Табель рабочего времени на 2019 год
Табель рабочего времени на 2019 год – это документ, который в обязательном порядке ведется на всех предприятиях для учета отработанных сотрудниками дней и часов при повременной оплате.
Учет рабочего времени
Содержание табеля рабочего времени на 2019 год должно отвечать требованиям нормативных документов и способствовать достижению нескольких целей. Во-первых, учету рабочего времени каждого сотрудника организации. Во-вторых, правильному расчету оплаты учтенного времени. В-третьих, контролю за законным отнесением расходов на оплату труда, проводимому налоговыми органами.
Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (800) 551-79-07. Это быстро и бесплатно!
Табель рабочего времени на 2019 год может заполняться по одной из двух нормативно утвержденных форм. Форма Т-12 – основная и может использоваться для учета рабочего времени сотрудников в любой организации. Форма Т-13 заполняется при наличии в организации автоматической системы, отмечающей приход и уход каждого сотрудника.
Форма табеля рабочего времени на 2019 год выбирается руководством организации в приказном порядке и может быть скорректирована с сохранением всех необходимых данных.
Для учета и расчета
Форма табеля рабочего времени на 2019 год Т-12 предназначена не только для повременного учета труда, но и для расчета его оплаты, и состоит из 4 страниц. На первой расположена шапка табеля: указываются название и код документа и организации, время составления и отчета. Ниже даны нормативно утвержденные коды всех видов использования рабочего времени, которые применяются также при заполнении формы Т-13.
Вторая страница табеля рабочего времени на 2019 год в форме Т-12 – таблица учета рабочих и нерабочих дней и часов каждого сотрудника с указанием причин отсутствия, по дням, полумесяцам и всего за отчетный месяц. Она заполняется назначенным исполнителем и подписывается также начальником организации и сотрудником кадрового отдела.
Третья страница табеля рабочего времени на 2019 год отведена под расчет оплаты труда и заполняется бухгалтерией, которая указывает в нем название, код и время деятельности каждого сотрудника или всей организации в целом, если такое возможно, а также вид оплаты, счет и сумму, положенную работникам организации за отчетный месяц.
Четвертая страница также заполняется бухгалтерией и касается учета общего рабочего времени по организации. Обе страницы подписываются сотрудником бухгалтерии и начальником организации.
Учет без расчета
Форма Т-13 табеля рабочего времени на 2019 год – усеченный вариант формы Т-12, рассчитанный только на повременный учет труда. Она содержит такую же шапку, те же табельные данные на каждого сотрудника, число его рабочих и нерабочих дней и часов, причины отсутствия, а также код оплаты, счет и оплачиваемое по ним время. Подписывается, как и вторая страница формы Т-12, исполнителем, начальником организации и сотрудником кадрового отдела.
+7 (800) 551-79-07 (Регионы РФ)
+7 (800) 551-79-07 (Москва)
+7 (800) 551-79-07 (Санкт-Петербург)
Это быстро и бесплатно!
Табель рабочего времени на 2019 год в любой форме может служить решающим доводом при судебном споре о законности увольнения сотрудника за прогулы. Но чтобы использовать этот довод в полной мере, лучше привлечь к решению спора знающего адвоката.
Автор статьи: Анна Левшина
Редактор: Игорь Решетов
Декларационная кампания 2019
Декларационная кампания 2019. К заполнению деклараций о доходах и имуществе помимо обычных граждан,
Договор купли-продажи гаража 2019: инструкция совершения сделки
Договор купли-продажи гаража не такое простое дело. Является ли гараж недвижимостью, нужно ли оформл
Договор купли - продажи авто 2019: инструкция продажи машины
Регламент продажи автомобиля согласно договору купли-продажи, - в этом году не особо претерпел измен
Образец искового заявления по договору займа
Составление искового заявления по договору займа суд — непростая и довольно нетривиальная задача.Ибо
Договор дарения автомобиля как вариант ухода от налогов
Договор дарения автомобиля — не только подарок, но и возможность уйти от уплаты налогов.
3 ст 77 трудового кодекса
В нынешнее время очень часто идет нарушение трудового законодательства. Как обезопасить себя или заставить ответить за нарушение недобросовестного работодателя, Вы узнаете заказав бесплатную консультацию со специалистом на нашем сайте
Безработный
Здравствуйте, имееться просрочка в мфо, сестру укозала как родственника, сестра берет ипотеку, ей отказали причина якобы мой долг в мфо, ее внесли в черный список???? Это возможно???
Временный перевод работника для замещения отсутствующего сотрудника
Трудовым кодексом РФ предусмотрено несколько вариантов замещения временно отсутствующего работника: – временный перевод на другую работу; – перемещение; – совмещение профессий (должностей); – заключение срочного трудового договора на время отсутствия работника.
Выслуга лет это
Что понимается по выслугой лет - для каждого подразделения государственной службы она разная и также понимается под работой в определенной области трудовых отношений.
Выходные
В начале марта 2005 года устроилась учителем. В 2015 году директор школы заявила, что я не имею права на полный отпуск 56 календарных дней, а только на половину, на основании чего не объясняет.
График работы
Может ли в трудовом договоре на работника с 36 часовой нормой часов в неделю (по вредным условиям труда), быть определен ненормированный рабочий день?
Декрет
Добрый день! подскажите пожалуйста в какой срок мне обязаны выплатить декретные?если больничный я подала 14 сентября,а зарплату должны выдать 4 октября?
Документ
Отдала исполнительный лист судебным приставам, в течении какого времени они должны взыскать с ответчика долг?
Зарплата
Здравствуйте,наложен арест на карту,после не оплаты кредита,на карте отрицательный баланс, зарплата,которая приходит- это единственный доход,что делать?
Зачем нужен МРОТ
«Минимальный размер оплаты труда применяется для регулирования оплаты труда и определения размеров пособий по временной нетрудоспособности. Применение минимального размера оплаты труда для других целей не допускается»