Написать заявление в прокуратуру на работодателя

Написать заявление в прокуратуру на работодателя человек решается, будучи неправомерно уволенным или лишенным отпуска, премии и пр.

В России практически отсутствуют работодатели, которые ни разу за свою деятельность не допускали каких-либо нарушений трудового или иного действующего российского законодательства. От этих нарушений, как правило, страдают интересы и права работников. Наиболее частые среди основных допускаемых работодателями нарушений являются следующие: отказ работнику в подписании с ним письменного договора, неофициальная оплата труда, неофициальный кратковременный отпуск работника. Кроме того, работодатели нередко принуждают своих работников трудиться в праздники, а также выходные дни, без дополнительной оплаты этой работы. Иногда работники неофициально высчитывают из заработка работников часть средств в качестве взыскания за проступок. Причем этот проступок документально нигде не фиксируется. Соответственно, работник лишен возможности оправдаться и доказать отсутствие своей вины.

Если вышеуказанные нарушения допускаются работодателями постоянно, то работникам ничего не остается, как написать заявление в прокуратуру на работодателя. Обычно, принимая решение написать заявление в прокуратуру на работодателя, человек уже увольняется, и терять ему нечего. Но всегда стоит учитывать то, что уволившийся человек вряд ли будет опрашиваться по факту допускаемых его бывшим работодателем проступков. Поэтому лучше всего написать заявление в прокуратуру на работодателя в период работы у него. В этом имеется смысл, так как после наказания прокуратурой работодателя, он изменит отношение к работникам и законодательным нормам, приведет правила работы в организации в соответствие с действующими нормами. Следовательно, работники получат официальное трудоустройство, с обеспечением всех установленных прав. Потому что после выявленных прокурорскими работниками нарушений, будет вынесено официальное предписание для работодателя, которое в установленный срок нужно будет выполнить. Прокурорские работники потребуют от работодателей отчета по проведенной им работе. Если предписание не будет вовремя выполнено работодателем, то он рискует быть привлеченным к установленной ответственности, вплоть до уголовной.

Написать заявление в прокуратуру на работодателя при имеющихся объективных нарушениях – означает защитить себя и других работников от произвола. Но бывает и так, что работник решает написать заявление в прокуратуру на работодателя в своих целях. К примеру, из зависти, или чтобы подорвать его репутацию в глазах окружающих и партнеров. Это может навредить бизнесу, разрушить деловые партнерские отношения между компаньонами. Однако, не стоит писать заявление в прокуратуру на работодателя из вышеуказанных соображений. Это всегда чревато встречными действиями работодателя. Если в написанном заявлении в прокуратуру на работодателя не содержится указаний на объективно допущенные нарушения, то прокурорские работники должны отказать в удовлетворении направленной работником жалобы. Тогда работодатель может привлечь такого работника за клевету к установленной ответственности.

Чтобы это не произошло, всегда следует консультироваться с юристами перед тем, как написать заявление в прокуратуру на работодателя.

Рекомендуем подборки статей по следующим тегам:
Вопросы по теме
Вопрос номер 25007 из Саратов, Саратовская обл., Россия 22.09.2016 16:01
Евгений

необходимо написать заявление в прокуратуру в связи неустановкой общедомовых приборов учета тепла, нужна форма обращения


Всего ответов: 1
Ответ юриста (Штатный юрист)
Отсутствует вопрос юридического характера.
Вопрос номер 1624 из Ишимбай, Башкортостан(Башкирия), Россия 22.05.2015 21:24
Елена

директор ни хочет выплатить зарплату в полном объёме написала заявление в прокуратуру но на руках нет труд договора что делать


Всего ответов: 1
Ответ юриста (Артем Александрович)
Елена, здравствуйте.
Есть много способов доказать факт наличия трудовых отношений и без договора. Ваши подписи в платежных ведомостях, наличие должностных инструкций (опять же с Вашей подписью), свидетельские показания и т.п. Прокуратура-прокуратурой, но лучше напрямую в трудинспекцию. Опишите ситуацию в жалобе максимально подробно.
Вопрос номер 8757 из Псков, Псковская обл., Россия 22.03.2016 14:51
Екатерина

Муж не платит алименты уже не маленькая за должность.Пристав ничего не делает.Можно ли на нее написать жалобу в прокуратуру,и как правильно это сделать?


