Куда обращаться если не платят зарплату?

Что делать если не платят зарплату уже более полугода и насколько правомерны подобные действия со стороны работодателя?

. Как поступать в такой ситуации подробно расскажем в этой статье.

В каких случаях работодатель пренебрегает своими обязанностями?

По закону работодатель обязан платить сотрудникам два раза в месяц. Не платят зарплату зачастую сотрудникам работающим неофициально, так как отсутствие трудового договора на деле показывает, что такой сотрудник вовсе не числится в организации. Но и бывают случаи, когда наличие трудового договора также не говорит о том, что ваш работодатель будет оплачивать ваш труд исправно и без задержек.

Руководитель, пренебрегающий своими обязанностями по выплате заработной платы сотрудникам всегда находит множество причин и отговорок, чтобы не платить исправно.

Что делать если зарплату задерживают?

Первое что может сделать работник, если ему не платят зарплату, приостановить работу. Только делать это нужно грамотно. Если задержка заработной платы превысила отметку в 15 дней, то приостановка работы по истечении пятнадцатидневного срока будет с вашей стороны правомерна. Для этого необходимо уведомить своего работодателя, о том что вы приостанавливаете работу в письменной форме. Убедитесь, что работодатель прочел ваше оповещение. И только после этого вы можете приостановить свою трудовую деятельность. Если работодатель пригрозит вам увольнением, вы имеет право обратиться в суд.

Следует отметить, что не во всех случаях приостановление рабочего процесса будет правомерным. Во время действия военного положения и в военных организациях, занимающихся обеспечением безопасности страны, приостанавливать работу нельзя.

Вторым способом повлиять на недобросовестного работодателя является обращение в трудовую инспекцию. Стоит обратить внимание, что иногда объявление намерения обращения в трудовую инспекцию решает вопрос оплаты труда быстрее. То есть этого порой бывает достаточно для того, чтобы работодатель выплатил вашу зарплату.

Желательно писать в трудовую инспекцию не анонимно. Так процесс возврата кровно заработанных денежных средств пройдет намного быстрее. Также трудовая инспекция поможет вам с подготовкой документов для обращения с иском в суд.

Если обращение в инспекцию труда не дало никаких результатов, и вам все еще не платят зарплату, то тогда радикальным средством является обращение в суд. По результатам иска вы сможете не только получить долгожданную зарплату, но и взыскать с работодателя пени, которые начисляются ему за использование чужих денежных средств.

Работодателю, помимо возврата заработной платы, по результатам суда грозит штраф от 30 до 50 тысяч рублей и приостановление деятельности организации сроком на 90 дней. Если подобный инцидент повториться, то деятельность компании придется остановить на 3 года.

Вопросы по теме
Вопрос номер 362 из Волгоград, Волгоградская обл., Россия 27.04.2015 11:35
николай
если не платят зарплату в управ доме что делать

Всего ответов: 3
Ответ юриста
Добрый день, Николай! Чтобы подробно ответить на Ваш вопрос, необходимо располагать более подробной информацией, к примеру работаете ли вы по договору ГПХ или же трудовому, как давно возникла задержка зарплаты. Вы можете обратиться к нашим юристам по телефонам, указанным на сайте для получение комплексной консультации.
Ответ юриста
Обратится с претензией к Вашему прямому руководству,также подготовить жалобы в РПН и в Прокуратуру,а если не выплата более 2 месяцев,то заявление в СК о возбуждении уголовного дела по ст.145
Вопрос номер 3481 из Владивосток, Приморский край, Россия 06.07.2015 17:26
Дмитрий
Не платят зарплату, что делать?

Всего ответов: 3
Ответ юриста
Добрый вечер, Дмитрий! В данном случае Вы можете обратиться с жалобой в трудинспекцию и в прокуратуру, а затем с иском в суд, взыскав с работодателя денежные средства на момент вынесения судебного решения по делу. Вы можете обратиться по телефонам, указанным на сайте, и наши юристы подготовят Вам пакет документов дистанционно, выслав по эл. почте.
Ответ юриста
Дмитрий, здравствуйте, уточните какой период не платят. Есть понятия досудебного порядка урегулирования. В указанный порядок входят претензионные требования к работодателю и инстанции административного воздействия (ГИТ, ИФНС, прокуратура). За взысканием причитающихся Вам денежных средств и понесенных расходов обращайтесь в суд с помощью юриста-представителя.
Вопрос номер 11655 из Спасск-Рязанский, Рязанская обл., Россия 15.04.2016 09:41
Оксана
Куда обращаться, если моему отцу не платят зарплату уже третий месяц. Он работает в поселке.

