Получение информации о деятельности государственных органов

В РФ провозглашён принцип открытости деятельности государственных и муниципальных органов власти.

В соответствии с изложенным, действуют следующие Федеральные законы: Федеральный закон от 09.02.2009 N 8-ФЗ (ред. от 09.03.2016) "Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления", Федеральный закон от 22.12.2008 N 262-ФЗ (ред. от 05.04.2016) "Об обеспечении доступа к информации о деятельности судов в Российской Федерации", Федеральный закон от 02.05.2006 N 59-ФЗ (ред. от 03.11.2015) "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации"

Указанные законы закрепляют основные принципы доступа к информации о деятельности государственных и муниципальных органов, к которым относятся являются доступность, открытость, достоверность, соблюдение прав граждан организаций при предоставлении информации.

Предусмотрены следующие способы предоставления информации:

1) обнародование информации через средства массовой информации;

2) размещение сведений в сети интернет в сети "Интернет";

3) размещение информации на информационных стендах;

4) непосредственное ознакомление с информацией;

5) непосредственное присутствие граждан и представителей организаций на заседаниях коллегиального органа;

6) предоставление пользователям информацией по их запросу;

Предоставление некоторого вида информации может быть ограничено. Такие ограничения устанавливаются другими Федеральными законами, например, законом РФ "О государственной тайне", Федеральным законом "О персональных данных" и другими законами.

Внимательные зрители новостей знают, что каждый четверг Правительство РФ проводит заседание в полном составе, на открытие этого заседания обязательно приглашаются представители средств массовой информации. Так реализуются сразу два принципа доступности информации обнародование информации через СМИ и непосредственное присутствие (в данном случае по средствам трансляции) на заседании коллегиального органа.

Однако, обеспечение доступа к информации реализуется на всех уровнях, а не только на самом высшем. Возможность присутствия граждан на этих заседаниях коллегиальных государственной власти и коллегиальных органов местного самоуправления определяется регламентами этих органов или иными нормативными правовыми актами.

Наиболее востребованной формой и доступной формой является размещение информации о деятельности государственных и муниципальных органов власти в сети интернет.

Например, через интернет можно получить множество необходимых сведений, в том числе,

- сведения о наличии в отношении физического либо юридического лица исполнительного производства (посредством заполнения специальной формы в банке данных исполнительных производств на сайте Федеральной службы судебных приставов);

- сведения о ходе рассмотрения дела в суде, о внесенном судебном решении (посредством заполнения специальной формы на сайте суда);

- сведения из единого государственного реестра юридических лиц и единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей (посредством заполнения формы «проверь себя и контрагента» на сайте Федеральной налоговой инспекции).

Кроме того, на официальных сайтах муниципалитетов и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации публикуются нормативные акты, вынесенные данными органами. Например, постановление об утверждении прожиточного минимума в субъекте РФ или постановление об установлении субсидий на оплату ЖКХ. Помимо изложенного, на официальных сайтах публикуются сведения о проведении конкурсов и аукционов.

Эта информация предоставляется бесплатно любому пользователю. В тоже время есть доступная информация, предоставление которой возможно только за плату.

Перечень сведений, предоставляемых за плату различными Федеральными законами. К таким сведениям относятся, например, сведения о праве собственности на жилые помещения и земельные участки. Получение указанных сведений возможно путем обращения в соответствующий государственный орган при условии оплаты государственной пошлины.

В силу положений Федерального закона от 02.05.2006 N 59-ФЗ (ред. от 03.11.2015) "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" каждый гражданин Российской Федерации вправе обратиться в орган государственной власти, муниципальный орган с заявлением, жалобой, или предложением. При этом гражданин имеет право, в том числе, обращаться с просьбой об истребовании документов и материалов, находящихся в распоряжении этого органа.

Срок рассмотрения обращения гражданина в соответствии с вышеуказанным законом составляет 30 дней со дня регистрации письменного обращения.

