Для чего нужен МРОТ?

Для чего нужен МРОТ? Каким образом при помощи МРОТ регулируется оплата труда, пособий, больничных листов, налоговые сборы, штрафы и платежи?

Для чего нужен МРОТ?

МРОТ – минимум, который установлен законодательством Российской Федерации при расчёте оплаты труда за месяц или иного вида платежа. МРОТ используется в ТК РФ для регулировки минимального размера выплат заработной платы работникам организаций, также МРОТ необходим для того, чтобы определять минимальный размер выплат пособий лицам, состоящим на учёте в центрах занятости населения, беременным и родам. Кроме этого МРОТ используется при расчёте минимальной величины налоговых сборов, штрафов и других видов платежей.

Каким образом регулируется оплата труда при помощи МРОТ?

Плата, которая начисляется работнику, за выполнение определённых обязанностей перед работодателем не должна быть меньше МРОТ. Также полученная на руки заработная плата может быть меньше чем МРОТ, поскольку ваш работодатель выступает в качестве налогового агента и удерживает НДФЛ для дальнейшего отчисления в налоговую инспекцию.
Исключением является работа на неполный рабочий день по совместительству или работа на полставки. Именно в таких случаях оплата труда может быть меньше чем МРОТ.

Влияние МРОТ на выплаты пособий

Согласно законодательству гражданам, которые работают, предусмотрена выплата пособий при постановке на учёт в центры занятости населения, по беременности и родам по среднему заработку, используя при расчётах МРОТ. Использование МРОТ происходит в следующих ситуациях:
- если размер выплаты зарплаты физическому лицу был меньше чем МРОТ (неполный рабочий день или совместительство);
- не было заработка за последние 2 года.

В случаях если физическое лицо, не отработало официально полгода или было нарушение больничного режима, то выплаты пособия по безработице, беременности и родам не будет превышать МРОТ за календарный месяц.

Расчет больничного листа при помощи МРОТ

При расчете больничного листа используются следующие критерии МРОТ:
- страховой стаж работника, который составляет меньше полугода;
- среднедневной заработок работника меньше рассчитанного исходя из МРОТ (при этом если работник работает по графику с неполным рабочим днём, то среднедневной заработок, полученный из МРОТ корректируется под отработанное время).

Если у вас, на момент нетрудоспособности имеется определённый стаж работы, то исходя из МРОТ будет применяться следующая формула:

Ваш минимальный среднедневной заработок исходя из МРОТ х % от отработанного стажа

При этом если трудовой стаж менее полугода, то размер оплаты больничного листа не может превышать МРОТ.

Применение МРОТ при расчете налоговых сборов, штрафах и платежах

МРОТ также играет большую роль при расчёте налоговых сборов, штрафах и платежах. В соответствии с законодательством РФ минимальный размер гражданско-правовых платежей составляет 100 руб. с 1 января 2001 г. и по данный момент.

Минимальная оплата труда по региону

МРОТ по регионам может различаться в зависимости от социально-экономических условий и прожиточного минимума, поэтому в соответствии с законодательством субъекты РФ могут установить более высокий минимальный размер оплаты труда. Для определения регионального МРОТ устанавливается трёхстороннее соглашение, после чего официально публикуется в СМИ с предложением о присоединении к нему работодателей. В случае если официального мотивированного отказа не поступало в течение 30 календарных дней, то это считается автоматическим присоединением к соглашению и в такой ситуации обязывает работодателя исполнять МРОТ.

Подводя итоги можно сказать следующее, что в случае если имеются нарушения МРОТ со стороны вашего работодателя, то лучше обратиться либо в трудовую инспекцию либо к юристу для разрешения вашей ситуации.


 

Вопросы по теме
Вопрос номер 38166 из Уфа, Башкортостан(Башкирия), Россия 11.11.2016 11:39
Хатмулла Нурмухаметович
Районные коэфициенты входят ли в МРОТ.

