Аттестация педагогического работника

С какой целью регулярно проводится аттестация педагогического работника. Порядок прохождения аттестации, и ее периодичность Человек учится на протяжении всей своей жизни, открывать мир и получать знания ему помогают профессионалы – педагоги. Поэтому им, в свою очередь, необходимо постоянно пополнять свои знания и повышать квалификацию, для чего предусмотрено прохождение аттестации. 

Цель и задачи аттестации педагогического работника 

Получивший диплом молодой учитель начинает работать в школе с тем багажом знаний, который ему дали в вузе, но каждый педагог должен периодически подтверждать свой уровень профессионализма, для чего проводится аттестация педагогического работника.

Цель такого мероприятия – подтвердить  соответствие учителя занимаемой должности, а также по желанию самого педагога - установить его категорию квалификации. Задачи аттестации состоят в том, чтобы стимулировать преподавателей повышать свой уровень знаний, повышать эффективность любого образовательного процесса и выявлять резервы аттестуемых учителей для дальнейшего их обучения и улучшения работы. 

Таким образом, молодой педагог, который отработал больше двух лет, обязан пройти аттестацию и тем самым подтвердить, что он соответствует той должности, которую занимает. 

Аттестация педагогического работника проходит с периодичностью в пять лет, если преподаватель не проходит обязательную аттестацию – он теряет право на работу и обязан, либо пройти ее, либо покинуть учебное заведение. 

Комиссия, которая проводит аттестацию педагогического работника, может принять решение, о том, что педагог не соответствует данной должности, и тогда он также покидает свое рабочее место. Добровольная аттестация педагогов имеет целью получение категории квалификации. 

Порядок прохождения аттестации 

На аттестацию педагога направляет работодатель. Составляется список педагогов, которым необходимо ее пройти и затем на каждого сотрудника готовится специальное представление. В нем указываются все заслуги учителя, его обучение на курсах по повышению квалификации, заполняется характеристика, и указывают результаты всех предыдущих аттестаций. 

Преподаватель знакомится с этим представлением и дальше участвует в аттестации педагогического работника перед комиссией, специально созданной. Педагог может передать в комиссию какие-то дополнительные материалы по своему усмотрению. 

Процесс аттестации проходит в форме экзамена либо тестирования, что позволяет определить должный уровень испытуемого и дать оценку его профессионализму. Решение комиссия принимает гласно и открыто, но в отсутствии педагога, который аттестуется. 

Аттестация педагогического работника добровольно 

Каждый педагог, который хотел бы получить квалификационную категорию, может в любое время подать заявку на аттестацию и самостоятельно подготовить пакет документов в комиссию. Категория присваивается сроком на пять лет, поэтому каждый учитель заинтересован в подтверждении своей категории или в ее повышении. 

Если преподаватель не подтверждает категорию или не подает документы на добровольную аттестацию в срок, то категория аннулируется, тогда учителю нужно заново проходить переаттестацию, чтобы подтвердить свое соответствие занимаемой должности, то есть начинать все сначала. 

В процессе аттестации педагогического работника часто возникают конфликтные и спорные ситуации, которые следует разрешать только при помощи юристов.   

Вопросы по теме
Вопрос номер 57363 из совхоза красный октябрь п, новошешминский р-н, Татарстан, Россия 17.01.2017 12:22
Надежда
Девушка учится на 5 курсе педагогического вуза может ли она работать учителем начальных классов.

Всего ответов: 0
Вопрос номер 62635 из Набережные Челны, Татарстан, Россия 08.02.2017 10:42
Разифа Инсафовна
Положен ли ученический день студенту заочнику, обучающемуся на историческом факультете педагогического института, работающему в массовой библиотеке.

Всего ответов: 0
Вопрос номер 54379 из Волгоград, Волгоградская обл., Россия 03.01.2017 16:09
Аноним
Имеет ли право рядовой учитель посмотреть протокол педагогического совета и имеет ли право директор школы запретить ознакомиться с протоколом? Спасибо.

Всего ответов: 0
Вопрос номер 32388 из Уфа, Башкортостан(Башкирия), Россия 26.10.2016 11:48
Лидия
Могут ли сократить работника с заболеванием бехтерева.

