Не платят заработанное — какова ответственность работодателя

Как воздействовать на начальство, если не платят заработанное, с чего начать и куда обращаться, - поговорим об этом сегодня.

Как добиться выплаты зарплаты, если работодатель по итогам вашей работы что-то лепечет вам, отводя глаза, бессмысленно разводит руками и объясняет, что денег у него нет. Расплатиться за вашу работу нечем.

Пожалуйста не «ведитесь» на растерянность руководства. Требуйте своего. Конституция РФ и Трудовой Кодекс России гарантируют гражданам страны своевременное и адекватное вознаграждение за сделанную работу.

Работодатели часто пользуются тем, что работники не всегда юридически грамотны и не готовы отстаивать свои права. Недобросовестные руководители, владельцы бизнеса активно этим пользуются.

Каков допустимый срок невыплаты зарплаты

Трудовой Кодекс оговаривает, что задерживать выплату зарплаты не допустимо. Всякое отклонение от графика — является нарушением законодательства. Отдел бухгалтерского расчета обязан выдать в конце месяца на руки работнику расчетный лист, где прописана общая сумма налоговых выплат и общей зарплаты.

Этот пункт должен быть приписан в трудовом договоре с работником.

Трудовой договор — определяет регламент взаимодействия работодателя с работником. В нем, а также в локальных нормативных документах и коллективном договоре может быть прописаны условия оплаты труда.

Здесь должно быть оговорено, какие даты начислений и какова сумма, которую должен получить за работу трудящиеся.

Как быть, если договора с работодателем нет, и не платят заработанное

Даже если права работника не зафиксированы в договоре или ином документе, это не снимает с работодателя ответственности за выплату вознаграждения за работу трудящимся.

Однако вполне возможно, доказывать факт того, что вы исполняли свои служебные обязанности, придется в суде. Необходимы будут показания свидетелей.

Не платят заработанное - куда жаловаться

Споры с работодателем разрешаются и в досудебном порядке, и в суде. Но конфликтовать с работодателем не стоит до последнего, попытайтесь решить вопрос без суда. В конце концов, это черное пятно на репутации — суд с работником за зарплату — не нужно и самому работодателю, и он, скорее всего, пойдет вам навстречу. Если же никакого желания взаимодействовать нет, - идите в суд.

Не платят заработанное: досудебный порядок разрешения спора

Если это первое нарушение со стороны работодателя, выйдите на прямой разговор с руководителем. Объясните ему, что ориентируетесь в трудовом законодательстве и сидеть сложа руки не будете. Дайте ему понять, что отлично знаете свои права и будете защищать их.

Попытайтесь получить ответы на следующие вопросы: о точной дате выплаты заработанного и о причине долгой невыплаты.

Есть вероятность, что невыплата стала итогом ошибки бухгалтера или из-за независимых от работодателя сбоев в работе банка. Если так, то необходимость добиваться своего в других инстанциях — равна нулю.

Не платят заработанное — обращайтесь в Государственную инспекцию труда и прокуратуру

Если общий язык с работодателем не был найден, обратитесь в Государственную инспекцию труда.

В компетенцию инспекции входит защита прав работника от незаконных действий работодателя. В частности, защита его прав на достойную и вовремя выплачиваемую зарплату. А если не платят заработанное - это повод для проверки, которую руководители боятся как огня. 

Напишите заявление в инспекцию.

Важно, чтобы составлено оно было по правилам. Узнать о них можно на сайтах инспекции труда в разных регионах страны.

Некоторые из этих сайтов предлагают отправить заявление онлайн прямо с сайта. Корректно составленное заявление — повод для визита с инспекцией на предприятие. По итогам которой работодатель получит предостережение с требованием ликвидировать нарушения.