Всего ответов: 0
Вопрос номер 24 из Волгоград, Волгоградская обл., Россия 04.04.2015 00:37
Юлия
Не платят зарплату, что делать. Подскажите куда обратиться?

Всего ответов: 3
Ответ юриста
Добрый день, Юлия! В Вашем случае необходимо обращаться сразу в суд общей юрисдикции с иском к работодателю. Помните, что срок исковой давности по трудовым спорам о недополученных выплатах составляет всего 3 месяца. По трудовым спорам госпошлина истцом не уплачивается, так как работник является слабой стороной и его права хорошо защищены. Наши юристы проконсультируют Вас по данному вопросу, а также юридически грамотно составят исковое заявление, если вы обратитесь по телефону 8-903-468-69-62.
Ответ юриста
Добрый день, Юлия. В соответствии с законодательством Российской Федерации, Вам следует обратиться с данной проблемой в инстанции, занимающиеся трудовыми спорами, и имеющие право проводить проверки на законность исполнения трудового законодательства предприятиями, организациями, учреждениями, а также привлечь работодателя к административной ответственности.
Ответ юриста
Здравствуйте, Юлия! Если работодатель по неизвестной Вам причине не выплачивает достаточно длительный период времени заработную плату, Вы вправе обратиться с соответствующими заявлениями в органы, осуществляющие контроль за исполнением законов в сфере труда, а также в органы судебной юрисдикции. Однако, Вам следует понимать, что срок исковой давности в Вашем случае достаточно мал.
Вопрос номер 38767 из Уфа, Башкортостан(Башкирия), Россия 13.11.2016 01:08
Алина
Не платят зарплату в организации полгода написала жалобу от третьего лица в минтруда, что мне грозит?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 37863 из Пермь, Пермский край, Россия 10.11.2016 16:45
дмитрий воронин
не платят зарплату хочу написать заявление в прокуратуру и в трудовую инспекцию

Всего ответов: 0
Вопрос номер 38584 из Казань, Татарстан, Россия 12.11.2016 12:36
Эдуард
Работаю в частной фирме но зарплату не платят полностью дают частями. Есть ли закон? И что мне делать?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 36501 из Волгоград, Волгоградская обл., Россия 07.11.2016 20:26
Марина
Что делать если сестра не платят за квартиру и не живут а комнату занимают.

Всего ответов: 0
Вопрос номер 34972 из Уфа, Башкортостан(Башкирия), Россия 02.11.2016 16:55
Владимир
Куда обращаться, если работодатель (частник) не отдает зарплату???

Всего ответов: 0
Вопрос номер 33345 из Санкт-Петербург, Санкт-Петербург и область, Россия 28.10.2016 17:51
Чистякова Римма Ивановна
куда обратиться если уже 2месяца не платит зарплату клининговая компания.

Всего ответов: 0
Вопрос номер 15485 из Хабаровск, Хабаровский край, Россия 06.05.2016 14:31
Иван
Могу ли я выселить родственников через суд если они там проживают а за услуги не платят а с меня приставы снимают за услуги вместо них

Всего ответов: 0
Вопрос номер 2398 из Фокино, Приморский край, Россия 14.06.2015 11:45
Андрей
Служу по контракту, не платят денежное довольствие на протяжении 6 месяцев. Что делать и куда обратиться? Если обращусь в военную прокуратуру, хуже не будет? Спасибо.

