Новая пенсионная реформа в 2018 года

Новая пенсионная реформа в 2018 года, позволит добиться снижения зависимости бюджета страны от структурных доходов.

С 2018 года стартует начало внедрения новой пенсионной реформы, которую власти разрабатывали достаточно долгое время. Целью проведения реформы является восстановление бюджета ПФ Российской Федерации. Ежегодно численность пенсионеров увеличивается, а состояние бюджета ПФР находится не в лучшем положении. К тому же, проведение процедуры индексации пенсий с каждым годом становится более сложной.

Начало действия с нового года пенсионной реформы

На сегодняшний день модель пенсионной системы является источником появления различных моментов, которые негативным образом сказываются на состоянии государственного бюджета. Стоит заметить, что экономика страны в большей степени зависит от ситуации на мировом нефтяном рынке, следовательно, снижение цены за баррель нефти отрицательно сказывается и на казне государства. Новая пенсионная реформа в 2018 года, по мнению чиновников, позволит добиться снижения зависимости бюджета страны от структурных доходов.

Самым важным моментом в реформе является принятие решения по увеличению пенсионного возраста. Данный вопрос очень волнует население страны. Но правительство придерживается мнения, что процедура обязательна, так как именно она и поможет стабилизировать состояние бюджета пенсионного фонда страны. Вопрос об увеличении критерия пенсионного возраста власти рассматривали уже давно, однако, из-за случившегося в 2014 году экономического кризиса было решено его отсрочить.

На сегодняшний день вопрос о повышении пенсионного возраста остается открытым. Власти хотят увеличить возраст либо до 63, либо до 65 лет. Стоит заметить, что в принятии решения правительство опирается на уже имеющийся опыт проведения пенсионной реформы для государственных служащих, когда каждый год критерий увеличивался на полгода. Увеличение пенсионного возраста с 2018 года будет являться главной мерой в осуществлении новой пенсионной реформы.

Еще одним критерием в проведении реформы является положение граждан пенсионного возраста, которые продолжают работать. В Министерстве финансов придерживаются мнения, что работающие пенсионеры не нуждаются в проведении индексации пенсий, так как имеют дополнительный источник доходов.

Также рассматривается вопрос о возможном сокращении категорий граждан, имеющих право на досрочную пенсию. Не секрет, что большая часть льготников - это граждане, работающие на опасном и вредном производстве. При решении исключить данные категории из списка претендующих на льготную пенсию, по мнению правительства, бюджет ПФР сможет постепенно пополняться. В планах чиновников - рассмотрение вопроса о повышении трудового стажа для граждан, работающих в бюджетной сфере: учителей, врачей и прочих. Изменения коснутся и накопительной части пенсий граждан. Правительство планирует ввести систему индивидуальных начислений.

Судьба накопительной системы

С наступлением экономического кризиса в 2014 году правительство приняло решение заморозить накопительную часть пенсии граждан. А средства, находящиеся на счетах пошли на латание бюджетных дыр страны. Однако с нового года правительство думает провести реформу имеющейся модели.

В министерстве экономического развития допускается мнение о проведении постепенной разморозки накопительной части пенсии. При условии проведения подобной реформы, правительству удастся снять некоторые ограничения в размере не более 3 процентов. Это, в свою очередь, положительным образом повлияет на действия граждан, желающих формировать свою пенсию самостоятельным путем.

Но в Министерстве финансов предлагают полностью отменить накопительную часть и перейти к более радикальным мерам, связанным с запуском реформы, касающейся системы индивидуальных отчислений. По словам представителей Минфина, переход на подобную систему будет добровольный. Однако, уже известно, что все граждане автоматически станут участниками новой реформы. Правительство придерживается мнения, что данная реформа будет способствовать стимулированию граждан принимать участие в формировании свой пенсии. Рассчитывается, что новая реформа начнет свое действие только после проведения выборов главы государства.

Отсутствие иных путей решения

Ежегодно демографическая ситуация в стране ухудшается, а увеличение численности граждан пенсионного возраста способствует ухудшению государственного бюджета. ПФР не в состоянии обеспечить достойными выплатами пенсий гражданам, следовательно, пенсионеры оказываются в бедственном положении: ухудшается качество и уровень жизни населения. Для обеспечения полноценной жизни пенсионеров регионам приходится искать пути решения, связанные с перераспределением средств, предназначенных для иных сфер, в ПФ.

В этом году государственные служащие уже столкнулись с новой пенсионной реформой, связанной с увеличением пенсионного возраста. По мнению властей, если не принять радикальные меры, направленные на реформирование пенсионной системы, то в скором будущем это губительно скажется на экономике страны.

