Как восстановиться в полицию

В данной статье подробно рассказывается как восстановиться в полицию и какие документы надо для этого собрать. В последнее время, многие полицейские, которые были уволены со службы, начинаются массово пытаться восстановиться посредством судебных процессов. Зачастую, такой способ возвращения к службе связан с незаконными увольнениями сотрудников. Решение суда в таком деле обязательно будет на стороне пострадавшей стороны – то есть, теперь уже бывшего, но в ближайшем будущем восстановленного сотрудника органов внутренних дел. Согласно решению суда, человек, который был уволен из органов на незаконной основе, должен вновь приступить к своим должностным обязанностям в том же звании, а возможно, и в специальной должности. Более детально с текстом закона, который регламентирует решения суда, позволяющие полицейским вернуться на службу в органы.

Восстановление на службу в полицию по инициативе вышестоящего руководства

Бывает так, что сотрудник, который был когда-то уволен, возвращается на службу, поскольку этого настоятельно требует действующее руководство. С согласия того же руководства, человек, который только что был реабилитирован после увольнения, может быть назначенным на службу в той же должности, в которой он ее покинул из-за увольнения.

Согласно действующему законодательству, все то время, что сотрудник полиции провел в «отпуске» после увольнения, может быть возвращено и засчитано ему в стаж.

Этот момент дает следующие привилегии:

• Право у только что восстановленного сотрудника на дополнительный отпуск, который включает в себя такое же количество календарных дней, как и стандартный отпуск любого сотрудника органов внутренних дел.
• В зависимости от того, какой в общей сложности накопиться стаж, полицейский имеет право получать ежемесячную прибавку к жалованию, которая регламентирована Трудовым кодексом РФ и может быть назначена за выслугу лет.
• Пенсия, которая оформляется благодаря выслуге лет, и т.д.

После восстановления в полиции после длительного вынужденного перерыва в работе, сотруднику могут быть назначены выплаты жалования, которое он не получал из-за, опять-таки, вынужденного отсутствия. В зависимости от решения, которое примет руководство, вышесказанное может быть заменено выплатой разницы в жалованиях. Это разница заработных плат между должностью, которую занимал человек до увольнения, и той должностью, тем заработком, которыми ему приходилось довольствоваться, находясь в вынужденном «отпуске».

Бывают ситуации, когда сотрудника полиции увольняют по инициативе вышестоящего руководства, еще и с серьезным нарушением действующего законодательства со стороны этого самого руководства. А бывают случаи противоположные: когда бывшего сотрудника восстанавливают в должности, а командование специально, исходя из каких-то своих умыслов, затягивает принятие человека на работу. Как в первом, так и во втором случае, виновники сложившейся ситуации будет нести за нее ответственность. Ответственность, зачастую, имеет дисциплинарный и материальный характер.

Могут ли восстановиться в полицию люди, которые долгое время были признаны пропавшими?

Иногда бывают случаи, когда сотрудники разных подразделений внутренних дел, и полиции в частности, во время выполнения какой-нибудь рабочей задачи, которая может быть опасной для жизни – просто пропадают. Через какое-то время, по истечению всех сроков, допустимых для поиска людей, их начинают считать безвестно пропавшими. И, конечно, условно отстраняют от исполнения своих должностных обязанностей.

Если после длительного отсутствия, получив «клеймо» безвестно пропавшего человека, бывший сотрудник полиции возвращается, и причина его отсутствия на протяжении долгого времени, никак не зависела от его самого, такого человека опять возвращаются на службу. Зачастую, даже восстановив звание, в котором он служил до момента пропажи. Правда, перед этим, человеку в судебном порядке придется показывать что он – это действительно он, оспаривая при этом факт пропажи без вести.

Исходя из вышесказанного, можно сделать выводы о том, что возвращение в органы после увольнения – это вполне реально. Но, скорее всего, чтобы доказать свою правоту, придется прибегать к помощи судебных инстанций. Исключением, согласно которому уволенный сотрудник не может больше вернуться и продолжать работать в полиции – увольнений из-за какого-либо должностного преступления. Например, из-за превышения служебных полномочий, хищений, коррупции. Таких сотрудников обычно увольняют только после длительного должностного расследования, которое не оставляет сомнений, относительно его вины.

 В этой статье вы узнали, как восстановиться в полицию . Если у вас возникли вопросы и проблемы, требующие участие юристов, то вы можете обратиться за помощью к специалистам информационно-правового портала «Шерлок». Просто оставьте на нашем сайте заявку, и наши юристы вам перезвонят.

Редактор: Игорь Решетов