Если не платят зарплату, куда обращаться

Что делать, если не платят зарплату, куда обращаться по этому вопросу, и как решить вопрос с деньгами? Можно ли самостоятельно узнать, куда обратиться за помощью, если на работе не платят зарплату? В компетенции ли юриста решить производственный вопрос, когда не платят зарплату, куда обращаться в такой ситуации?

Каждый гражданин России, добросовестно работая, хочет получать достойную заработную плату, но если ему не платят зарплату, куда обращаться он должен знать в обязательном порядке. В последнее время все чаще граждане сталкиваются с тем, что работодатели не платят зарплату, или задерживают ее. В такие моменты, каждый человек задается вопросом, куда обратиться, чтобы получить помощь в получении честно заработанных денег. В первую очередь, если на работе не платят зарплату, куда обращаться должен знать каждый гражданин.

Не платят зарплату, куда обращаться за помощью?

Существует несколько способом, с помощью которых законным путем можно вернуть свои честно заработанные финансовые средства. В ситуации, когда не платят зарплату, куда обращаться обязан знать каждый человек, защищая свои права. Изначально нужно обратиться непосредственно к начальству. Сотрудник должен знать о том, что согласно статье 142 ТК он имеет полное право защищать свои права, а, следовательно, может не выходить на работу на протяжении 15 дней, не больше. Главное, не забыть в письменной форме, сообщить руководителю о своих действиях. Это он может сделать, если ему не платят зарплату,  он не знает, куда обращаться за помощью.

Стоит помнить о том, что если в период протеста, связанного с тем, что на работе наемному работнику или штатному сотруднику не платят зарплату, куда обращаться сотрудник не знает, но принял решение не выходить на работу. В таком случае, работник обязан выйти на работу сразу после того, как руководитель сообщит ему об оплате труда. Не каждый сотрудник может позволить себе не выйти на работу, если ему не платят зарплату, а он не знает, куда разрешено ему обращаться за помощью, об этом также говорится в статье 142 Трудового кодекса. Не разрешено это делать тем, кто:

  • работает в области жизнеобеспечения, а именно, медицинские работники, связисты, специалисты газо-, энерго-, а также теплоснабжения;
  • сотрудники, которые занимаются обеспечением опасного оборудования и производства;
  • государственные служащие;
  • спасатели, работники вооруженных сил и т.д.

Когда не платят зарплату, куда обращаться и при этом знать, что делать должен выучить каждый работающий человек, ведь в этом случае он защищает свои права. Эффективно будет обратиться в трудовую инспекцию. Данный орган был создан именно для того чтобы решать такие вопросы, а потому он имеет полное право проверять организацию и правомерность действий руководителя. К тому же, здесь ответят на вопрос, что делать, если не платят зарплату, куда обращаться, что писать в заявлении прочее.

Чтобы трудовая инспекция пришла на помощь, ответила на вопрос по поводу того, что не платят зарплату, куда обращаться, и как правильно это сделать, необходимо лишь написать заявление. Установленного конкретного шаблона нет, все пишется в произвольной, свободной форме. На основании данного документа, на производстве, где руководители не платят зарплату, куда обращаться знают сотрудники, будет произведена соответствующая проверка. Как правило, к работодателю будут применены санкции относительно того, что он не платит зарплату сотрудникам, к тому же они не знают, куда обращаться за помощью.

Помощь юриста в вопросе, если не платят зарплату, и куда в такой ситуации обращаться за помощью

Если вы столкнулись с тем, что вам не платят зарплату, куда обращаться, что делать, и с чего начать вы не знаете, тога верное решение ─ обратиться за помощью к юристу. С помощью квалифицированной консультации юриста, каждый работающий человек, которому не платят зарплату, и он не знает что при этом делать, сможет получить ответ на свои вопрос. Важно помнить, что с помощью специалиста, можно многое решить, а, главное, правильно с юридической стороны.

Рекомендуем подборки статей по следующим тегам:
Вопросы по теме
Вопрос номер 88544 из Нарофоминск, Москва и Московская обл., Россия 12.04.2017 18:44
Николай

(в) Я военнослужащий мне не платят зарплату уже почти 4 месяца. Как мне получить свои деньги куда обратиться я могу?


Всего ответов: 1
Ответ юриста (Штатный юрист)
Добрый день! В Вашем случае необходимо обращаться сразу в суд общей юрисдикции с иском к работодателю. Помните, что срок исковой давности по трудовым спорам о недополученных выплатах составляет всего 3 месяца. По трудовым спорам госпошлина истцом не уплачивается, так как работник является слабой стороной и его права хорошо защищены. Наши юристы проконсультируют Вас по данному вопросу, а также юридически грамотно составят исковое заявление, если вы обратитесь по телефону указанному на сайте.
Вопрос номер 121298 из Санкт-Петербург, Санкт-Петербург и область, Россия 12.05.2017 10:31
Наргиза

(к) Трудовые вопросы, не платят зарплату продолжительное время, работает по договору, нужна юридическая помощь, готова сотрудничать!