Всего ответов: 0
Вопрос номер 2587 из Ухта, Коми, Россия 18.06.2015 10:09
Елена Николаевна Бондаренко
Должны ли начисляться районный коэффициент и северные на МРОТ?

Всего ответов: 1
Ответ юриста
Добрый день, Елена! Заработная плата работников, трудящихся в местности с особыми климатическими условиями, должна быть определена в размере не менее МРОТ, после чего к ней должны быть начислены районный коэффициент и надбавка за стаж работы в данной местности.
В соответствии с частью третьей ст. 133 ТК РФ месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ). МРОТ устанавливается одновременно на всей территории РФ федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения.
В соответствии со ст. 146 и ст. 148 ТК РФ оплата труда работников, занятых на работах в местностях с особыми климатическими условиями, производится в повышенном размере в порядке и размерах не ниже установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
Так, оплата труда в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате (ст. 315 ТК РФ).
По смыслу закона данные выплаты призваны компенсировать неблагоприятные факторы, связанные с работой в особых климатических условиях, и направлены на обеспечение повышенной оплаты такой работы по сравнению с оплатой идентичного труда, выполняемого в нормальных климатических условиях. В связи с чем заработная плата работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, должна быть определена в размере не менее МРОТ, после чего к ней должны быть начислены районный коэффициент и надбавка за стаж работы в данных районах или местностях.
Аналогичный вывод содержат Обзор Верховного суда Российской Федерации практики рассмотрения судами дел, связанных с осуществлением гражданами трудовой деятельности в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (утвержден Президиумом Верховного Суда РФ 26.02.2014), определения Верховного Суда РФ от 07.10.2011 N 3-В11-31, от 29.07.2011 N 56-В11-10, от 24.06.2011 N 3-В11-16, от 08.04.2011 N 3-В11-4.
В повышенном размере оплачивается не только труд лиц, работающих в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, но и лиц, работающих в других местностях с особыми климатическими условиями.
Вопрос номер 42726 из Казань, Татарстан, Россия 23.11.2016 20:34
Анвар
Если зарплата немного ниже мрот, то какие документы можно предоставить в добавок к 2 ндфл.

Всего ответов: 0
Вопрос номер 21171 из Санкт-Петербург, Санкт-Петербург и область, Россия 26.07.2016 20:50
Павел
Здравствуйте. Я заключил ученический договор в Санк-Петербурге. В нем указано, что будет выплачиваться стипендия в размере МРОТ. Я хотел бы узнать: подолговременней мне должны выплачивать МРОТ по Санкт-Петербургу или по России, который с 01.07.2016 составляет 7500 рублей?

Всего ответов: 1
Вопрос номер 3314 из Нижний Новгород, Нижегородская (Горьковская), Россия 03.07.2015 15:20
николай александрович
я инвалид 2й группы работаю в бюджетной организации 4 часа в день соласно договора на 1/2ставки. может ли оплата моего труда быть менее МРОТ?может ли полная ставка быть менее мрОТ

Всего ответов: 1
Вопрос номер 42384 из Уфа, Башкортостан(Башкирия), Россия 23.11.2016 07:36
Татьяна
Бывший муж зарабатывает 100 тысяч рублей, но официально по документам указан один МРОТ. Соответственно и алименты начисляются с мрот. Как взыскать алименты на содержание ребенка с не официального дохода? Спасибо.

Всего ответов: 0
Вопрос номер 4816 из ДЗЕРЖИНСК НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛ. 26.08.2015 09:26
ОЛЬГА ПЕТОВА
ИМЕЕТ ЛИ ПРАВО АДМИНИСТРАЦИЯ ПОЛИКЛИНИКИ ВКЛЮЧАТЬ В МИН.ЗАРПЛАТУ (5418РУБ) ДОБОЛНИТЕЛЬНУЮ ПОДРАБОТКУ, ИСКЛЮЧАЯ ПРИ ЭТОМ ДОПЛАТУ ДО МРОТ (547РУБ)

Всего ответов: 1
Вопрос номер 18865 из Ростов-на-Дону, Ростовская обл., Россия 20.06.2016 12:42
Михаил
Студент, пошол работать в организацию, ему предлагают Ниже Регионального МРОТ но не федерального. Организация в праве так делать ?

