Налоговая по адресу в Москве

Налоговая по адресу в Москве может быть найдена с помощью соответствующего сервиса в интернете.

Это становится необходимо, когда человеку или организации нужно обратиться в налоговую инспекцию для получения интересующих их сведений и информации, документов, ответов на запросы и т.д.

Налоговая по адресу в Москве находится, как правило, на сайте налоговой службы, в соответствующем разделе. Нужно заполнить строку с адресом нахождения организации или адресом проживания человека, и сайт представит информацию о том, к какой налоговой инспекции Москвы относится эта территория. Тогда можно будет воспользоваться государственными услугами соответствующей налоговой инспекции, обратившись туда лично или в электронной форме.

Если нужны сведения о конкретной налоговой инспекции, о том, какую территорию данная налоговая инспекция обслуживает, то на сайте налоговой службы нужно найти номер интересующей налоговой инспекции и посмотреть, какие улицы, проспекты, переулки и пр. за ней закреплены. Таким образом, быстро можно узнать, какую территорию обслуживает конкретная налоговая инспекция. Налоговая по адресу в Москве узнается и у специалистов в области юриспруденции, чья работа связана с взаимодействием с государственными органами, представлением интересов граждан и организаций.

Как правило, налоговую по адресу в Москве ищут, если человеку или организации требуется обращение в налоговую инспекцию. Часто приходится выяснять, за что предприниматель или организация привлечены к ответственности налоговой инспекцией, запрашивать документы по административным делам для ознакомления и обжалования назначенного штрафа.

Если налоговая по адресу в Москве выясняется именно для этих целей, то налогоплательщикам лучше незамедлительно обратиться к юристам, поскольку отсутствие правовых знаний не позволит им отстоять свои права в налоговой инспекции. Кроме того, для обжалования решений налоговых инспекций законодательство устанавливает сроки. Пропустить эти сроки означает утратить возможность на обращение в суд. Однако, юрист не только своевременно установит налоговую по адресу в Москве, но и составит в налоговую инспекцию официальные запросы, грамотно подготовит документы. Это позволит человеку или организации защитить свои права и интересы, получить нужное судебное решение по административному делу – оспорить незаконные действия налоговиков, взыскать незаконно начисленную и списанную со счетов налоговую задолженность и пр.

Если Вы ищете налоговую по адресу в Москве для подачи налоговых деклараций, то заполнение деклараций также лучше доверить профессионалам. Люди нередко допускают ошибки при заполнении многочисленных граф в бланках, используют не ту форму отчетности, не прикладывают к декларации необходимые документы. Это влечет к возврату налоговой инспекцией поданной налоговой декларации с требованием о внесении изменений в нее, представлении дополнительных сведений. Кроме того, за такие ошибки налогоплательщик может быть оштрафован. Чтобы этого не допустить, нужно проконсультироваться у юристов.

Вопросы по теме
Вопрос номер 68138 из Волгоград, Волгоградская обл., Россия 25.02.2017 11:46
Татьяна
Работаю в г. Волгограде в фирме, которая находится в г. Москве. Вазращает ли деньги по декларации налоговая в г. Волгограде?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 30012 из Москва, Москва и Московская обл., Россия 20.10.2016 17:15
Екатерина Анатольевна
Здравствуйте. Я индивидуальный предприниматель, зарегистрирована по адресу в г.Москве. Сейчас купила квартиру в Подмосковье и зарегистрировалась по новому адресу. Деятельность осуществляю в Москве и хочу остаться в прежней налоговой по старому адресу. Новые хозяева не возражают передавать мне документы и сохранить юридический адрес в Москве. Это возможно?

Всего ответов: 1
Вопрос номер 35274 из Казань, Татарстан, Россия 03.11.2016 13:06
Андрей
Проживаю в Казани платил налоги в Москве, в налоговой в Казани сказали что по налоговому вычету налоги будет возвращать московская налоговая? Правы ли они? И будут ли они дополнительно проверять декларацию?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 31980 из Москва, Москва и Московская обл., Россия 25.10.2016 14:36
Марина
Имею гараж в собственности в Москве площадь 19 кв. м. кадастровая стоимость - 781450.00 руб. начислен налог 15629.00 рубл. налоговая ставка 2% почему применяется наивысшая налоговая ставка ведь вилка в законе 0.3- 2% Объясните.