Итак, заявление в инспекцию труда должно состоять из:

  • правильного полного наименования инспекции и ее точного адреса;

  • все паспортные данные, контакты заявителя;

  • вся информация о работодателе — полное наименование, все реквизиты;

  • рассказ о сумме задолженности работодателя перед работником;

  • оговорите здесь момент того, что договориться с работодателем не смогли по его вине;

  • четко сформулированные требования, адресованные работодателю: не платят заработанное - выдача зарплаты, проверка на территории предприятия, привлечение работодателя к ответственности из-за несоблюдения законодательства по труду.

Следующее ведомство, стоящее на защите работника — прокуратура.

Силовое ведомство также может организовать проверку предприятия, на основании итогов которой заявителю будет подготовлен ответ. Если прокуратура выявит нарушение, - работодатель будет привлечен к ответственности.

Вы пишете заявление в вольной форме или направляете тот же документ, который подготовили для инспекции труда.

Помните элементарное правило: все документы составляются в двух экземплярах. Один вы адресуете ведомству, а второй оставляете у себя. Один из образцов регистрируется по месту подачи входящим номером, а второй остается у заявителя.

Не платят заработанное — какова ответственность работодателя

Во-первых, материальная. Он платит компенсацию работникам.

Ст. 236 ТК РФ, предусматривает, что задержавший зарплату руководитель обязан выплатить компенсацию помимо материальной задолженности.

Составляет компенсация не менее 1/300 от невыплаченной заработной платы за каждый день просрочки. 1/300 - от действующей ставки рефинансирования ЦБ РФ.

Если руководитель отказывается платить свои долги и компенсацию — у вас остается единственный выход — обратиться в суд.

Во-вторых, работодатель несет административную ответственность.

Согласно ч.1 ст. 5.27 КоАП, допустившие задержку или невыплату заработной платы должностные лица или индивидуальные предприниматели будут оштрафованы в размере от одной до пяти тысяч рублей.

Юридические лица заплатят от 30 до 50 тысяч рублей.

Рецидив карается строже — ИП и должностные лица будут оштрафованы на 10 000 — 20 000 руб.

Должностных лиц могут лишить прав занимать руководящие должности на срок от одного до трех лет.

Юридические лица выложат от 50 000 до 70 000 рублей.

В-третьих, уголовная ответственность.

Согласно ст. 145.1 УК РФ, отсутствие выплаты зарплаты в течение 3 месяцев или более знакомит руководителя с перспективой штрафа до 120 000 тыс. руб. либо в размере зарплаты за год либо лишение права быть предпринимателем на один год. Либо руководителю «светит» лишение свободы на 1 год или принудительные работы на тот же срок.

Более жесткое наказание ждет руководителя, если работник не получал зарплату полностью в течение более чем двух месяцев.

Часть 2 ст.145.1 УК РФ предусматривает штраф, вменяемый таким руководителям, в размере от 100 тысяч до 500 тысяч руб. Или взимание зарплаты за 3 года.

Соответственно, и принудительные работы и лишение свободы увеличивается до трех лет.

При этом уголовная ответственность может наступить в том случае, если у работодателя была выявлена корыстная или иная личная заинтересованность, ставшая причиной невыплаты работникам зарплаты. Скажем, нецелевое использование средств, предназначенных для оплаты труда.

Дела, где фигурирует ст. 145.1 расследует следственный комитет. Поэтому работнику и заявление стоит адресовать именно туда. Впрочем, государственная инспекция труда может после собственной проверки самостоятельно направить документы в СК или прокуратуру с целью продолжения расследования дела о невыплате зарплаты.

Заявление в суд

Рассмотрение дела в суде — довольно долгий процесс. И эксперты предлагают совместить подачу иска с приостановлением работы на данном предприятии.

Стоит выяснить важные для исхода дела обстоятельства: так, если зарплата уже начислена и нет разногласий по сумме, исполнительные документы суд может выдать сразу в силу упрощенного порядка рассмотрения дела.

Стоит выяснить, не связана ли задержка выплаты с удержанием части зарплаты. По максимуму размер вычетов не должен превышать половины от суммы зарплаты.