Всего ответов: 1
Ответ юриста
В соответствии с частью третьей ст. 133 ТК РФ месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже МРОТ.
МРОТ устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом (часть первая ст. 133 ТК РФ). В настоящее время это Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда". С момента вступления указанного закона в силу МРОТ неоднократно изменялся в сторону увеличения. Согласно ст. 1 названного закона (в редакции Федерального закона от 24.06.2008 N 91-ФЗ) с 1 января 2009 года минимальный размер оплаты труда установлен в сумме 4330 рублей в месяц
Вопрос номер 47330 из Благовещенск, Амурская обл., Россия 05.12.2016 16:18
евгения
скажите пожалуйста сколько нужно отработать дней или часов в месяц чтобы зарплата была не ниже МРОТ(7500)

Всего ответов: 0
Вопрос номер 45121 из Уфа, Башкортостан(Башкирия), Россия 29.11.2016 14:25
Анфиса
Помогите пожалуйста. В ноябре была единовременная выплата к празднику в размере 6000,00. Заработная плата за ноябрь у уборщицы 6500,00. Нужно ли доплачивать до МРОТ 7500,00?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 36444 из Уфа, Башкортостан(Башкирия), Россия 07.11.2016 17:39
Мавлет
Я подал на развод. Жена подала на алименты. Прошло месяц судебный пристав сегодня дал счет 9317 от среднемесячной зарплата руб/в месяц/мрот 32270 это правильно.

Всего ответов: 0
Вопрос номер 45703 из Казань, Татарстан, Россия 30.11.2016 20:55
Нурия
Я нахожусь в декретном отпуске до 3 лет. Моя организация просит оплатить проф. Взносы за период декретного отпуска в размере 0.5% от МРОТ. правомерно ли это?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 34355 из Москва, Москва и Московская обл., Россия 01.11.2016 10:37
николай павленков
действует ли ки постановление правительсева о повышении мрот сиюля 2016 года на повышение прибавки к пенсии лицам имеющим высшие государственные награды

Всего ответов: 0
Вопрос номер 45268 из Нижний Новгород, Нижегородская (Горьковская), Россия 29.11.2016 19:39
Владимир
Отправляют в отпуск без содержания на 50 суток. В заявлении требуют написать причину "по семейным обстоятельствам". Какую причину написать, что бы работодатель оплачивал МРОТ.

Всего ответов: 0
Вопрос номер 31660 из Казань, Татарстан, Россия 24.10.2016 19:16
Николай
На мне алименты на двоих детей в твердой денежной сумме 1.2 десятых мрот (одна целая две десятых мрот) старшей доери уже исполнилось 18 лет, а младшей еще 14 лет. Так как старшая уже совершеннолетняя я решил подать заявление на уменьшение алиментов, но на мне есть долг по алиментам. Имеет ли право судья отказать мне в уменьшении алиментов из за долга? Спасибо.

Всего ответов: 0
Вопрос номер 33414 из Казань, Татарстан, Россия 28.10.2016 21:26
Алена
Сдала справки за 2014 и 2015 год работодателю. Для расчета пособия по беременности и родам. Поступило в точности как по мрот. Копейка в копейку 34 тыс. затем пришло еще почти 16.расчитали по мрот или же все таки включили справки? Не могу понять. Как узнать? Бухгалтер не берет трубку и послеродовые получить не могу до сих пор.