Всего ответов: 1
Вопрос номер 37732 из Москва, Москва и Московская обл., Россия 10.11.2016 13:11
Валерия
Квартира находится в собственности 2-их людей по 1/2 у каждого в г. Москве. Отец и дочь. Имеет ли право супруг проживать с женой, которая имеет в собственности 1/2 данной квартиры, если супруг зарегистрирован тоже в г. Москве, но по другому адресу. Какими нормативными документами это регулируется, в случае если отец (второй собственник) против проживания супруга?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 52273 из Уфа, Башкортостан(Башкирия), Россия 22.12.2016 19:45
Ильфат
По какому адресу обратится в уфе после дтп в россгосстрах.

Всего ответов: 0
Вопрос номер 47661 из Казань, Татарстан, Россия 06.12.2016 13:32
Надежда
Какие отчисления делала налоговая в пенсионный с 1996 по 1999 г у чп.

Всего ответов: 0
Вопрос номер 50506 из Волгоград, Волгоградская обл., Россия 15.12.2016 12:01
Елена
Налоговая требует отчёт по доходам. Ип закрыли в октябре, имею ли я право не предоставлять бумаги.

Всего ответов: 0
Вопрос номер 41308 из Казань, Татарстан, Россия 19.11.2016 14:05
Маргарита
Я уволилась, расчет за весь месяц не получила. Фирма по заработной плате зарегистрирована в москве по фиктивному адресу. Налоги с зар платы начисляют, но не платят, планируют закрыть через год. А работу я вела в набережных челнах, трудовой дог. есть, но сам директор фиктивное лицо. Как стребовать зар плату мне.

Всего ответов: 0
Вопрос номер 30627 из Балашиха, Москва и Московская обл., Россия 21.10.2016 23:11
Андрей
Здравствуйте. Проживаем в Москве по временной регистрации,всегда по одному и тому же адресу. Дочь инвалид 1 группы. Сейчас стали постоянно спрашивать карту москвича во всех организациях. Можно ли по закону получить карту на время действия временной регистрации? Или это не возможно

Всего ответов: 1
Вопрос номер 25804 из Фрязино, Москва и Московская обл., Россия 30.09.2016 21:15
Маргарита
Я военный пенсионер. Пенсия МВД г. Москва. 43 года. Получаю доплату от города к воен. пенсии до прожит. минимума. Продаю свою квартиру в Москве и буду вынуждена выписаться из нее и далее прописаться по другому адресу в г. Москва с интервалом в 3 недели. В этом случае сохранятся ли у меня доплаты от города или будут потеряны?

Всего ответов: 1
Вопрос номер 4107 из Москва, Москва и Московская обл., Россия 17.07.2015 19:08
Никита
Подскажите, пожалуйста. Я являюсь гражданином Украины, приглашен на работу в качестве высококвалифицированного специалиста, имею разрешение на работу в Москве, мой работодатель находится в Москве. Сейчас меня могут в течение 90 суток зарегистрировать по юридическому адресу моей фирмы. По договоренности с работодателем мог бы работать удаленно через интернет. Хотел бы жить в другом регионе РФ, где планирую получить вид на жительство и гражданство. При каких условиях я могу зарегистрироваться в другом регионе РФ по месту пребывания и получить вид на жительство? Что должно быть отражено в трудовом договоре и можем ли мы этот договор поменять?

Всего ответов: 1
Ответ юриста
Добрый день, Никита! Трудовая деятельность иностранных граждан -высококвалифицированных специалистов регулируется статьей 132 Федерального закона от 25 июля 2002 г. № 115 – ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» (далее – Федеральный закон).
В 2015 г. вступил в силу ряд федеральных законов, касающихся осуществления трудовой деятельности иностранными гражданами, в том числе и высококвалифицированными специалистами:
- представительства иностранных юридических лиц смогут привлекать высококвалифицированных специалистов на условиях статьи 132 Федерального закона;
- размер государственной пошлины за выдачу разрешения на работу иностранному гражданину или лицу без гражданства увеличивается и составит 3500 рублей;
С 1 марта 2015 г. работодатель или заказчик работ (услуг) не вправе в течение двух лет привлекать иностранных граждан к трудовой деятельности в Российской Федерации в качестве высококвалифицированных специалистов в случае, если данный работодатель или заказчик работ (услуг):

- не исполнил принятых на себя обязательств перед высококвалифицированным специалистом, установленных в соответствии с Федеральным законом № 115-ФЗ, или обязательств, вытекающих из условий трудового договора, заключенного с высококвалифицированным специалистом, либо им не были соблюдены существенные условия гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), заключенного с высококвалифицированным специалистом;

- представил в федеральный орган исполнительной власти в сфере миграции или его уполномоченный территориальный орган поддельные или подложные документы.

При выявлении одного из указанных обстоятельств ФМС России или ее территориальный орган принимает решение о запрете соответствующему работодателю или заказчику работ (услуг) в течение двух лет привлекать иностранных граждан к трудовой деятельности в Российской Федерации в качестве высококвалифицированных специалистов.

