Оплата больничного листа в 2016 году

Оплата больничного листа в 2016 году, основные положения, изменения и порядок оформления.

Как происходит оплата больничного листа в 2016 году в зависимости от трудового стажа

Последние правки федерального законодательства по вопросу временной нетрудоспособности и материнства, были внесены в 2014 году.

Согласно закону, трудовой стаж более 8 лет оплачивается работнику в полной мере. Если стаж составляет от 5 до 8 лет – работник на больничном или в декрете получает 80% от полной суммы. При стаже до 5 лет, оплачивается только 60% денежных средств.

Сейчас предложен законопроект по увеличению оплаты больничного листа, чтобы даже те, у кого рабочий стаж меньше пяти лет, получали денежное возмещение в размере не менее 80%. К сожалению, пока что данный проект еще не рассмотрен Госдумой.

Расчет оплаты больничного происходит только исходя из официальных зарплатных данных. Поэтому множество работников сталкиваются с недоплатами по больничным листам.

Что нужно знать работнику об оплате больничного листа в 2016 году

  1. Больничный необходимо предоставить работодателю в течение 6 месяцев со дня выздоровления. Без предоставления больничного, денежные средства вы не получите.
  2. Если вы заболели в течение 1 месяца после увольнения, то можете рассчитывать на оплату больничного предыдущим местом работы в размере 60% от средней заработной платы.
  3. Вы можете получить оплату больничного листа в 2016 году, даже если заболели не Вы, а ребенок или другой член семьи, и вам необходимо за ним ухаживать какое-то время.
  4. Больничный оплачивается даже в том случае, если за последние 2 года вы не зарабатывали. Просто оплату больничного листа 2016 посчитают из минимального размера заработной платы.

Что нужно знать работодателю об оплате больничного листа в 2016 году

  1. Первые три дня больничного оплачивает работодатель, начиная с 4-ого – ФСС РФ
  2. Территориальный орган ПФР предоставляет информацию о зарплате с прошлого места работы, при условии, что сам работник справку о доходах предоставить не может.
  3. Оплата больничного листа выплачивается вместе с заработной платой или авансом.
  4. Если работник заболел в отпуске за свой счет либо во время нахождения под арестом – больничный не выплачивается. 
Вопросы по теме
Вопрос номер 113055 из Москва, Москва и Московская обл., Россия 25.04.2017 09:49
Надежда
действительны ли в настоящее время бланки больничного листа образца 2016 года. В некоторых поликлиниках их еще выдают

Всего ответов: 1
Вопрос номер 50002 из Уфа, Башкортостан(Башкирия), Россия 13.12.2016 18:35
Сергей Александрович
Оплата больничного листа Работаю на ПАО УМПО в каких процентах от зарплаты должен оплачиваться больничный. Вкаких случаях он оплачивается по среднему заработку.

Всего ответов: 0
Вопрос номер 50478 из Волгоград, Волгоградская обл., Россия 15.12.2016 10:06
Анатолий
Согласно больничного листа от 29.08.2016 представленного в организацию в декабре 2016, инвалидность установлена в августе 2016. Как отражать период с августа 2016 по декабрь 2016 в табелях учета рабочего времени и как оплачивать этот период?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 59049 из Волгоград, Волгоградская обл., Россия 24.01.2017 22:11
Наталья Ивановна
Я работаю в школе учителем. Непрерывный педагогический стаж - 20 лет. С мая 2014 по июль 2016 была в декретном отпуске. С августа 2016 вышла вновь на свое место работы. В декабре 2016 г. с ребенком попала на больничный. При оплате больничного листа мне сказали, что так как последние два года дохода у меня нет, то расчет идет по минималке, и за 10 дней заплатили всего 1800 руб, при том что я работаю практически на 1,5 ставки (нагрузка 26,5 часов). Верно ли такое начисление? Насколько мне известно, оплата рассчитывалась ранее по стажу и у меня уже должна составлять 100%. Возможно, произошли изменения в законодательстве?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 78917 из Казань, Татарстан, Россия 24.03.2017 11:05
Алия
1.Декретное пособие по БиР в 2017 году расчитывается на предприятии работающей женщины исходя из заработной платы начисленной за 2015-2016 г.г. Например, ее среднемесячн. З/п получилась 25000. Это значит, по больн. Листу (140 дней - 4,5 мес) ежемесячно будет получать 25000? Или один раз полностью после истечения 140 дней, при закрытии больничного? 2.После закрытия больн. Листа - до 1,5 лет - ежемесячно будет получать 25000 х 40% = 10000 руб. ?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 73808 из Волгоград, Волгоградская обл., Россия 11.03.2017 18:19
Татьяна
Мне рожать двойню в июне 2017 г. В 2016 г я 5 месяцев не работала в связи с переездом. Возможно ли начисление больничного листа по беременности из расчета зарплаты за 2014 и 2015 г?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 71079 из Уфа, Башкортостан(Башкирия), Россия 04.03.2017 13:04
Валерий
Оплата больничного во время отпуска.

