МРОТ Москвы 2016 г. – критерии расчета

МРОТ Москвы 2016 г. предусматривает выплату минимальной зарплаты в определенный промежуток времени. Ежегодно данный показатель увеличивается, а значит, и растет размер зарплаты сотрудников.

Так, МРОТ Москвы 2016 г. предусматривает сумму в размере 17 300 рублей, а это значит, что у работодателей нет права платить зарплату сотрудникам ниже отмеченной суммы. Но эксперты отмечают, что в скором времени ожидается рост МРОТ Москвы в 2016 г.

Отметим, что чиновники столицы пересматривают показатель МРОТ Москвы в 2016 г. 4 раза за год. При этом каждый раз повышение отражается на зарплате всех сотрудников столицы, кроме трудящихся в бюджетной сфере. Тем самым, МРОТ Москвы в 2016 г. устанавливается в соответствии с условиями законодательства.

Особенности расчета минимальной зарплаты

МРОТ Москвы 2016 г. рассчитывается специалистами с учетом различных факторов. В частности, размер минимальной зарплаты в столице определяется следующими особенностями:

  • Факторы социально-экономической ситуации в стране.
  • Особенности условий проживания населения.
  • Сумма прожиточного минимума для работников.
  • Основной уровень инфляции.

Повышение МРОТ в столице и регионах

Следует отметить, что МРОТ в Москве в 2016 г. определяется четыре раза, то для регионов страны эта процедура осуществляется раз за текущий год. Как отмечают источники, МРОТ в Москве 2016 и других городах страны будет установлен на уровне 6204 рублей.

Но, несмотря на это, МРОТ Москвы в 2016 г. будет выше, чем для жителей других городов России. Как известно, каждый год этот показатель увеличивается на 4%. Если МРОТ Москвы (2016 г.) повышается регулярно, то для остальных регионов увеличение показателя осуществляется выборочно.

Обычно рост показателя минимальной зарплаты зависит от уровня инфляции в стране и от рабочих мест. Тем самым, рост МРОТ будет наблюдаться в тех областях, где растет покупательская способность населения. А регионы с низкими показателями воздержатся от повышения минимального размера оплаты труда.

Но иногда сотрудники сталкиваются с проблемой, что параллельно с повышением МРОТ их зарплаты падают. Как же поступить в этой ситуации? Молчать и продолжать работать по низким ценам или попытаться добиться защиты своих прав?

Работники обязаны заказать услуги профессионального юриста для увеличения зарплаты, если они столкнулись с проблемой нарушения их прав по Трудовому кодексу. Ни один работодатель не вправе платить меньше, чем положено по МРОТ. А это значит, что только юрист может достичь законной выплаты средств.

Так, не исключается, что МРОТ в 2016 году в столице увеличится до показателя в 20 тысяч рублей. А это значит, что каждый сотрудник должен рассчитывать на увеличение своей зарплаты. Однако если этого не произошло, он может обратиться к юристам для защиты своих прав и интересов перед работодателем. Поможет в этом вопросе профессиональный юрист. Опытный специалист уже знает, как доказать нарушение прав работника работодателем и добиться справедливости.

Вопросы по теме
Вопрос номер 39443 из Москва, Москва и Московская обл., Россия 14.11.2016 21:00
Борис Дубинский
Программа государственных гарантий бесплатного оказания помощи гражданам г Москвы. в 2016 г. Где найти в интернете?

Всего ответов: 1
Вопрос номер 25702 из Москва, Москва и Московская обл., Россия 29.09.2016 17:33
Ильин Илья
В августе 2016 г правительство Москвы утвердило доп.перечень средств для нуждающихся инвалидов в часности наборы расходных материалов для инсулиновых помп.Поликлиника не выписывает говорит до нового года не будет. Куда обратится

Всего ответов: 1
Вопрос номер 38166 из Уфа, Башкортостан(Башкирия), Россия 11.11.2016 11:39
Хатмулла Нурмухаметович
Районные коэфициенты входят ли в МРОТ.

Всего ответов: 0
Вопрос номер 26472 из Москва, Москва и Московская обл., Россия 06.10.2016 10:30
Ольга
Является ли медаль "в память 850-летия г. Москвы" государственной наградой?

Всего ответов: 1
Вопрос номер 50218 из Нижний Новгород, Нижегородская (Горьковская), Россия 14.12.2016 12:20
Татьяна
Я ушла на пенсию 11 августа 2016 г. дадут ли мне 5000 в январе 2016 г.

