Оформление патента на работу

Оформление патента на работу в России – это получение иностранцем разрешения соответствующего российского органа на трудоустройство.

По действующим миграционным и иным правилам, чтобы официально трудоустроиться в России, иностранец или человек без какого-либо гражданства, въехавший в РФ по визе, должен оформлять патент на работу. Это нужно, в первую очередь, для того, чтобы осуществлять государственный контроль за действиями мигрантов в России, вести учет существующих рабочих мест.

Оформление патента на работу в России одинаково необходимо и для трудоустройства мигранта к индивидуальному российскому предпринимателю, и в коммерческую организацию. Причем фактическое трудоустройство мигранта обязательно должно соответствовать оформленному патенту на работу. То есть оформленный патент на работу в коммерческой организации не позволяет мигранту трудиться у индивидуального российского предпринимателя, и наоборот. По общему установленному законодательством правилу, все мигранты, находящиеся в России, и желающие трудоустроиться, обязаны оформить патент на работу. Однако, из данного правила имеются свои исключения. Существует установленная российским законодательством категория мигрантов, которым при трудоустройстве не нужно оформлять патент на работу.

Трудоустройство мигранта возможно без оформления патента на работу следующим лицам: мигрантам, у которых уже оформлено разрешение на временное проживание в РФ, участникам государственной программы по переселению людей в Россию, тем людям, кто официально имеет статус беженцев. Кроме того, без оформления патента на работу могут трудоустроиться в России приглашенные из других государств педагогические или научные работники, некоторые студенты вузов, иностранные журналисты, постоянно работающие в РФ по направлению, высокопрофессиональные в технической сфере кадры. Также оформление патента на работу в России не потребуется работникам дипломатических иностранных представительств, которые находятся в РФ, иностранным гражданам, имеющих подданство республикам Казахстана и Белоруссии.

Оформленный патент на работу в России имеет свое определенное время действия. После окончания этого времени действия, мигранту необходимо заново оформлять патент на работу. Иначе его работа в России будет считаться неправомерной. За это нарушение действующим российским законодательством устанавливается ответственность. Поэтому не менее чем за десять суток до истечения времени действия оформленного патента на работу, мигранту нужно обратиться в соответствующую миграционную службу для повторного оформления патента на работу. Стоит знать, что оформление патента на работу – это платная государственная услуга. За выдачу патента мигрантом уплачивается соответствующая пошлина (налог). Сумма этого обязательного платежа нередко изменяется в сторону ее увеличения. Поэтому в каждом случае оформления патента на работу нужно уточнять размер суммы пошлины. При этом, в разных российских регионах (субъектах) установлены свои размеры обязательного платежа за оформление патента на работу. Это вызвано потребностями соответствующего российского региона в иностранных работниках. Например, если регион чрезвычайно заинтересован в иностранных работниках, то платеж за оформление патента на работу в этом российском регионе будет совсем невелик. Однако, если регион в таких работниках не нуждается, то за оформление патента на работу мигранту придется уплатить значительную сумму в виде пошлины (налога) в государственный бюджет.

Каковы законодательно установленные сроки на оформление патента на работу?

Если мигрант прибыл в нашу страну в целях трудоустройства, то ему следует в течение тридцати суток со дня прибытия в РФ обратиться в соответствующую миграционную службу. Там нужно будет оформить патент на работу. Для этого человек соберет и представит работникам миграционной службы необходимый для оформления патента на работу пакет документов. Например, среди этих необходимых миграционной службе документов должны быть медицинские сведения об отсутствии у мигранта инфекционных и прочих опасных для общества болезней. Кроме того, у мигранта затребуют имеющийся у него документ о личности, медицинский страховой полис, документальное подтверждение прописки в РФ, др. При наличии у человека всех испрашиваемых документальных сведений, ему предложат заполнить установленную форму заявления на оформление патента на работу. Важным моментом в процедуре оформления патента на работу является то, что если российский регион заинтересован только в определенных иностранных работниках, то в выдаваемом иностранцу патенте могут указать сведения о профессии мигранта. Это указание ограничит мигранта в трудоустройстве по другим специальностям.

Нередко бывает так, что мигрант не может оформить патент на работу в России. Это может быть связано с некоторым несоблюдением мигрантом установленных правил по оформлению документов. К примеру, в оформлении патента на работу может быть отказано миграционной службой, если человек обратился в данную службу через тридцать суток с момента своего приезда в РФ. Это нарушение действующего российского законодательства влечет наложение довольно высокого штрафа, до 15 000 руб. До уплаты данного штрафа мигрант не сможет получить патент. Следовательно, необходимо будет либо уплачивать сумму назначенного штрафа, либо оспаривать судом факт привлечения к ответственности и назначения штрафа. Кроме того, отказать в выдаче необходимого мигранту патента на работу сотрудники миграционной службы могут и по формальным причинам. Нередко суды признают такие отказы миграционной службы неправомерными и обязывают выдать мигранту патент на работу. Однако, чтобы добиться положительного исхода всего дела, важно правильно подготовить для суда иск и жалобы. Поэтому при возникновении проблемы, связанной с получением патента на работу, РВП и др., стоит проконсультироваться с юристами.

Редактор: Игорь Решетов