Внимание!
8 марта 2015 года вступил в силу Федеральный закон № 56-ФЗ., которым внесены изменений в статью 132 Федерального закона «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», в соответствии с которым высококвалифицированным специалистом признается иностранный гражданин, имеющий опыт работы, навыки или достижения в конкретной области деятельности, если условия привлечения его к трудовой деятельности в Российской Федерации предполагают получение им заработной платы (вознаграждения) в размере:
1) не менее восьмидесяти трех тысяч пятисот рублей из расчета за один календарный месяц - для высококвалифицированных специалистов, являющихся научными работниками или преподавателями, в случае их приглашения для занятия научно-исследовательской или педагогической деятельностью по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам образовательными организациями высшего образования, государственными академиями наук или их региональными отделениями, национальными исследовательскими центрами либо государственными научными центрами, а также для высококвалифицированных специалистов, привлеченных к трудовой деятельности резидентами промышленно-производственных, туристско-рекреационных, портовых особых экономических зон (за исключением индивидуальных предпринимателей), организациями, указанными в абзацах втором и третьем подпункта 1 пункта 5 статьи 132 Федерального закона, осуществляющими деятельность в области информационных технологий и получившими в порядке, установленном Правительством Российской Федерации, документ о государственной аккредитации организации, осуществляющей деятельность в области информационных технологий (за исключением организаций, имеющих статус резидента технико-внедренческой особой экономической зоны);

1.1) не менее чем пятьдесят восемь тысяч пятьсот рублей из расчета за один календарный месяц - для иностранных граждан, привлеченных к трудовой деятельности резидентами технико-внедренческой особой экономической зоны (за исключением индивидуальных предпринимателей);

1.2) не менее чем один миллион рублей из расчета за один год (365 календарных дней) - для высококвалифицированных специалистов, являющихся медицинскими, педагогическими или научными работниками, в случае их приглашения для занятия соответствующей деятельностью на территории международного медицинского кластера;

2) без учета требования к размеру заработной платы - для иностранных граждан, участвующих в реализации проекта "Сколково" в соответствии с Федеральным законом "Об инновационном центре "Сколково";

2.1) не менее восьмидесяти трех тысяч пятисот рублей из расчета за один календарный месяц - для иностранных граждан, привлеченных к трудовой деятельности юридическими лицами, осуществляющими деятельность на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя;

3) не менее ста шестидесяти семи тысяч рублей из расчета за один календарный месяц - для иных иностранных граждан.

При наличии перерыва в осуществлении трудовой деятельности в Российской Федерации высококвалифицированным специалистом, в связи с его болезнью, пребыванием в отпуске без сохранения заработной платы или другим обстоятельством, вследствие которого за период указанного перерыва выплата ему заработной платы не производилась либо производилась не в полном объеме, условие привлечения данного высококвалифицированного специалиста к трудовой деятельности в Российской Федерации в части размера получаемой им заработной платы считается соблюденным, если совокупная величина его заработной платы за три календарных месяца в течение отчетного периода составляет трехкратную сумму ежемесячного размера его заработной платы, установленного соответствующим подпунктом пункта 1 статьи 132 Федерального закона .

Привлекать иностранных граждан в качестве высококвалифицированных специалистов вправе работодатели или заказчики работ (услуг), которые являются:

- российскими коммерческими организациями;

- российскими научными организациями, профессиональными образовательными организациями и образовательными организациями высшего образования (за исключением духовных образовательных организаций), учреждениями здравоохранения, а также иными организациями, осуществляющими научную, научно-техническую и инновационную деятельность, экспериментальные разработки, испытания, подготовку кадров в соответствии с государственными приоритетными направлениями развития науки, технологий и техники Российской Федерации, при наличии у них в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, государственной аккредитации;

- физкультурно-спортивными организациями, осуществляющими свою деятельность на территории Российской Федерации, не являющимися российскими коммерческими организациями, а также общероссийскими спортивными федерациями в случае привлечения высококвалифицированных специалистов на должности, включенные в перечень должностей иностранных граждан и лиц без гражданства, привлекаемых в качестве высококвалифицированных специалистов в области физической культуры и спорта физкультурно-спортивными организациями и общероссийскими спортивными федерациями, утверждаемый в соответствии со статьей 20.4 Федерального закона от 4 декабря 2007 года N 329-ФЗ "О физической культуре и спорте в Российской Федерации";

- аккредитованными в установленном порядке на территории Российской Федерации филиалами, представительствами иностранных юридических лиц;

