Больничный по уходу за ребенком

В каком случае можно оформить больничный по уходу за ребенком. Как рассчитывается оплата. Больничный во время отпуска.
Если у вас заболел ребенок, то, соответственно, он не может ходить в какие-либо учреждения, кто-то из родственников должен с ним остаться дома. 

Если отпроситься с работы на пару дней в принципе небольшая проблема, то вот на более длительный срок не каждый отпустит. В данном случае необходимо оформлять больничный по уходу за ребенком. Как правило, с ребенком остается тот, у кого лучше оплачивается больничный лист. 

Какую можно ожидать оплату? 

Согласно законам России, если ребенок болен, то оформить больничный лист может любой из его родственников, или же опекун или усыновитель. При этом по закону, ухаживающий за малышом совсем не обязательно должен быть его кровным родственником. 

Для многодетных семей, если вдруг заболело несколько детей, выдается один больничный лист на каждого, или же один на всех. Это зависит от того, с кем сидят детки, если с ними остается мама, то ей выдают один больничный, в котором указывается информация о заболевших. Если же один лежит в больнице, и вместе с ним мама, а за другим наблюдает папа дома, то каждому выдается больничный по уходу за ребенком

В некоторых ситуациях работодатель может не оплатить больничный по уходу за ребенком:

  • если ребенок достиг 15 лет, и он лечился в медицинском учреждении;
  • если родитель был в отпуске. 

В других ситуациях больничный лист обязательно должен оплачиваться тому, кто ухаживал за больной крохой. 

В России выходить с работы по уходу за больным ребенком можно до тех пор, пока ему не исполнилось 18 лет. Иногда оплачивается частично: 

  • при уходе за малышом до 7 лет, оплачивается не больше 60 дней в год;
  • от 7 до 15 лет – не более 15 дней за один период, и не больше полутора месяц в год;
  • за инвалидом до 15 лет – оплачивается весь период заболевания, но не больше 120 дней в год;
  • за ребенком старше 15 лет, если он лечиться дома, оплачивается не больше трех дней. 

Как рассчитывается оплата больничного 

Размер оплаты больничного по уходу за ребенком зависит от опыта работы. Если он более 8 лет, то больничный должен оплачиваться, согласно 100% средней зарплате, если вы проработали от 5 до 8 лет, то процент снижается до 80. 

Тем, кто не проработал и 5 лет, оплачивается только 60%, но в любой ситуации, данная система расчета используется только для 10-дневного отсутствия на работе, остальные дни оплачиваются на 50% от средней заплаты.

Больничный по уходу за ребенком во время отпуска 

Если во время того, как ребенок заболел, родитель был в отпуске, то больничный по уходу не оформят. Закон не оплачивает больничный по уходу за ребенком, если служащий не должен быть на рабочем месте. 

Если же ребенок не выздоровел и после окончания отпуска, то врач оформит больничный, но только родителю или опекуну. В данном случае вам возможно продлить отпуск, такие нюансы надо решать с работодателем. 

Если во время оформления больничного по уходу за ребенком, вам отказывают в его подписи, или же не оплачивают его, хотя все требования соблюдены, необходимо обратиться к юристу. 

Вопросы по теме
Вопрос номер 31025 из Челябинск, Челябинская обл., Россия 23.10.2016 08:25
Ксения
Можно взять больничный по уходу за ребенком, если ты разведен??

Всего ответов: 0
Вопрос номер 59066 из Волгоград, Волгоградская обл., Россия 25.01.2017 00:38
Мария
Может ли больничный лист по уходу за ребенком выдаваться на один день?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 62459 из Волгоград, Волгоградская обл., Россия 07.02.2017 18:37
Ольга
Увольнение по уходу за ребенком.

Всего ответов: 0
Вопрос номер 43364 из Уфа, Башкортостан(Башкирия), Россия 25.11.2016 10:01
Диана
Как оплатить больничный лист по уходу за ребенком, открытый 10.11.2016, дата увольнения 30.11.2016, но больничный не закрыт. Можем ли мы оплатить больничный позже срока увольнения.

Всего ответов: 0
Вопрос номер 47582 из Казань, Татарстан, Россия 06.12.2016 11:17
Мадина
Могут ли мне дать больничный лист по уходу за ребенком, если я безработная (уволилась 11.11.2016 г.) мать-одиночка.

