Жалоба на начальника отдела

Жалоба на начальника отдела может быть подана работниками данного отдела соответствующей организации.

Как правило, жалоба на начальника отдела адресуется непосредственному руководителю всей организации, в письменной или же в устной форме. Такое нередко случается, если начальник того или иного отдела организации грубо и систематически нарушает законные интересы людей, работавших в этом отделе, что создает для них не выносимые условия пребывания на работе. Нарушения со стороны начальника отдела законных интересов людей может выражаться в систематическом их оскорблении, унижении в присутствии других работников, наложении необоснованных штрафов за малейшее несоблюдение установленных порядков на работе. Кроме того, начальник отдела может необоснованно требовать бесплатного выхода работников на рабочие места в праздники и выходные. Следует знать, что законодательством не запрещается работа людей в праздники и выходные. Однако, такая работа по закону должна оплачиваться выше, чем работа в дни будние. Поэтому если начальник требует без решения вопроса с оплатой работы, выйти в выходные в офис или другое место работы своих подчиненных, то смело можно подавать жалобу на начальника отдела.

Нередко случается так, что непосредственный руководитель той или иной организации или предприятия не реагирует на подаваемые работниками жалобы на начальника отдела. Это может объясняться тем, что начальник отдела действует с согласия или даже по поручению руководителя данной организации или предприятия. Потому что на соответствующем предприятии имеют место существенные проблемы с работой, выполнением плана производства тех или иных товаров или оказания определенных услуг. Поэтому руководство организации или предприятия, вместе с начальниками соответствующих отделов, пытаются любыми силами ликвидировать имеющиеся проблемы, даже путем нарушения законных интересов работников.

Поэтому если все жалобы на начальника отдела, адресованные непосредственному руководителю той или иной организации, остались без соответствующего внимания, то письменную жалобу на начальника отдела и руководителя данной организации стоит направить в российскую трудовую инспекцию, а также органы прокуратуры. В судебный орган письменную жалобу на начальника отдела стоит подавать, если никакие другие способы борьбы с незаконностью действий начальника не дали положительного результата.

Если письменная жалоба на начальника отдела организации направляется в орган прокуратуры, то в такой жалобе следует указывать все обстоятельства, даты, сведения о работнике, права которого систематически нарушаются. Прокуратура имеет все полномочия по разрешению конфликтных ситуаций, возникающих на рабочих местах. Будет проводиться проверка, и если все изложенные в жалобе доводы подтвердятся, то прокуратура будет должна принять законные меры по восстановлению прав заявителя. Жалоба может подаваться от нескольких лиц. Если письменные доказательства имеются по спору, то их необходимо приложить к документу.

Чтобы жалоба на начальника отдела привела к необходимому положительному результату, следует посоветоваться с грамотными юристами.

Вопросы по теме
Вопрос номер 59614 из Волгоград, Волгоградская обл., Россия 26.01.2017 16:28
Татьяна Викторовна
Мной была написана жалоба начальнику на действия заместителя начальника отдела судебных приставов, пришел ответ, что изложенные мной факты не подтвердились, и подпись того на кого я жаловалась. Вывод проверку проводил тот на кого написана жалоба. Законно ли это?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 33830 из Волгоград, Волгоградская обл., Россия 30.10.2016 18:46
Тамара
Отдел переименовывается и моя должность тоже переименовывается, но сокращаются две единицы, но только не моя, под сокращение попадает женщина мать одиночка. А я пенсионер, мне выдали уведомление, что моя должность сокращается и предлагают должность начальника отдела хотя оа тоже не является вакантной. Потомучто есть начальник этого отдела, и советуют перейти на временную должность на период декрета, правильно поступает организация.

Всего ответов: 0
Вопрос номер 46658 из Нижний Новгород, Нижегородская (Горьковская), Россия 03.12.2016 00:38
Тамара
Подали не закона в федеральный розыск выиграла 2 суда на руках имею 2 постановление на снятие с розыска и 1 от начальника следственого отдела о том что сообщают об отмене постоновление в розыск подозреваемого. Звонила начальнику говорят мы сняли. Но с базы даных не снимают. Что делать?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 39016 из Самара, Самарская обл., Россия 14.11.2016 09:23
ОЛЬГА
На основании докладной записки начальника отдела, за ненадлежащее выполнение порученных заданий, руководителем территориального налогового органа принято решение о понижении на 10 % надбавки за особые условия гражданской службы старшему государственному налоговому инспектору Ивановой П.И. С данным решением Иванова П.И. не согласна, предупреждение об изменении существенных условий служебного контракта подписывать отказалась. Сказала, что будет оспаривать данное решение. Опишите действия кадровой службы в данной ситуации.