Автор Макаркина Татьяна Николаевна — юрист-эксперт ЭПОД 

Вопросы по теме
Вопрос номер 55973 из Санкт-Петербург, Санкт-Петербург и область, Россия 11.01.2017 18:39
Валерия
Основание приобретения (или прекращения) гражданства при изменении государственных границ

Всего ответов: 1
Вопрос номер 117831 из Санкт-Петербург, Санкт-Петербург и область, Россия 04.05.2017 15:06
Алексей
(к) Жилищный вопрос. Получение государственных субсидий ( какие документы ), как улучшить жилищные условия.

Всего ответов: 0
Вопрос номер 39443 из Москва, Москва и Московская обл., Россия 14.11.2016 21:00
Борис Дубинский
Программа государственных гарантий бесплатного оказания помощи гражданам г Москвы. в 2016 г. Где найти в интернете?

Всего ответов: 1
Вопрос номер 18954 из Севастополь 21.06.2016 22:01
Ярослав
Разрешена ли розничная продуктовая торговля возле государственных границ РФ и есть ли какие-либо ограничения на это?

Всего ответов: 1
Вопрос номер 8406 из Салехард, Тюменская обл., Россия 12.03.2016 16:00
мария
на работе не дают отпуск для подготовки и защиты дипломного проекта (работы) со сдачей государственных экзаменов - 4 месяца;говорит закон потерял силу. так ли это??

Всего ответов: 1
Ответ юриста
Дополнительный отпуск , при при совмещение работы с обучением, - это не право, а обязанность работодателя!
Вас вводят в заблуждение.

ТК РФ, Статья 173. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением высшего образования по программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры, и работникам, поступающим на обучение по указанным образовательным программам

Работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для:
(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)

прохождения государственной итоговой аттестации - до четырех месяцев в соответствии с учебным планом осваиваемой работником образовательной программы высшего образования;
(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ

Работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы:

Работникам, осваивающим имеющие государственную аккредитацию программы бакалавриата, программы специалитета или программы магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения на период до 10 учебных месяцев перед началом прохождения государственной итоговой аттестации устанавливается по их желанию рабочая неделя, сокращенная на 7 часов. За время освобождения от работы указанным работникам выплачивается 50 процентов среднего заработка по основному месту работы, но не ниже минимального размера оплаты труда.
(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)

ТК РФ, Статья 173.1. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением высшего образования - подготовки кадров высшей квалификации, а также работникам, допущенным к соисканию ученой степени кандидата наук или доктора наук
(в ред. Федерального закона от 22.12.2014 N 443-ФЗ)

Работники, осваивающие программы подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре (адъюнктуре), программы ординатуры и программы ассистентуры-стажировки по заочной форме обучения, имеют право на:
дополнительные отпуска по месту работы продолжительностью 30 календарных дней в течение календарного года с сохранением среднего заработка. При этом к указанному дополнительному отпуску работника добавляется время, затраченное на проезд от места работы до места обучения и обратно с сохранением среднего заработка. Указанный проезд оплачивает работодатель;
(в ред. Федерального закона от 22.12.2014 N 443-ФЗ)

один свободный от работы день в неделю с оплатой его в размере 50 процентов получаемой заработной платы. Работодатель вправе предоставлять работникам по их желанию на последнем году обучения дополнительно не более двух свободных от работы дней в неделю без сохранения заработной платы.
Работники, допущенные к соисканию ученой степени кандидата наук или доктора наук, имеют право на предоставление им в порядке, установленном Правительством Российской Федерации, дополнительного отпуска по месту работы продолжительностью соответственно три и шесть месяцев с сохранением среднего заработка.
(часть вторая в ред. Федерального закона от 22.12.2014 N 443-ФЗ)

ТК РФ, Статья 174. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением среднего профессионального образования, и работникам, поступающим на обучение по образовательным программам среднего профессионального образования
(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)

Работникам, успешно осваивающим имеющие государственную аккредитацию образовательные программы среднего профессионального образования по заочной и очно-заочной формам обучения, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для:
(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)

прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах - по 30 календарных дней, на каждом из последующих курсов - по 40 календарных дней;
прохождения государственной итоговой аттестации - до двух месяцев в соответствии с учебным планом осваиваемой работником образовательной программы среднего профессионального образования;
(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)

Работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
работникам, допущенным к вступительным испытаниям, - 10 календарных дней;
(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)

работникам, осваивающим имеющие государственную аккредитацию образовательные программы среднего профессионального образования по очной форме обучения и совмещающим получение образования с работой, для прохождения промежуточной аттестации - 10 календарных дней в учебном году, для прохождения государственной итоговой аттестации - до двух месяцев.
(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)

Работникам, осваивающим имеющие государственную аккредитацию образовательные программы среднего профессионального образования по заочной форме обучения, один раз в учебном году работодатель оплачивает проезд к месту нахождения образовательной организации и обратно в размере 50 процентов стоимости проезда.
(часть третья в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)

Работникам, осваивающим имеющие государственную аккредитацию образовательные программы среднего профессионального образования по очно-заочной и заочной формам обучения, в течение 10 учебных месяцев перед началом прохождения государственной итоговой аттестации устанавливается по их желанию рабочая неделя, сокращенная на 7 часов. За время освобождения от работы указанным работникам выплачивается 50 процентов среднего заработка по основному месту работы, но не ниже минимального размера оплаты труда.
(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)

По соглашению сторон трудового договора, заключаемому в письменной форме, сокращение рабочего времени производится путем предоставления работнику одного свободного от работы дня в неделю либо сокращения продолжительности рабочего дня (смены) в течение недели.
Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением образования по не имеющим государственной аккредитации образовательным программам среднего профессионального образования, устанавливаются коллективным договором или трудовым договором.
(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)

ТК РФ, Статья 176. Гарантии и компенсации работникам, получающим основное общее образование или среднее общее образование по очно-заочной форме обучения
(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)

Работникам, успешно осваивающим имеющие государственную аккредитацию образовательные программы основного общего или среднего общего образования по очно-заочной форме обучения, работодатель предоставляет дополнительный отпуск с сохранением среднего заработка для прохождения государственной итоговой аттестации по образовательной программе основного общего образования на срок 9 календарных дней, по образовательной программе среднего общего образования на срок 22 календарных дня.

Работникам, осваивающим имеющие государственную аккредитацию образовательные программы основного общего или среднего общего образования по очно-заочной форме обучения, в период учебного года устанавливается по их желанию рабочая неделя, сокращенная на один рабочий день или на соответствующее ему количество рабочих часов (при сокращении рабочего дня (смены) в течение недели). За время освобождения от работы указанным работникам выплачивается 50 процентов среднего заработка по основному месту работы, но не ниже минимального размера оплаты труда.

Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с освоением не имеющих государственной аккредитации образовательных программ основного общего или среднего общего образования по очно-заочной форме обучения, устанавливаются коллективным договором или трудовым договором.

ТК РФ, Статья 177. Порядок предоставления гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с получением образования

Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением образования, предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые. Указанные гарантии и компенсации также могут предоставляться работникам, уже имеющим профессиональное образование соответствующего уровня и направленным для получения образования работодателем в соответствии с трудовым договором или ученическим договором, заключенным между работником и работодателем в письменной форме.
(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 02.07.2013 N 185-ФЗ)

К дополнительным отпускам, предусмотренным статьями 173 - 176 настоящего Кодекса, по соглашению работодателя и работника могут присоединяться ежегодные оплачиваемые отпуска.

Работнику, совмещающему работу с получением образования одновременно в двух организациях, осуществляющих образовательную деятельность, гарантии и компенсации предоставляются только в связи с получением образования в одной из этих организаций (по выбору работника).
(часть третья в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)

Форма справки-вызова, дающей право на предоставление гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с получением образования, утверждается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования.
(часть четвертая введена Федеральным законом от 02.07.2013 N 185-ФЗ)
Вопрос номер 48482 из Уфа, Башкортостан(Башкирия), Россия 08.12.2016 18:12
Ирина
У меня инвалидность бессрочная 2 группы. Никогда не ездила в санатории. Сейчас собралась за свой счет. Санаторий входит в список государственных. Могу ли я возместить стоимость проезда и лечения. Спасибо.

