Как правильно написать заявление на увольнение

Большинство из нас, по приходу на новую работу, не задумываются о том, как правильно написать заявление на увольнение.

Мы питаем надежды, что работа всегда будет нас устраивать, зарплата расти, а повышение будет случаться каждые полгода. Однако в реальности всё редко складывается так хорошо и волей - неволей приходится узнавать, как правильно написать заявление на увольнение. Основные моменты прекращения трудовых взаимоотношений между работодателем и работником по инициативе последнего, регулируется статьей № 80 Трудового кодекса Российской Федерации.

Основные моменты увольнения.

 Для того чтобы уведомить руководителя о том, что вы хотите уйти из данной организации, вам нужно подать соответствующее заявление на имя руководителя. О том, как правильно составить заявление на увольнение, описано ниже.

Заявление на увольнение должно быть предоставлено на подпись руководителю за четырнадцать дней до даты увольнения – это время необходимо для того, чтобы вам успели подобрать замену. За этот срок вы можете изменить свое решение и отказаться от увольнения, так же уведомив о своем новом решении руководителя в письменной форме.

 Здесь нужно помнить, что отозвать заявление вы можете, если за это время не успеют в письменной форме принять человека на ваше место.

Вы можете не прописывать в заявлении на увольнение причину вашего ухода, это ваше право и никто не должен от вас требовать указать причину.

Вам так же не могут отказать в увольнении. Даже если некому работать, даже при полном аврале, у вас должны принять заявление на увольнение.

Когда пишут заявление на увольнение?

Заявление на увольнение можно написать, когда вы находитесь на рабочем месте. Так же заявление на увольнение возможно написать, когда вы находитесь в отпуске, на больничном или в командировке.

Как правильно написать заявление на увольнение? Пошаговая инструкция.

Если вы не знаете, как правильно написать заявление на увольнение, воспользуйтесь нашей пошаговой инструкцией.

Заявление на увольнение пишется от руки синей шариковой ручкой и формируется как любое другое заявление.

Вам нужно взять лист формата А4 и приступить к оформлению заявления на увольнение. Оформляем шапку заявления на увольнение. В шапке заявления на увольнение вы прописываете ФИО должностного лица, на чье имя пишется заявление и название организации, к примеру: “Директору ООО “Ромашка” Иванову Ивану Ивановичу ”. Далее прописываете, от кого данное заявление – то есть свою должность и ФИО: “от  менеджера Петрова Владимира Константиновича ”. Затем ниже и по центру листа пишете с маленькой буквы: “заявление”. Ниже прописываете непосредственно текст заявления на увольнение: “Прошу уволить меня XX.XX.XXXX года по собственному желанию”. Обратите внимание на дату увольнения, которую вы прописываете. Помните, что вы пишете заявление за 14 дней до увольнения, то есть вам нужно отсчитать две недели с момента оформления заявления на увольнение. Ниже в заявлении на увольнение вы прописываете дату составления заявления, а с правой стороны ставите вашу роспись. Заявление на увольнение составлено.

Теперь вы знаете, как правильно написать заявление на увольнение.

Если у вас возникли какие-либо вопросы, связанные с тем, как правильно составить заявление на увольнение, вы можете задать их нашим юристам – консультантам.

Вопросы по теме
Вопрос номер 12080 из Кемерово, Кемеровская обл., Россия 18.04.2016 07:08
Лариса
как правильно написать заявление на увольнение по соглашению сторон? какая статья?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 29081 из Санкт-Петербург, Санкт-Петербург и область, Россия 18.10.2016 17:19
наталья
Идет задержка зарплаты больше 10 дней. Хочу уволится. Как правильно написать заявление на увольнение в связи с задержкой зарплаты?

Всего ответов: 1
Вопрос номер 19824 из Тюмень, Тюменская обл., Россия 07.07.2016 09:49
Алексей
Трудовой договор Как правильно написать заявление на увольнение с целью моей безапасности так как не была выдана Спецодежда?