Всего ответов: 1
Ответ юриста
Здравствуйте. Не выплата заработной платы свыше трех месяцев причина для возбуждения уголовного дела. Вам необходимо как с заявлением обратиться в надзорные органы так и выходить в суд. Только таким способом вы сможете истребовать денежные средства, которые вам должны.
Вопрос номер 7029 из усть илимск 22.12.2015 06:53
марина сергеевна
здравствуйте на сколько дней работодатель может задежать зарплату и куда можно обратиться если работаешь не официально

Всего ответов: 1
Ответ юриста
Добрый день! Не имеют права, но законодательно дано не более чем 15 дней. За задержку будут идти штрафы и пени, если об этом написать заявление в Трудовую инспекцию. Ст. 142 ч. 2 "Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику ".
В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.
Работник, отсутствующий в своё рабочее время на рабочем месте в период приостановления работы, обязан выйти на работу не позднее следующего рабочего дня после получения письменного уведомления от работодателя о готовности произвести выплату задержанной заработной платы в день выхода работника на работу.
Порядок, место и сроки выплаты заработной платы установлены в ст. 136 ТК РФ (смотрите свой трудовой договор)
Обратиться можно в Трудовую инспекцию с уведомлением, написав заявление, о нарушениях сроков выплаты.
Вопрос номер 37931 из Волгоград, Волгоградская обл., Россия 10.11.2016 19:34
Людмила
Если перево из одной части в другую зп платят?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 1012 из Раменское, Москва и Московская обл., Россия 10.05.2015 20:19
Мария
Добрый вечер! Выпустят ли меня за границу если в квартире ,которой я не живу уже 5 лет долг. Родственники не платят. Квартира муниципальная.

Всего ответов: 1
Вопрос номер 9197 из В. Новгород 28.03.2016 00:16
Наталья
Мне не платят за аренду жилья по договору.

Всего ответов: 1
Вопрос номер 17489 из Калининград, Калининградская обл., Россия 26.05.2016 16:01
сергей
здраствуйте.я работаю на работе по договору на о.5 ставки а остальное это черная зарплата.вопрос заключаеться в том что мне платят только иою официальную зарплату тоесть те самые 0.5.а остальное уже в течении 3 месяцев не получаю...что мне делать?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 42391 из Нижний Новгород, Нижегородская (Горьковская), Россия 23.11.2016 08:12
Галина
Есть ли закон. Что пенсионеры не платят за ЖКХ.

Всего ответов: 0
Вопрос номер 40219 из Уфа, Башкортостан(Башкирия), Россия 16.11.2016 15:30
Анатолий
Как платят алименты ИП-шники, отчеты же не каждый месяц.

Всего ответов: 0
Вопрос номер 26501 из Ишимбай, Башкортостан(Башкирия), Россия 06.10.2016 13:20
альфред
в какой срок оплачивают зарплату и отпускные.. если ты уволился по собственному желанию.. и отпуск не брал не разу

Всего ответов: 1
Вопрос номер 25093 из Сабетта 23.09.2016 13:12
Александр
Добрый день! Нужна Ваша помощь. У меня муж сейчас работает вахтовым методом на Ямале в Сабетте в СГК ТПС-7. Там ребятам уже по 3 месяца не платят зарплату. И ходит слух, что и не заплатят. Официальная зарплата в договоре указана 7000 руб/мес. По договоренности обещали 100 000/мес. Рабочих часов в день у них гораздо больше, чем прописано в договоре. Подскажите, можно ли через суд как-то "выбить" обещанную зарплату? И какие в таком случае нужны документы с места работы? Буду очень благодарна за любую информацию!

Всего ответов: 1
Вопрос номер 24824 из Москва, Москва и Московская обл., Россия 20.09.2016 21:13
оксана илюшина
организация не выплачивает зарплату и проценты

Всего ответов: 0
Вопрос номер 38144 из Уфа, Башкортостан(Башкирия), Россия 11.11.2016 11:04
Халиуллин
не выплачивают зарплату за проделанную работу

Всего ответов: 0
Вопрос номер 11529 из Алтайский, Алтайский край, Россия 14.04.2016 15:10
Анастасия
Здравствуйте.Я уволилась месяц назад.Проработав 1,3 месяца.В организации на протяжении 13 лет выплачивали в конце года 13ю зарплату,проработав год её не заплатили.А сегодня её выплатили.У меня вопрос.Имею ли я право на тринадцатую зарплату ,если меня уволили

Всего ответов: 0
Вопрос номер 29732 из Киреевск, Тульская обл., Россия 20.10.2016 10:21
Виктория
На работе не дают 2месяца зарплату

Всего ответов: 1
Вопрос номер 526 из Фролово, Волгоградская обл., Россия 30.04.2015 16:01
наталья
Здравствуйте! Моего мужа заставляют написать заявление на увольнение по собственному желанию,при этом до сих пор не выплатили зарплату за январь и февраль.Организация -обанкротилась и теперь будет переименовываться. Если муж напишет заявление, то выплатят ли ему потом зарплату ?

