Уведомление о расторжении договора

Уведомление о расторжении договора – документ, в котором одна из сторон сделки сообщает другой стороне о прекращении договорных отношений.

Направление уведомления о расторжении договора прямо предусмотрено гражданским законодательством в случае, когда одна сторона сделки обращается в суд с иском о расторжении этой сделки и прекращении взаимоотношений сторон в судебном порядке. Таким образом, гражданское законодательство предусмотрело необходимость разрешения конфликта между сторонами сделки в добровольном порядке, то есть мирным путем. Потому что по общему правилу гражданского законодательства, в судебные органы граждане и организации должны обращаться в крайних случаях, когда стороны сделки не могут разрешить конфликт самостоятельно.

Уважаемые читатели! Наши статьи рассказывают о способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
 
Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (800) 551-79-07. Это быстро и бесплатно!

Уведомление о расторжении договора составляется в письменном виде и направляется стороне сделки так, чтобы можно было установить факт получения ею данного уведомления. В уведомление о расторжении договора указывается дата, до которой стороне сделки необходимо дать ответ о результате рассмотрения уведомления. В нем четко излагается намерение прекратить дальнейшие отношения по сделке и предлагается расторгнуть договор мирным путем. Если в срок, указанный в уведомлении о расторжении договора, письменного ответа от стороны сделки не последовало, или был дан отказ в расторжении договора, то можно обратиться в суд с иском о расторжении сделки. Уведомление о расторжении договора с отметкой о вручении его второй стороне сделки прикладывается к иску в качестве доказательства того, что истец выполнил законодательно установленное требование о соблюдении мирного досудебного порядка расторжения договора. Если данное требование закона выполнено истцом не было, то судья не должен принимать от него иск о расторжении сделки, а принятый иск суд должен оставить без рассмотрения по существу, предоставив сторонам возможность для расторжения договора добровольно, мирным путем. Если на уведомление о расторжении договора вторая сторона сделки не дала ответа, или это уведомление не было получено, то суд иск принимает и рассматривает по существу, так как предполагается, что решить спор мирным путем было невозможно.

Учитывая положение действующего гражданского законодательства, по которому стороны гражданских правоотношений должны заключать сделки только добровольно, то каждая сторона заключенного договора вправе в любой момент расторгнуть сделку и произвести взаиморасчеты по ней. Однако, не всегда это право соблюдается второй стороной сделки. Бывает так, что заинтересованная в исполнении сделки сторона уклоняется от его расторжения, тянет время, чтобы использовать его в своем интересе, игнорирует предложения об изменении условий сделки и расторжении договора. Тогда судебного процесса по урегулированию проблемы избежать не получится. Тогда следует обратиться к грамотному профессиональному юристу для консультации. При обращении в судебные инстанции существует много нюансов, несоблюдение которых может привести к невозможности реализации своего права. Опытный юрист не только проконсультирует по действующему законодательству, но и окажет практическую помощь в защите прав и составлении документов. Грамотное проведение юристом переговоров между спорящими сторонами сделки будет способствовать к решению конфликта мирным путем, без обращения в суды.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:
 
+7 (800) 551-79-07 (Регионы РФ)
+7 (800) 551-79-07 (Москва)
+7 (800) 551-79-07 (Санкт-Петербург)

Это быстро и бесплатно!
 
Рекомендуем подборки статей по следующим тегам:
Вопросы по теме
Вопрос номер 584702 из Волгоград, Волгоградская обл., Россия 07.02.2020 10:06
Елена

Здравствуйте! Я снимала помещение в семейном магните, оплачивал каждый месяц, потом я решила съехать, написала уведомление о расторжении, и в запасе у меня оставался ещё один гарантийный оплаченный месяц..... В договоре я потом посмотрела, что нужно сообщить за 3 месяца о расторжении..., в итоге подписала о расторжении договора они просят чтобы я ещё заплатила иначе они будут подавать в суд....., я сказала, что у меня нет средств оплатить... Хотела бы узнать, что меня ожидает, они действительно обратятся в суд?