Законодательство — ст. 137 ТК РФ — предусматривает случаи возможного удержания части зарплаты.

Это, в частности, возвращение сумм, выплаченных работнику в силу ошибок при расчетах; возвращение излишне выплаченной суммы на командировочные расходы; в момент увольнения — при выплате компенсации за фактически неотработанные дни.

Очевидно, что удержания могут производится в силу решения суда и исполнительном производстве.

До того, как обратиться в суд или следственный комитет с заявлением на действия работодателя, нужно предъявить ему претензию с требованием выплатить все денежные выплаты в полном объеме. Иначе вы можете лишиться части выплат, если работодатель заявит, что работник по собственной воле не получил расчет, поскольку не явился за ним в означенное время.

Если у вас остались вопросы, напишите нам. Наши юристы свяжутся с вами и ответят на все ваши вопросы бесплатно.

Вопросы по теме
Вопрос номер 3481 из Владивосток, Приморский край, Россия 06.07.2015 17:26
Дмитрий
Не платят зарплату, что делать?

Всего ответов: 3
Ответ юриста
Добрый вечер, Дмитрий! В данном случае Вы можете обратиться с жалобой в трудинспекцию и в прокуратуру, а затем с иском в суд, взыскав с работодателя денежные средства на момент вынесения судебного решения по делу. Вы можете обратиться по телефонам, указанным на сайте, и наши юристы подготовят Вам пакет документов дистанционно, выслав по эл. почте.
Ответ юриста
Дмитрий, здравствуйте, уточните какой период не платят. Есть понятия досудебного порядка урегулирования. В указанный порядок входят претензионные требования к работодателю и инстанции административного воздействия (ГИТ, ИФНС, прокуратура). За взысканием причитающихся Вам денежных средств и понесенных расходов обращайтесь в суд с помощью юриста-представителя.
Вопрос номер 68120 из Ульяновск, Ульяновская обл., Россия 25.02.2017 11:03
наталья
2 месяца не платят зарплату

Всего ответов: 1
Ответ юриста
Ваш вопрос находится на рассмотрении, в ближайшее время с Вами свяжется юрист

Возможно полезен будет аналогичный ответ:

Добрый день! В Вашем случае необходимо обращаться сразу в суд общей юрисдикции с иском к работодателю. Помните, что срок исковой давности по трудовым спорам о недополученных выплатах составляет всего 3 месяца. По трудовым спорам госпошлина истцом не уплачивается, так как работник является слабой стороной и его права хорошо защищены. Наши юристы проконсультируют Вас по данному вопросу, а также юридически грамотно составят исковое заявление, если вы обратитесь по телефону указанному на сайте.
Вопрос номер 57613 из Москва, Москва и Московская обл., Россия 18.01.2017 14:13
Иван
Не платят зарплату 2 месяца, что делать?

Всего ответов: 1
Ответ юриста
Ваш вопрос находится на рассмотрении, в ближайшее время с Вами свяжется юрист

Возможно полезен будет аналогичный ответ:

Добрый день! В Вашем случае необходимо обращаться сразу в суд общей юрисдикции с иском к работодателю. Помните, что срок исковой давности по трудовым спорам о недополученных выплатах составляет всего 3 месяца. По трудовым спорам госпошлина истцом не уплачивается, так как работник является слабой стороной и его права хорошо защищены. Наши юристы проконсультируют Вас по данному вопросу, а также юридически грамотно составят исковое заявление, если вы обратитесь по телефону указанному на сайте.
Вопрос номер 63176 из Москва, Москва и Московская обл., Россия 09.02.2017 17:14
Николай Константинович
Не платят надбавки , хочу сделать перерасчет пенсии

Всего ответов: 0
Вопрос номер 69132 из Москва, Москва и Московская обл., Россия 28.02.2017 11:03
Владимир
не платят зарплату куда мне можно обратиться?

