Исковая давность по трудовым спорам

Исковая давность по трудовым спорам. Чему равен срок исковой давности? Где найти юриста, который поможет решить сложившуюся ситуацию?

В соответствии со статьей 195 Гражданского кодекса РФ, исковой давностью по трудовым спорам признается срок для защиты права по иску лица, право которого нарушено.

По общему правилу срок исковой давности составляет три года, однако, существуют специальные сроки исковой давности, которые устанавливаются законодательством Российской Федерации.

Исковая давность в сфере трудовых отношений понимается как срок для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора и регламентируется трудовым кодексом Российской Федерации.

Согласно ст. 392 Трудового кодекса РФ, работник имеет право обратитьсяв судза разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

Таким образом, работник имеет право на защиту своих прав, предусмотренных трудовым законодательством, в связи с чем работник имеет право обратиться в суд в течение 3 месяцев с момента нарушения его права, а в случае увольнения в течение 1 месяца с даты увольнения работника.

Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации, признании не действующими на территории Российской Федерации некоторых нормативных правовых актов СССР и утратившими силу некоторых законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации» в статью 392 ТК РФ были внесены изменения, которым срок для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора, связанного с невыплатой заработной платы работнику в срок увеличен с 3 месяцев до 1 года с момента образования задолженности.

В соответствии с абз. 2 ст. 392 ТК РФ, за разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленногосрокавыплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.

Производством и рассмотрением дел по индивидуальным трудовым спорам осуществляют суды общей юрисдикции по месту нахождения работодателя, то есть в общем порядке по месту нахождения ответчика. Кроме того, работник имеет право обратиться в суд по месту своего жительства, так как данное право предусмотрено п. 6.3 ст. 29 ГПК РФ, который гласит, что иски о восстановлении трудовых прав могут предъявляться также в суд по месту жительства истца.

Необходимо отметить, что работники освобождены от уплаты государственной пошлины за подачу искового заявления в суд на основании статьи 393 Трудового кодекса РФ.

Стоит отметить тот факт, что рассмотрение и дальнейшее разрешение индивидуального трудового спора не требует прохождения работником досудебного порядка, то есть работник имеет право сразу же с момента нарушения обратиться в суд за восстановлением его права.

Таким образом, в случае нарушения работодателем прав работников, то работник чье право было нарушено имеет возможность обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в установленный законом срок.

Автор статьи: Кристев Велян Дариевич, юрист-эксперт ЭПОД юридической компании ООО «Волжский гарант»

Вопросы по теме
Вопрос номер 60370 из Ульяновск, Ульяновская обл., Россия 30.01.2017 14:16
Светлана Дохлова
Какова исковая давность при просрочках по кредиту если банк не подавал в суд?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 28766 из Москва, Москва и Московская обл., Россия 17.10.2016 21:27
валерий
живу по договору краткосрочного найма 10 лет исковая давность давно закончилась подскажите что мне делать.

Всего ответов: 1
Вопрос номер 17896 из Череповец, Вологодская обл., Россия 02.06.2016 12:05
Светлана
Здравствуйте.Могу ли я обратиться в комиссию по трудовым спорам, если не состою в профсоюзе организации?

Всего ответов: 1
Ответ юриста
КТС организации может рассматривать отнесенные к ее компетенции индивидуальные трудовые споры работников, состоящих с организацией в трудовых отношениях, в том числе и работников структурных подразделений, в которых создана собственная КТС.
Вопрос номер 176372 из Казань, Татарстан, Россия 04.08.2017 15:58
Лариса
Ситуация такова: было образовано ИП,в 2015 году закрыто, в настоящее время пришло требование об уплате задолженности перед пенсионным фондом с 2011 года. Существует ли исковая давность по задолженности такого характера?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 65197 из Уфа, Башкортостан(Башкирия), Россия 15.02.2017 16:55
Азамат
У меня суд был по трудовым спорам 13.02.2017 г. Скажети пажалуйста решение суда за сколька дней должны выносит за ранее спосиба большое.

Всего ответов: 0
Вопрос номер 20996 из Москва, Москва и Московская обл., Россия 24.07.2016 20:17
Виктор
По 4 пункту Ст.208 Исковая давность не распространяется на-требования вкладчиков к банку о выдаче вкладов 1 вопро-счто выдача вклада в голом виде без процентов и други обременяющих и обзывающих сбербанк к возврату да к тому же с пропуском исковой давности и другие момэнты...............

Всего ответов: 1
Вопрос номер 64161 из Казань, Татарстан, Россия 13.02.2017 10:44
Лейсан Валерьевна
Здравтствуйте! Вопрос такой: кредит не получается платить, сижу в декрете. Слышала такое, что если с банком не контактировать 3 года, то кредит аннулируется. Это так ли?ведь исковая давность 3 года. Спасибо!

Всего ответов: 0
Вопрос номер 57180 из Казань, Татарстан, Россия 16.01.2017 18:34
Гульсина Магдановна
Могу ли я требовать чтоб полученные акции Татнефть мужем поделили поровну акции были получены при совместном проживание. Но с 2012 года мы в разводе. Скажите пожалуйста а исковая давность свыше 3 года это роль не сыграет.

