Не платят заработанное — какова ответственность работодателя

Как воздействовать на начальство, если не платят заработанное, с чего начать и куда обращаться, - поговорим об этом сегодня.

Как добиться выплаты зарплаты, если работодатель по итогам вашей работы что-то лепечет вам, отводя глаза, бессмысленно разводит руками и объясняет, что денег у него нет. Расплатиться за вашу работу нечем.

Пожалуйста не «ведитесь» на растерянность руководства. Требуйте своего. Конституция РФ и Трудовой Кодекс России гарантируют гражданам страны своевременное и адекватное вознаграждение за сделанную работу.

Работодатели часто пользуются тем, что работники не всегда юридически грамотны и не готовы отстаивать свои права. Недобросовестные руководители, владельцы бизнеса активно этим пользуются.

Каков допустимый срок невыплаты зарплаты

Трудовой Кодекс оговаривает, что задерживать выплату зарплаты не допустимо. Всякое отклонение от графика — является нарушением законодательства. Отдел бухгалтерского расчета обязан выдать в конце месяца на руки работнику расчетный лист, где прописана общая сумма налоговых выплат и общей зарплаты.

Этот пункт должен быть приписан в трудовом договоре с работником.

Трудовой договор — определяет регламент взаимодействия работодателя с работником. В нем, а также в локальных нормативных документах и коллективном договоре может быть прописаны условия оплаты труда.

Здесь должно быть оговорено, какие даты начислений и какова сумма, которую должен получить за работу трудящиеся.

Как быть, если договора с работодателем нет, и не платят заработанное

Даже если права работника не зафиксированы в договоре или ином документе, это не снимает с работодателя ответственности за выплату вознаграждения за работу трудящимся.

Однако вполне возможно, доказывать факт того, что вы исполняли свои служебные обязанности, придется в суде. Необходимы будут показания свидетелей.

Не платят заработанное - куда жаловаться

Споры с работодателем разрешаются и в досудебном порядке, и в суде. Но конфликтовать с работодателем не стоит до последнего, попытайтесь решить вопрос без суда. В конце концов, это черное пятно на репутации — суд с работником за зарплату — не нужно и самому работодателю, и он, скорее всего, пойдет вам навстречу. Если же никакого желания взаимодействовать нет, - идите в суд.

Не платят заработанное: досудебный порядок разрешения спора

Если это первое нарушение со стороны работодателя, выйдите на прямой разговор с руководителем. Объясните ему, что ориентируетесь в трудовом законодательстве и сидеть сложа руки не будете. Дайте ему понять, что отлично знаете свои права и будете защищать их.

Попытайтесь получить ответы на следующие вопросы: о точной дате выплаты заработанного и о причине долгой невыплаты.

Есть вероятность, что невыплата стала итогом ошибки бухгалтера или из-за независимых от работодателя сбоев в работе банка. Если так, то необходимость добиваться своего в других инстанциях — равна нулю.

Не платят заработанное — обращайтесь в Государственную инспекцию труда и прокуратуру

Если общий язык с работодателем не был найден, обратитесь в Государственную инспекцию труда.

В компетенцию инспекции входит защита прав работника от незаконных действий работодателя. В частности, защита его прав на достойную и вовремя выплачиваемую зарплату. А если не платят заработанное - это повод для проверки, которую руководители боятся как огня. 

Напишите заявление в инспекцию.

Важно, чтобы составлено оно было по правилам. Узнать о них можно на сайтах инспекции труда в разных регионах страны.

Некоторые из этих сайтов предлагают отправить заявление онлайн прямо с сайта. Корректно составленное заявление — повод для визита с инспекцией на предприятие. По итогам которой работодатель получит предостережение с требованием ликвидировать нарушения.

Итак, заявление в инспекцию труда должно состоять из:

  • правильного полного наименования инспекции и ее точного адреса;

  • все паспортные данные, контакты заявителя;

  • вся информация о работодателе — полное наименование, все реквизиты;

  • рассказ о сумме задолженности работодателя перед работником;

  • оговорите здесь момент того, что договориться с работодателем не смогли по его вине;

  • четко сформулированные требования, адресованные работодателю: не платят заработанное - выдача зарплаты, проверка на территории предприятия, привлечение работодателя к ответственности из-за несоблюдения законодательства по труду.

Следующее ведомство, стоящее на защите работника — прокуратура.

Силовое ведомство также может организовать проверку предприятия, на основании итогов которой заявителю будет подготовлен ответ. Если прокуратура выявит нарушение, - работодатель будет привлечен к ответственности.

Вы пишете заявление в вольной форме или направляете тот же документ, который подготовили для инспекции труда.