Всего ответов: 0
Вопрос номер 65233 из Москва, Москва и Московская обл., Россия 15.02.2017 18:23
Павел
Какие права есть у работника при сокращении

Всего ответов: 0
Вопрос номер 49605 из Уфа, Башкортостан(Башкирия), Россия 12.12.2016 18:12
Федор
Порядок трудоустройства и оплата труда работника направленного центром занятости в ИП в качестве общественного работника, прдовцом?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 59709 из Казань, Татарстан, Россия 27.01.2017 02:07
Елена Анатольевна
Пожта могут ли принудительно вынудить уволиться беременного работника?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 59401 из Нефтегорск, Самарская обл., Россия 26.01.2017 00:11
Максим Поздеев
Мне нужна юридическая помощь по следующему вопросу: Права работника

Всего ответов: 0
Вопрос номер 54623 из Ульяновск, Ульяновская обл., Россия 05.01.2017 10:56
Илья
Скажите какие налоги нужно платить предпринимателю за работника.

Всего ответов: 0
Вопрос номер 27578 из Абакан, Хакасия, Россия 13.10.2016 10:42
Luba
Здравствуйте,(мне 37 лет,закончила 8 классов,без образования)могу ли я поступить на заочное обучение в "Колледж педагогического образования,информатики и права" по специальности "дошкольное образование"?Какие документы для этого нужны?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 57688 из Ростов-на-Дону, Ростовская обл., Россия 18.01.2017 18:59
виталий
Имеют права лишать работника если он порвал контракт

Всего ответов: 1
Вопрос номер 1389 из усть каменогорск 18.05.2015 06:03
Гульжан
добрый день ! относится ли к неуважительной причине нахождение работника на похоронах отца,и возможно ли по этой причине уволить работника

Всего ответов: 1
Вопрос номер 26490 из Вологда, Вологодская обл., Россия 06.10.2016 11:49
Олег
Здравствуйте, мне нужна консультация в области: Права работника, перезвоните мне пожалуйста.

Всего ответов: 1
Вопрос номер 34660 из Новый Уренгой, Ямало-Ненецкий АО, Россия 01.11.2016 18:36
Иван
Здравствуйте, мне нужна консультация в области: Права работника, перезвоните мне пожалуйста.

Всего ответов: 0
Вопрос номер 34553 из Ростов-на-Дону, Ростовская обл., Россия 01.11.2016 15:43
Светлана
Добрый день! Скажите, пожалуйста! Какая должна быть заработная плата социального работника обслуживающего престарелых и инвалидов?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 46984 из Уфа, Башкортостан(Башкирия), Россия 04.12.2016 14:56
Валерий
Что ожидает работника отказывающегося от выполнения обязанностей не входящих в его должностную инструкцию?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 53507 из Казань, Татарстан, Россия 28.12.2016 09:37
Валерий Васильевич
Может ли, работодатель уволить работника по сокращению, если у него есть непогашенный кредит в банке.

Всего ответов: 0
Вопрос номер 23166 из Екатеринбург, Свердловская обл., Россия 22.08.2016 19:48
Надежда
ЗДРАВСТВУЙТЕ! ответьте пожалуйста как должна проходить аттестация для воспитателей ДОУ? Какие нужно готовить документы.И еще если проработав 12 лет в ДОУ уволившись с действующей категорией через год устроившись в другое ДОУ и проработав 7 месяцев я могу аттестовываться потому что заканчивается срок действия категории при этом учусь заочно в педуниверситете.

Всего ответов: 0
Вопрос номер 43720 из Нижний Новгород, Нижегородская (Горьковская), Россия 25.11.2016 21:32
Наталья
Я педагог по образованию. В апреле 2017 года у меня заканчивается срок действия высшей категории. Через полтора года я ухожу вообще из образования, могу ли я не подтверждать свою категорию и снимут ли с меня доплату за нее или в 2017 году аттестация будет проходить как-то по-новому. С уважением, Наталья.

Всего ответов: 0
Вопрос номер 25938 из Набережные Челны, Татарстан, Россия 02.10.2016 15:09
Надежда
Здравствуйте! Дата последней моей аттестации и принятия решения аттестационной комиссии "29 февраля 2012 года" на установление высшей квалификационной категории. Стаж моей педагогической работы 37 лет. В 2016 году предстоит очередная аттестация на подтверждение высшей категории. В мае 2017 года я прекращаю свою педагогическую деятельность. Ответьте могу ли я отказаться от аттестации и рассчитывать на отсрочку без потери ранее присвоенной высшей квалификации. Спасибо за помощь.

