Аттестация педагогического работника

С какой целью регулярно проводится аттестация педагогического работника. Порядок прохождения аттестации, и ее периодичность Человек учится на протяжении всей своей жизни, открывать мир и получать знания ему помогают профессионалы – педагоги. Поэтому им, в свою очередь, необходимо постоянно пополнять свои знания и повышать квалификацию, для чего предусмотрено прохождение аттестации. 

Цель и задачи аттестации педагогического работника 

Получивший диплом молодой учитель начинает работать в школе с тем багажом знаний, который ему дали в вузе, но каждый педагог должен периодически подтверждать свой уровень профессионализма, для чего проводится аттестация педагогического работника.

Цель такого мероприятия – подтвердить  соответствие учителя занимаемой должности, а также по желанию самого педагога - установить его категорию квалификации. Задачи аттестации состоят в том, чтобы стимулировать преподавателей повышать свой уровень знаний, повышать эффективность любого образовательного процесса и выявлять резервы аттестуемых учителей для дальнейшего их обучения и улучшения работы. 

Таким образом, молодой педагог, который отработал больше двух лет, обязан пройти аттестацию и тем самым подтвердить, что он соответствует той должности, которую занимает. 

Аттестация педагогического работника проходит с периодичностью в пять лет, если преподаватель не проходит обязательную аттестацию – он теряет право на работу и обязан, либо пройти ее, либо покинуть учебное заведение. 

Комиссия, которая проводит аттестацию педагогического работника, может принять решение, о том, что педагог не соответствует данной должности, и тогда он также покидает свое рабочее место. Добровольная аттестация педагогов имеет целью получение категории квалификации. 

Порядок прохождения аттестации 

На аттестацию педагога направляет работодатель. Составляется список педагогов, которым необходимо ее пройти и затем на каждого сотрудника готовится специальное представление. В нем указываются все заслуги учителя, его обучение на курсах по повышению квалификации, заполняется характеристика, и указывают результаты всех предыдущих аттестаций. 

Преподаватель знакомится с этим представлением и дальше участвует в аттестации педагогического работника перед комиссией, специально созданной. Педагог может передать в комиссию какие-то дополнительные материалы по своему усмотрению. 

Процесс аттестации проходит в форме экзамена либо тестирования, что позволяет определить должный уровень испытуемого и дать оценку его профессионализму. Решение комиссия принимает гласно и открыто, но в отсутствии педагога, который аттестуется. 

Аттестация педагогического работника добровольно 

Каждый педагог, который хотел бы получить квалификационную категорию, может в любое время подать заявку на аттестацию и самостоятельно подготовить пакет документов в комиссию. Категория присваивается сроком на пять лет, поэтому каждый учитель заинтересован в подтверждении своей категории или в ее повышении. 

Если преподаватель не подтверждает категорию или не подает документы на добровольную аттестацию в срок, то категория аннулируется, тогда учителю нужно заново проходить переаттестацию, чтобы подтвердить свое соответствие занимаемой должности, то есть начинать все сначала. 

В процессе аттестации педагогического работника часто возникают конфликтные и спорные ситуации, которые следует разрешать только при помощи юристов.   

Рекомендуем подборки статей по следующим тегам:
Вопросы по теме
Вопрос номер 23536 из Новосибирск, Новосибирская обл., Россия 29.08.2016 18:40
Ирина

Здравствуйте!Я учитель,мне не дают полную ставку нагрузки, так как нет часов.Отразится ли это на получение мной льготной пенсии педагогического работника?


Всего ответов: 1
Вопрос номер 35422 из Ульяновск, Ульяновская обл., Россия 03.11.2016 20:28
Алексей

Я работаю на заводе лаборантом хим анализа считаюсь рабочей единицей. С меня пытаются снять доплаты и отпуск и молоко по вредности. На том основании что была последняя аттестация рабочих мест и они ничего не увидели никакой вредности ставят 2 классс по типу офисного работника. На деле я хожу в цеха по всему заводу отбираю пробы на крыше тоже. Также сняли шум вибрацию.


Всего ответов: 0
Вопрос номер 62635 из Набережные Челны, Татарстан, Россия 08.02.2017 10:42
Разифа Инсафовна

Положен ли ученический день студенту заочнику, обучающемуся на историческом факультете педагогического института, работающему в массовой библиотеке.


Всего ответов: 0
Вопрос номер 54379 из Волгоград, Волгоградская обл., Россия 03.01.2017 16:09
Аноним

Имеет ли право рядовой учитель посмотреть протокол педагогического совета и имеет ли право директор школы запретить ознакомиться с протоколом? Спасибо.


Всего ответов: 0
Вопрос номер 55043 из Улан-Удэ, Бурятия, Россия 08.01.2017 05:38
Попова ольга Денисовна

у меня закончилась аттестация в ноябре 2016г, в мае я ухожу на пенсию и увольняюсь. Можно ли продлить аттестацию до конца учебного года?


