Статьи полезно и интересно
Трудовой договор индивидуального предпринимателя с работником, как и договор любого физического лица, заключается в соответствии с главой 48

Трудовой договор индивидуального предпринимателя с работником

Трудовой договор индивидуального предпринимателя с работником, как и договор любого физического лица, заключается в соответствии с главой 48

Производственная травма

Что такое производственная травма, и какие виды бывают? ─ <производственная травма на работе>

Что такое производственная травма на работе? Какие виды травм можно получить на производстве?

Написать заявление в прокуратуру на работодателя. Как пожаловаться на произвол работодателя?

Написать заявление в прокуратуру на работодателя

Написать заявление в прокуратуру на работодателя человек решается, будучи неправомерно уволенным или лишенным отпуска, премии и пр.

список недобросовестных работодателей

Список недобросовестных работодателей

Список недобросовестных работодателей растет с каждым днем, связано это с ростом количества недобросовестных

не платят зарплату в Ульяновске

Не платят зарплату в Ульяновске.

Не платят зарплату в Ульяновске. Обзор ситуации по невыплатам заработной платы работникам в городе Ульяновске. Куда стоит обращаться в

Должностная инструкция юрисконсульта. Назначение и содержание должностной инструкции.

Должностная инструкция юрисконсульта

Должностная инструкция юрисконсульта представляет собой официальный документ предприятия, содержащий перечень обязательств юрисконсульта.

Статья 81 ТК РФ с комментариями 2015. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя.

Статья 81 ТК РФ с комментариями 2015

Статья 81 ТК РФ с комментариями 2015 года содержит условия о возможности окончания официальных трудовых отношений по желанию работодателя.

зарплата

Расчет средней заработной платы по ст 139 тк рф

Российским законодательством была принята ст 139 тк рф, устанавливающая единую схему расчетов.

эффективный контракт в здравоохранении

Эффективный контракт в здравоохранении

Несмотря на то, что Постановление о том, как заключить эффективный контракт в здравоохранении подписано еще в 2012 году

Чёрный список работников.

Чёрный список работников. Что необходимо указывать в подобных списках? Какова структура чёрного списка работников? При каких условиях можно

Удерживает трудовую книжку

Что делать если работодатель удерживает трудовую книжку?

Удерживает трудовую книжку. В соответствии со ст.65 ТК РФ при заключении трудового договора лицо, поступающее на

Табель рабочего времени на 2016 год – это документ, который в обязательном порядке ведется на всех предприятиях для учета

Табель рабочего времени на 2016 год

Табель рабочего времени на 2016 год – это документ, который в обязательном порядке ведется на всех предприятиях для учета

Для чего нужен МРОТ?

Для чего нужен МРОТ?

Для чего нужен МРОТ? Каким образом при помощи МРОТ регулируется оплата труда, пособий, больничных листов, налоговые сборы, штрафы и платежи?

санитарная книжка оформление

Санитарная книжка оформление

Санитарная книжка оформление, которой обязательно для осуществления трудовой деятельности на отдельных должностях, является документом

87

ст 261 ТК РФ

О чем нам сообщается в ст 261 ТК РФ? В ней описаны права работника, а именно беременной женщины.

86

Ст 256 ТК РФ. Отпуск по уходу за ребенком

Что говорится в ст 256 ТК РФ? Каждая женщина имеет право взять отпуск по уходу за грудным ребенком.

Отпуск с последующим увольнением. Порядок оформления.

Отпуск с последующим увольнением

Отпуск с последующим увольнением – законодательно установленное право для работника, который не воспользовался отпуском в течение года.

трудоустройство инвалидов

Трудоустройство инвалидов

Трудоустройство инвалидов в России это одна из самых обсуждаемых жителями нашей страны социальных проблем

Почему работодатель не стремится заключать трудовой договор?

Почему работодатель не стремится заключать трудовой договор?

Почему работодатель не стремится заключать трудовой договор? Четверть века назад прекратил свое существование

Виды дисциплинарных взысканий. Что предшествует наказанию, кто может быть его инициатором.

Виды дисциплинарных взысканий на предприятиях

Виды дисциплинарных взысканий. Что предшествует наказанию, кто может быть его инициатором. Порядок применения дисциплинарных взысканий.