Какие выплаты положены беременным работающим женщинам

Какие выплаты положены беременным работающим женщинам и как их получить. Как юрист может получить положенные декретные выплаты беременной работающей женщине или уволившейся.

Сегодня государство достаточно внимательно относится ко всем беременным женщинам, ведь в этот период своей жизни она подвержена большим нагрузкам, различным негативным факторам, а также болезням. Не лишним будет сказать о том, что демографическая ситуация в стране всегда волновала власть страны, к тому же в последние годы значительно увеличилась смертность в стране.

Сегодня каждая женщина должна знать, какие выплаты положены беременным работающим женщинам, чтобы защитить себя и своего будущего малыша, тем самым подарив ему полноценную жизнь с крепким здоровьем. Именно потому, что беременные женщины продолжают работать и в полной мере выполняют ряд обязанностей, для них предусмотрена материальная выплата от страны в денежном эквиваленте.

Какие выплаты положены беременным работающим женщинам согласно нормативной базе

Главный документ, на основании которого происходит порядок начисления выплат беременным женщинам, продолжающим все же работать, считается закон 81-ФЗ Российской Федерации. Закон гласит о том, что беременные женщины, продолжающие работать, имеют право получать такие выплаты:

  1. Декретное пособие. Начисляется оно на весь период беременности, а выплачивается до самих родов, в частности и полная оплата больничного листа, со всеми вытекающими обстоятельствами.
  2. Пособия для беременных. Данный факт относится ко всем беременным женщинам, ставшими на учет в одно из медицинских учреждений на раннем сроке беременности.

Важно знать о том, что конкретные регионы могут принимать во внимание дополнительные меры, способные оказать помощь беременной, продолжающей работать. Это может выражаться одноразовой выплатой либо социальной длительной программой. Каждая беременная женщина, которая продолжает работать должна знать о своих правах и привилегиях.

Если знать, какие выплаты положены беременным работающим женщинам, готовящимся уйти в  декрет должна знать о том, какие выплаты ей положены и что нужно сделать для того чтобы их получить. Самая важная выплата ─ это, так называемое декретное пособие.

Среди беременных женщин могут быть те, кто имеет законное право получить декретные выплаты. К ним относятся:

  • женщины, продолжающие выполнять свои обычные трудовые функции. Это относится к тем беременным женщинам, кто официально трудоустроен или работает по контракту либо согласно трудовому договору;
  • безработные женщины. К ним относятся те, которые были уволены в период банкротства фирмы или ликвидации компании в период до 1 года, как они стали безработными на момент беременности;
  • женщины, которые учатся и являются студентками дневного обучения;
  • военнослужащие.

Не лишним будет отметить, что беременная женщина должна знать, какие выплаты положены беременным работающим женщинам, но при этом одновременно она не может одновременно получить вместе несколько различных выплат.

Нужно помнить и о том, что пособие для беременной работающей женщины платиться только в период отпуска беременной женщины. Если беременная женщина продолжает работать и выполнять свои трудовые обязанности, соответственно получает за это зарплату и не может реализовать своего права идти в отпуск, тогда пособие не зачислится. Такие моменты должна знать каждая беременная женщина, что продолжает работать и учитывать в процессе оформления всех документов.

Особенности получения декретных выплат

Для начала нужно уточнить, что получить положенные ей декретные выплаты, женщина, которая беременная, может по месту работы. Бывают исключения, когда выплаты ей выплачивают социальные органы, например, когда фирма была ликвидирована или объявлена как банкрот. При любых обстоятельствах, она должна знать, какие выплаты положены беременным работающим женщинам. Здесь важно беременной женщине, что продолжает работать до последнего срока, должна обращать на это внимание.

Чтобы оформить документы на получение денег, беременная женщина должна подготовить такие документы и представить их в соответствующие органы:

  • заявление, разрешается написать в произвольной форме;
  • лист из больницы;
  • справка о зарплате.

Особенностью при подаче документов заключается в том, что беременная женщина, продолжающая работать, может это сделать, воспользовавшись электронной почтой. Зная, какие выплаты положены беременным работающим женщинам, и при этом, собрав пакет требуемых документов, отправив их по электронной почте, беременная женщина значительно облегчает себе жизнь и быстро решает вопрос о получении положенной ей выплате.