Всего ответов: 0
Вопрос номер 24903 из Москва, Москва и Московская обл., Россия 21.09.2016 18:50
Анна Петровна
Какие документы нужны для оформления земельного участка в собственность бесплатно осуществляется Департаментом в соответствии с административным регламентом, утвержденным пунктом 1.12 постановления Правительства Москвы от 15.05.2012 № 199-ПП "Об утверждении административных регламентов предоставления государственных услуг Департаментом городского имущества города Москва".

Всего ответов: 1
Вопрос номер 47294 из Волгоград, Волгоградская обл., Россия 05.12.2016 14:20
Александр
Вопрос в сфере закупок по 44 ФЗ. Можно ли муниципальным заказчикам заключать контракты на закупку электроэнергии по п. 4 ч. 1 ст. 93 Федерального закона от 05.04.2013 г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд», если совокупный годовой объём закупок не превышает 2 млн руб. Или нам необходимо заключать контракты на закупку электроэнергии по п. 29 ч. 1 ст. 93 Федерального закона от 05.04.2013 г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 34811 из Тюмень, Тюменская обл., Россия 02.11.2016 09:49
Евгений
Распространяются ли действия Федеральный закон от 3 июля 2016 г. N 321-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд и нужд отдельных видов юридических лиц" на Государственное Автономное Учреждение Здравоохранения где сказано что государственные и муниципальное унитарные предприятия будут признаваться заказчиками, обязанными руководствоваться требованиями Закона N 44-ФЗ?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 74680 из Казань, Татарстан, Россия 14.03.2017 14:34
Сергей
Вопрос по 44-фз (Федеральный закон "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд" от 05.04.2013 N 44-ФЗ). Сколько дней необходимо выдержать до заключения контракта по п.4 ч.1 ст.93 после внесения изменений в план-график?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 74580 из Уфа, Башкортостан(Башкирия), Россия 14.03.2017 12:15
Олег
В соответствии п 4 ст 37 грк Основные и вспомогательные виды разрешенного использования земельных участков и объектов капитального строительства правообладателями земельных участков и объектов капитального строительства, за исключением органов государственной власти, органов местного самоуправления, государственных и муниципальных учреждений, государственных и муниципальных унитарных предприятий, выбираются самостоятельно без дополнительных разрешений и согласования. При этом в соответствии с п 3 ст 85 земельного кодекса рф.Градостроительные регламенты обязательны для исполнения всеми собственниками земельных участков, землепользователями, землевладельцами и арендаторами земельных участков независимо от форм собственности и иных прав на земельные участки. Указанные лица могут использовать земельные участки в соответствии с любым предусмотренным градостроительным регламентом для каждой территориальной зоны видом разрешенного использования. В связи с тем, что вы не являетесь правообладателем испрашиваемого земельного участка, изменение вида разрешенного использования земельного участка, с кадастровым №..., не представляется возможным. Разьясните пожайлусто.