Всего ответов: 0
Вопрос номер 25154 из Москва, Москва и Московская обл., Россия 24.09.2016 06:36
Валентин Марченко
я пенсионер и хочу уволится с работы по собственному желанию без отработки и подписания всяких обходных листов минуя начальника отдела, а придя сразу в отдел кадров с заявлением,

Всего ответов: 1
Вопрос номер 31805 из Казань, Татарстан, Россия 25.10.2016 09:16
Марина
Поступила коллективная жалоба от работников подразделения на неадекватные действия начальника смены. Кроме того, работники обратились в полицию по поводу привлечения к ответственности начальника смены за оскорбление личности. Согласно Постановления от 23 сентября 2002 г. N 695 «О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками" он должен пройти психосвидетельствование. Предприятие заключило договор с медорганизацией, но работник прошел в другой клинике и требует возврат денег. Вопрос: 1. должна ли организация оплачивать работнику медкомиссию, если в эту клинику его не направляли. 2. каким образом можно отстранить его от работы, и как решить конфликт, работники цеха, а их порядка 30 человек отказываются работать под его руководством.

Всего ответов: 0
Вопрос номер 123844 из Санкт-Петербург, Санкт-Петербург и область, Россия 16.05.2017 19:11
Андрей
(к) ЖКХ. Жалоба на нереальные начисления по ОДН.

Всего ответов: 0
Вопрос номер 18729 из Севастополь 16.06.2016 13:39
Эдуард
Сотрудник отдела одного из департаментов федерального министерства, отказался выполнить, сочтя необоснованным, распоряжение начальника департамента. Об этом факте он незамедлительно сообщил в письменной форме начальнику департамента, выдавшему распоряжение, и федеральному министру. Последний, изучив содержание распоряжения начальника департамента, счел его правомерным и в письменном виде обязал сотрудника незамедлительно выполнить распоряжение.Будет ли сотрудник нести ответственность ?

Всего ответов: 1
Вопрос номер 6750 из Шенкурск, Архангельская обл., Россия 03.12.2015 14:52
Оля
Могут ли охранники ЧОП на кондитерском предприятии ощупывать в присутствии начальника смены мужчины?

Всего ответов: 3
Ответ юриста
Добрый день, Ольга! Охранники ЧОП не имеют права ощупывать на кондитерском предприятии людей, даже в присутствие начальника смены, так как это не сотрудники полиции.
Ответ юриста
КоАП РФ, Статья 27.7. Личный досмотр, досмотр вещей, находящихся при физическом лице

1. Личный досмотр, досмотр вещей, находящихся при физическом лице, то есть обследование вещей, проводимое без нарушения их конструктивной целостности, осуществляются в случае необходимости в целях обнаружения орудий совершения либо предметов административного правонарушения.
2. Личный досмотр, досмотр вещей, находящихся при физическом лице, осуществляются должностными лицами, указанными в статьях 27.2, 27.3 настоящего Кодекса.
3. Личный досмотр производится лицом одного пола с досматриваемым в присутствии двух понятых того же пола.
Досмотр вещей, находящихся при физическом лице (ручной клади, багажа, орудий охоты и рыболовства, добытой продукции и иных предметов), осуществляется уполномоченными на то должностными лицами в присутствии двух понятых либо с применением видеозаписи.
4. В исключительных случаях при наличии достаточных оснований полагать, что при физическом лице находятся оружие или иные предметы, используемые в качестве оружия, личный досмотр, досмотр вещей, находящихся при физическом лице, могут быть осуществлены без понятых.
5. В случае необходимости применяются фото- и киносъемка, иные установленные способы фиксации вещественных доказательств.
6. О личном досмотре, досмотре вещей, находящихся при физическом лице, составляется протокол либо делается соответствующая запись в протоколе о доставлении или в протоколе об административном задержании. В протоколе о личном досмотре, досмотре вещей, находящихся при физическом лице, указываются дата и место его составления, должность, фамилия и инициалы лица, составившего протокол, сведения о физическом лице, подвергнутом личному досмотру, о виде, количестве, об иных идентификационных признаках вещей, в том числе о типе, марке, модели, калибре, серии, номере, об иных идентификационных признаках оружия, о виде и количестве боевых припасов, о виде и реквизитах документов, обнаруженных при досмотре, находящихся при физическом лице.
7. В протоколе о личном осмотре, досмотре вещей, находящихся при физическом лице, делается запись о применении фото- и киносъемки, иных установленных способов фиксации вещественных доказательств. Материалы, полученные при осуществлении личного досмотра, досмотра вещей, находящихся при физическом лице, с применением фото- и киносъемки, иных установленных способов фиксации вещественных доказательств, прилагаются к соответствующему протоколу.
8. Протокол о личном досмотре, досмотре вещей, находящихся при физическом лице, подписывается должностным лицом, его составившим, лицом, в отношении которого ведется производство по делу об административном правонарушении, либо владельцем вещей, подвергнутых досмотру, понятыми в случае их участия. В случае отказа лица, в отношении которого ведется производство по делу, владельца вещей, подвергнутых досмотру, от подписания протокола в нем делается соответствующая запись. Копия протокола о личном досмотре, досмотре вещей, находящихся при физическом лице, вручается владельцу вещей, подвергнутых досмотру, по его просьбе.
Ответ юриста
Важно понимать, что личный досмотр производится в рамках мер обеспечения дел административного производства, т.е. должны быть достаточные основания для подозрения административного правонарушения. Административными правонарушениями (это как правило мелкие правонарушение федеральных и региональных законов) правомочны заниматься только сотрудники полиции
Вопрос номер 52954 из Чудово, Новгородская обл., Россия 25.12.2016 22:41
Павел Александрович
Добрый день. У меня есть вопрос. Подскажите куда мне пожаловаться на начальника водоканала ?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 25308 из г.Москва 26.09.2016 19:36
Илья Николаевич
куда жаловаться на начальника судебных приставов долгопрудненского ГОСП Черных Елену Викторовну