Помощь юриста при оформлении документов на получение декретного пособия

Уверенно можно сказать о том, что юрист знает о том, какие выплаты положены беременным работающим женщинам, и его основная задача ─ это донеси информацию до беременной женщины. Обратитесь к квалифицированному юристу, чтобы узнать о своих правах и в полной мере ними воспользоваться. Каждая женщина, которая беременная и продолжает работать имеет право получить финансовую помощь от государства и этим нужно воспользоваться.

Вопросы по теме
Вопрос номер 22383 из Пермь, Пермская обл., Россия 12.08.2016 10:15
анна
здравствуйте! хочу узнать какие пособия и выплаты и их размер предоставляются неработающим беременным

Всего ответов: 1
Ответ юриста
Если женщина не работала или уволилась до (во время беременности), то пособие по беременности и родам таким женщинам не назначается и не выплачивается по общему правилу.
Вопрос номер 21976 из Москва, Москва и Московская обл., Россия 05.08.2016 23:15
лариса
меня сокращают по соглашению двух сторон какие мне выплаты положены?

Всего ответов: 1
Вопрос номер 36944 из Нижний Новгород, Нижегородская (Горьковская), Россия 08.11.2016 18:47
ЕЛЕНА
Работающий пенсионер попадает под сокращение. Какие выплаты ему положены?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 32395 из Челябинск, Челябинская обл., Россия 26.10.2016 11:58
Сергей
Какие и когда положены выплаты при несчастном случае на производстве?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 36371 из Казань, Татарстан, Россия 07.11.2016 14:24
Пётр
Какие выплаты положены чернобыльцу при сокращении на работе.

Всего ответов: 0
Вопрос номер 12677 из Волгоград, Волгоградская обл., Россия 20.04.2016 18:45
Светлана
Какие положены соц выплаты после рождения ребенка с временной регистрацией маме на малыша?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 44117 из Казань, Татарстан, Россия 27.11.2016 08:46
Лариса
Какие выплаты мне, как опекуну-педагогу положены и как я должна за них отчитываться п.

Всего ответов: 0
Вопрос номер 45030 из Казань, Татарстан, Россия 29.11.2016 12:13
Диана
Я работаю в следствии, и хочу перевестись в другой регион в штаб. Положены ли какие выплаты?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 45661 из Тверь, Тверская обл., Россия 30.11.2016 19:17
Анна
Здравствуйте. Мужа уволили по соглашению сторон. Какие выплаты ему положены? Официальная зарплата 45000.

Всего ответов: 0
Вопрос номер 26288 из Нижний Новгород, Нижегородская (Горьковская), Россия 05.10.2016 10:58
Анна
Здравствуйте, я сейчас беременна и не закончила школу какие выплаты мне положены в ноябре этого года мне будет 18

Всего ответов: 0
Вопрос номер 6656 из Тамбов, Тамбовская обл., Россия 29.11.2015 15:29
Александр Александрович
При ликвидации и банкродстве предприятия положены ли выплаты работнику и второй вопрос при истечению срока контракта на предприятии какие выплаты должны быть

Всего ответов: 1
Ответ юриста
Добрый день! Ликвидация предприятия означает полное прекращение его хозяйственно-экономической деятельности и влечет за собой расторжение трудовых договоров с сотрудниками. С ними, согласно закону, предприятие должно рассчитаться в первую очередь, и только потом отдавать имеющиеся долги налоговой инспекции, банкам и другим своим кредиторам. Поэтому увольнение по инициативе работодателя в этом случае сопровождается компенсационными выплатами. Так же, при увольнении сотрудников по основаниям, связанным с прекращением деятельности компании, заполняется унифицированная форма Т-8 или Т-8а.
Вопрос номер 8598 из Самагалтай, Тува (Тувинская Респ.), Россия 19.03.2016 08:04
Аня
Я живу в алтайском крае беременна вторым ребёнком не работающая какие пособия и выплаты мне положены?и правда что на второго выделяется губернаторская помощь?

