Соглашение о сотрудничестве

Что такое соглашение о сотрудничестве, в каких случаях его заключают? Куда обратиться и какие документы оформлять? Соглашение о сотрудничестве заключается с целью оптимизации деятельности коммерческих организаций при условии взаимовыгодных условий.

Соглашение о сотрудничестве заключается между двумя сторонами, представляющими коммерческие организации или одно юридическое лицо (индивидуальный предприниматель). Данное соглашение о сотрудничестве должно включать все административные вопросы, которые будут охватывать все стороны в сотрудничестве (научные, технические и т.д.).  Соглашение о сотрудничестве заключается для оптимизации налогообложения, для увеличения финансов, путем их объединения. При этом не образуется новое юридическое лицо.  Договор заключается в порядке, указанном в ГК РФ.  Некоммерческие организации могут заключать соглашение о сотрудничестве только в том случае, если их деятельность непосредственно требует этого. Объединенными средствами при этом можно считать как финансы, так и имущество, связи, интеллектуальную собственность при оформлении соглашения о сотрудничестве.

Уважаемые читатели! Наши статьи рассказывают о способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
 
Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (800) 551-79-07. Это быстро и бесплатно!

В начале необходимо решить, какой тип соглашения о сотрудничества предполагается и какое количество участников. В соглашении о сотрудничестве, которое станет документом, необходимо точно указать цели сотрудничества, конечные цели. Которые необходимо достичь при помощи сотрудничества.

Интересным аспектом является то, что так сторона, которая первая смогла определить цели сотрудничества и основные аспекты соглашения о сотрудничестве, получает преимущество в структуризации проекта по факту.

Из этого можно сделать вывод, что выгоднее первым предоставлять проект и условия соглашения о сотрудничестве, прежде чем ваши партнеры предоставят свои проекты и будут определять действия.

В данном соглашении о сотрудничестве одним из важнейших пунктов является договор о техническом обслуживании, условиях обучения персонала и т.д. В данном пункте должны быть прописаны:

  • в каком количестве одни сотрудники будут обучаться в другой организации при соглашении о сотрудничестве;
  •  сколько времени займет монтаж оборудования, аппаратуры, сколько людей необходимо задействовать для этого при соглашении о сотрудничестве;
  •  какова стоимость мероприятия заключения соглашения о сотрудничестве;
  • размер заработной платы работников в рамках договора о сотрудничестве;
  • каковы обязанности и ответственность сторон, в том числе материальная при сотрудничестве;
  •  каковы требования техники безопасности, определяющиеся соглашением о сотрудничестве;
  •  каковы условия оформления командировок;
  •  кто назначается ответственным за исполнение плана мероприятий и соблюдение условий соглашения о сотрудничестве.

Как правило, соглашения о сотрудничестве заключают для развития научно-технической деятельности. Поэтому, стороны, которые обладают большим опытом, должны поделиться им с другой стороной. Так можно добиться новых результатов при соглашении о сотрудничестве.

Часто ученых используют в качестве консультантов. Такое оформление договора не дает прав на интеллектуальную собственность, оформляется на возмездных условиях. Эти нюансы следует учесть, чтобы не возникало конфликтов и разногласий.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:
 
+7 (800) 551-79-07 (Регионы РФ)
+7 (800) 551-79-07 (Москва)
+7 (800) 551-79-07 (Санкт-Петербург)

Это быстро и бесплатно!
 

Чтобы избежать ошибок, которые можно допустить ввиду множества юридических нюансов, лучше всего обратиться за помощью в юридическую компанию.  Специалисты помогут вам оформить соглашение о сотрудничестве максимально выгодно.

Рекомендуем подборки статей по следующим тегам:
Вопросы по теме
Вопрос номер 14092 из Новосибирск, Новосибирская обл., Россия 27.04.2016 07:39
Екатерина

Могу ли я привлечь к уголовной ответственности риелтора, которая: 1. обещала продать нашу квартиру, но не сделала этого; 2. взяла задаток в размере 25 тысяч рублей за оформление документов и пропала с деньгами; 3. отказалась предоставить договор о сотрудничестве. из доказательств есть только переписка в ватсап, вконтакте, смс (говорится о том, что она требует деньги), есть детализация счета моего сотового телефона. что делать в такой ситуации? как вернуть деньги? будет ли успешным обращение в полицию или суд?


