Можно ли официально работать на двух работах

Можно ли официально работать на двух работах? Как осуществить такой вид деятельности? К сожалению, в настоящее время наблюдается всемирный экономический кризис. В связи с этим начался полный хаос, так как многие предприятия становятся банкротами, люди теряют работу. Но деньги нужны абсолютно всегда, поэтому многие задаются вопросом можно ли официально работать на двух работах. В любом случае, если появляется возможность начать зарабатывать больше, люди хватаются за эту возможность. Это не значит, что на первой работе стали платить больше.

Что такое трудовая книжка и сколько их может быть?

Трудовая книжка – это официальный документ, который содержит в себе все сведения о стаже работа человека. По закону человек может иметь неограниченное количество книг, поэтому можно ли официально работать на двух работах это весьма спорный вопрос. Бывают случаи когда необходим второй экземпляр трудовой книжки. Однако, трудовой кодекс имеет несколько положений по поводу вопроса можно ли официально работать на двух работах. Например, совмещать работу нельзя, если:

  • сотрудник не достиг совершеннолетия;
  •  работа тяжелого характера;
  • условия работы наносят вред здоровью человека;
  •  в других случаях, которые предусматривает трудовой кодекс РФ.

Так как трудовым кодексом разрешается иметь несколько трудовых книжек, то это значит, что ответ на вопрос можно ли официально работать на двух работах будет положительным при соблюдении вышеупомянутых положений.

Можно ли официально работать на двух работах и получать оплачиваемый больничный лист?

На вопрос можно ли официально работать на двух работах ответ таков: сотрудник имеет право на оплачиваемый больничный лист от обоих работодателей, если он работал на них более двух лет. Если же у одного из работодателей сотрудник проработал менее двух лет, то в этом случае на больничный лист можно рассчитывать лишь у одного работодателя.

Можно ли официально работать на двух работах и получить отпуск?

Каждый сотрудник, столкнувшийся с такой проблемой, задается вопросом можно ли официально работать на двух работах и получить отпуск в обеих организациях. По закону человек работая по совместительству имеет право на получение отпуска в обеих компаниях одновременно. Если же сотрудник в одной из компаний проработал менее необходимых полугода, то в этом случае отпуск будет предоставлен человеку авансом. Если на основной работе отпуск длиннее, то на работе по совместительству можно взять отгулы за свой счет.

Можно ли официально работать на двух работах и быть наказанным?

Несомненно, если не соблюдать закон, то можно остаться наказанным. Обязательно при оформлении на вторую работу необходимо сообщить об этом в налоговую службу. Абсолютно все доходы облагаются налогом, поэтому на втором месте работы сотруднику также придется платить налоги. Для того чтобы избежать недоразумений лучше самостоятельно явиться в налоговую службу.

Прежде чем решать этот вопрос лучше проконсультироваться с юристами, которые более подробно ответят на вопрос можно ли официально работать на двух работах, так как решая этот вопрос можно наткнуться на множество подводных камней.

Вопросы по теме
Вопрос номер 9420 из Верхний Уфалей, Челябинская обл., Россия 29.03.2016 20:45
Дмитрий
могу ли я работать на двух работах официально

Всего ответов: 0
Вопрос номер 24771 из Москва, Москва и Московская обл., Россия 20.09.2016 13:48
Валерий
Разрешено ли работать на двух работах по полной ставке.

Всего ответов: 0
Вопрос номер 2928 из Астрахань, Астраханская обл., Россия 26.06.2015 15:07
Татьяна
Можно ли работать на двух местах по одной трудовой книжке?

Всего ответов: 2
Ответ юриста
здравствуйте, Татьяна, поясним, что в соответствии с ТК РФ совмещение трудовой деятельности возможно и по двум местам работы, одно из которых признается Вами основным. При этом запись в трудовой книжке (она одна) делается именно по основному месту работы.
Вопрос номер 32127 из Оренбург, Оренбургская обл., Россия 25.10.2016 19:31
Наталья
Можно ли официально работать и оформится на ИП.