Всего ответов: 1
Ответ юриста
Ну во первых вам положен при рождении 2 и последующих детей материнский капитал, для его получения нужно будет обратиться в ПФР, плюс обратиться в соцзащиту, для начисления детского пособия. Ну а если у вас есть еще и региональные какие то программы помощи матерям (матерям одиночкам), то вам так же должны при подаче документов уточните. По поводу "губернаторской помощи" не могу сказать, но можете связаться с администрацией города - уточнить эту информацию.
Вопрос номер 23277 из Омск 24.08.2016 12:22
Анастасия
Здравствуйте я ребёнок сирота мне 18 лет учусь но в данный момент нахожусь в академическом отпуске по уходу за ребёнком какие мне положены выплаты и от куда?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 9015 из Каратузское, Красноярский край, Россия 25.03.2016 05:16
Ольга
Девушка, сирота находящаяся на полном государственном обеспечении, обучается в колледже, ушла в академический отпуск по уходу за ребенком какие выплаты ей положены?

Всего ответов: 1
Вопрос номер 22120 из Смоленской области Ярцевский р-он 08.08.2016 18:54
вадим
У матери сгорел дом.сгорело все кроме пастора.сгорел по вине соседки она погибла в огне. Какие выплаты положены по закону и на что именно. Дом муниципальный. Спасибо.

Всего ответов: 1
Ответ юриста
Права погорельцев в России защищены законом. И в соответствии со статьей 95 Жилищного кодекса РФ гражданам, у которых единственные жилые помещения стали непригодными для проживания в результате чрезвычайных обстоятельств обязаны предоставить временное жилье из маневренного фонда, в котором они смогут проживать до момента предоставления жилого помещения по договору социального найма, площадью не меньше сгоревшего.
Для решения жилищного вопроса вам, как и любому погорельцу, необходимо подать запрос в МЧС для подтверждения факта пожара. Этот документ пригодится в случае подачи искового заявления в суд, для получения компенсации от страховой компании или для постановки на жилищную очередь.
Следующий шаг, который необходимо будет предпринять - обращение в ЖКХ. По результатам проверки системы отопления, водоснабжения и элетропитания выдадут официальное заключение. Данную комиссию необходимо будет пройти не зависимо от того, сгорел дом или квартира.
После тогo, как будут собраны все необходимые документы, нужно будет направиться в администрацию и написать заявление, в котором будет указана причина пoжара и что Вам нужна либо компенсация, либо нoвая квартира. Если в техническом заключении было указанo, чтo Ваше жилье пригoднo для эксплуатации, то Вам пoлoжена тoлько кoмпенсация. Если в данном документе будет сказанo, что в Вашем жилье проживать нельзя, то Вы можете рассчитывать на положительно решение вопроса о постановке на жилищную очередь.
В случае, если жилье было застраховано, Вы имеете право обратиться в страховую компанию за получением компенсации, если данный случай является страховым согласно договора.
Выплаты погорельцам полагаются в том случае, если в местном или региональном бюджете запланированы данные статьи расходов.
В случае, если у Вас сгорели все документы, для их восстановления необходимо будет обратиться в отделение полиции; в УФМС, в случае; в отдел ЗАГС; в государственную регистрационную палату для восстановления документов на жилье.
Вопрос номер 27778 из Уфа, Башкортостан(Башкирия), Россия 14.10.2016 08:00
Регина
Здравствуйте! Я являюсь вдовой воина интернационалиста. Я(42 года)и моя дочь(26 лет) не имеем собственности. Подскажите какие льготы или выплаты положены нам.Замуж я не выходила.

Всего ответов: 0
Вопрос номер 25338 из Москва, Москва и Московская обл., Россия 27.09.2016 09:46
Колмакова Оксана
Я была в декретном отпуске по беременности и родам. Когда вышла из отпуска мне предложили уволиться по собственному желанию. Какие мне положены компенсационные выплаты?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 379 из Москва, Москва и Московская обл., Россия 27.04.2015 16:30
Ирина
Добрый день ! Организация, в которой я работаю, готовится к ликвидации. За какой срок работников должны уведомить об этом и какие выплаты положены в случае ликвидации организации ?

