Что такое ООО и все, что с этим связано.

Что такое ООО? Кто является учредителем общества с ограниченной ответственностью? Управленческая структура ООО. Ответственность участников, участвующих в создании ООО.

Что такое ООО? Это общество с ограниченной ответственностью – организация коммерческой направленности, которую создают один человек или группа лиц для систематического получения прибыли.

Учредители общества с ограниченной ответственностью.

Учредителями ООО (люди, которые когда-то задались вопросом «Что такое ООО») имеют право выступать физ. лица, юр. лица. Количество учредителей может быть от одного человека до группы из пятидесяти человек. Когда максимальное количество учредителей превышает пятьдесят участников, то ООО должно быть аннулировано и реорганизовано в акционерное общество. Учредители несут ответственность, которая соизмерима с их долями в уставном капитале ООО. Каждый учредитель ООО имеет полное право выйти из общества в любое удобное для него время не зависимо от мнения других учредителей ООО по этому вопросу. Участник создания ООО, который принял решение о выходе из общества и вышел из него (с этого момента его не волнует вопрос «Что такое ООО» и всё, что с этим связано), должен получить стоимость доли его в уставном капитале, или же получить имущество, соразмерное с его долей. Вся это операция по возвращению денежных средств или имущества должна продлиться не более трёх месяцев.

Смена участника.

Если позволяет устав, приятый учредителями ООО, то участник общества может продать, передать, подарить свою долю другому человеку. Если происходит смена участника, то это должно регистрироваться в установленном порядке и соответствующими органами.

Уставной капитал.

Резервом материальных ценностей, который будет являться залогом нормального функционирования ООО в штатном режиме является уставной капитал. Уставной капитал состоит из разного имущества: денежные средства, права на владение имуществом, ценные бумаги, физическое имущество. Составляющие уставного капитала являются вложениями учредителей. При этом доля каждого учредителя определяется нормативными документами.

Два главных документа, без которых не создать ООО, и они должны быть указаны в вопросе «Что такое ООО», это устав общества и учредительный договор.

Управление общества.

Что такое ООО, если в нем нет управления. Так быть не должно – каждому обществу необходимо управление. ООО не исключение. Управление ООО осуществляется общим собранием участников (либо все, либо выбранные для этого учредители) – это высший орган управления общества.

Чуть ниже по рангу = генеральный директор или президент компании. Деятельность этого исполнительного органа контролируется высшим органом управления. Генеральный директор (президент компании) избирается общим собранием учредителей ООО.

Ответственность участников.

Каждый из участников общества несет ответственность лишь в той степени, которая является соразмерной его доле в уставном капитале общества. Попросту, если ООО задолжало крупную сумму денег и должна ее отдать, то ООО несет ответственность своим имуществом. А никак не имуществом своих учредителей.

Надеемся, что с помощью нашей статьи «Что такое ООО» вы полностью разобрались в данном вопросе. Если же среди вас остались те, кому интересен вопрос «Что такое ООО», то настойчиво советуем обратиться за консультацией к нашим юристам! Наши юристы в полной мере предоставят информацию по вопросу «Что такое ООО» и проведут полнейшую консультацию в этой сфере.

Рекомендуем подборки статей по следующим тегам:
Вопросы по теме
Вопрос номер 215 из Саратов, Саратовская обл., Россия 20.04.2015 18:33
Намик.

Вот я расписался в одной бумаге там было написанно: прошу принять меня участником ,типа я вашу копитал 10000 и прошу вернуть 50%от какой то доли .Это что за ооо такое?и каким деректором я могу быть?что это больше обозначает?


Всего ответов: 1
Ответ юриста (Коробов Алексей Александрович)
Добрый день, Намик! Если вы внесли денежные средства в уставный капитал ООО, скорее всего являетесь учредителем. Директор - наемный работник, который подлежит ответственности как должностное лицо, в том числе и уголовной.
Вопрос номер 18998 из 22.06.2016 15:47
Владимир

Добрый день! Вопрос: Предприятие существует более 30 лет, имеет хорошую репутацию. Сокращенное наименование ГУП "Ромашка"(пример). Бывшие сотрудники создают свою компанию и сокращенное наименование делают такое же, но ООО "Ромашка". Полное наименование разное. Получается что идёт переманивание клиентов за счет знакомого названия. Можно ли повлиять на ситуацию. Дата регистрации ГУП в ЕГРЮЛ раньше. Заранее благодарю!


Всего ответов: 1
Ответ юриста (Штатный юрист)
Здравствуйте! Согласно ст. 14.8 Закона "О защите конкуренции" не допускаются иные формы недобросовестной конкуренции наряду с предусмотренными статьями 14.1 - 14.7 настоящего Федерального закона. Кроме того, в соответствии со ст. 1225 ГК РФ Статья 1225. Охраняемые результаты интеллектуальной деятельности и средства индивидуализации

1. Результатами интеллектуальной деятельности и приравненными к ним средствами индивидуализации юридических лиц, товаров, работ, услуг и предприятий, которым предоставляется правовая охрана (интеллектуальной собственностью), являются:
1) произведения науки, литературы и искусства; 2) программы для электронных вычислительных машин (программы для ЭВМ); 3) базы данных; 4) исполнения; 5) фонограммы; 6) сообщение в эфир или по кабелю радио- или телепередач (вещание организаций эфирного или кабельного вещания); 7) изобретения;
8) полезные модели; 9) промышленные образцы; 10) селекционные достижения; 11) топологии интегральных микросхем; 12) секреты производства (ноу-хау); 13) фирменные наименования; 14) товарные знаки и знаки обслуживания; 15) наименования мест происхождения товаров; 16) коммерческие обозначения. Интеллектуальная собственность охраняется законом. Таким образом, рекомендуем Вам обратиться с жалобой в Федеральную антимонопольную службу (ФАС).