Всего ответов: 0
Вопрос номер 35548 из Тюмень, Тюменская обл., Россия 04.11.2016 11:00
Юлия
Я работаю на двух работах, на одной официально, там у меня есть трудовая книжка, на другой без трудовой книжки. На официальной работе меня сокращают. Положены ли мне выплаты, которые будут после от работы и от биржи труда, если у меня есть вторая неофициальная работа и можно ли о ней умолчать (на неофициальной работе мне тоже давали справку 2-НДФЛ для подачи декларации). Спасибо.

Всего ответов: 0
Вопрос номер 44804 из Самара, Самарская обл., Россия 28.11.2016 21:30
Антон Сергеевич
Добрый день. Такой вопрос - можно ли работать по двум трудовым книжкам в двух разных организациях одновременно?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 46536 из Тольятти, Самарская обл., Россия 02.12.2016 17:41
Регина
Здравствуйте, мой муж является опекуном дедушки, и не может официально работать на других работах. Но недавно он снял видеоматериал для телевидения, они просят у него снилс, паспортные данные, заполнить и отправить договор в котором прописана сумма гонорара, и сумма налогов которые они должны заплатить. Я так понимаю это считается официальной работой на 1 день? Что будет грозить в этой ситуации мужу и дедушке?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 10568 из Братск, Иркутская обл., Россия 08.04.2016 13:55
валера
можно ли работать с одной почкой на вредном производстве

Всего ответов: 1
Ответ юриста
Ответ станет ясен из заключения мед комиссии по проф пригодности. Если вашему здоровью нет прямых угроз (нет противопоказаний медицинских) то могут взять. Другое дело что у вас инвалидность и вам необходимы особые условия труда. И тут работодатель будет исходить из того есть ли подобные рабочие места на текущий момент.
Вопрос номер 19898 из Чегдомын, Хабаровский край, Россия 08.07.2016 04:18
Виталий
Могу ли я попасть под сокращение если работаю по приговору суда на принудительных работах?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 10439 из Элиста, Калмыкия, Россия 07.04.2016 13:51
Ника
Я работала на двух работах. Недавно уволилась с основного места работы и подала заявление о переводе с работы по-совместительству на основное. Но в это время я ушла на больничный. Я беременна, могут ли мне отказать в переводе в связи с беременностью?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 36166 из Тюмень, Тюменская обл., Россия 06.11.2016 17:34
Юлия
Я работаю на двух работах, одна основная, а вторая подработка без трудовой книжки, но отчисления в пенсионный фонд они делают. На основной работе меня сокращают. Положены ли мне выплаты, которые будут после от работы и от биржи труда, если у меня есть эта подработка или придётся увольняться от туда тоже? Спасибо.

Всего ответов: 0
Вопрос номер 15137 из Красноярск, Красноярский край, Россия 02.05.2016 17:51
Наталья
здравствуйте, подала декларацию на возврат подоходного налога за покупку квартиры. работала на двух работах,поэтому подала декларацию на 13% на заводе и доход как предприниматель по договору 13%. В налоговой сказали, что доход предпринимателя вычтут из суммы возврата,это так?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 44648 из Волжский, Волгоградская обл., Россия 28.11.2016 16:29
попов юрий
можно-ли работать график 2через2 по15-16часов?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 43641 из Чебоксары, Чувашия, Россия 25.11.2016 19:13
Николай
могу ли я получить денежное довольствие работая на исправ работах так как я не где не работал НИКОЛАЙ

Всего ответов: 0
Вопрос номер 21308 из Санкт-Петербург, Санкт-Петербург и область, Россия 28.07.2016 10:38
Михаил
Добрый день, подскажите можно ли работать а/м самосвал с регистрацией в Беларусии на территории России?

Всего ответов: 1
Вопрос номер 43476 из Казань, Татарстан, Россия 25.11.2016 13:42
Саша
Пож-а муж работает не официально и в добавок сломал обе ноги... лежит в больнице... как нам оплачивать алименты если он долго не сможет работать... я в декрете, дохода нет... можно ли подать на какую либо помощь или что бы государство оплачивало алименты?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 47670 из Казань, Татарстан, Россия 06.12.2016 13:49
ГУЗЕЛЬ
Мне нужна срочно распечатка смс на двух номерах. Можно ли это делать. И запись званков.