Всего ответов: 1
Ответ юриста (Самсонова Карина Геннадьевна)
2
Можно и лучше Устраивает Нравится

Здравствуйте. Конечно Вы сможете привлечь к уголовной ответственности по статье 159 ч.3 УК РФ. Мошенничество, совершенное лицом с использованием своего служебного положения, а равно в крупном размере, - наказывается штрафом в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до трех лет, либо принудительными работами на срок до пяти лет с ограничением свободы на срок до двух лет или без такового, либо лишением свободы на срок до шести лет со штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев либо без такового и с ограничением свободы на срок до полутора лет либо без такового. Обратитесь в заявлением в полицию.
Вопрос номер 275152 из Томск, Томская обл., Россия 28.12.2017 17:35
Алексей

здравствуйте! меня зовут Алексей подскажите пожалуйста, у меня в универе скоро преддипломная практика и меня попросили предоставить договор о прохождении практики(с этим всё ясно) и договор о сотрудничестве! вот собственно этот договор меня и волнует, между кем и кем он заключается, на каком основании и зачем он вообще нужен?????? спасибо! ~852.7


Всего ответов: 1
Ответ юриста (Дежурный юрист)
2
Можно и лучше Устраивает Нравится

Здравствуйте , договор заключается между вами и организацией в которой вы собираетесь проходить практику. Он заключается для того чтобы вы могли предоставить отчет по практике в учебное заведение в котором вы учитесь.
Вопрос номер 17628 из Краснодар, Краснодарский край, Россия 29.05.2016 11:34
Марина

Здравствуйте. Есть контракт с работодателем, о том что я не имею права в течении действия контракта и еще 3 месяца после его расторжения вступать в контакт с заказчиком с предложением о сотрудничестве. Есть 2 проблемы: 1). Компания обманывает заказчиков. Выдавая своих работников под чужими именами. Т.е. меня заказчик знает под совершенно другим именем. 2). Между заказчиком и работодателем нету контракта по законам РФ. Мы сотрудники тех поддержки и работаем через один интернет сервис Вообщем официального контракта нету. В случае если я выйду на контакт с заказчиком я должна выплатить 1 000 000 р штраф работодателю. Но сможет ли он доказать: 1). Что я вообще знала о том что это их заказчик, ведь заказчик находится в Казахстане и в течении всего времени работы нету ни одного свидетельства о том что я могла знать о нем. 2). Что это вообще действительно их заказчик. Т.е. коллеги могут потвердить что работодатель сотрудничает с заказчиком, но контракта нету


Всего ответов: 1
Ответ юриста (Дежурный юрист)
Можно и лучше Устраивает Нравится

Добрый день. Насколько я понимаю, Вы работаете по трудовому договору. Имеется ли у Вас оформленный договор с работодателем и прописан ли в нем пункт про 1 000 000 рублей? В любом случае, согласно нормам действующего Трудового законодательства, к работнику могут применяться дисциплинарные взыскания в виде замечания, выговора и увольнения. Штрафные санкции, как вид дисциплинарного взыскания, законодательством не предусмотрен.
Вопрос номер 73149 из Омск, Омская обл., Россия 10.03.2017 07:11
Тыднева Альбина

Здравствуйте! Помогите пожалуйста! Мы купили квартиру в ипотеку, 50 на 50. Между мной и супругом во время брака было составлено соглашение о том, что супруг будет полностью выплачивать ипотеку, а после полного погашения ипотеки он сделает дарственную на нашего совершеннолетнего сына. У нотариуса это соглашение не заверяли. Имеет ли силу такое соглашение? Каковы шансы мне выиграть в суде по этому соглашению?


Всего ответов: 1
Ответ юриста (Дежурный юрист)
Можно и лучше Устраивает Нравится

Здравствуйте, в соответствии со ст. 163 ГК РФ, нотариальное удостоверение сделки означает проверку законности сделки, в том числе наличия у каждой из сторон права на ее совершение, и осуществляется нотариусом или должностным лицом, имеющим право совершать такое нотариальное действие, в порядке, установленном законом о нотариате и нотариальной деятельности.
Нотариальное удостоверение сделок обязательно:
1) в случаях, указанных в законе;
2) в случаях, предусмотренных соглашением сторон, хотя бы по закону для сделок данного вида эта форма не требовалась.
Если нотариальное удостоверение сделки в соответствии с пунктом 2 настоящей статьи является обязательным, несоблюдение нотариальной формы сделки влечет ее ничтожность.
Вопрос номер 8517 из Москва, Москва и Московская обл., Россия 16.03.2016 15:40
Анна