Всего ответов: 1
Ответ юриста (Светлана (юрист))
Можно и лучше Устраивает Нравится

Здравствуйте. По закону могут подать. Но будут это делать или нет, я вам не могу ответить.
Вопрос номер 426713 из Лангепас, Ханты-Мансийский АО -Югра, Россия 03.10.2018 12:21
Анжелика

Сотрудник работает вахтовым методом работы по срочному трудовому договору. Срок действия трудового договора истекает 31.10.18г., однако в это время работник будет находится на свободной вахте у себя дома. Последний рабочий день истекает 03.10.18г. Как правильно оформить увольнение, можно ли 03.10.18 вручить уведомление об истечении срока трудового договора и расторжении трудовых отношений? А когда вернуть трудовую книжку? Расчет обязаны сделать в последний рабочий день, тоесть 03.10.18г.?


Всего ответов: 1
Ответ юриста (Железнов Александр Леонидович)
Можно и лучше Устраивает Нравится

Подписанный с гражданином срочный трудовой договор останавливает свое действие при соблюдении условий, оговоренных в соглашении. Это может быть наступление определенной даты, свершение события, возврат замещаемого сотрудника на трудовое место. При истечении срока действия работодатель проводит увольнение по п.2 ч.1 ст.77 ТК РФ.
Сотруднику нужно обязательно сообщить об остановке действия трудового соглашения, после чего в обозначенный день оформить увольнение. Если работодатель не совершит данных действий, и срочник уволен не будет, то соглашение переходит в разряд бессрочных, и его расторжение будет допустимо по основаниям, закрепленным в ТК РФ для бессрочных трудовых отношений. Общее правило, изложенное в ст.79 ТК РФ, требует предупреждения за 3 дня до истечения действия трудового соглашения. Причем уведомление формируется на бумаге и предоставляется увольняемому под роспись. Данное общее правила не касается случая подписания срочного договора на время замещения другого сотрудника. Если последний возвращается на работу, то срочник, его замещающий, увольняется без предупреждения.
Работодателем составляется письменная уведомительная бумага, в которой сообщается, что истекает действие определенного срочного договора, по этой причине будет проведена в отношении работника увольнительная процедура. Кодекс требует наличие письменного уведомления, если такового не будет, то увольнение по п.2 ст.77 будет незаконным.
Если у компании не будет письменного подтверждения проведения уведомительной процедуры, то придется вернуть работника в штат и оплатить ему дни прогулов, вызванных незаконным увольнением. Во избежание подобных ситуаций, следует не только направить уведомление сотруднику, но и получить от него подтверждение в ознакомлении с ним.
Работодатель обязан произвести расчёт и выплаты при увольнении сотрудника в полном объёме. Задержка не допускается законом. Если работодатель по каким-либо причинам задерживает полный расчёт с уволившимся работником, последний имеет право написать жалобу в трудовую инспекцию или подать исковое заявление в суд.
Сотрудник получает полный расчёт при увольнении на основании Приказа от работодателя об увольнении данного сотрудника.
Заработная плата выплачивается в соответствии с окладом или тарифной ставкой увольняющего сотрудника. Работодатель обязан оплатить всё фактически отработанное время с начала месяца, включая последний рабочий день. Например, оклад сотрудника 32 000 рублей. Увольняется он 23 марта. В марте 21 рабочий день, сотрудник отработал 14 дней. Заработная плата за март 32 000 / 21 * 14 = 21 333 рубля.
Окончательные сроки расчёта при увольнении строго регламентированы трудовым законодательством. О них говорится в ст. 140 ТК РФ.
На общих основаниях, день увольнения считается последним рабочим днём. Но не всегда последний рабочий день и день увольнения сотрудника совпадают. Существуют исключения из правил.
Например, сотрудник работает посменно – сутки через трое. Последняя смена у него была 15 мая, а увольняется он с 17 мая. В этом случае, последний рабочий день у него 15 мая, а день увольнения – 17 мая.
Работник должен прийти на работу 17 мая и получить окончательный расчёт. Так делается во избежание лишних проволочек. А в ст. 140 ТК РФ сказано, что если последний рабочий день и день увольнения не совпадают, то работодатель должен выплатить сотруднику все деньги на следующий день после получения от работника требования о полном расчёте.
Исходя из ст. 84.1 ТК РФ, работодатель обязан вернуть увольняющемуся сотруднику трудовую книжку в последний день его работы в данной организации. Исключением является ситуация, когда фактически сотрудник не работал, а за ним сохранялась только средняя зарплата. К моменту возврата в ней уже должна быть внесена информация о причине увольнения.
Вопрос номер 576682 из Астрахань, Астраханская обл., Россия 16.01.2020 21:40
Тахир