- в течение двух лет до дня подачи ходатайства о привлечении высококвалифицированных специалистов не подвергавшиеся административному наказанию за незаконное привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранных граждан или лиц без гражданства, а также не имеющие на момент подачи такого ходатайства неисполненных постановлений о назначении административного наказания за совершение указанных административных правонарушений

Для выдачи высококвалифицированному специалисту разрешения на работу и продления в этих целях срока его временного пребывания в Российской Федерации, а также для оформления ему приглашения на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности (при необходимости) работодатель или заказчик работ (услуг) представляет в федеральный орган исполнительной власти в сфере миграции или его уполномоченный территориальный орган:

1) ходатайство о привлечении высококвалифицированного специалиста;

2) трудовой договор или гражданско-правовой договор на выполнение работ (оказание услуг) с привлекаемым высококвалифицированным специалистом, вступление в силу которых обусловлено получением данным высококвалифицированным специалистом разрешения на работу;

3) письменное обязательство оплатить (возместить) расходы Российской Федерации, связанные с возможным административным выдворением за пределы Российской Федерации или депортацией привлекаемого им высококвалифицированного специалиста.

Форма ходатайства, утверждена постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2010 г. № 487 «Об утверждении формы ходатайства работодателя, заказчика работ (услуг) о привлечении высококвалифицированного иностранного специалиста».

Квота на выдачу иностранным гражданам приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности, квота на выдачу иностранным гражданам разрешений на работу, допустимая доля иностранных работников, используемых в различных отраслях экономики хозяйствующими субъектами, осуществляющими деятельность как на территории одного или нескольких субъектов Российской Федерации, так и на всей территории Российской Федерации, установленные Правительством Российской Федерации, не распространяются на высококвалифицированных специалистов и членов их семей.

Срок рассмотрения ходатайства о привлечении высококвалифицированного специалиста составляет не более четырнадцати рабочих дней со дня его поступления в федеральный орган исполнительной власти в сфере миграции или его уполномоченный территориальный орган.

Разрешение на работу высококвалифицированному специалисту выдается на срок действия заключенного им трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с привлекающим его работодателем или заказчиком работ (услуг), но не более чем на три года. Указанный срок действия разрешения на работу может быть неоднократно продлен на срок действия трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), но не более чем на три года для каждого такого продления. В случае, если в соответствии с трудовым договором или гражданско-правовым договором на выполнение работ (оказание услуг) предполагается осуществление высококвалифицированным специалистом трудовой деятельности на территориях двух и более субъектов Российской Федерации, данному высококвалифицированному специалисту выдается разрешение на работу, действующее на территориях этих субъектов Российской Федерации.

Работодатели и заказчики работ (услуг) обязаны ежеквартально не позднее последнего рабочего дня месяца, следующего за отчетным кварталом, уведомлять федеральный орган исполнительной власти в сфере миграции или его уполномоченный территориальный орган об исполнении обязательств по выплате заработной платы (вознаграждения) высококвалифицированным специалистам. Форма и порядок подачи указанного уведомления устанавливаются федеральным органом исполнительной власти в сфере миграции.

С 25 мая 2015 г. вступил в силу приказ ФМС России № 149 «О внесении изменений в приказ ФМС России от 28 июня 2010 г. № 147 «О формах и порядке уведомления Федеральной миграционной службы об осуществлении иностранными гражданами деятельности на территории Российской Федерации» (зарегистрирован в Минюсте России 08.05.2015 г. за № 37211).

Ввысококвалифицированный специалист и прибывшие в Российскую Федерацию члены его семьи, являющиеся иностранными гражданами, должны иметь действующий на территории Российской Федерации договор (полис) медицинского страхования либо должны иметь право на основании соответствующего договора, заключенного работодателем или заказчиком работ (услуг) с медицинской организацией, на получение первичной медико-санитарной помощи и специализированной медицинской помощи. Обеспечение указанных гарантий получения высококвалифицированным специалистом и членами его семьи указанной медицинской помощи в течение срока действия заключаемого с данным высококвалифицированным специалистом трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) является обязательным условием указанного трудового договора или существенным условием указанного гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг).

В течение срока действия разрешения на работу, выданного высококвалифицированному специалисту, члены его семьи вправе осуществлять на территории Российской Федерации трудовую деятельность при наличии у них разрешения на работу, полученного ими в соответствии с настоящим Федеральным законом, а также получать образование в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, и осуществлять иную деятельность, не запрещенную законодательством Российской Федерации.