Всего ответов: 1
Ответ юриста
Добрый день! В Вашем случае необходимо обращаться сразу в суд общей юрисдикции с иском к работодателю. Помните, что срок исковой давности по трудовым спорам о недополученных выплатах составляет всего 3 месяца. По трудовым спорам госпошлина истцом не уплачивается, так как работник является слабой стороной и его права хорошо защищены. Наши юристы проконсультируют Вас по данному вопросу, а также юридически грамотно составят исковое заявление, если вы обратитесь по телефону указанному на сайте.
Вопрос номер 362 из Волгоград, Волгоградская обл., Россия 27.04.2015 11:35
николай
если не платят зарплату в управ доме что делать

Всего ответов: 3
Ответ юриста
Добрый день, Николай! Чтобы подробно ответить на Ваш вопрос, необходимо располагать более подробной информацией, к примеру работаете ли вы по договору ГПХ или же трудовому, как давно возникла задержка зарплаты. Вы можете обратиться к нашим юристам по телефонам, указанным на сайте для получение комплексной консультации.
Ответ юриста
Обратится с претензией к Вашему прямому руководству,также подготовить жалобы в РПН и в Прокуратуру,а если не выплата более 2 месяцев,то заявление в СК о возбуждении уголовного дела по ст.145
Вопрос номер 24 из Волгоград, Волгоградская обл., Россия 04.04.2015 00:37
Юлия
Не платят зарплату, что делать. Подскажите куда обратиться?

Всего ответов: 3
Ответ юриста
Добрый день, Юлия! В Вашем случае необходимо обращаться сразу в суд общей юрисдикции с иском к работодателю. Помните, что срок исковой давности по трудовым спорам о недополученных выплатах составляет всего 3 месяца. По трудовым спорам госпошлина истцом не уплачивается, так как работник является слабой стороной и его права хорошо защищены. Наши юристы проконсультируют Вас по данному вопросу, а также юридически грамотно составят исковое заявление, если вы обратитесь по телефону 8-903-468-69-62.
Ответ юриста
Добрый день, Юлия. В соответствии с законодательством Российской Федерации, Вам следует обратиться с данной проблемой в инстанции, занимающиеся трудовыми спорами, и имеющие право проводить проверки на законность исполнения трудового законодательства предприятиями, организациями, учреждениями, а также привлечь работодателя к административной ответственности.
Ответ юриста
Здравствуйте, Юлия! Если работодатель по неизвестной Вам причине не выплачивает достаточно длительный период времени заработную плату, Вы вправе обратиться с соответствующими заявлениями в органы, осуществляющие контроль за исполнением законов в сфере труда, а также в органы судебной юрисдикции. Однако, Вам следует понимать, что срок исковой давности в Вашем случае достаточно мал.
Вопрос номер 42391 из Нижний Новгород, Нижегородская (Горьковская), Россия 23.11.2016 08:12
Галина
Есть ли закон. Что пенсионеры не платят за ЖКХ.

Всего ответов: 0
Вопрос номер 52746 из Орел, Орловская обл., Россия 24.12.2016 21:32
ефимцев сергей
почему почетные доноры не платят комунальные платежи 50 процентов

Всего ответов: 0
Вопрос номер 60077 из Волгоград, Волгоградская обл., Россия 28.01.2017 21:06
Света
Почему в Урюпинске Волгоградской области медработникам не платят дорожную карту?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 9197 из В. Новгород 28.03.2016 00:16
Наталья
Мне не платят за аренду жилья по договору.

Всего ответов: 1
Вопрос номер 40219 из Уфа, Башкортостан(Башкирия), Россия 16.11.2016 15:30
Анатолий
Как платят алименты ИП-шники, отчеты же не каждый месяц.

Всего ответов: 0
Вопрос номер 73529 из Уфа, Башкортостан(Башкирия), Россия 10.03.2017 19:44
Вячеслав Валентиновичь
Обязан ли работадатель начеслять уральский коэфициент. Нам почемуто не платят.