Рекомендуем подборки статей по следующим тегам:
Вопросы по теме
Вопрос номер 274788 из Симферополь, Республика Крым, Россия 27.12.2017 22:52
Татьяна

В БАНКЕ ВВБ открыта пенсионная карта, и есть кредит, погашение которого осуществлялось с этой карты. В декабре текущего года я сняла часть пенсии, оставив пять тысяч на погашение кредита. Вчера мне позвонили из банка и сообщили, что счета банка заблокированы ЦБ и у меня образовалась задолженность по погашению кредита. Списать денежные средства с карточки-банк не может. Просят внести наличными.Правомерны ли действия банка?


Всего ответов: 1
Ответ юриста (Дежурный юрист)
Можно и лучше Устраивает Нравится

здравствуйте , напишите заявление в банк, пенсионный фонд и в УФССП за разъяснениями .
Вопрос номер 430104 из Екатеринбург, Свердловская обл., Россия 10.10.2018 14:05
Святослав

Скажите, Закон о тишине в Свердловской области 2018 года предполагает какие-либо ограничения на общую продолжительность ремонтных работ?


Всего ответов: 1
Ответ юриста (Малхасян Воскан Фрунзикович)
Можно и лучше Устраивает Нравится

Добрый день, Святослав. Согласно Закону о тишине в Свердловской области с десяти вечера до восьми часов утра по местному времени запрещено проводить любые работы, связанные со строительством и ремонтом.
Вопрос номер 367064 из Славянка, Приморский край, Россия 27.06.2018 10:10
Юлия Назаренко

приехала в Приморье в декабре 2017 года и сразу сделала временную регистрацию ...на работу вышла в январе 2018 года в детсад воспитателем...в феврале 2018 мне исполнилось 30 лет...скажите пожалуйста, когда я получу первую надбавку к зарплате ( 10%)?


Всего ответов: 2
Ответ юриста (Саенко Иван Алексеевич)
Можно и лучше Устраивает Нравится

Здравствуйте! Обратитесь письменно к Вашему работодателю с этим вопросом. А также в отдел образования по Вашему месту регистрации.
Ответ юриста (Варвара Витальевна Ганотченко)
Можно и лучше Устраивает Нравится

Здравствуйте! Обратитесь в письменной форме в отдел образования.
Вопрос номер 311123 из Сегежа, Карелия, Россия 16.03.2018 14:43
Анна

Добрый день , ухожу в декрет 16 апреля 2018 года , наш магазин в котором работаю закрывается 30 марта 2018 года , что в таком случае делать? работадатель ничего не обещает


Всего ответов: 1
Ответ юриста (Варвара Витальевна Ганотченко)
5
Можно и лучше Устраивает Нравится

Здравствуйте! Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.Работники могут быть уволены по такому основанию, как ликвидация организации-работодателя. В этом случае допускается увольнение в том числе беременных работниц, а также работников в период их временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске (п. 1 ч. 1, ч. 6 ст. 81, ч. 1 ст. 261 ТК РФ).
Не менее чем за два месяца до увольнения работодатель должен персонально и под подпись уведомить работников о предстоящем увольнении (ч. 2 ст. 180 ТК РФ). При этом работодатель должен выдать каждому работнику персональное уведомление.
Иные сроки уведомления о прекращении трудового договора в связи с ликвидацией организации установлены (ст. ст. 292, 296 ТК РФ):
- для сезонных работников - не менее чем за семь календарных дней;
- для работников, заключивших трудовой договор сроком до двух месяцев, - не менее чем за три календарных дня.
С письменного согласия работника работодатель вправе расторгнуть трудовой договор с ним до истечения срока предупреждения об увольнении (ч. 3 ст. 180 ТК РФ).
Факт расторжения трудового договора оформляется приказом, который может быть оформлен по унифицированной форме N Т-8.
Запись о расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации вносится в трудовую книжку со ссылкой на п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ (п. 16 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225).
Такая же запись вносится в личную карточку работника, которая может оформляться по унифицированной форме N Т-2.
Все записи, внесенные в трудовую книжку за время работы в организации, заверяются подписью работодателя или лица, ответственного за ведение трудовых книжек, а также работника, если он получает ее лично. При этом печать работодателя проставляется только при ее наличии в организации (абз. 1 п. 35 Правил; Разъяснения, утв. Приказом Минтруда России от 31.10.2016 N 589н).
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации работодатель выплачивает увольняемому работнику выходное пособие в размере среднего месячного заработка, если трудовым либо коллективным договором не предусмотрен повышенный размер выходного пособия. Также за работником сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия) (ч. 1, 4 ст. 178 ТК РФ).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения, если в течение двух недель после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен (ч. 2 ст. 178 ТК РФ).
Работникам, заключившим трудовой договор на срок до двух месяцев, выходное пособие при увольнении не выплачивается, если иное не установлено федеральными законами, коллективным договором или трудовым договором (ч. 3 ст. 292 ТК РФ).
Вопрос номер 23888 из Копейск, Челябинская обл., Россия 04.09.2016 09:05
Татьяна