Помните элементарное правило: все документы составляются в двух экземплярах. Один вы адресуете ведомству, а второй оставляете у себя. Один из образцов регистрируется по месту подачи входящим номером, а второй остается у заявителя.

Не платят заработанное — какова ответственность работодателя

Во-первых, материальная. Он платит компенсацию работникам.

Ст. 236 ТК РФ, предусматривает, что задержавший зарплату руководитель обязан выплатить компенсацию помимо материальной задолженности.

Составляет компенсация не менее 1/300 от невыплаченной заработной платы за каждый день просрочки. 1/300 - от действующей ставки рефинансирования ЦБ РФ.

Если руководитель отказывается платить свои долги и компенсацию — у вас остается единственный выход — обратиться в суд.

Во-вторых, работодатель несет административную ответственность.

Согласно ч.1 ст. 5.27 КоАП, допустившие задержку или невыплату заработной платы должностные лица или индивидуальные предприниматели будут оштрафованы в размере от одной до пяти тысяч рублей.

Юридические лица заплатят от 30 до 50 тысяч рублей.

Рецидив карается строже — ИП и должностные лица будут оштрафованы на 10 000 — 20 000 руб.

Должностных лиц могут лишить прав занимать руководящие должности на срок от одного до трех лет.

Юридические лица выложат от 50 000 до 70 000 рублей.

В-третьих, уголовная ответственность.

Согласно ст. 145.1 УК РФ, отсутствие выплаты зарплаты в течение 3 месяцев или более знакомит руководителя с перспективой штрафа до 120 000 тыс. руб. либо в размере зарплаты за год либо лишение права быть предпринимателем на один год. Либо руководителю «светит» лишение свободы на 1 год или принудительные работы на тот же срок.

Более жесткое наказание ждет руководителя, если работник не получал зарплату полностью в течение более чем двух месяцев.

Часть 2 ст.145.1 УК РФ предусматривает штраф, вменяемый таким руководителям, в размере от 100 тысяч до 500 тысяч руб. Или взимание зарплаты за 3 года.

Соответственно, и принудительные работы и лишение свободы увеличивается до трех лет.

При этом уголовная ответственность может наступить в том случае, если у работодателя была выявлена корыстная или иная личная заинтересованность, ставшая причиной невыплаты работникам зарплаты. Скажем, нецелевое использование средств, предназначенных для оплаты труда.

Дела, где фигурирует ст. 145.1 расследует следственный комитет. Поэтому работнику и заявление стоит адресовать именно туда. Впрочем, государственная инспекция труда может после собственной проверки самостоятельно направить документы в СК или прокуратуру с целью продолжения расследования дела о невыплате зарплаты.

Заявление в суд

Рассмотрение дела в суде — довольно долгий процесс. И эксперты предлагают совместить подачу иска с приостановлением работы на данном предприятии.

Стоит выяснить важные для исхода дела обстоятельства: так, если зарплата уже начислена и нет разногласий по сумме, исполнительные документы суд может выдать сразу в силу упрощенного порядка рассмотрения дела.

Стоит выяснить, не связана ли задержка выплаты с удержанием части зарплаты. По максимуму размер вычетов не должен превышать половины от суммы зарплаты.

Законодательство — ст. 137 ТК РФ — предусматривает случаи возможного удержания части зарплаты.

Это, в частности, возвращение сумм, выплаченных работнику в силу ошибок при расчетах; возвращение излишне выплаченной суммы на командировочные расходы; в момент увольнения — при выплате компенсации за фактически неотработанные дни.

Очевидно, что удержания могут производится в силу решения суда и исполнительном производстве.

До того, как обратиться в суд или следственный комитет с заявлением на действия работодателя, нужно предъявить ему претензию с требованием выплатить все денежные выплаты в полном объеме. Иначе вы можете лишиться части выплат, если работодатель заявит, что работник по собственной воле не получил расчет, поскольку не явился за ним в означенное время.

Если у вас остались вопросы, напишите нам. Наши юристы свяжутся с вами и ответят на все ваши вопросы бесплатно.

Рекомендуем подборки статей по следующим тегам:
Вопросы по теме
Вопрос номер 319 из Волгоград, Волгоградская обл., Россия 24.04.2015 18:41
эсмира

здравствуйте. я живу в одном из садоводческих обществ. я регулярно вовремя плачу за электричесво. но есть люди,которые долго не платят или каким то образом "воруют" электричество . а связи с этим накопился долг за электричество 80 тысяч рублей. из за то ,что мы-те кто платят регурно не хотим возмещать чужие убытки,то электричество отключают всему поселку и тем,кто платит и тем ,кто не платит. а "воров" электроэнергии поймать не могут. поэтому долги будут постоянно. у меня вопрос,законно ли отключать электричество всему поселку,ведь страдают от этого и те,кто долгов не имеет?