Всего ответов: 0
Вопрос номер 43299 из Волгоград, Волгоградская обл., Россия 25.11.2016 01:44
Инна
Во всеволжском районе Санкт Петербурга не платят за молодого специалиста. Есть такой Закон?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 47156 из Волгоград, Волгоградская обл., Россия 05.12.2016 08:57
Надежда
Что делать если не платят единовременную и ежемесячную выплату за рождение второго ребёнка.

Всего ответов: 0
Вопрос номер 36501 из Волгоград, Волгоградская обл., Россия 07.11.2016 20:26
Марина
Что делать если сестра не платят за квартиру и не живут а комнату занимают.

Всего ответов: 0
Вопрос номер 11655 из Спасск-Рязанский, Рязанская обл., Россия 15.04.2016 09:41
Оксана
Куда обращаться, если моему отцу не платят зарплату уже третий месяц. Он работает в поселке.

Всего ответов: 0
Вопрос номер 37863 из Пермь, Пермский край, Россия 10.11.2016 16:45
дмитрий воронин
не платят зарплату хочу написать заявление в прокуратуру и в трудовую инспекцию

Всего ответов: 0
Вопрос номер 77103 из Ульяновск, Ульяновская обл., Россия 20.03.2017 09:56
вячеслав
с августа месяца не платят зарплату,что делать?а у нас грудной ребенок

Всего ответов: 1
Ответ юриста
Ваш вопрос находится на рассмотрении, в ближайшее время с Вами свяжется юрист

Возможно полезен будет аналогичный ответ:

Добрый день! В Вашем случае необходимо обращаться сразу в суд общей юрисдикции с иском к работодателю. Помните, что срок исковой давности по трудовым спорам о недополученных выплатах составляет всего 3 месяца. По трудовым спорам госпошлина истцом не уплачивается, так как работник является слабой стороной и его права хорошо защищены. Наши юристы проконсультируют Вас по данному вопросу, а также юридически грамотно составят исковое заявление, если вы обратитесь по телефону указанному на сайте.
Вопрос номер 38767 из Уфа, Башкортостан(Башкирия), Россия 13.11.2016 01:08
Алина
Не платят зарплату в организации полгода написала жалобу от третьего лица в минтруда, что мне грозит?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 63993 из Челябинск, Челябинская обл., Россия 12.02.2017 15:13
Юля
На работе не платят черную зарплату уже пол года что делать?

Всего ответов: 1
Ответ юриста
Статья 145.1 Уголовного кодекса России предусматривает ответственность за невыплату заработной платы в течение длительного срока. Так, частичная задержка более чем на 3 месяца в соответствии с частью 1 статьи 145.1 УК РФ предусматривает для руководителя организации (в том числе филиала или структурного подразделения) или индивидуального предпринимателя одно из следующих видов наказаний:

штраф до 120 000 рублей или в размере годовой зарплаты (в некоторых случаях может применяться дополнительная санкция — лишение права занимать определенную должность или заниматься предпринимательской деятельностью в течение 1 года);
принудительные работы или лишение свободы сроком до 1 года.
Если же зарплата более 2 месяцев не выплачивается полностью, ответственность наступает по части 2 статьи 145.1 УК РФ, где наказание несколько строже:

штраф от 100 000 до 500 000 рублей либо в размере зарплаты за 3 года (срок должностных ограничений повышается до 3 лет);
принудительные работы или лишение свободы сроком до 3 лет.
Вопрос номер 32513 из Казань, Татарстан, Россия 26.10.2016 17:33
Гузель
От каких налогов освободили пенсионеров. Они и так не платят налоги. Имеется ввиду работающие пенсионеры 7

Всего ответов: 0
Вопрос номер 54746 из Ульяновск, Ульяновская обл., Россия 05.01.2017 23:23
Марина
Такой вопрос: прописаны в не приватизированной квартире 4 человека, а платят и проживают только 2-е как быть с остальными если они не живут и не платят в этой квартире? Квартиросъемщик съехал можно ли их выписать?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 69888 из Москва, Москва и Московская обл., Россия 01.03.2017 17:04
Марина Генадьевна
Приобрели квартиру в черноте,не все квартиры платят за подъезд.У меня общедомовая плата почти равна квартплате.Правомерно ли это