судебные приставы арестовали счет (пенсионная карта), ни каких документов (решение суда, исполнительный лист ) мы не получали, в базе данных на сайте ФССП ни чего не нашли, даже по номеру исполнительного производства пишут что ни чего не найдено.


Всего ответов: 1
Ответ юриста (Дежурный юрист)
Можно и лучше Устраивает Нравится

Здравствуйте! Обратитесь с заявлением о предоставлении информации об имеющихся исполнительных производствах в отношении Вас непосредственно в районный отдел судебных приставов
Похожие статьи
федеральный закон об образовании 2016

О изменениях в федеральный закон об образовании 2016

Что собой представляет федеральный закон об образовании 2016? Для кого написан закон об образовании?

Обеспечение исполнения контракта по 44 ФЗ

Обеспечение исполнения контракта по 44 ФЗ. Способы предоставления обеспечения. Антидемпинговые меры.

Обеспечение исполнения контракта по 44 ФЗ является финансовым обязательством, предоставленным победи

Кто считаются военнообязанные, до какого возраста могут забрать в армию. Изменения в законодательстве.

Военнообязанные, до какого возраста могут забрать в армию

Кто считаются военнообязанные, до какого возраста могут забрать в армию. Возраст военнообязанного в

Бюджет прожиточного минимума. Как он рассчитывается и с какой целью

Бюджет прожиточного минимума - что это такое

Бюджет прожиточного минимума. Как он рассчитывается и с какой целью, для чего его нужно знать.

fzofsb

Федеральный закон о федеральной службе безопасности.

Федеральный закон о федеральной службе безопасности. Направления деятельности федеральной службы без

Советы юристов
Ветеран

Ветеран

Как ветеран труда имею ли право на социальный найм жилья, на данный момент у меня коммерческий найм.

Военные пенсии

Военные пенсии

В январе 2017г оформила пенсию со старости. Исходя из какого периода и зароботной платы произвели расчёт пенсии

Какие документы для оформления пенсии

Какие документы для оформления пенсии

Пенсия – гарантированная ежемесячная выплата денежных сумм для материального обеспечения граждан в связи со старостью, инвалидностью, выслугой лет и смертью кормильца.

Льготы

Льготы

Какие выплаты полагаются родственникам умершего пенсионера МВД, в частности, жене и несовершеннолетней дочери. Куда обращаться?

НПФ

НПФ

НПФ без лицензии. Как вернуть деньги по договору негосударственного пенсионного обеспечения? Как написать судебный иск?

Пенсия

Пенсия

При сокращении штата работников предпенсионного возраста - какой размер досрочной пенсии? Будет ли она такой же, если бы сотрудник ушел на пенсию при достижении пенсионного возраста?

пенсия по вредности

пенсия по вредности

Пенсия по вредности - для назначения досрочной пенсии по льготному пенсионному обеспечению гражданину необходимо обратиться с заполненным заявлением в Пенсионный фонд по месту своей прописки

Пенсия по потере кормильца после 18 лет

Пенсия по потере кормильца после 18 лет

На основании ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», который и содержит условия подобных выплат, пенсия, назначаемая иждивенцу по потере кормильца, продолжит выплачиваться после 18 полных лет при условии, что получающие пособие лица поступят в какое-либо учебное заведение исключительно на оч

ПФ России

ПФ России

Здравствуйте! Получаю пенсию 7100 р. В ПФ говорили, что стаж 22,5 года.Посчитали его только до 2000 г. А у меня ещё ИП было 8лет! В ПФ отчислял.Год рожд. мой 1950. Правильно ли мне платят?

Поддержка проекта

Друзья, без вашей помощи существование и развитие сайта были бы невозможными, огромное спасибо всем за вашу финансовую поддержку и тёплые слова!

Вы можете поддержать проект. Пожалуйста, введите размер платежа приемлемый для вас и оставьте небольшой комментарий в адрес проекта:

Способы оплаты
руб