Всего ответов: 3
Ответ юриста
Ирина, день добрый. п. 1 ст.81 ТК РФ имеет особенности увольнения. При ликвидации организации в соответствии со ст. 180 ТК РФ работник должен быть предупрежден персонально и под роспись не менее чем за два месяца до предстоящего увольнения. Выходное пособие в этом случае должно быть не менее среднего месячного заработка, в случае проблем с трудоустройством - выплачивается среднемесячный заработок, но не более 2-ух. плюс компенсация за неиспользованный отпуск.
Ответ юриста
В соответствии с п. 1 статьей 81 ТК РФ, ликвидация организации (прекращение деятельности индивидуального предпринимателя) является основанием для расторжения трудового договора.
В соответствии со ст. 180 ТК РФ, о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения.
При этом, работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в части второй настоящей статьи, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.
При увольнении работника в связи с ликвидацией общества ему положено выплатить заработную плату за фактически отработанное время, компенсацию за неиспользованные отпуска и выходное пособие в связи с ликвидацией организации.
Выходное пособие в связи с ликвидацией предприятия складывается из следующих выплат (ст. ст. 178 и 318 ТК РФ):
среднего месячного заработка;
сохранения среднего месячного заработка на период трудоустройства, но не свыше 2 месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). Для работников, увольняемых из организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, указанный период составляет 3 месяца;
сохранения среднего месячного заработка в течение третьего месяца со дня увольнения. Для работников, увольняемых из организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, указанный период составляет 6 месяцев. Указанная выплата производится по решению органа службы занятости населения.
Для того чтобы получить пособие за третий месяц со дня увольнения, сотрудник должен обратиться в течение двух недель со дня увольнения в территориальный отдел Центра занятости населения административного округа. Указанный срок для работников организаций Крайнего Севера составляет один месяц.
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику, производится в день его увольнения. Если же сотрудник в день увольнения не работал (например, болел), то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным требования о расчете (ст. 140 ТК РФ).
Ответ юриста
Если вы главный бухгалтер, ген. директор или зам. ген. директора - то при смене собственников и/или ликвидации вы можете быть уволены мгновенно с выплатой за фактически отработанные период времени и не использованный отпуск. В случае если вы просто работник то уведомляют за 2 месяца и выплачивают пособие в размере 2-х месячного оклада. обратите внимание: оклад в трудовом договоре часто ниже реальной зарплаты. Также если трудовой договор с вами не заключался, то вы просто в один прекрасный день понимаете, что больше никто и ничего вам не заплатит.
Вопрос номер 30856 из Казань, Татарстан, Россия 22.10.2016 16:15
Людмила
Помогите пожайлусьа у нас на работе сокращение штата, я являюсь мать-одиночка ребенку 6 л (еще только в ноябре), предупреждение дали,, какие положены выплаты и срок и т.д???

Всего ответов: 0
Вопрос номер 30954 из Уфа, Башкортостан(Башкирия), Россия 22.10.2016 21:11
Оксана
Моя бабушка 1938 г.р., её отец пропал безвести на войне в 1942, положены ли ей какие либо выплаты как ребенку войны.

Всего ответов: 0
Вопрос номер 44390 из Казань, Татарстан, Россия 28.11.2016 01:13
Федор
Какие положены компенсации и наличие пенсионных льгот.

Всего ответов: 0
Вопрос номер 29471 из Грачевка, Оренбургская обл., Россия 19.10.2016 17:58
Татьяна
Какие льготы положены несовершеннолетним узникам при захоранении?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 42924 из Ульяновск, Ульяновская обл., Россия 24.11.2016 12:16
Юсупова Софья
Какие льготы положены пенсионеру подполковнику полиции?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 43706 из Сосногорск, Коми, Россия 25.11.2016 21:04
Наталья Анатольевна
Я являюсь гос.служащим и замещаю должность на период декретного отпуска основного работника! В данный момент узнала о своей беременности. Подскажите, какие пособия, гарантии и выплаты мне положены? Как будет расторгаться договор, могут ли меня уволить без выплат? Если встать на учёт в центр занятости( после увольнения) будут ли мне положены какие-то пособия? Спасибо

Всего ответов: 0
Вопрос номер 1500 из Иркутск, Иркутская обл., Россия 20.05.2015 08:02
Ксения
Положены ли мне какие нибудь выплаты если я осталалась без попечения родителей и не не где не учусь и не работаю, и у мне маленький ребенок, мне исполнилось 18 лет.