Всего ответов: 1
Ответ юриста (Андрей)
Можете написать жалобу на имя старшего судебного пристава. О бездействии. В принципе можете и в прокуратуру - только что вам ответят? Исполнительное производство идет. И все вопросы связанные с исполнительным производством должны решаться в Службе Приставов. Другое дело - если вы не получите ответа, если бездействие не прекратится а вам адекватного ответа не предоставят. То тогда к заявлению в прокуратуру вы можете прикрепить заверенные копии заявлений без ответа, и составить жалобу, на основании которой будет проведена прокурорская проверка. Где могут поставить вопрос о неисполнении решения суда должностным лицом согласно ст 315 УК РФ.
Вопрос номер 3978 из Находка, Приморский край, Россия 15.07.2015 10:13
Анна Владимировна

Мне необходимо направить в банк заявление об отзыве персональных данных, а также в отношении коллекторов заявление в полицию о возбуждении уголовного дела по факту вымогательства в соответствии с требованиями ст. 163 УК РФ и жалобу в прокуратуру. Также необходимо написать жалобу финансовому омбудсмену и жалобу в Центробанк. Помогите правильно составить документы. В полицию и прокуратуру напишу сама. Готова предоставить данные и оплачивать услуги.


Всего ответов: 2
Ответ юриста (Коробов Алексей Александрович)
Добрый день, Анна Владимировна! Вы можете обратиться к нашим юристам, специализирующимся в области банковского права, по телефонам указанным на нашем сайте.
Ответ юриста (mihail)
Здравствуйте! для этого Вам необходимо обратиться к юристам на очную консультацию и Вам обязательно помогут составить все необходимые документы. Всего Вам самого наилучшего!
Вопрос номер 80879 из Удомля, Тверская обл., Россия 29.03.2017 20:28
Аноним

Я работаю в магазине, вечером после закрытия я не смогла оплатить товар взятый мной для дома, т.к. сломалась касса. Оплатила товар через два дня, не могла раньше т.к. болеет маленький ребёнок. Написала обьяснительную по данному факту, приложила чек об оплате. Продавцы которые со мной работают все подтвердили, что я ни чего не украла, все оплатила. Служба безопасности моего работодателя угрожают написать на меня заявление в суд, статья 158. И грозят уволить по статье если я этого не хочу, надо написать тогда заявление на увольнение по собственному желанию. Я считаю, что я не совершала кражу, все оплатила, не скрываюсь. Что мне делать? В данный момент нахожусь на больничном с ребёнком.


Всего ответов: 1
Ответ юриста (Штатный юрист)
Так как Вы являетесь работником в данной организации, то в действия имеется правонарушение. В любом случае все доказательства по делу будут рассматриваться судом, то есть имеются все основания для защиты и восстановления Ваших прав.
Похожие статьи
Консультация юриста по трудовому праву. Если Вы попали в неоднозначную или затруднительную ситуацию и Вам требуется трудовая консультация,

Консультация юриста по трудовому праву

Консультация юриста по трудовому праву. Если Вы попали в неоднозначную или затруднительную ситуацию и Вам требуется трудовая консультация,

Что такое производственная травма. Кто оплачивает лечение производственной травмы? Как добиться положенных выплат в результате получения

Кто должен платить при производственной травме ─ производственная травма

Что такое производственная травма. Кто оплачивает лечение производственной травмы? Как добиться положенных выплат в результате получения

КЗоТ РФ 2015 рабочее время. Что такое рабочее время? Как его учитывать?

КЗоТ РФ 2015 рабочее время

По КЗоТ РФ 2015 рабочее время представляет собой время, которое было затрачено работником для выполнения работы.

OOO

Что такое ООО и все, что с этим связано.

Что такое ООО? Кто является учредителем общества с ограниченной ответственностью? Управленческая структура ООО. Ответственность участников,

Расторжение трудовых отношений может происходить по различным причинам. Как это делается по закону

Расторжение трудового договора по инициативе работодателя. Применение статьи 81 ТК РФ

Увольнение с работы согласно статьям закона по инициативе работодателя прописано в статье 81 ТК РФ