Добрый вечер. У меня срочный трудовой договор с 16.11.2019 до 15.04.2020, я отработал с 16.11.2019 по 19.12.2019. Уведомление пришло 06.01.2020: В связи с сокращением штата организации, проводимым на основании Приказа от 02.12.2019..., руководствуясь ч. 2 ст 180 Тк РФ, уведомляют меня, что трудовой договор от 16.11.2019 будет расторгнут со мной 06.03.2020 по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ в связи с сокращением штата организации. На какие дополнительные компенсации, я могу рассчитывать при расторжении трудового договора до даты увольнения согласно уведомление в связи с сокращением штата организации и в моем случае может ли среднемесячный заработок, рассчитанный пропорционально времени, оставшийся до срока уведомление равняться моей месячной зарплате. Спасибо


Всего ответов: 1
Ответ юриста (Светлана (юрист))
Можно и лучше Устраивает Нравится

Здравствуйте. Увольняемому сотруднику полагается увольнение в размере ежемесячной заработной платы. Также, увольняемым работникам положена выплата за неиспользованный отпуск.
Вопрос номер 436943 из Златоуст, Челябинская обл., Россия 23.10.2018 15:24
Олег

СмартПолис Лайт ЕМСР30 № 000350304 от 17.09.2018 Заявление о расторжении договора 24.09.18 Расторжение договора 03.10.2018. Почему он в статусе действующего и по нему проводятся банковские операции? Когда будет рассмотрено заявление о расторжении договора и его подтверждение?


Всего ответов: 1
Ответ юриста (Железнов Александр Леонидович)
4
Можно и лучше Устраивает Нравится

Здравствуйте. Закрытие лицевого счета производится в течении месяца.
Вопрос номер 6407 из 16.11.2015 11:15
Елена

Добрый день! В 2010 году я купила окна кредит + предоплата. Окна мне так и не установили (при этом я на протяжении 5 месяцев выплачивала за них кредит). Оформила «Уведомление о возврате товара» (по форме банка) , т.к. в банке мне объяснили, что оно требуется, для расторжения договора. Кредит оплачивала все время разбирательства с оконщиками и, потом, банком. Договор так и не расторгли должным образом, требовали оплат. 2012 году первый суд о расторжении договоров (банк указан третьим лицом). 2013 году суд. по решению которого директор оконной компании признана виновной по ст. 159 ч. 3 УК (68 потерпевших). Кредит я все еще платила, к тому времени погасила 150 000руб. (остаток 20 000). По совету юриста, обратилась в банк, что бы мне пересчитали долг (т.к. договорные условия не выполнены, просила пересчитать без %). Банк продал мой договор коллекторам. Обратилась к банку и коллекторам, что бы они взимали остатки с мошенницы (директора оконной компании) через уже работающих судебных приставов. У меня нет средств платить ни за что, тем более, что я уже основной долг погасила! Как мне поступить?