Всего ответов: 0
Вопрос номер 53948 из Волгоград, Волгоградская обл., Россия 30.12.2016 00:42
Алия
У меня были сложные роды мне продлили больничный лист на 16 дней, мне пособие по уходу за ребенком оплатят за все месяца?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 46380 из Нижний Новгород, Нижегородская (Горьковская), Россия 02.12.2016 13:08
Михаил
Нахожусь на больничном по уходу за ребенком. С переломом больничный продляют до 125 дней. Мне сказали оплатят только 60 дней. Это законно.

Всего ответов: 0
Вопрос номер 23142 из Екатеринбург, Свердловская обл., Россия 22.08.2016 15:47
Наталья
Нужен срочно задним числом больничный лист.По уходу за ребенком!с 18.08.16 -24.08.16

Всего ответов: 1
Вопрос номер 41507 из Рязань, Рязанская обл., Россия 20.11.2016 14:32
Алексей
я военнослужащий по контракту, имею ли я право на больничный отпуск по уходу за ребенком, и если да то как его реализовать

Всего ответов: 0
Вопрос номер 30184 из Казань, Татарстан, Россия 21.10.2016 02:40
Зинаида
Оплачиваются ли коммунальные услуги педагогам сидящим по уходу за ребенком.

Всего ответов: 0
Вопрос номер 51186 из Волгоград, Волгоградская обл., Россия 18.12.2016 10:51
Лукина Татьяна Вадимовна
пожалуйста, если больничный по уходу за ребенком брал папа, имеет ли право бухгалтерия его не оплачивать и требовать от матери (начинающий ИП, есть печать) нести какую-то справку из соцобеспечения?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 2969 из Махачкала, Дагестан, Россия 28.06.2015 08:34
фатима
Может ли моя коллега оформить пособие по уходу до 1.5 лет за моим ребенком,так как я выхожу на больничный по БиР,у неё так же есть годовалый ребенок,она на него тоже получает пособие по уходу и ходит на работу и получают полную зарплату???

Всего ответов: 2
Ответ юриста
Здравствуйте. Не сможете оформить т.к. данное пособие оформляется на родителей или блихзких родственников. На постороннего человека оформить не получится, вы можете нанять но оплачивать самостоятельно.
Ответ юриста
Исходя из формулировки вопроса, Вы не сможете осуществить желаемое, поэтому необходимо считаться с другим и принимать иные условия. Проконсультируйтесь с юристом для решения проблемы
Вопрос номер 40686 из Уфа, Башкортостан(Башкирия), Россия 17.11.2016 19:22
АЛЬФИЯ
С 16.11.2016. я нахожусь на больничном, по уходу за ребенком. Директор магазина просит, чтобы я сама попросила закрыть больничный с 18.11.2016, и 19 ноября чтобы вышла на работу. Ссылается на то, что дома есть дедушка, и он сможет присмотреть за ребенком. Я может и не пошла бы на больничный, просто нас вообще хотели положить в больницу. Иной раз директор ПАО превышает свои должностные полномочия. Правомерны ли ее действия? Может ли она просить, чтобы я отказалась от больничного? Заранее большое спасибо за ответ!!!

Всего ответов: 0
Вопрос номер 62273 из Волгоград, Волгоградская обл., Россия 07.02.2017 10:04
Елена
Могут ли пристова наложить арест на пособия с работы по уходу за ребенком до 1.5 лет

Всего ответов: 1
Вопрос номер 75603 из Михайловка, Волгоградская обл., Россия 16.03.2017 10:34
Наталия Александровна
Возможно ли назначить и выплачивать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет работающей бабушке-пенсионерке?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 34616 из Тюмень, Тюменская обл., Россия 01.11.2016 17:24
Владимир Юрьевич
Сколько будет составлять выплата по уходу за ребенком до 1.5 лет если зарплата 25400

Всего ответов: 0
Вопрос номер 52828 из Уфа, Башкортостан(Башкирия), Россия 25.12.2016 13:14
Лариса
Нужна ли справка в пенсионный фонд с бюро занятости если уволилась по уходу за ребенком инвалидом.

Всего ответов: 0
Вопрос номер 853 из Нижний Новгород, Нижегородская (Горьковская), Россия 07.05.2015 14:51
екатерина
помогите написать заявление о продлении отпуска по уходу за ребенком с 1,5 до 3 лет

Всего ответов: 2
Вопрос номер 48663 из Уфа, Башкортостан(Башкирия), Россия 09.12.2016 10:00
Галина Салишева
Можно ли оформить по уходу за ребенком до 1.5 лет бабушке если оба родителя работают.