Всего ответов: 0
Вопрос номер 2806 из Волгоград, Волгоградская обл., Россия 24.06.2015 11:15
Александр
Здравствуйте уважаемые юристы! Прошу вас проконсультировать в следующем вопросе. Я имею в собственности недвижимость (квартиру) в г. Волжский, которую перевел в нежилое помещение. Решение о переводе в нежилое помещение принималось в судебном порядке 15 01 15. Было дано разрешение на "Реконструкцию жилого помещения под офис" от 06.03.15. Аппеляцию на решение суда администрация г. Волжский не подавала. Но сейчас сменился начальник юр. отдела адм. г. Волжский и он подал в суд г. Волжский о продлении срока аппеляции. Администрации городской суд отказал и теперь подана жалоба в областной суд. Меня уведомили, что я могу подать возражения в письменной форме на указанную жалобу. Можете ли вы составить такое возражение? Сколько будут стоить ваши услуги?

Всего ответов: 1
Вопрос номер 18672 из Севастополь 15.06.2016 09:39
Эдуард
Разрешение практической ситуации (решение задачи). Условие: Гражданин Р. (далее – Р), являясь сотрудником отдела одного из департаментов федерального министерства, отказался выполнить, сочтя противозаконным, распоряжение начальника департамента. Об этом факте он незамедлительно сообщил в письменной форме начальнику департамента, выдавшему распоряжение, и федеральному министру. Последний, изучив содержание распоряжения начальника департамента, счел его правомерным и в письменном виде обязал Р. незамедлительно его выполнить. Р. подчинился указанию министра и выполнил распоряжение начальника департамента. В ходе плановой прокурорской проверки работы министерства было выявлено, что в результате выдачи и исполнения данного распоряжения был нарушен целый ряд норм действующего российского законодательства. Оцените ситуацию.

Всего ответов: 1
Вопрос номер 20075 из Ростов-на-Дону, Ростовская обл., Россия 10.07.2016 21:44
наталья борисовна богатырева
может ли жена при разводе претендовать на долю мужа в фирме если он срочно передал свои полномочия начальника сотруднику?

Всего ответов: 1
Ответ юриста
Наталья, Вы имеете право претендовать на любое имущество, нажитое в период брака. Если Ваш супруг продал часть имущества без Вашего согласия, то Вы имеете право на компенсацию 1/2 стоимости такого имущества. Данные требования следует заявлять через суд. Действительную стоимость имущества можно определить после проведения судебной экспертизы.
Вопрос номер 126300 из толбазы с, аургазинский р-н, Башкортостан(Башкирия), Россия 22.05.2017 09:11
Люба
На начальника завели уголовное дело что но он работоет на своём месте что мне делать в таком случие.

Всего ответов: 0
Похожие статьи
Консультация юриста по трудовому праву. Если Вы попали в неоднозначную или затруднительную ситуацию и Вам требуется трудовая консультация,

Консультация юриста по трудовому праву

Консультация юриста по трудовому праву. Если Вы попали в неоднозначную или затруднительную ситуацию и Вам требуется трудовая консультация,

Что такое производственная травма. Кто оплачивает лечение производственной травмы? Как добиться положенных выплат в результате получения

Кто должен платить при производственной травме ─ производственная травма

Что такое производственная травма. Кто оплачивает лечение производственной травмы? Как добиться положенных выплат в результате получения

КЗоТ РФ 2015 рабочее время. Что такое рабочее время? Как его учитывать?

КЗоТ РФ 2015 рабочее время

По КЗоТ РФ 2015 рабочее время представляет собой время, которое было затрачено работником для выполнения работы.

OOO

Что такое ООО и все, что с этим связано.

Что такое ООО? Кто является учредителем общества с ограниченной ответственностью? Управленческая структура ООО. Ответственность участников,

Расторжение трудовых отношений может происходить по различным причинам. Как это делается по закону

Расторжение трудового договора по инициативе работодателя. Применение статьи 81 ТК РФ

Увольнение с работы согласно статьям закона по инициативе работодателя прописано в статье 81 ТК РФ