Всего ответов: 0
Вопрос номер 31753 из Казань, Татарстан, Россия 25.10.2016 00:25
Алена
Сдала справки за 2014 и 2015 год работодателю. Для расчета пособия по беременности и родам. А выплатили по мрот. Что делать? Я ведь получила минималку а могла бы и больше. Подать в суд?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 41980 из Уфа, Башкортостан(Башкирия), Россия 22.11.2016 10:45
Хатмулла Нурмухаметович
Районные коэффициенты и процентные надбавки к заработной плате начисляются сверх МРОТ, то есть не входят в нее. Ужачи. Спасибо за обращение. Какие документы это потверждает для докозательства рабодателю. (указы, постоновления, законы) нужен ссылка на документ.

Всего ответов: 0
Вопрос номер 35372 из Казань, Татарстан, Россия 03.11.2016 17:09
Николай
На мне были алименты на двоих детей 1.2 Мрот (одна целая две десятых мрот) Т.к я нигде официально не работал. Три года назад одному ребенку исполнилось 18 лет. И я только сейчас подал заявление на уменьшение алиментов. Суд прошел удачно, и мне снизили до 0,6 Мрот тоесть в сумме получается 4500. Но пока шел суд, я официально устроился на работу, правда зарплата минималка, тоесть 7500 т.р. это официально. Работаю в дет садике. Т.к я официально устроился, могу ли я подать заявление на изменение алиментов с 0.6 МРОТ на 1.6 ДОЛЮ? В настоящем браке жена тоже подала на меня на алименты на нашего ребенка и ей присудили 1.6 долю от всех видов дохода. Скажите пожалуиста, может у кого то была практика в таком деле? Может ли мне суд отказать об изменении алиментов с мрот на долю? Зарплата у меня конечно не большая всего 7500, но я ведь работаю на полной ставке и каждый день. Других доходов у меня нет. Или же судья может разозлиться и еще больше присудить чем было после последнего уменьшения с 1.2 мрот до 0.6. Большое спасибо за ответ заранее.

Всего ответов: 0
Вопрос номер 814 из Пенза, Пензенская обл., Россия 06.05.2015 18:41
елена
муж платит алименты от среднемесячной зарплаты мрот от 31929 ...то есть 1/4 это 7982...у нас заработная плата на много меньше.муж в основном занимается ремонтом и как бы не где не устроен.могу ли я подать встречное заявление если у нас есть на иждивении совместная дочь мой сын от первого брака и как будет рассчитано.по одной четвертой на двоих.или одна четвертая пополам. спасибо.спасибо.

Всего ответов: 4
Ответ юриста
Здравствуйте. У бывшего супруга нет обязанности содержать других детей кроме своих. И вам могут выплачивать больше только если вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком.
Вопрос номер 9098 из Владивосток, Приморский край, Россия 26.03.2016 03:51
Потапенко Марьяна
Здраствуйте у моего гражданского мужа начисляются алименты от мрот, а это почти 36 тыс,такого заработка он не имеет,так же у нас имеется грудной ребенок и я не работаю такая как нахожусь дома по уходу за ним,что нам сделать чтоб доказать что у него нет такого заработка и был произведен перерасчет?спасибо

Всего ответов: 1
Ответ юриста
если вашему мужу начислены алименты в твердом денежном выражении, то это как раз связано с тем что у него нет постоянного или официального заработка, либо суммы зарплат переменные.
Если у вашего мужа так же начислена задолженность то возможно это так же повлияло на сумму алиментов. Данные о доходе муж может взять у работодателя и предоставить приставу. И потребовать по заявлению на имя старшего судебного пристава - перерасчета.
Вопрос номер 19214 из Благовещенск, Алтайский край, Россия 27.06.2016 07:28
Анастасия
Добрый день! Уволилась с компании, прошло уже 2 недели с последнего рабочего дня, а расчет не дают, говорят, что денег нет. В пенсионный фонд отчисления они делают по МРОТ. Если я обращусь в суд, то потеряю ли в зарплате, так как нет доказательств того, какой у меня оклад и что платили проценты от продаж