Всего ответов: 0
Вопрос номер 124820 из Тамбов, Тамбовская обл., Россия 18.05.2017 13:04
Юлия
Добрый день! У отца есть трудовой стаж категории I - 4.5 года. В пенсионном фонде конечно отказали о досрочном выходе на пенсию. но до этой работы он служил в армии с 31.10.78 по 24.10.80. В интернете нашли постановления судов что данных период может быть включен в специальный трудовой стаж по решению суда т.к. на момент службы действовал Закон «О государственных пенсиях» от 14.07.1956г., а также Положение «О порядке и выплате государственных пенсий», согласно подп. «к» ст. 109 при назначении пенсии по старости на льготных условиях или в льготных размерах период службы в составе Вооруженных Сил СССР приравнивался по выбору обратившегося за пенсией либо к работе, которая предшествовала данному периоду, либо к работе, которая следовала за окончанием периода. Действительно ли это так?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 110751 из Уфа, Башкортостан(Башкирия), Россия 20.04.2017 20:33
Елена
В акте проверки соблюдения законодательства о контрактной системе в сфере закупок, товаров, работ услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд, при проведении ревизии, были установлены нарушения. А именно, в извещении о проведении электронных аукционов, а также в соответствующую закупочную документацию включались необоснованные требования к участникам закупки, а именно о наличии опыта работы связанного с предметам контракта и деловой репутации (П.3 Ч.2.Статья 31 закона #44 ФЗ. Как по этому нарушению написать объяснительную? Спасибо.

Всего ответов: 0
Вопрос номер 2967 из Волгоград, Волгоградская обл., Россия 28.06.2015 08:25
Елена
Добрый день! Проконсультируйте пожалуйста: пожилой человек приватизировать квартиру в ноябре 2002г. В настоящее время выясняется, что в лицевом счете на оплату квартиры ежемесячно идет строка: "оплата по найму". Проверены лиц.с 2008 года, где сумма составляла 4р. С октября 2014г.сумма начислений строки о найме жилья сост. 300р. Почему так получилось? Хозяйка квартиры сама должна была предоставлена.какие то документы после получения свидетельства о праве собственности или такие сведения поступают в УК, ЖЭУ из государственных служб, оформление.приватизацию? Спасибо за ответ

Всего ответов: 2
Ответ юриста
Здравствуйте. Если имеется право собственности ни о каком найме и речи быть не может. Пока вы не предоставите сведения, хотя скорее всего они в знают и просто вы переплачиваете. Пока не обратитесь с притензией в управляющую компанию так и будут начислять.
Вопрос номер 8695 из Чебоксары, Чувашия, Россия 21.03.2016 15:16
Аркадий
Работаю индивидуальным предпринимателем с 1995 года, выпускаю на свои средства газету для детей "Школьники", которая распространяется в розницу в почтовых отделениях. Распоряжением Правительства Российской Федерации от 08.09.2005 года №1362-р «О ликвидации федеральных государственных учреждений, находящихся в ведении Россвязи», были ликвидированы также и ГУ УФПС Марий Эл, Мордовии, Саратовской области, в результате чего осталась за ними задолженность перед ИП Крыльцовым А.А. в размере 485 тысяч рублей за реализованную печатную продукцию. Обещали, что «Почта России» будет правопреемником и средства обязательно будут выплачены. Но «Почта России» отказывается. Мой бизнес маленький, и теперь на мели, как вернуть эту сумму?

Всего ответов: 1
Ответ юриста
Однозначно обращаться в прокуратуру, и решать вопрос в судебном порядке. Вы как кредитор имеете полное право получить причитающиеся вам денежные средства, если исполнение обязательств перешло к Почте России - то значит необходимо подкрепить свое заявление документами и смело обращаться в прокуратуру и суд. И истребовать с них сумму долга плюс проценты за каждый день неисполнения таковых обязательств, за весь период не оплаты "унаследованного" долга от Россвязи.
Похожие статьи

Вопросы, возникающие при захоронении

Довольно часто возникают ситуации, когда на кладбище, где и так достаточно плотная степень захоронения, вдруг появляется новое.

Макаркина

Вопросы исполнительного производства

Что делать, если в отношении Вас возбуждено исполнительное производство, а Вы не знаете почему?

Оспаривание договора дарения.

Так возможно ли оспорить договор дарения? Ответим на этот щепетильный вопрос подробнее:

Страхование

Сегодня актуален вопрос о разрешении споров в сфере страхования касающийся неисполнения требований клиента обусловленных договором.

Расторжение брака в Царской России и в настоящее время

Брак- добровольный союз двух лиц, давших обоюдное согласие на совместное ведение хозяйства, создании семьи, воспитании и защиты своих детей