Всего ответов: 0
Вопрос номер 53938 из Ульяновск, Ульяновская обл., Россия 29.12.2016 23:05
Валентина

Я вот учусь в медицинском колледже, я не сдала комплексный экзамен и экзамен, и у меня по одному предмету не стоит аттестация, могут ли за это отчислить??


Всего ответов: 0
Вопрос номер 55042 из Улан-Удэ, Бурятия, Россия 08.01.2017 05:38
Попова ольга Денисовна

у меня закончилась аттестация в ноябре 2016г, в мае я ухожу на пенсию и увольняюсь. Можно ли продлить аттестацию до конца учебного года?


Всего ответов: 0
Вопрос номер 49605 из Уфа, Башкортостан(Башкирия), Россия 12.12.2016 18:12
Федор

Порядок трудоустройства и оплата труда работника направленного центром занятости в ИП в качестве общественного работника, прдовцом?


Всего ответов: 0
Вопрос номер 78942 из Казань, Татарстан, Россия 24.03.2017 12:00
Ирина

Досрочная пенсия по выслуге лет. Возможно ли объединение медицинского и педагогического стажа, работала фельдшером в сельской местности с 01.04.1990 г. по 01.10.1992 г., а с 11.01.1993 г. по настоящее время учителем в сельской школе.


Всего ответов: 0
Вопрос номер 27578 из Абакан, Хакасия, Россия 13.10.2016 10:42
Luba

Здравствуйте,(мне 37 лет,закончила 8 классов,без образования)могу ли я поступить на заочное обучение в "Колледж педагогического образования,информатики и права" по специальности "дошкольное образование"?Какие документы для этого нужны?


Всего ответов: 0
Вопрос номер 1389 из усть каменогорск 18.05.2015 06:03
Гульжан

добрый день ! относится ли к неуважительной причине нахождение работника на похоронах отца,и возможно ли по этой причине уволить работника


Всего ответов: 1
Вопрос номер 57005 из Казань, Татарстан, Россия 16.01.2017 09:40
Гулия

Работаю в многопрофильном колледже, который образовался путем слияния политехнического и педагогического колледжей. Работаю преподавателем педагогический специальностей, прием по которым не осуществляется с 2014 года. На 2017-2018 уч.год моя нагрузка будет составлять около 300 часов. Вопрос 1: Идет ли при этом стаж (какой?). Вопрос 2: Могу ли я уйти с работы через сокращение. Мне 46 лет. Спасибо за помощь. 


Всего ответов: 0
Вопрос номер 37326 из Волгоград, Волгоградская обл., Россия 09.11.2016 14:01
Анна

Работодатель заставляет работника проходить мед. комиссию за свой счёт (счет работника). Законно ли это? Как можно принудить работодателя самому оплачивать мед. комиссию?


Всего ответов: 0
Вопрос номер 74288 из Волгоград, Волгоградская обл., Россия 13.03.2017 19:12
Лена

Какой срок ответа труд. Инспекции на заявление работника по поводу нарушения его трудовых прав работодателем?


Всего ответов: 0
Вопрос номер 43720 из Нижний Новгород, Нижегородская (Горьковская), Россия 25.11.2016 21:32
Наталья

Я педагог по образованию. В апреле 2017 года у меня заканчивается срок действия высшей категории. Через полтора года я ухожу вообще из образования, могу ли я не подтверждать свою категорию и снимут ли с меня доплату за нее или в 2017 году аттестация будет проходить как-то по-новому. С уважением, Наталья.


Всего ответов: 0
Похожие статьи
Консультация юриста по трудовому праву. Если Вы попали в неоднозначную или затруднительную ситуацию и Вам требуется трудовая консультация,

Консультация юриста по трудовому праву

Консультация юриста по трудовому праву. Если Вы попали в неоднозначную или затруднительную ситуацию и Вам требуется трудовая консультация,

Что такое производственная травма. Кто оплачивает лечение производственной травмы? Как добиться положенных выплат в результате получения

Кто должен платить при производственной травме ─ производственная травма

Что такое производственная травма. Кто оплачивает лечение производственной травмы? Как добиться положенных выплат в результате получения

КЗоТ РФ 2015 рабочее время. Что такое рабочее время? Как его учитывать?

КЗоТ РФ 2015 рабочее время

По КЗоТ РФ 2015 рабочее время представляет собой время, которое было затрачено работником для выполнения работы.

OOO

Что такое ООО и все, что с этим связано.

Что такое ООО? Кто является учредителем общества с ограниченной ответственностью? Управленческая структура ООО. Ответственность участников,

Расторжение трудовых отношений может происходить по различным причинам. Как это делается по закону

Расторжение трудового договора по инициативе работодателя. Применение статьи 81 ТК РФ

Увольнение с работы согласно статьям закона по инициативе работодателя прописано в статье 81 ТК РФ