Всего ответов: 0
Вопрос номер 24213 из Биробиджан, Еврейская обл., Россия 08.09.2016 18:59
Татьяна
скажите пожалуйста, если ребенок рождается семимесячным, с какого времени должна идти оплата по уходу за ребенком ? по факту рождения или согласно больничного листа.

Всего ответов: 0
Вопрос номер 46786 из Уфа, Башкортостан(Башкирия), Россия 03.12.2016 17:09
Татьяна
Берут ли подоходный налог с больничного листа.

Всего ответов: 0
Вопрос номер 52457 из Ульяновск, Ульяновская обл., Россия 23.12.2016 15:44
Рузалие
Какие кроме больничного листа документы нужно представить для оплаты в ФСС У нас пилотный проект действует.

Всего ответов: 0
Вопрос номер 70904 из Уфа, Башкортостан(Башкирия), Россия 03.03.2017 19:05
Binka06@yandex.ru
Если врач допустил ошибку при заполнении больничного листа, может ли он дать еще один день пациенту с записью в лн для исправления больничного?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 29410 из Южно-Сахалинск, Сахалин, Россия 19.10.2016 16:03
Анатолий
По окончании трудового договора в случае заболевания имеет ли работник право на оплату больничного листа?. ( и по истечении какого времени?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 47258 из Москва, Москва и Московская обл., Россия 05.12.2016 12:47
Варвара
Нужно ли производить удержания с больничного листа, если в исполнительном постановлении указано, что "Обратить взыскание на доходы должника..."

Всего ответов: 0
Вопрос номер 52101 из Казань, Татарстан, Россия 22.12.2016 10:14
Фирюза
пожалуйста, где заверить копию больничного листа, чтобы предоставить ее работодателю, а сам оригинал отправить в Фонд Социального страхования?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 40048 из Уфа, Башкортостан(Башкирия), Россия 16.11.2016 09:33
Гуля
Может ли судебный пристов удержать с больничного листа.

Всего ответов: 0
Похожие статьи
стабильность

Госдума: Новый минимальный размер оплаты труда в 2016 году создает благоприятные условия для предпринимателей

Минимальный размер оплаты труда в 2016 году составляет 6204 руб. в месяц. Соответствующие поправки внесены

Увольнение без отработки. ТК РФ предлагает множество способов избежать уведомления работодателя за 2 недели, но не все о них знают.

Увольнение без отработки: больничный, отпуск и другие способы уволиться в день подачи заявления

Увольнение без отработки. ТК РФ предлагает множество способов избежать уведомления работодателя за 2 недели, но не все о них знают.

Если не платят зарплату, что делать? С тем, чтобы ваша жалоба была эффективной, имеет смысл, во-первых, обратиться в государственную

Если не платят зарплату, что делать?

Если не платят зарплату, что делать? С тем, чтобы ваша жалоба была эффективной, имеет смысл, во-первых, обратиться в государственную

Юридически увольнение генерального директора значительно отличается от увольнения обычного сотрудника. Особый статус директора не только

Оформляем увольнение генерального директора

Юридически увольнение генерального директора значительно отличается от увольнения обычного сотрудника. Особый статус директора не только

дополнительная работа

Права работников, которым поручена дополнительная работа

На основании ст. 60.2 Трудового кодекса РФ, с письменного согласия работника ему может быть поручена дополнительная работа