Всего ответов: 1
Ответ юриста
Такие вопросы регулируются законодательством субъекта, что касается Федеральных законов, то как лицу, оставшемуся без попечения родителей, социальная поддержка оказывается да 18 лет, а на ребенка вам по всей видимости выделяют ежемесячное пособие.
Вопрос номер 14368 из Чаплыгин, Липецкая обл., Россия 27.04.2016 15:04
оксана
Здравствуйте!Неполная многодетная семья,отец погиб, также в семье воспитывается ребёнок инвалид получаем только пенсию по потери кормильца,в льготных лекарствах отказывают говорят что нет в списках.объясните пожалуйста наши права,какие положены выплаты, пособия ,какую помощь должны оказывать местные власти?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 20157 из Волгоград, Волгоградская обл., Россия 11.07.2016 19:13
Марина
Пошла на пенсию 25 марта, до сих пор не получила ни одной выплаты пенсии. Правомерны ли действия ПП и на какой срок может затянуться выплата и положены ли какие либо компенсации за задержку пенсии?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 36413 из Чертково, Ростовская обл., Россия 07.11.2016 15:49
Анна
В 2014 г я ушла в дикретный отпуск сейчас ребёнку 1,8 , Могу ли я рассчитывать на сокращение? И какие мне положены выплаты?, либо мне нужно увольняться по собственному желанию?

Всего ответов: 0
Ответ юриста
Здравствуйте. В соответствии со ст.13 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" матери, имеющие право на пособие по беременности и родам, в период после родов вправе со дня рождения ребенка получать либо пособие по беременности и родам, либо ежемесячное пособие по уходу за ребенком с зачетом ранее выплаченного пособия по беременности и родам в случае, если размер пособия по уходу за ребенком выше, чем размер пособия по беременности и родам.
Согласно ст.14 указанного закона, лицам, указанным в абзацах втором - пятом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона, за исключением матерей, уволенных в период отпуска по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.
В силу ст. 256 ТК РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
Таким образом, за Вами сохраняется рабочее место по достижению ребенком возраста трех лет.
Вопрос номер 10807 из Чита, Читинская обл., Россия 11.04.2016 02:12
Владимир
Расформировывают ФМС. Выдали уведомления, стаж службы в календарном исчислении 16 лет. За время прохождения службы, приобрёл мочекаменную болезнь и межпозвоночную грыжу. Могу ли я оформить пенсию по состоянию здоровья, и какие выплаты мне положены?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 25731 из Ростов-на-Дону, Ростовская обл., Россия 30.09.2016 08:13
Яна
Нахожусь в декретном по уходу за ребёнком с июля 2016 у банка отозвали лицензию в сентябре 2016 просят приехать ознакомиться с уведомлением о сокращении.могут ли меня сократить? Какие выплаты положены?

Всего ответов: 0
Ответ юриста
В силу положений ст. 261 тк рф: расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным п. 1, 5-8, 10 или 11 ч. 1 ст. 81 или п. 2 ст. 336 тк)
Похожие статьи
Определение отцовства

Определение отцовства : судебные споры и книга судеб

Факт судебного спора в части определения отцовства — неприятная для всех сторон процедура. Прибегают к ней в силу необходимости

Отказ от алиментов на ребенка. Иногда при разводе или через некоторое время после него возникает необходимость оформить отказ от

Отказ от алиментов на ребенка

Отказ от алиментов на ребенка. Иногда при разводе или через некоторое время после него возникает необходимость оформить отказ от

сцена не уплаты алиментов

Как расчитываются алименты в 2015 году. Минимальный размер алиментов

Алименты в 2015 году, вероятно, будут отличаться введением в юридический оборот такого понятие, как минимальный размер алиментных выплат.

взыскание задолженности по алиментам

Взыскание задолженности по алиментам. Сроки, размер, суд.

Задолженность по алиментам может образоваться в силу разных причин. В этом может быть виноват и тот, кто получает алименты в силу того, что

Лишении родительских прав — как его избежать? Часто большое испытание для ребенка, когда его разлучают с самым близким человеком, каким бы

Лишении родительских прав — как его избежать?

Лишении родительских прав — как его избежать? Часто большое испытание для ребенка, когда его разлучают с самым близким человеком, каким бы