Всего ответов: 0
Вопрос номер 2829 из волжеский 24.06.2015 18:39
алексей
я работал не официально в одной подрядной организации. в течение 4-5 ти месяцев нам задерживали з/п. отдавали не большими частями. отправляли в командировку и тоже не оплачивали, намекали что если не будем работать то денег своих не увидим вообще... на данный момент контора должна некоторую сумму денег, но директор на контакт не идёт, игнорирует тел. звонки. передаёт через третьи лица что отдаст задолженность то через неделю, то через две. и так продолжается на протяжении двух месяцев. из доказательств того что я там работал, на руках имею командировочный лист и пропуск на завод куда подряжалась данная организация. на что я могу рассчитывать и сможете ли вы мне помочь?

Всего ответов: 1
Ответ юриста
Добрый вечер, Алексей! Обращайтесь с жалобой в трудинспецию и прокуратуру, желательно подать коллективную жалобу. Затем обращайтесь в суд общей юрисдикции и не откладывайте, так как срок исковой давности по трудовым спорам, связанным с невыплатой заработной платы всего 3 месяца в соответствии со ст. 392 ТК РФ.
Вопрос номер 41595 из Волгоград, Волгоградская обл., Россия 21.11.2016 11:15
Галина
Я получаю пенсию по потере кормильца. Можно ли мне официально работать? Если да, то каким законом мне доказать, что мне не должна прекратиться выплата пенсии? Если нет, то сколько из пенсии у меня вычтут?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 43449 из Тольятти, Самарская обл., Россия 25.11.2016 12:54
Дмитрий Гришанов
Здравствуйте. У нас такая ситуация - моя жена беременная, на 19 неделе. Работает медсестрой в поликлиннике 8 часов в день, 5 дней в неделю. + после рабочего дня она ходит по несколько километров для того что бы обойти инфекционные очаги, сделать уколы. Это занимает еще около двух часов. И раз в месяц в субботу она дежурит. Она подошла сегодня и попросила легкий труд, но все что ей разрешили то только работать в первую смену ( до этого она работала 1 день в 1 смену, другой день во 2 смену). Я хочу узнать на какие поблажки она может расчитывать и как их добиться? Я читал что она не должна работать по выходным дням, относится ли суббота к выходному дню? Что не должна работать сверхурочно и тем более работать с инфекционными заражениями ( ходить по инфекционным очагам и делать уколы). И еще что можно сократить рабочий день до 40%

Всего ответов: 0
Ответ юриста
Суббота является официальным выходным с учетом 5-дневной рабочей неделей и 8-часовым рабочим днем. Статья 254 ТК РФ. Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет
Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.

До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.

При прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских организациях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы.

Женщины, имеющие детей в возрасте до полутора лет, в случае невозможности выполнения прежней работы переводятся по их заявлению на другую работу с оплатой труда по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе до достижения ребенком возраста полутора лет
Вопрос номер 11388 из Новосибирск, Новосибирская обл., Россия 13.04.2016 20:44
Яна
Добрый вечер! Вопрос касается возврата налогового вычета при приобретении квартиры. Договор долевого участия был зарегистрирован 30 октября 2014 года. Срок сдачи квартиры июль 2016 года. Я официально работала с август 2014-май 2016 года. Сейчас собираюсь уволиться и начать снова официально работать в октябре 2016 года. Смогу ли я вернуть налоговый вычет и за какие года? Повлияет ли то, что я не буду официально работать в период с мая по октябрь 2016 г. на общую сумму возврата. Спасибо!

Всего ответов: 0
Вопрос номер 42936 из Уфа, Башкортостан(Башкирия), Россия 24.11.2016 12:47
Амина
Можно ли ИТР заменить на другое наказание т.к по состоянию здоровья не могу работать дворником и уборщицей.

Всего ответов: 0
Вопрос номер 39642 из -, Коми, Россия 15.11.2016 12:20
Артем
Добрый день! В процессе проверки прокуратурой было установлено что за 3 года у двух сотрудников была переработка по часам !и Теперь вследствие этого было произведен пере расчет и выведена не маленькая сумма которую не возможно выплатить сразу!возможно ли выплаты в течении нескольких лет этих день с тем условием что они продолжают работать и с тем что мы бюджетная сфера и бюджет составляется на каждый финансовый год!Чем можно аргументировать это?Спасибо!