Всего ответов: 1
Ответ юриста
Здравствуйте! Аттестация, в соответствии с законодательством проходить должна во время, в случае Вашего отказа от прохождения периодической аттестации в течение оставшегося Вам срока осуществления трудовой деятельности Вас обязаны будут отстранить от осуществления Вами деятельности.
Вопрос номер 51431 из Уфа, Башкортостан(Башкирия), Россия 19.12.2016 15:41
Владимир
Если стаж работника вызывает сомнения, как мне как работодателю проверить его.

Всего ответов: 0
Вопрос номер 27103 из Елань, Волгоградская обл., Россия 11.10.2016 16:49
Катя
Здравствуйте, мне нужна консультация в области: Права работника, перезвоните мне пожалуйста.

Всего ответов: 1
Вопрос номер 33259 из Казань, Татарстан, Россия 28.10.2016 15:07
Наталья
Поясните, пож-та, как правильно уволить работника не прошедшего мед осмотр в указанный работодателем срок.

Всего ответов: 0
Вопрос номер 35759 из Казань, Татарстан, Россия 04.11.2016 23:57
Евгения
В праве ли после ревизии вычитать с работника сумму, если в семье есть ребёнок инвалид?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 42032 из Москва, Москва и Московская обл., Россия 22.11.2016 12:13
Александр
Имеет ли право работодатель склонять работника к написанию заявления об увольнение.

Всего ответов: 0
Вопрос номер 63842 из Уфа, Башкортостан(Башкирия), Россия 11.02.2017 16:00
Канунникова Елена Александровна
Входят ли часы по внеурочной деятельности в стаж (педагогический) работника для назначения пенсии по выслуге лет.

Всего ответов: 0
Вопрос номер 37326 из Волгоград, Волгоградская обл., Россия 09.11.2016 14:01
Анна
Работодатель заставляет работника проходить мед. комиссию за свой счёт (счет работника). Законно ли это? Как можно принудить работодателя самому оплачивать мед. комиссию?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 36017 из Уфа, Башкортостан(Башкирия), Россия 05.11.2016 23:38
Альфия
Я работаю учителем начальных классов. Сейчас в декретном отпуске (с января 2015 г). Аттестацию проходила в ноябре 2012 г. Значит, следующая аттестация в ноябре 2017 г., как раз при выходе на работу из декретного отпуска? Мне нужно будет подтвердить свою высшую категорию и по какой категории будут оплачивать с сентября 2017? Можно ли отсрочить аттестацию?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 57005 из Казань, Татарстан, Россия 16.01.2017 09:40
Гулия
Работаю в многопрофильном колледже, который образовался путем слияния политехнического и педагогического колледжей. Работаю преподавателем педагогический специальностей, прием по которым не осуществляется с 2014 года. На 2017-2018 уч.год моя нагрузка будет составлять около 300 часов. Вопрос 1: Идет ли при этом стаж (какой?). Вопрос 2: Могу ли я уйти с работы через сокращение. Мне 46 лет. Спасибо за помощь. 

Всего ответов: 0
Вопрос номер 36130 из Ульяновск, Ульяновская обл., Россия 06.11.2016 15:15
Ильдус
Имеет ли право работник взять очередной отпуск в дни обьявленного простоя, по вине работодателя и чем регламентируется право работника.

Всего ответов: 0
Похожие статьи
Консультация юриста по трудовому праву. Если Вы попали в неоднозначную или затруднительную ситуацию и Вам требуется трудовая консультация,

Консультация юриста по трудовому праву

Консультация юриста по трудовому праву. Если Вы попали в неоднозначную или затруднительную ситуацию и Вам требуется трудовая консультация,

Что такое производственная травма. Кто оплачивает лечение производственной травмы? Как добиться положенных выплат в результате получения

Кто должен платить при производственной травме ─ производственная травма

Что такое производственная травма. Кто оплачивает лечение производственной травмы? Как добиться положенных выплат в результате получения

КЗоТ РФ 2015 рабочее время. Что такое рабочее время? Как его учитывать?

КЗоТ РФ 2015 рабочее время

По КЗоТ РФ 2015 рабочее время представляет собой время, которое было затрачено работником для выполнения работы.

OOO

Что такое ООО и все, что с этим связано.

Что такое ООО? Кто является учредителем общества с ограниченной ответственностью? Управленческая структура ООО. Ответственность участников,

Расторжение трудовых отношений может происходить по различным причинам. Как это делается по закону

Расторжение трудового договора по инициативе работодателя. Применение статьи 81 ТК РФ

Увольнение с работы согласно статьям закона по инициативе работодателя прописано в статье 81 ТК РФ