В случае досрочного расторжения трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) высококвалифицированный специалист вправе в течение тридцати рабочих дней (со дня расторжения договора) осуществить поиск другого работодателя или заказчика работ (услуг) и получить новое разрешение. В течение указанного срока разрешение на работу, выданное высококвалифицированному специалисту, а также виза и вид на жительство, выданные такому высококвалифицированному специалисту и членам его семьи, считаются действительными.

Срок действия разрешения на работу, выданного высококвалифицированному специалисту, а также срок действия визы и вида на жительство, выданных такому высококвалифицированному специалисту и членам его семьи, продлевается на период рассмотрения ходатайства, поданного работодателем или заказчиком работ (услуг), с которыми высококвалифицированный специалист заключил новый трудовой договор или гражданско-правовой договор на выполнение работ (оказание услуг).

В случае если высококвалифицированный специалист не заключил нового трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) по истечении тридцати дней либо если ходатайство работодателя или заказчика работ (услуг) о привлечении высококвалифицированного специалиста отклонено, выданное такому высококвалифицированному специалисту разрешение на работу, а также виза и вид на жительство, выданные высококвалифицированному специалисту и членам его семьи, считаются действительными в течение шестидесяти рабочих дней со дня расторжения трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), либо тридцати рабочих дней принятия решения об отклонении ходатайства работодателя или заказчика работ (услуг). В течение указанного срока высококвалифицированный специалист и члены его семьи обязаны выехать из Российской Федерации в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Для продления срока действия разрешения на работу высококвалифицированному специалисту работодатель или заказчик работ (услуг) не позднее, чем за тридцать дней до окончания срока действия такого разрешения представляет в федеральный орган исполнительной власти в сфере миграции или его территориальный орган:

1) заявление работодателя или заказчика работ (услуг) о продлении срока действия разрешения на работу высококвалифицированному специалисту;

2) трудовой договор или гражданско-правовой договор на выполнение работ (оказание услуг) с высококвалифицированным специалистом, заключенные и оформленные в соответствии с законодательством Российской Федерации;

3) копию договора (полиса) медицинского страхования либо договора, заключенного работодателем или заказчиком работ (услуг) с медицинской организацией, на получение первичной медико-санитарной помощи и специализированной медицинской помощи высококвалифицированным специалистом и постоянно проживающими в Российской Федерации совместно с ним членами его семьи, являющимися иностранными гражданами;

4) сведения о размере заработной платы (вознаграждения), выплаченной высококвалифицированному специалисту работодателем или заказчиком работ (услуг);

5) документы, подтверждающие постановку высококвалифицированного специалиста на учет по месту пребывания.
Вопрос номер 89211 из Москва, Москва и Московская обл., Россия 13.04.2017 18:26
Тохтосун
(в) Я гр. Киргизии . Хочу получить гражданство РФ, По какому адресу можно подойти завтра в офис ?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 32968 из Рыбинск, Ярославская обл., Россия 27.10.2016 19:00
кудрявцев сергей
брат прописал сына в квартиру с долгами но сын раньше прописан был по другому адресу

Всего ответов: 1
Вопрос номер 36531 из Нижний Новгород, Нижегородская (Горьковская), Россия 07.11.2016 21:49
ИРИНА
Где мне найти офис 1 коллекторское бюро в н новгороде по адресу ул бекетова 13

Всего ответов: 0
Похожие статьи
Юридическое агентство Шерлок. Штрафы до 100 тысяч рублей могут заплатить юридические лица за ночные звонки, СМС-сообщения.

Юридическое агентство Шерлок

Юридическое агентство Шерлок. Штрафы до 100 тысяч рублей могут заплатить юридические лица за ночные звонки, СМС-сообщения.

Что грозит за распитие спиртных напитков в общественном месте. Что нужно о знать о публичных местах. Как не заработать штраф

Распитие спиртных напитков в общественном месте. Какое наказание за распитие спиртных напитков в общественном месте?

Что грозит за распитие спиртных напитков в общественном месте. Что нужно о знать о публичных местах. Как не заработать штраф

ФКЗ о судебной системе Российской Федерации. Принципы судебной системы.

ФКЗ о судебной системе Российской Федерации

ФКЗ о судебной системе Российской Федерации - это основополагающий закон, регламентирующий деятельность всех судов в России.

Сайт генеральной прокуратуры. Полномочия и функции генеральной прокуратуры РФ.

Сайт генеральной прокуратуры

Сайт генеральной прокуратуры содержит в себе основную, но не исчерпывающую информацию о генеральной прокуратуре Российской Федерации.

Управление судебных приставов. Полномочия и функции.

Управление судебных приставов

Управление судебных приставов - государственный орган по надзору за деятельностью судебных приставов в России.