Всего ответов: 1
Ответ юриста
Здравствуйте! Предлагаем Вам написать претензию на имя работодателя о выплате Вам заработной платы. В претензии упомяните, что в случае невыплаты Вы подадите жалобу в трудовую инспекцию, прокуратуру и исковое заявление в суд. Как правило, это действует. Но если работодатель не удовлетворит Ваши требования, в трудовую инспекцию все же стоит написать. В жалобе все изложите, их проверят на предмет законности действий работодателя по оплате заработной плате и отчислений в пенсионный фонд.
Вопрос номер 44588 из Москва, Москва и Московская обл., Россия 28.11.2016 13:57
Анастасия
Хочу зарегистрироваться как ИП в ближайшие сроки , но сомневаюсь по поводу налогообложения: страховой взнос все ИП , насколько мне известно должны уплатить до 31 декабря за год ( в расчете МРОТ*%*12, эта сумма варьируется примерно от 20 -100 тыс) Придётся ли мне платить всю сумму за год или лучше подождать с оформлением до начала след года?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 12136 из Йошкар-Ола, Марий Эл, Россия 18.04.2016 13:27
Людмила
Здравствуйте! В 2010 году установили отцовство и назначили выплату алиментов на содержание ребенка в размере 1 МРОТ. Отец якобы не работает, платит по 500 р. в месяц через пристава. Долг уже более 200 тыс. ! Ребенок-инвалид, требуются огромные суммы на лечение. Пристав ничего не может сделать. . . . Написала заявление в полицию,но они отослали обратно к приставу! Как быть ?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 9507 из Новосибирск, Новосибирская обл., Россия 30.03.2016 17:01
АНДРЕЙ
ЗДРАВСТВУЙТЕ МНЕ В 2005 ГОДУ СУД ПРИСУДИЛ АЛИМЕНТЫ В ТВЕРДОЙ ДЕНЕЖНОЙ СУММЕ В РАЗМЕРЕ 400 РУБЛЕЙ 2014 ГОДУ ПРИСТАВА СДЕЛАЛИ ПЕРЕРАСЧЕТ И ПОСЧИТАЛИ МНЕ ЗА ВСЕ 9 ПРОШЕДШИХ ЛЕТ ПО 400 МРОТ И Я ТЕПЕРЬ ДОЛЖЕН 242202руб КОГДА Я ОБРАТИЛСЯ В СУД НА СУДЕБНОМ СЛУШАНЬЕ МНЕ СКАЗАЛИ ЧТО ВСЕ ВЕРНО ТАКАЯ ДОЛЯ У ОТЦА ПОДСКАЖИТЕ ЧТО МНЕ ДЕЛАТЬ ЗАРАНьЯ ОГРОМНОЕ СПАСИБО.

Всего ответов: 0
Вопрос номер 22380 из Москва, Москва и Московская обл., Россия 12.08.2016 09:32
Елена
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, 5 лет назад суд присудил моему бывшему супругу выплату алиментов в размере 0,75 МРОТ, сейчас его эта сумма не устраивает, ссылается на то, что его заработная плата минимальная и возможности выплачивать такую сумму у него нет. Может ли он спустя такое время подать иск на пересмотрение дела в его пользу и уменьшения выплаты алиментов? Спасибо!

