Статьи полезно и интересно
Отпуск без сохранения заработной платы ТК РФ

Отпуск без сохранения заработной платы ТК РФ – правовые аспекты

Отпуск без сохранения заработной платы ТК РФ – это актуальный вопрос для многих работодателей.

Прием на работу алиментщика

Может ли алиментщик быть принят на работу? ─ Прием на работу алиментщика

Прием на работу алиментщика. Какими правами обладает алиментщик? При каких условиях выплачиваются ал

Оформить на работу беженца

Как официально оформить на работу беженца в России? ─ оформить на работу беженца

Какая разница между беженцем и временно проживающим украинцем в России? Как оформить на работу бежен

Незаконное увольнение и вынужденный прогул

Незаконное увольнение и вынужденный прогул

Незаконное увольнение и вынужденный прогул. С каждым днем все реже, но все же случаются случаи грубо

адвокат по трудовым спорам

Адвокат по трудовым спорам

Новые поправки к трудовому законодательству выходят практически каждый год. Пожалуй, только адвокат

Вредное производство льготы. Какие причитаются по закону льготы работникам на вредном производстве?

Вредное производство льготы

Вредное производство – льготы для законодательно установленной категории лиц, занятых на предприятия

Жалоба на начальника отдела. Как защитить работнику свои права?

Жалоба на начальника отдела

Жалоба на начальника отдела может быть подана работниками данного отдела соответствующей организации

9300

Коллективный трудовой договор

Коллективный трудовой договор обеспечивает дополнительные гарантии трудящемуся в совокупности с осно

Дивиденды в 2019 году

Дивиденды в 2019 году

Что такое дивиденды? Сколько составят диведенды в 2019 году в процентах и сумме?

8600

Можно ли официально работать на двух работах

Можно ли официально работать на двух работах? Как осуществить такой вид деятельности?

Основания и порядок отстранения от работы спортсменов

Основания и порядок отстранения от работы спортсменов

Основания и порядок отстранения от работы спортсменов.Какие необходимы основания? Что говорит об это

Снизить размер заработной платы

Снизить размер заработной платы

Снизить размер заработной платы. Может ли это сделать работодатель? Как подать жалобу в трудовую инс

6700

Срок исковой давности по трудовым спорам

Сколько составляет срок исковой давности по трудовым спорам?Что дает истечение срока давности по тру

6600

Как восстановить трудовую книжку если она утеряна

Как восстановить трудовую книжку если она утеряна? Сколько это займет времени и куда надо обращаться

Если сделана ошибка в трудовой книжке. Как устранить ошибку в трудовой книжке?

Если сделана ошибка в трудовой книжке

Если сделана ошибка в трудовой книжке, то данную ошибку обязательно необходимо исправлять, чтобы зап

Если работодатель не отдает трудовую книжку. Как защитить права работника?

Если работодатель не отдает трудовую книжку

Если работодатель не отдает трудовую книжку, то необходимо обязательно разбираться в причинах этого

Если при увольнении не выплатили зарплату. Защита права работника на получение заработка.

Если при увольнении не выплатили зарплату

Если при увольнении не выплатили зарплату, то работник может взыскать причитающиеся ему средства с р

Как правильно написать заявление на увольнение.

Как правильно написать заявление на увольнение

Большинство из нас, по приходу на новую работу, не задумываются о том, как правильно написать заявле

Расчет при увольнении

Расчет при увольнении: специфика его определения

Расчет при увольнении – процедура вычисления окончательной задолженности перед уволенным сотрудником

Работа в ночную смену

Какие привилегии у рабочих в ночную смену? ─ <работа в ночную смену>

Какие есть правила по работе в ночную смену? Какие условия ночной работы регулируются законом, а как

Способы оплаты
руб