Всего ответов: 0
Вопрос номер 4371 из Ижевск, Удмуртия, Россия 27.07.2015 14:32
сережа
а какие шансы у меня отсудить у нее ребенка и есть ли вообще шансы я ей просто не доверяю уже после всего обманывает постоянно еще раз напоминаю что бьет сына слово не держит свое с сыном не занимается она в декретном отпуске сидит я работаю на двух работах она все зависает в интернете постоянно она в данный момент ушла живет с роителями отец у нее уголовник да еще и пьет постоянно мне угражает сына не дают мне вообще хочу что бы сын со мной жил

Всего ответов: 1
Ответ юриста
Добрый день, Сергей! Шансы зависят от доказательной базы, которую Вы соберете (письменные показания, показания свидетелей и т.д.), от качества искового заявления и квалификации Вашего представителя.
Вопрос номер 41300 из Нижний Новгород, Нижегородская (Горьковская), Россия 19.11.2016 13:44
Николай
Можно ли работать губернатором области с вялотекущей шизофренией.

Всего ответов: 0
Вопрос номер 39245 из Москва, Москва и Московская обл., Россия 14.11.2016 15:04
Валерий
Можно ли получить медицинскую лицензию на два ИП, но в одно помещение. Будут работать два врача-узи. Спасибо.

Всего ответов: 0
Вопрос номер 38297 из Уфа, Башкортостан(Башкирия), Россия 11.11.2016 16:49
ИВАН
Как можно забрать зарплату если официально на работу неоформлялся.

Всего ответов: 0
Вопрос номер 46916 из Казань, Татарстан, Россия 04.12.2016 09:19
Гульчачак
В детском саду отменили дежурные группы и заведующей надо было сократить одного воспитателя. Она оставила двух воспитателей (и меня в том числе) на пол. ставки, аргументируя что мы получаем пенсию по выслуги и не имеем детей на иждевении. Через два месяца садик закрывается на капремонт и я буду получать мизерную зарплату (2/3 от оклада кажется). Меня под "дулом пистолета" велели написать заявление, говоря что иначе сократит полностью. Правильно ли это? Можно ли сокращать перед кап. ремонтом? Есть ли возможность мне продолжать работать как раньше на полную ставку? Что делать? Благодарю заранее.

Всего ответов: 0
Вопрос номер 45953 из Нижний Новгород, Нижегородская (Горьковская), Россия 01.12.2016 14:00
Ирина
Можно ли за операцию красоты вернуть 13%,если официально работаю.

Всего ответов: 0
Вопрос номер 45708 из Казань, Татарстан, Россия 30.11.2016 21:08
Светлана
При реорганизации обособленного подразделения путем присоединения к другому подразделению в другом городе, ставка гл бухгалтера пропадает, т.к. в двух подразделениях два гл бухгалтера не может быть. Предлагают уволнение по собственному или работать простым бухгалтером. Вариант сокращения не рассматривают. Что делать в этой ситуации гл бухгалтеру? Можно ли по закону уйти по сокращению?

Всего ответов: 0
Похожие статьи
стабильность

Госдума: Новый минимальный размер оплаты труда в 2016 году создает благоприятные условия для предпринимателей

Минимальный размер оплаты труда в 2016 году составляет 6204 руб. в месяц. Соответствующие поправки внесены

Увольнение без отработки. ТК РФ предлагает множество способов избежать уведомления работодателя за 2 недели, но не все о них знают.

Увольнение без отработки: больничный, отпуск и другие способы уволиться в день подачи заявления

Увольнение без отработки. ТК РФ предлагает множество способов избежать уведомления работодателя за 2 недели, но не все о них знают.

Если не платят зарплату, что делать? С тем, чтобы ваша жалоба была эффективной, имеет смысл, во-первых, обратиться в государственную

Если не платят зарплату, что делать?

Если не платят зарплату, что делать? С тем, чтобы ваша жалоба была эффективной, имеет смысл, во-первых, обратиться в государственную

Юридически увольнение генерального директора значительно отличается от увольнения обычного сотрудника. Особый статус директора не только

Оформляем увольнение генерального директора

Юридически увольнение генерального директора значительно отличается от увольнения обычного сотрудника. Особый статус директора не только

дополнительная работа

Права работников, которым поручена дополнительная работа

На основании ст. 60.2 Трудового кодекса РФ, с письменного согласия работника ему может быть поручена дополнительная работа