Всего ответов: 6
Ответ юриста (Коробов Алексей Александрович)
Можно и лучше Устраивает Нравится

Добрый день, Эсмира! Действия правления садоводческого общества по отключению от электроэнергии всего поселка будет неправомерным, так как ущемляет права других потребителей, являющихся абонентами. При столь радикальных действиях правления садоводческого общества Вы можете взыскать в судебном порядке убытки и причиненный вред. Наши юристы составят исковое заявление, а также жалобы в прокуратуру и комитет жилищного хозяйства Вашего сельского поселения, если вы обратитесь по телефонам, указанным на нашем сайте.
Ответ юриста (Анастасия Владимировна)
Можно и лучше Устраивает Нравится

Здравствуйте, Эсмира! Данные действия со стороны правления являются незаконными! Вы не обязаны отвечать, а тем более страдать из-за неуплаты других членов общества, поэтому в Ваших интересах защищать свои ущемленные права и интересы во всех уполномоченных на то органах!
Ответ юриста (Михаил Александрович И.)
Можно и лучше Устраивает Нравится

Здравствуйте! Это действительно не законно, Вы не должны страдать из-за чужих грехов, электроэнергию должны отключать тем, кто за нее не платит, если же Вы честный плательщик, то имеете полное право пользоваться электроэнергией. Вы можете защищать свои интересы во всех уполномоченных на то органах. Желаю Вам всего самого наилучшего!
Ответ юриста (Вячеслав Викторович)
Можно и лучше Устраивает Нравится

В данном случае, когда долг за услуги сказался на всем товариществе, необходимо действовать поэтапно. Расплатиться с долгами, поставить счетчики вне зданий, написать жалобу на действия электроснабжающей компании, в надзорные инстанции, взыскать с виновника, взыскать в суде денежные средства в размере понесенных убытков, в дальнейшем ЗАКЛЮЧИТЕ НАПРЯМУЮ договор на электроэнергию.
Ответ юриста (Александр Петрович)
Можно и лучше Устраивает Нравится

Здравствуйте. Вы если не имеете желания оплачивать долги СНТ, вам желательно заключить индивидуальный договор на поставку электроэнергии и вым ни кто отключить не сможет.
Ответ юриста (Вера Сергеевна)
Можно и лучше Устраивает Нравится

Добрый вечер! Чтобы разобраться с данной ситуацией, Вам необходимо прийти на прием к специалисту и обсудить с ним более детально создавшуюся ситуацию индивидуально!
Вопрос номер 300626 из Старый Оскол, Белгородская обл., Россия 24.02.2018 17:00
Анна Затенайко

Здравствуйте.Меня зовут Виктор.Уменя трое малолетних детей.Я1956г.р.Пенсию не платят потому что утерян архив.


Всего ответов: 1
Ответ юриста (Варвара Витальевна Ганотченко)
Можно и лучше Устраивает Нравится

Здравствуйте! Если вы не можете подтвердить трудовой стаж архивными справками при отсутствии записей в трудовой книжке, то Вам необходимо обратиться в суд в порядке особого производства для установления юридического факта.
Вопрос номер 25998 из Владикавказ, Северная Осетия - Алания, Россия 03.10.2016 10:55
Евгения

Сколько платят пенсию инвалиду 2 группы матери одиночке с двумя не совершенно летними детьми? Не работающей, по причине болезни?


Всего ответов: 1
Ответ юриста (Дежурный юрист)
Можно и лучше Устраивает Нравится

Вам положена пенсия по инвалидности, а также социальная выплата как одинокой матери.
Вопрос номер 78371 из Казань, Татарстан, Россия 22.03.2017 20:30
Светлана

На работе не платят зарплату,, уже три месяца. Написала заявление об увольнение, отработала две недели. Расчет получить не могу уже неделю. Что делать?


Всего ответов: 1
Ответ юриста (Дежурный юрист)
Можно и лучше Устраивает Нравится

Добрый день! В Вашем случае необходимо обращаться сразу в суд общей юрисдикции с иском к работодателю. Помните, что срок исковой давности по трудовым спорам о недополученных выплатах составляет всего 3 месяца. По трудовым спорам госпошлина истцом не уплачивается, так как работник является слабой стороной и его права хорошо защищены. Наши юристы проконсультируют Вас по данному вопросу, а также юридически грамотно составят исковое заявление, если вы обратитесь по телефону указанному на сайте.
Вопрос номер 121298 из Санкт-Петербург, Санкт-Петербург и область, Россия 12.05.2017 10:31
Наргиза

Трудовые вопросы, не платят зарплату продолжительное время, работает по договору, нужна юридическая помощь, готова сотрудничать!


