Статьи полезно и интересно
9000

Дивиденды в 2016 году

Что такое дивиденды? Сколько составят диведенды в 2016 году в процентах и сумме?

8600

Можно ли официально работать на двух работах

Можно ли официально работать на двух работах? Как осуществить такой вид деятельности?

Основания и порядок отстранения от работы спортсменов

Основания и порядок отстранения от работы спортсменов

Основания и порядок отстранения от работы спортсменов. Какие необходимы основания? Что говорит об этом закон?

Снизить размер заработной платы

Снизить размер заработной платы

Снизить размер заработной платы. Может ли это сделать работодатель? Как подать жалобу в трудовую инспекцию?

6700

Срок исковой давности по трудовым спорам

Сколько составляет срок исковой давности по трудовым спорам? Что дает истечение срока давности по трудовым спорам?

6600

Как восстановить трудовую книжку если она утеряна

Как восстановить трудовую книжку если она утеряна? Сколько это займет времени и куда надо обращаться?

Если сделана ошибка в трудовой книжке. Как устранить ошибку в трудовой книжке?

Если сделана ошибка в трудовой книжке

Если сделана ошибка в трудовой книжке, то данную ошибку обязательно необходимо исправлять, чтобы запись о трудовой деятельности учитывалась.

Если работодатель не отдает трудовую книжку. Как защитить права работника?

Если работодатель не отдает трудовую книжку

Если работодатель не отдает трудовую книжку, то необходимо обязательно разбираться в причинах этого поведения.

Если при увольнении не выплатили зарплату. Защита права работника на получение заработка.

Если при увольнении не выплатили зарплату

Если при увольнении не выплатили зарплату, то работник может взыскать причитающиеся ему средства с работодателя.

Как правильно написать заявление на увольнение.

Как правильно написать заявление на увольнение

Большинство из нас, по приходу на новую работу, не задумываются о том, как правильно написать заявление на увольнение.

Расчет при увольнении

Расчет при увольнении: специфика его определения

Расчет при увольнении – процедура вычисления окончательной задолженности перед уволенным сотрудником для  дальнейшего

Работа в ночную смену

Какие привилегии у рабочих в ночную смену? ─ <работа в ночную смену>

Какие есть правила по работе в ночную смену? Какие условия ночной работы регулируются законом, а какие коллективным договором?

Не платят зарплату в Волгограде. Как добиться взыскания долга по зарплате?

Не платят зарплату в Волгограде

Не платят зарплату в Волгограде – как добиться выплаты долга по зарплате, что делать, если все старания оказались бесполезными?

Трудовой договор индивидуального предпринимателя с работником, как и договор любого физического лица, заключается в соответствии с главой 48

Трудовой договор индивидуального предпринимателя с работником

Трудовой договор индивидуального предпринимателя с работником, как и договор любого физического лица, заключается в соответствии с главой 48

Производственная травма

Что такое производственная травма, и какие виды бывают? ─ <производственная травма на работе>

Что такое производственная травма на работе? Какие виды травм можно получить на производстве?

Написать заявление в прокуратуру на работодателя. Как пожаловаться на произвол работодателя?

Написать заявление в прокуратуру на работодателя

Написать заявление в прокуратуру на работодателя человек решается, будучи неправомерно уволенным или лишенным отпуска, премии и пр.

список недобросовестных работодателей

Список недобросовестных работодателей

Список недобросовестных работодателей растет с каждым днем, связано это с ростом количества недобросовестных

не платят зарплату в Ульяновске

Не платят зарплату в Ульяновске.

Не платят зарплату в Ульяновске. Обзор ситуации по невыплатам заработной платы работникам в городе Ульяновске. Куда стоит обращаться в

Должностная инструкция юрисконсульта. Назначение и содержание должностной инструкции.

Должностная инструкция юрисконсульта

Должностная инструкция юрисконсульта представляет собой официальный документ предприятия, содержащий перечень обязательств юрисконсульта.

Статья 81 ТК РФ с комментариями 2015. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя.

Статья 81 ТК РФ с комментариями 2015

Статья 81 ТК РФ с комментариями 2015 года содержит условия о возможности окончания официальных трудовых отношений по желанию работодателя.