Всего ответов: 0
Вопрос номер 44128 из Уфа, Башкортостан(Башкирия), Россия 27.11.2016 09:28
Рамит
ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПЛЕНУМА ВЕРХОВНОГО СУДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ № 43 г. Москва 29 сентября 2015 г. О некоторых вопросах, связанных с применением норм Гражданского кодекса Российской Федерации об исковой давности. Порядок применения исковой давности 10. Согласно пункту 2 статьи 199 ГК РФ исковая давность применяется только по заявлению стороны в споре, которая в силу положений статьи 56 ГПК РФ, статьи 65 АПК РФ несет бремя доказывания обстоятельств, свидетельствующих об истечении срока исковой давности. Правильной ли будет ссылка на этот документ при доказывании применения срока исковой давности при взыскании индексации по ст. 208 ГПК?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 1295 из Саратов, Саратовская обл., Россия 16.05.2015 12:36
Алексей
Помогите пожалуйста с доверенностью по трудовым правоотношениям (с примером). Спасибо.

Всего ответов: 1
Вопрос номер 1296 из Саратов, Саратовская обл., Россия 16.05.2015 12:37
Алексей
Помогите пожалуйста с доверенностью по трудовым правоотношениям (с примером). Спасибо.

Всего ответов: 1
Вопрос номер 58030 из Волгоград, Волгоградская обл., Россия 20.01.2017 09:29
Юлия
Ипотечный кредит оформлен на двоих созаемщиков, и выплачивается в течение 10 лет только одним из них, в полном объеме и без просрочек. Возможно ли взыскать со второго созаемщика половину уплаченных средств за 10 лет, или будет применена исковая давность 3 года, т.е. нужно было уже трижды обращаться в суд? До окончания ипотеки еще 10 лет.

Всего ответов: 0
Вопрос номер 6622 из Красноярск, Красноярский край, Россия 26.11.2015 06:21
Аурелия Сергеевна
Здравствуйте! У меня такой вопрос: " В 2013 году я 2 месяца работала в ООО. заявление написано было о приёме на работу, стоит печать (подписи нет). Имеются иные документы, подтверждающие мою трудовую деятельность в фирме. Однако надлежащим образом оформлена не была. Через пару месяцев я ушла. Передо мной у предприятия имеется долг по з/п. На момент 26.11.2013 ООО было ликвидировано. Хочу предъявить иск о взыскании з/п. Возможно ли это сделать, если учесть, что срок исковой давности по трудовым спорам 3 месяца и ООО ликвидировано? Как восстановить пропущенный срок?

Всего ответов: 1
Ответ юриста
Добрый день! Ликвидационная комиссия (или орган, проводящий ликвидацию) оценивает наличное имущество ликвидируемого предприятия и рассчитывается с кредиторами, составляет ликвидационный баланс и представляет его собственнику или органу, назначившему ликвидационную комиссию.
Вопрос номер 34444 из Казань, Татарстан, Россия 01.11.2016 13:01
Римма
Куда можно дальше обжаловать определение Судебной коллегии по экономическим спорам Верховного суда РФ?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 53271 из Хабаровск, Хабаровский край, Россия 27.12.2016 08:26
Сергей
Добрый день! В 2013 году брал кредит на приобретение бытовой техники, кредит погасил досрочно! При оформлении кредита дали ещё кредитную карту на 40000₽, по кредитке произвёл несколько платежей, далее не смог вовремя оплачивать так как потерял работу, в банке сказали что это сугубо ваша личная проблема и вскоре после чего продали долг коллекторам, коллекторы звонили время от времени, перепродавали другим фирмам мой долг. На данный момент он находится у "первого коллекторского бюро" долгое время не звонили, сейчас опять начались звонки. При разговоре с ними сказал им что срок исковой давности подходит к концу, да и для предъявления мне чего либо они должны предоставить оригиналы или наториально заверенные копии документов подтверждающих их деятельность и тд. Последний платёж по карте был в начале 2014 года, они мне заявили , что изменения по счёту были в декабре 2015 года, т.е они сами изменили со своей стороны сумму и говорят что исковая давность исчисляется теперь с 2015 года! Что мне вообще сейчас делать? Требуют 120000₽

Всего ответов: 1
Ответ юриста
Здравствуйте! Согласно ст. 196 ГК РФ общий срок исковой давности составляет три года, определяемого в соответствии со ст. 200 настоящего Кодекса. А также срок исковой давности не может превышать 10 лет со дня нарушения права. Однако в суде нужно заявлять о наступлении срока исковой давности!
Похожие статьи
Проблемы выплат «тринадцатой заплаты»

Проблемы выплат "тринадцатой заплаты"

Проблемы выплат "тринадцатой заплаты". Как часто работники предприятий сталкиваются с тем, что тринадцатую зарплату не выплачивают?

Трудовые отношения

Трудовые отношения

"Порой трудовые отношения выглядят так, будто рабовладельческий строй “поднимает голову”.

Почему работодатель не стремится заключать трудовой договор?

Почему работодатель не стремится заключать трудовой договор?

Почему работодатель не стремится заключать трудовой договор? Четверть века назад прекратил свое существование

Удерживает трудовую книжку

Что делать если работодатель удерживает трудовую книжку?

Удерживает трудовую книжку. В соответствии со ст.65 ТК РФ при заключении трудового договора лицо, поступающее на

Снизить размер заработной платы

Снизить размер заработной платы

Снизить размер заработной платы. Может ли это сделать работодатель? Как подать жалобу в трудовую инспекцию?