Всего ответов: 0
Вопрос номер 69804 из Казань, Татарстан, Россия 01.03.2017 14:51
Гузелия Даминова
Что нужно для оформления отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет в организации.

Всего ответов: 0
Вопрос номер 24577 из Сыктывкар, Коми, Россия 15.09.2016 19:38
татьяна
здравствуйте.26 сентября у меня истекает больничный по бер.и родам.меня просят в кадрах прийти и написать заявление об увольнении с 27 сентября,т.к я работала там по договору,а это договор истек еще когда я работала,но его продлили из за беременности.имеют ли они право меня уволить до того,пока я не вышла с отпуска по уходу за ребенком?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 12527 из Красноярск, Красноярский край, Россия 20.04.2016 07:58
Вера
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, до скольких лет оплачивается отпуск по уходу ЗА ТРЕТЬИМ РЕБЕНКОМ?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 11754 из Новосибирск, Новосибирская обл., Россия 15.04.2016 18:56
Олеся
Здравствуйте. Если муж идет в отпуск по уходу за ребенком, обязана ли я выйти на работу?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 41697 из Волгоград, Волгоградская обл., Россия 21.11.2016 16:13
Виктория
Что делать, если задерживают выплаты пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет? Куда обращаться?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 46570 из Уфа, Башкортостан(Башкирия), Россия 02.12.2016 19:17
Валентина
Декретный отпуск по уходу за ребенком входить в стаж для пенсии или нет.

Всего ответов: 0
Вопрос номер 38396 из Казань, Татарстан, Россия 11.11.2016 20:07
Диана
Я не работаю, имею инвалидность. Отпуск по уходу за ребенком на 1,5 года мы оформили на мужа. Скажите, пожалуйста, может ли он в течении этого периода брать административный, больничный, ученический отпуска. Выходные за свой счет? Или все 1,5 года он обязан как робот быть на работе каждый день. И подскажите, пожалуйста, номера статей закона по этому поводу. Заранее благодарю.

Всего ответов: 0
Вопрос номер 34194 из Ульяновск, Ульяновская обл., Россия 31.10.2016 18:54
Елена
Срок больничного листа по уходу за ребенком 6 лет при термическом ожоге.

Всего ответов: 0
Вопрос номер 53046 из Волгоград, Волгоградская обл., Россия 26.12.2016 12:18
Елена
Я на пенсии по уходу за ребенком инвалидом мне 52 нужно ли платить налог на недвижимость.

Всего ответов: 0
Вопрос номер 64090 из Казань, Татарстан, Россия 12.02.2017 23:22
Алсу
Можно ли работать не полный день во время декретных (по уходу за ребенком 1,5 лет)

Всего ответов: 0
Вопрос номер 76539 из Волгоград, Волгоградская обл., Россия 17.03.2017 21:21
Наталья Юрьевна Козлова
Вышла с декретного отпуска в январе 2017 г, в феврале был больничный по уходу за ребёнком, как начисляется больничный, если я воспитывают сына одна,

Всего ответов: 0
Похожие статьи
стабильность

Госдума: Новый минимальный размер оплаты труда в 2016 году создает благоприятные условия для предпринимателей

Минимальный размер оплаты труда в 2016 году составляет 6204 руб. в месяц. Соответствующие поправки внесены

Увольнение без отработки. ТК РФ предлагает множество способов избежать уведомления работодателя за 2 недели, но не все о них знают.

Увольнение без отработки: больничный, отпуск и другие способы уволиться в день подачи заявления

Увольнение без отработки. ТК РФ предлагает множество способов избежать уведомления работодателя за 2 недели, но не все о них знают.

Если не платят зарплату, что делать? С тем, чтобы ваша жалоба была эффективной, имеет смысл, во-первых, обратиться в государственную

Если не платят зарплату, что делать?

Если не платят зарплату, что делать? С тем, чтобы ваша жалоба была эффективной, имеет смысл, во-первых, обратиться в государственную

Юридически увольнение генерального директора значительно отличается от увольнения обычного сотрудника. Особый статус директора не только

Оформляем увольнение генерального директора

Юридически увольнение генерального директора значительно отличается от увольнения обычного сотрудника. Особый статус директора не только

дополнительная работа

Права работников, которым поручена дополнительная работа

На основании ст. 60.2 Трудового кодекса РФ, с письменного согласия работника ему может быть поручена дополнительная работа