Всего ответов: 1
Вопрос номер 31796 из Волгоград, Волгоградская обл., Россия 25.10.2016 08:55
Станислав
Есть исполнительный лист по которому я должен платить алименты в размере 2100 рублей. Я платил почтовым переводом на адрес взыскателя, в 2013 года она перестала получать деньги (все квитанции на возврат имеются). В мае 2016 года она пишет что я злостный алиментщик и судебный пристав расчитывает задолженность за 3 года из расчета 9/10 МРОТ. Пистав накладывает арест на мою карту на которую перечисляется зарплата и списывает все деньги. У меня имеется ребенок во втором браке (4 года), жена временно не работает. Имеет ли право пристав проигнорировать сумму, указанную в испол. Листе? Имеет ли право расчитывать задолженность 9/10 МРОТ на момент 05.2016 г., хотя я уже устроился на работу? Обязан ли пристав меня оповещать о испол. Производстве? Что делать и с кем мне судится?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 33752 из Казань, Татарстан, Россия 30.10.2016 12:40
Николай
Мне присудили алименты на двоих детей в твердой денежной сумме так как я нигде не работал. Одному ребенку три года назад исполнилось уже 18 лет, и сейчас я подал на уменьшение алиментов. На данный момент я устроился официально на работу на полный день, но только зарплата не большая 7500 т.р. и я хочу что бы мне пересмотрели уменьшение алиментов из твердой денежной суммы в долю, тоесть в процентах а не в МРОТ. Имеет ли право судья отказать мне в этом?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 2332 из Волгоград, Волгоградская обл., Россия 11.06.2015 11:56
Николай
Здравствуйте! Минимальная зарплата по региону г.Волгоград составляет 10237,2 рубля в 2015 году. У нас дачное общество и мы на общем собрании утвердили зарплату председателю и бухгалтеру меньше этой суммы. Налоговая инспекция предъявляет претензии в связи с этим. Штатные сотрудники дачного кооператива имеют основное место работы в другом месте. Здесь бывают не все время. Распространяется ли и на нас установление МРОТ? Как выйти из этой ситуации? Оформить на пол ставки?

Всего ответов: 1
Вопрос номер 6866 из Тамбов 11.12.2015 22:47
Михеева О.С
Вечер добрый,у меня такой вопрос...Вышла в декретный отпуск. Работала на трех работах. На первых двух работала по полной ставке и первую половину 2015 года тоже. А после устроилась на новую работу на 0.5 ставки. В декрет вышла с 0.5 ставки. В итоге мне рассчитали декретные по МРОТ и поделили всю сумму пополам и объяснили тем, что на данный момент у меня 0.5 ставки. Разве правильно произведен расчет?

Всего ответов: 1
Ответ юриста
Добрый день! Сегодня п. 15.3 Положения об особенностях порядка исчисления пособий от 15 июня 2007 года № 375 установил порядок определения средней зарплаты для пособий из МРОТ: МРОТ*24/730=5554*24/730=182,59 руб. Именно с данной цифрой осуществляется сравнение среднедневного заработка, полученного беременной сотрудницей по факту. Однако в соответствии с ч. 3.1 ст. 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ из расчета исключаются периоды, когда не производилось начисление взносов в Фонд социального страхования.
Похожие статьи
стабильность

Госдума: Новый минимальный размер оплаты труда в 2016 году создает благоприятные условия для предпринимателей

Минимальный размер оплаты труда в 2016 году составляет 6204 руб. в месяц. Соответствующие поправки внесены

Увольнение без отработки. ТК РФ предлагает множество способов избежать уведомления работодателя за 2 недели, но не все о них знают.

Увольнение без отработки: больничный, отпуск и другие способы уволиться в день подачи заявления

Увольнение без отработки. ТК РФ предлагает множество способов избежать уведомления работодателя за 2 недели, но не все о них знают.

Если не платят зарплату, что делать? С тем, чтобы ваша жалоба была эффективной, имеет смысл, во-первых, обратиться в государственную

Если не платят зарплату, что делать?

Если не платят зарплату, что делать? С тем, чтобы ваша жалоба была эффективной, имеет смысл, во-первых, обратиться в государственную

Юридически увольнение генерального директора значительно отличается от увольнения обычного сотрудника. Особый статус директора не только

Оформляем увольнение генерального директора

Юридически увольнение генерального директора значительно отличается от увольнения обычного сотрудника. Особый статус директора не только

дополнительная работа

Права работников, которым поручена дополнительная работа

На основании ст. 60.2 Трудового кодекса РФ, с письменного согласия работника ему может быть поручена дополнительная работа