Вопрос номер 9 из Волгоград, Волгоградская обл., Россия 31.03.2015 12:47
Андрей Владимирович

Налоговая инспекция при выездной проверке выявила отсутствие ООО по месту регистрации. Выписан штраф. Что делать? Я директор, учредитель - другое лицо.


Всего ответов: 2
Ответ юриста (Коробов Алексей Александрович)
В данном случае отсутствие ООО по месту регистрации повлечет следующие последствия:
- фактическое место нахождения расценивают как обособленное подразделение и штрафуют за непостановку ОП на учет в налоговых органах (штраф от 5 тыс.руб.)
- административный штраф за представление недостоверных сведений о юридическом лице в налоговый орган в размере 5000 руб.(или дисквалификация на срок до 3 лет); (ч. 3 ст. 14.25, ст. 23.61 КоАП РФ).
- если в счетах-фактурах указан фактический адрес организации, не отраженный в ее учредительных документах, м.б. отказано в вычете; (Письмо Минфина России от 07.08.2006 N 03-04-09/15; Письмо УФНС России по г. Москве от 13.12.2006 N 19-11/109634). Штрафные санкции, возложенные на директора, составят порядка 5000 рублей.
Ответ юриста (Денис)
Здравствуйте. В соответствии с законодательством РФ, должностные лица Налоговой инспекции руководствуются не фактическими данными, а официальной выпиской из ЕГРЮЛ. В связи с чем, если Вы не ставили в известность компетентные органы о фактическом месте нахождения, то на данном этапе можно обжаловать постановление в вышестоящую инстанцию.
Вопрос номер 46620 из Магнитогорск, Челябинская обл., Россия 02.12.2016 21:20
Евгений Кондрашонок

Добрый вечер , мне знакомый предложил открыть ООО так вот он мне сказал то что от меня ВООБЩЕ не чего не требуется . Все финансовые вопросы он берёт на себя . Я только должен открыть ООО на себя , за это он мне обещает каждый месяц платить определённую сумму . Какие последствия могут быть от того что я открою ООО а будет руководить мой знакомый ?


Всего ответов: 1
Ответ юриста (Штатный юрист)
Здравствуйте! В случае, если Вы будете считаться учредителем ООО, то ответственность на Вас может быть возложена в случае банкротства ООО, при этом, во всех остальных случаях ответственность за деятельность ООО несет генеральный директор.
Вопрос номер 2557 из Ростов-на-Дону, Ростовская обл., Россия 17.06.2015 17:24
Владимир

Общество ограниченной ответственностью (ООО) заключило договор с акционерным обществом (АО), в соответствии с которым АО приняло на себя обязательство выгружать товары, поступающие в адрес ООО по железной дороге, а ООО - оплачивать работы в соответствии с актами сдачи-приемки выполненных работ. Оплатив работы на сумму 10 млн руб., ООО обнаружило, что в актах сдачи-приемки работ содержатся приписки на 3 млн руб. ООО предъявило в суд иск к АО о возмещении причиненных убытков в размере 3 млн руб. Суд удовлетворил иск частично в размере 1,5 млн руб., исходя из того, что убытки возникли по вине работников как истца, так и ответчика, которые совместно подписывали акты с завышением объема выполненных работ. Оцените решение суда.


Всего ответов: 1
Ответ юриста (mihail)
Решайте задачи сами, а то получится из вас не квалифицированный специалист
Похожие статьи
Консультация юриста по трудовому праву. Если Вы попали в неоднозначную или затруднительную ситуацию и Вам требуется трудовая консультация,

Консультация юриста по трудовому праву

Консультация юриста по трудовому праву. Если Вы попали в неоднозначную или затруднительную ситуацию и Вам требуется трудовая консультация,

Что такое производственная травма. Кто оплачивает лечение производственной травмы? Как добиться положенных выплат в результате получения

Кто должен платить при производственной травме ─ производственная травма

Что такое производственная травма. Кто оплачивает лечение производственной травмы? Как добиться положенных выплат в результате получения

КЗоТ РФ 2015 рабочее время. Что такое рабочее время? Как его учитывать?

КЗоТ РФ 2015 рабочее время

По КЗоТ РФ 2015 рабочее время представляет собой время, которое было затрачено работником для выполнения работы.

Расторжение трудовых отношений может происходить по различным причинам. Как это делается по закону

Расторжение трудового договора по инициативе работодателя. Применение статьи 81 ТК РФ

Увольнение с работы согласно статьям закона по инициативе работодателя прописано в статье 81 ТК РФ

Испытательный срок ТК РФ. Обязательно ли применять? Какие работники не подвергаются испытательному сроку?

Испытательный срок ТК РФ

Испытательный срок ТК РФ предусматривает статьей 70, по которой работник и работодатель могут договориться о прохождении испытания.