Всего ответов: 0
Вопрос номер 64800 из Волгоград, Волгоградская обл., Россия 14.02.2017 16:29
Галина Елизаровна
Работающий пенсионер уволился в 01 декабря 2016 г, когда начислится индексация пенсии за 2016, 2017 г.

Всего ответов: 0
Вопрос номер 110450 из Уфа, Башкортостан(Башкирия), Россия 20.04.2017 15:55
Светлана
Подавала на алименты в размере 1 МРОТ. Имеет ли право бывший супруг подать на уменьшение этого МРОТ наполовину?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 31796 из Волгоград, Волгоградская обл., Россия 25.10.2016 08:55
Станислав
Есть исполнительный лист по которому я должен платить алименты в размере 2100 рублей. Я платил почтовым переводом на адрес взыскателя, в 2013 года она перестала получать деньги (все квитанции на возврат имеются). В мае 2016 года она пишет что я злостный алиментщик и судебный пристав расчитывает задолженность за 3 года из расчета 9/10 МРОТ. Пистав накладывает арест на мою карту на которую перечисляется зарплата и списывает все деньги. У меня имеется ребенок во втором браке (4 года), жена временно не работает. Имеет ли право пристав проигнорировать сумму, указанную в испол. Листе? Имеет ли право расчитывать задолженность 9/10 МРОТ на момент 05.2016 г., хотя я уже устроился на работу? Обязан ли пристав меня оповещать о испол. Производстве? Что делать и с кем мне судится?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 60656 из Казань, Татарстан, Россия 31.01.2017 12:34
Николай
В Казани За три месяца заплатили меньше МРОТ, в октябре согласно МРОТ. Как получить компенсацию за 3 месяца?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 40796 из Казань, Татарстан, Россия 17.11.2016 23:46
Адель
Какие документы нужны для приватизации квартиры в Казани 2016 г?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 79170 из Москва, Москва и Московская обл., Россия 24.03.2017 18:07
Татьяна
Я проживаю в г. Мытищи МО, зарегистрирована в г. Таганрог. Мне необходима оперция стоимостью 200 000руб. Могут ли мне выделить квоту в Мытищах, а не в Таганроге. ??????Принимает на операцию меня 1-ая городска больница г. Москвы.

Всего ответов: 0
Вопрос номер 42884 из Казань, Татарстан, Россия 24.11.2016 10:32
Ляйсан
Уволилась в июле 2016 г. Должна ли получить за 2016 годовую премию?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 29281 из Москва, Москва и Московская обл., Россия 19.10.2016 12:18
Марина
Где получить справку о начислении зарплаты в Главмособлстрое при Мособлисполкоме за 1984-1986 г. (организация областная, но находилась на территории Москвы)

Всего ответов: 0
Вопрос номер 38963 из Учалы, Башкортостан(Башкирия), Россия 13.11.2016 21:36
Елена Александровна
Дедушка умер в ноябре 2016 г. получат за него выплату 5000 руб. в 2017 г.

Всего ответов: 0
Вопрос номер 30352 из Оренбург, Оренбургская обл., Россия 21.10.2016 11:45
Андрей
Могу я получить ВПД в отпуск за 2017 г. в декабре 2016 г.?

Всего ответов: 0
Похожие статьи
стабильность

Госдума: Новый минимальный размер оплаты труда в 2016 году создает благоприятные условия для предпринимателей

Минимальный размер оплаты труда в 2016 году составляет 6204 руб. в месяц. Соответствующие поправки внесены

Увольнение без отработки. ТК РФ предлагает множество способов избежать уведомления работодателя за 2 недели, но не все о них знают.

Увольнение без отработки: больничный, отпуск и другие способы уволиться в день подачи заявления

Увольнение без отработки. ТК РФ предлагает множество способов избежать уведомления работодателя за 2 недели, но не все о них знают.

Если не платят зарплату, что делать? С тем, чтобы ваша жалоба была эффективной, имеет смысл, во-первых, обратиться в государственную

Если не платят зарплату, что делать?

Если не платят зарплату, что делать? С тем, чтобы ваша жалоба была эффективной, имеет смысл, во-первых, обратиться в государственную

Юридически увольнение генерального директора значительно отличается от увольнения обычного сотрудника. Особый статус директора не только

Оформляем увольнение генерального директора

Юридически увольнение генерального директора значительно отличается от увольнения обычного сотрудника. Особый статус директора не только

дополнительная работа

Права работников, которым поручена дополнительная работа

На основании ст. 60.2 Трудового кодекса РФ, с письменного согласия работника ему может быть поручена дополнительная работа