Всего ответов: 0
Вопрос номер 64699 из Москва, Москва и Московская обл., Россия 14.02.2017 13:12
Владимир
Я получаю минимальную пенсию, помимо пенсии мне платят соц.оплату, Но когда я работаю мне ее не платят.... Соц.оплата у меня больше чем пенсия. Как мне решить этот вопрос?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 17559 из Уфа, Башкортостан(Башкирия), Россия 27.05.2016 18:13
Айнур
Здравствуйте у меня на работе нарушает ся трудовой кодекс вовремя не платят зароботную плату

Всего ответов: 1
Ответ юриста
Вам следует обратиться с жалобой в трудовую инспекцию по поводу невыплаты заработной платы, также можно обратиться в прокуратуру, и, конечно же, в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы, при этом, взыскать заработную плату, не выплаченную работодателем, можно за все время пока Вы работаете в данной организации.
Вопрос номер 27239 из Нижний Новгород, Нижегородская (Горьковская), Россия 12.10.2016 10:20
Виктория Александровна
Добрый день . Подскажите как правильно поступить с членами СНТ которые не платят членские взносы ?

Всего ответов: 1
Вопрос номер 73882 из Волгоград, Волгоградская обл., Россия 12.03.2017 11:36
Валентин Николаевич
Почему в волгограде не платят за 50 лет совместной жизни в браке.

Всего ответов: 0
Вопрос номер 37667 из Казань, Татарстан, Россия 10.11.2016 11:13
Александр
На работе начальник платил в день 1200 рублей. Но официальный оклад по трудовому договору 7000 рублей. ЗА последние два месяца зарплату он совсем не платил. Я обратился в прокуратуру. В заявлении я сделал расчет зарплаты исходя из ежедневной оплаты 1200 рублей. Я был официально устроен. Но в ответном заявлении начальник насчитал сумму исходя из официального оклада. Хотя при получении зарплаты я всегда расписывался в ведомости суммой 1200 рублей. Как мне получить свое заработанное за два месяца и кто из нас прав?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 61669 из Волгоград, Волгоградская обл., Россия 03.02.2017 16:10
ВЕРА
Должны ли оплачиваться вызова в ночное время. Праздничные дни фельдшерам фапов. ФЕДЕРАЛЬНУЮ ДОПЛАТУ В 3500 НЕ ПЛАТЯТ 3 Й ГОД.

Всего ответов: 0
Похожие статьи
приложение антиколлектор

Программа АнтиКоллектор – страж Вашего спокойствия

Сохранить право на частную жизнь и неприкосновенность поможет программа АнтиКоллектор. Это удобное, просто и безопасное приложение

произвол коллекторов

Могут ли помочь услуги антиколлекторов?

Государственные власти серьезно прорабатывают вопрос об упразднении коллекторских агентств. А пока услуги антиколлекторов пользуются спросом

Новый закон о коллекторах 2016. Кому это выгодно?

Новый закон о коллекторах 2016. Кому это выгодно?

Новый закон о коллекторах 2016. Кому это выгодно? Новый законопроект, регулирующий работу коллекторских агентств вот-вот должен поступить

Имеет ли право банк снимать деньги с карты

Банк снял деньги с карты. Имеет ли он на это право?

Банк снял деньги с карты. Имеет ли право банк снимать деньги? Что делать, если это были последние деньги и не на что жить.

Как отменить судебное взыскание долгов по кредиту. Если у вас возникла значительная задолженность по выплате ежемесячных долгов за кредит

Как отменить судебное взыскание долгов по кредиту?

Как отменить судебное взыскание долгов по кредиту. Если у вас возникла значительная задолженность по выплате ежемесячных долгов за кредит