Всего ответов: 1
Вопрос номер 22312 из Москва, Москва и Московская обл., Россия 11.08.2016 10:24
Виталий
Как написать заявление на увольнение по сокращению штатов

Всего ответов: 1
Вопрос номер 75017 из Уфа, Башкортостан(Башкирия), Россия 15.03.2017 08:26
Рамиль.
Как правильно написать рапорт на увольнение из-за предвзятых отношений руководителя подразделения... Спасибо.

Всего ответов: 0
Вопрос номер 24774 из Ступино, Москва и Московская обл., Россия 20.09.2016 14:14
марина
как написать правильно исковое заявление

Всего ответов: 1
Вопрос номер 138361 из Санкт-Петербург, Санкт-Петербург и область, Россия 12.06.2017 12:14
вика
как правильно написать заявление полиции на бездействие пристовов

Всего ответов: 1
Вопрос номер 121198 из Уфа, Башкортостан(Башкирия), Россия 11.05.2017 20:08
Альмира
Как правильно написать заявление на водоконал в прокуратору.

Всего ответов: 0
Вопрос номер 38257 из Электросталь, Москва и Московская обл., Россия 11.11.2016 15:04
Сергей
Как правильно назвать написать заявление в суд, на управляющую компанию?

Всего ответов: 1
Вопрос номер 74028 из Уфа, Башкортостан(Башкирия), Россия 13.03.2017 10:23
Денис
Как правильно написать заявление об отсрочке штрафа на 2 месяца.

Всего ответов: 0
Вопрос номер 123571 из -, Москва и Московская обл., Россия 16.05.2017 14:01
Вера Ивановна
(в) Конфликт с ЖКХ!как правильно написать заявление на них

Всего ответов: 0
Вопрос номер 21779 из Москва, Москва и Московская обл., Россия 03.08.2016 11:17
Анна
Здравствуйте! Мне нужно написать заявление на увольнение по обоюдному согласию.

Всего ответов: 1
Вопрос номер 48805 из Уфа, Башкортостан(Башкирия), Россия 09.12.2016 18:07
Зимфира
Меня заставили под давлением написать заявление на увольнение.

Всего ответов: 0
Вопрос номер 44775 из Казань, Татарстан, Россия 28.11.2016 20:42
Нурсина
Муж заработал профзаболевание на Литейном производстве. Профзаболевание врачами подтверждено. Ему 60 лет. Дальше по заключению врачей нельзя работать, у него тоже нет желания дальше работать. Как правильно написать заявление на увольнение (не по собственному же желанию) ?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 73302 из Москва, Москва и Московская обл., Россия 10.03.2017 13:18
Никита
Как правильно написать заявление о решения суда?

Всего ответов: 0
Похожие статьи
стабильность

Госдума: Новый минимальный размер оплаты труда в 2016 году создает благоприятные условия для предпринимателей

Минимальный размер оплаты труда в 2016 году составляет 6204 руб. в месяц. Соответствующие поправки внесены

Увольнение без отработки. ТК РФ предлагает множество способов избежать уведомления работодателя за 2 недели, но не все о них знают.

Увольнение без отработки: больничный, отпуск и другие способы уволиться в день подачи заявления

Увольнение без отработки. ТК РФ предлагает множество способов избежать уведомления работодателя за 2 недели, но не все о них знают.

Если не платят зарплату, что делать? С тем, чтобы ваша жалоба была эффективной, имеет смысл, во-первых, обратиться в государственную

Если не платят зарплату, что делать?

Если не платят зарплату, что делать? С тем, чтобы ваша жалоба была эффективной, имеет смысл, во-первых, обратиться в государственную

Юридически увольнение генерального директора значительно отличается от увольнения обычного сотрудника. Особый статус директора не только

Оформляем увольнение генерального директора

Юридически увольнение генерального директора значительно отличается от увольнения обычного сотрудника. Особый статус директора не только

дополнительная работа

Права работников, которым поручена дополнительная работа

На основании ст. 60.2 Трудового кодекса РФ, с письменного согласия работника ему может быть поручена дополнительная работа