Всего ответов: 1
Ответ юриста (Дежурный юрист)
Можно и лучше Устраивает Нравится

Добрый день! В Вашем случае необходимо обращаться сразу в суд общей юрисдикции с иском к работодателю. Помните, что срок исковой давности по трудовым спорам о недополученных выплатах составляет всего 3 месяца. По трудовым спорам госпошлина истцом не уплачивается, так как работник является слабой стороной и его права хорошо защищены. Наши юристы проконсультируют Вас по данному вопросу, а также юридически грамотно составят исковое заявление, если вы обратитесь по телефону указанному на сайте.
Похожие статьи
кроссворд и слово налог

Как узнать задолженность по налогам?

Узнать задолженность по налогам в настоящее время стало намного проще, и вам даже не нужно для этого

паспортный контроль

Возможен ли выезд за границу с долгами и как проверить наличие задолженности

В большинстве случаев выезд за границу с долгами по кредиту, алиментам и налогам не возможен из-за з

коллекторы незаконная деятельность

Борьба с коллекторами — защищаемся от незаконных действий кредиторов и коллекторов

Борьба с коллекторами — как защититься от их незаконных действий агентств по выбиванию долгов и дейс

арест счета приставами

Незаконный арест счета приставами: На какие счета ФССП не может наложить арест

Арест счета приставами происходит очень быстро, а вот снять этот арест – задача непростая.

имущество за долги

Помощь должникам — защита антиколлекторов

Стало невозможно выплачивать кредит? Помощь должникам — одна из главных составляющих нашей деятельно

Советы юристов
Виды юридических лиц

Виды юридических лиц

В 2006 году закрыла предпринимательство. В 2015 году пришло письмо с налоговой о задолженности,якобы предпринимательство не закрыто.

возврат пылесоса

возврат пылесоса

Возможно, многие сталкивались с тем, что была необходимость вернуть пылесос в магазин если он не понравился. ... Однако, магазин будет искать любые причины, чтобы отказать клиенту в возврате средств

Возмездный договор

Возмездный договор

Договор, по которому сторона должна получить плату или иное встречное предоставление за исполнение своих обязанностей, является возмездным.

Гражданский кодекс

Гражданский кодекс

Правда ,что при любом нарушении Земельного кодекса или другого нормативного акта РФ, в силу ст 45 ГПК РФ, прокурор может обратиться в суд с гражданским иском о восстановлении нарушенных прав

Жалобы на проводников

Жалобы на проводников

Жалоба на проводника РЖД, вызванная неправомерным поведением проводника по отношению к пассажиру, может направляться письменно и устно.

Закон об эмансипации несовершеннолетних

Закон об эмансипации несовершеннолетних

"Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая)" от 30.11.1994 N 51-ФЗ (ред. от 03.08.2018) Статья 27. Эмансипация 1. Несовершеннолетний, достигший шестнадцати лет, может быть объявлен полностью дееспособным, если он работает по трудовому договору, в том числе по контракту, или с согласия

Исполнение решения суда

Исполнение решения суда

Исполнение решения суда строго регламентируется: ГПК РФ Статья 210. Исполнение решения суда "Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации" от 14.11.2002 N 138-ФЗ (ред. от 27.06.2018, с изм. от 23.07.2018)

Как в суде доказать гражданский брак

Как в суде доказать гражданский брак

Гражданский брак – это брак, который не регистрируется в государственных органах. Порядок доказательства существования брака через суд (если речь идет о судебном доказательстве) регламентируется гражданско-процессуальным законодательством

Как вернуть кухню

Как вернуть кухню

Если Вам продали некачественный товар и вы не знаете как его вернуть обратитесь к нашим специалистам за бесплатной консультацией

Как рассчитать пеню по ставке рефинансирования

Как рассчитать пеню по ставке рефинансирования

Рассмотрим следующую тему в нашей рубрике - как правильно рассчитать пеню по ставке рефинансирования и не ошибиться?

Поддержка проекта

Друзья, без вашей помощи существование и развитие сайта были бы невозможными, огромное спасибо всем за вашу финансовую поддержку и тёплые слова!

Вы можете поддержать проект. Пожалуйста, введите размер платежа приемлемый для вас и оставьте небольшой комментарий в адрес проекта:

Способы оплаты
руб