Всего ответов: 1
Ответ юриста (Штатный юрист)
Добрый день! В Вашем случае необходимо обращаться сразу в суд общей юрисдикции с иском к работодателю. Помните, что срок исковой давности по трудовым спорам о недополученных выплатах составляет всего 3 месяца. По трудовым спорам госпошлина истцом не уплачивается, так как работник является слабой стороной и его права хорошо защищены. Наши юристы проконсультируют Вас по данному вопросу, а также юридически грамотно составят исковое заявление, если вы обратитесь по телефону указанному на сайте.
Вопрос номер 246561 из Брянск, Брянская обл., Россия 06.11.2017 06:53
Людмила

С зарплатной карты сняли все деньги при увольнении. По словам гл. бухгалтера: в связи с ошибочным перечислением. Но при этом мне не выплатили зарплату за последний месяц и расчетные. Что делать? Куда обращаться?


Всего ответов: 1
Ответ юриста
Здравствуйте, Людмила. Вам необходимо обратиться с заявлением в Трудовую инспекцию и с заявлением следственный комитет, они занимаются делами по не выплатам зарплат. УК РФ Статья 145.1. Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат. А для начала обратитесь к своему работодателю с официальным заявлением на выплату причитающихся Вам денежных средств за вашу работу, обязательно там сошлитесь на ст. 145.1 и напишите, что в случае отказа в выплате, будете вынужденны обратиться в компетентные органы для защиты своих прав.
Вопрос номер 78371 из Казань, Татарстан, Россия 22.03.2017 20:30
Светлана

На работе не платят зарплату,, уже три месяца. Написала заявление об увольнение, отработала две недели. Расчет получить не могу уже неделю. Что делать?


Всего ответов: 1
Ответ юриста (Штатный юрист)
Добрый день! В Вашем случае необходимо обращаться сразу в суд общей юрисдикции с иском к работодателю. Помните, что срок исковой давности по трудовым спорам о недополученных выплатах составляет всего 3 месяца. По трудовым спорам госпошлина истцом не уплачивается, так как работник является слабой стороной и его права хорошо защищены. Наши юристы проконсультируют Вас по данному вопросу, а также юридически грамотно составят исковое заявление, если вы обратитесь по телефону указанному на сайте.
Вопрос номер 7029 из 22.12.2015 06:53
марина сергеевна

здравствуйте на сколько дней работодатель может задежать зарплату и куда можно обратиться если работаешь не официально


Всего ответов: 1
Ответ юриста (Коробов Алексей Александрович)
Добрый день! Не имеют права, но законодательно дано не более чем 15 дней. За задержку будут идти штрафы и пени, если об этом написать заявление в Трудовую инспекцию. Ст. 142 ч. 2 "Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику ".
В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.
Работник, отсутствующий в своё рабочее время на рабочем месте в период приостановления работы, обязан выйти на работу не позднее следующего рабочего дня после получения письменного уведомления от работодателя о готовности произвести выплату задержанной заработной платы в день выхода работника на работу.
Порядок, место и сроки выплаты заработной платы установлены в ст. 136 ТК РФ (смотрите свой трудовой договор)
Обратиться можно в Трудовую инспекцию с уведомлением, написав заявление, о нарушениях сроков выплаты.
Похожие статьи
Возврат госпошлины

Возврат госпошлины: Как проходит процедура возврата госпошлины, и какие документы нужны для этого?

Возврат госпошлины – это процедура, согласно которой вы можете вернуть денежные средства, ранее

Моральный и материальный вред

Моральный и материальный вред: Различия понятий вреда и порядок взыскания ущерба

Моральный и материальный вред, есть не что иное, как ущерб, причиненный неким лицом другому лицу.

Зачем нужно осуществлять возврат подоходного налога за медицинские услуги? Как осуществить возврат подоходного налога

Возврат подоходного налога за медицинские услуги

Зачем нужно осуществлять возврат подоходного налога за медицинские услуги? Как осуществить возврат подоходного налога

Сколько стоит растаможить автомобиль? Что это за процедура, где она проводится и что для этого надо?

Сколько стоит растаможить автомобиль

Сколько стоит растаможить автомобиль? Что это за процедура, где она проводится и что для этого надо?

Как узнать адрес Пенсионного фонда

Как узнать адрес Пенсионного фонда в вашем регионе

Что такое пенсионный фонд РФ. Чем он занимается, из чего складываются выплаты. Как узнать адрес Пенсионного фонда