Всего ответов: 3
Ответ юриста
Добрый день! Работодатель не вправе принуждать работника к увольнению, и в этой связи Вам необходимо обратиться с жалобами в трудовую инспекцию и прокуратуру с целью проведения проверки в отношении организации на предмет соблюдения трудовых прав работников. Невыплата заработной платы свыше трех месяцев является для работодателя уголовно - наказуемым деянием, что также является основанием для обращения с жалобами в контролирующие инстанции. Вместе с тем необходимо отметить, что после расторжения трудового договора срок обращения в суд с иском о взыскании задолженности по заработной плате составляет всего 3 месяца и может быть восстановлен только при наличии уважительных причин пропуска такого срока.
Ответ юриста
Если увольнение по собственному желанию является вынужденным, то такое увольнение является незаконным и работник может быть восстановлен на работе судом.В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 Трудового кодекса Российской Федерации.Согласно ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. На основании ст. 234 Трудового кодекса РФ работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате незаконного отстранения работника от работы, его увольнения или перевода на другую работу.
Ответ юриста
Здравствуйте, не стоит писать заявление по собственному желанию. Пусть лучше по соглашению сторон увольняется с выплатой компенсации. Для успешности такого увольнения вам лучше воспользоваться юридической помощью.
Вопрос номер 37767 из Волгоград, Волгоградская обл., Россия 10.11.2016 13:41
Виктория Сергеевна
Я в ужасе от правительства Волгограда и области! Как можно сократить почти все пособия? Раньше беременным каждый месяц платили по 500 руб в месяц на питание (малоимущим), все, отменили. За кормление грудью тоже не плохо платили, опять отменили. Адресную помощь теперь платят тем, если оба родителя работают официально. Интересно, а как я могу выйти на работу с грудным ребёнком?! Пособия до 16 лет платят 317 руб... какие-то жалкие копейки, и то не во время платят, задерживают каждый месяц! В общем, спасибо, Единой России! Экономят на наших детях!

Всего ответов: 0
Вопрос номер 43299 из Волгоград, Волгоградская обл., Россия 25.11.2016 01:44
Инна
Во всеволжском районе Санкт Петербурга не платят за молодого специалиста. Есть такой Закон?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 38297 из Уфа, Башкортостан(Башкирия), Россия 11.11.2016 16:49
ИВАН
Как можно забрать зарплату если официально на работу неоформлялся.

Всего ответов: 0
Вопрос номер 27239 из Нижний Новгород, Нижегородская (Горьковская), Россия 12.10.2016 10:20
Виктория Александровна
Добрый день . Подскажите как правильно поступить с членами СНТ которые не платят членские взносы ?

Всего ответов: 0
Похожие статьи
стабильность

Госдума: Новый минимальный размер оплаты труда в 2016 году создает благоприятные условия для предпринимателей

Минимальный размер оплаты труда в 2016 году составляет 6204 руб. в месяц. Соответствующие поправки внесены

Увольнение без отработки. ТК РФ предлагает множество способов избежать уведомления работодателя за 2 недели, но не все о них знают.

Увольнение без отработки: больничный, отпуск и другие способы уволиться в день подачи заявления

Увольнение без отработки. ТК РФ предлагает множество способов избежать уведомления работодателя за 2 недели, но не все о них знают.

Если не платят зарплату, что делать? С тем, чтобы ваша жалоба была эффективной, имеет смысл, во-первых, обратиться в государственную

Если не платят зарплату, что делать?

Если не платят зарплату, что делать? С тем, чтобы ваша жалоба была эффективной, имеет смысл, во-первых, обратиться в государственную

Юридически увольнение генерального директора значительно отличается от увольнения обычного сотрудника. Особый статус директора не только

Оформляем увольнение генерального директора

Юридически увольнение генерального директора значительно отличается от увольнения обычного сотрудника. Особый статус директора не только

дополнительная работа

Права работников, которым поручена дополнительная работа

На основании ст. 60.2 Трудового кодекса РФ, с письменного согласия работника ему может быть поручена дополнительная работа