Всего ответов: 1
Ответ юриста (Коробов Алексей Александрович)
Можно и лучше Устраивает Нравится

Добрый день! В ближайшее время с Вами свяжется юрист.
Похожие статьи
Россия в кризис. Социальное самочувствие населения.

Россия в кризис. Социальное самочувствие населения.

Россия в кризис. Социальное самочувствие населения. Надежд на улучшение ситуации в экономике России

Для зачета суммы излишне уплаченного налога необходимо написать заявление о зачете суммы налога, либо штрафа, либо пени.

Зачет суммы излишне уплаченного налога

Для зачета суммы излишне уплаченного налога необходимо написать заявление о зачете суммы налога, либ

Чем может помочь автоюрист? Вы попали в ДТП, и с Вас незаконно требуют компенсации и вообще винят во всем? Страховая компания не хочет

Чем может помочь автоюрист?

Чем может помочь автоюрист? Вы попали в ДТП, и с Вас незаконно требуют компенсации и вообще винят во

Консультация юриста по трудовому праву. Если Вы попали в неоднозначную или затруднительную ситуацию и Вам требуется трудовая консультация,

Консультация юриста по трудовому праву

Консультация юриста по трудовому праву. Если Вы попали в неоднозначную или затруднительную ситуацию

Выкуп акций акционерным обществом у акционеров

Выкуп акций акционерным обществом у акционеров

Выкуп акций акционерным обществом у акционеров ныне стандартная процедура. По-другому не может быть

Советы юристов
Ветеран труда улучшение жилищных условий

Ветеран труда улучшение жилищных условий

Улучшение жилищных условий ветеранам труда осуществляется исключительно за счет государственного или муниципального жилья. - Читайте подробнее на нашем правовом портале

Виды юридических лиц

Виды юридических лиц

В 2006 году закрыла предпринимательство. В 2015 году пришло письмо с налоговой о задолженности,якобы предпринимательство не закрыто.

Возврат пылесоса

Возврат пылесоса

Возможно, многие сталкивались с тем, что была необходимость вернуть пылесос в магазин если он не понравился. ... Однако, магазин будет искать любые причины, чтобы отказать клиенту в возврате средств

Возмездный договор

Возмездный договор

Договор, по которому сторона должна получить плату или иное встречное предоставление за исполнение своих обязанностей, является возмездным.

Гражданский кодекс

Гражданский кодекс

Правда ,что при любом нарушении Земельного кодекса или другого нормативного акта РФ, в силу ст 45 ГПК РФ, прокурор может обратиться в суд с гражданским иском о восстановлении нарушенных прав

Жалоба на бездействие администрации города

Жалоба на бездействие администрации города

Жалоба пишется в тогда, когда ваши права уже были ущемлены или нарушены. Жалобу пишут в случае неправомерных действий или бездействия и пассивности со стороны государственных органов, должностных лиц. подробнее на нашем сайте

Жалобы на проводников

Жалобы на проводников

Жалоба на проводника РЖД, вызванная неправомерным поведением проводника по отношению к пассажиру, может направляться письменно и устно.

Закон об эмансипации несовершеннолетних

Закон об эмансипации несовершеннолетних

"Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая)" от 30.11.1994 N 51-ФЗ (ред. от 03.08.2018) Статья 27. Эмансипация 1. Несовершеннолетний, достигший шестнадцати лет, может быть объявлен полностью дееспособным, если он работает по трудовому договору, в том числе по контракту, или с согласия

Исполнение решения суда

Исполнение решения суда

Исполнение решения суда строго регламентируется: ГПК РФ Статья 210. Исполнение решения суда "Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации" от 14.11.2002 N 138-ФЗ (ред. от 27.06.2018, с изм. от 23.07.2018)

Как в суде доказать гражданский брак

Как в суде доказать гражданский брак

Гражданский брак – это брак, который не регистрируется в государственных органах. Порядок доказательства существования брака через суд (если речь идет о судебном доказательстве) регламентируется гражданско-процессуальным законодательством

Способы оплаты
руб