Здравствуйте! Я была незаконно увокленна по соглашению сторон, подала в суд! Суд восстановил меня и вынес решение: признать соглашение о расторжении недействительным, признать увольнение незаконным, восстановить на работу и выплатить компенсацию! После организация подала апелляцию в городской суд! Городской суд признал соглашение о расторжении законным, а остальные пунты( увольнение незаконным, восстановить работника, выплатить компенсацию) в мою пользу! Решение суда в бумажном виде будет готово только через две недели, разъеснение только через 10 дней! Имеет ли работодатель приехать после заседания суда и уволить меня, несмотря на то, что бумаги на руках не имеет?? Я правильно понимаю, то несмотря на то, что городской суд признал соглашение о расторжении действительным, а остальные пункты оставить без изменений, то я всё равно должна продолжать работать? Что мне делать, если работодатель всё таки придет ко мне сприказом на увольнение??


Всего ответов: 1
Ответ юриста (Андрей Юрьевич)
Можно и лучше Устраивает Нравится

В ближайшее время с вами свяжется наш юрист.
Похожие статьи
Декларационная кампания 2019. К заполнению деклараций о доходах и имуществе помимо обычных граждан, приступили также и депутаты Госдумы.

Декларационная кампания 2019

Декларационная кампания 2019. К заполнению деклараций о доходах и имуществе помимо обычных граждан,

Договор купли-продажи гаража

Договор купли-продажи гаража 2019: инструкция совершения сделки

Договор купли-продажи гаража не такое простое дело. Является ли гараж недвижимостью, нужно ли оформл

бьюик и девушка

Договор купли - продажи авто 2019: инструкция продажи машины

Регламент продажи автомобиля согласно договору купли-продажи, - в этом году не особо претерпел измен

Водяной должок

Образец искового заявления по договору займа

Составление искового заявления по договору займа суд — непростая и довольно нетривиальная задача.Ибо

Много машинок

Договор дарения автомобиля как вариант ухода от налогов

Договор дарения автомобиля — не только подарок, но и возможность уйти от уплаты налогов.

Советы юристов
3 ст 77 трудового кодекса

3 ст 77 трудового кодекса

В нынешнее время очень часто идет нарушение трудового законодательства. Как обезопасить себя или заставить ответить за нарушение недобросовестного работодателя, Вы узнаете заказав бесплатную консультацию со специалистом на нашем сайте

Безработный

Безработный

Здравствуйте, имееться просрочка в мфо, сестру укозала как родственника, сестра берет ипотеку, ей отказали причина якобы мой долг в мфо, ее внесли в черный список???? Это возможно???

Временный перевод работника для замещения отсутствующего сотрудника

Временный перевод работника для замещения отсутствующего сотрудника

Трудовым кодексом РФ предусмотрено несколько вариантов замещения временно отсутствующего работника: – временный перевод на другую работу; – перемещение; – совмещение профессий (должностей); – заключение срочного трудового договора на время отсутствия работника.

Выслуга лет это

Выслуга лет это

Что понимается по выслугой лет - для каждого подразделения государственной службы она разная и также понимается под работой в определенной области трудовых отношений.

Выходные

Выходные

В начале марта 2005 года устроилась учителем. В 2015 году директор школы заявила, что я не имею права на полный отпуск 56 календарных дней, а только на половину, на основании чего не объясняет.

График работы

График работы

Может ли в трудовом договоре на работника с 36 часовой нормой часов в неделю (по вредным условиям труда), быть определен ненормированный рабочий день?

Декрет

Декрет

Добрый день! подскажите пожалуйста в какой срок мне обязаны выплатить декретные?если больничный я подала 14 сентября,а зарплату должны выдать 4 октября?

Документ

Документ

Отдала исполнительный лист судебным приставам, в течении какого времени они должны взыскать с ответчика долг?

Зарплата

Зарплата

Здравствуйте,наложен арест на карту,после не оплаты кредита,на карте отрицательный баланс, зарплата,которая приходит- это единственный доход,что делать?

Зачем нужен МРОТ

Зачем нужен МРОТ

«Минимальный размер оплаты труда применяется для регулирования оплаты труда и определения размеров пособий по временной нетрудоспособности. Применение минимального размера оплаты труда для других целей не допускается»

Способы оплаты
руб