Обособленное подразделение юридического лица 2015

Обособленное подразделение юридического лица 2015 создать не так просто как кажется на первый взгляд. Также для создания обособленного Обособленное подразделение юридического лица 2015 создать не так просто как кажется на первый взгляд. Также для создания обособленного подразделения юридического лица 2015 в законодательстве предусмотрен рад требований и условий.

Учет

По статье 83 Налогового Кодекса РФ обособленное подразделение юридического лица 2015 представленное как филиал или представительство можно поставить на учет на основе сведений единого реестра юридических лиц. Обратиться по такому вопросу необходимо в местную налоговую инспекцию.

Если  обособленное подразделение юридического лица 2015 имеющее вид филиала ликвидируется, необходимо обратиться в местный налоговый орган для снятия с учета. Пункт 5 статьи 84 Налогового Кодекса устанавливает срок обращения по ликвидации, не позднее завершения выездной проверки. В ситуациях, когда происходит ликвидация иного обособленного подразделения юридического лица 2015, подать обращение необходимо не позднее трех дней – статья 23 Налогового Кодекса РФ.

Применение УСН

По положению статьи 346.12 Налогового Кодекса РФ пользоваться УСН не имеют права такие обособленный подразделения юридического лица 2015 как филиал или представительство. В связи с этим для использования в фирме имеющей обособленное  подразделение юридического лица 2015 отчетности УСН, нужно оформить такое отделение как иной вид – это указано в статье 40 Трудового Кодекса.

Так как в законодательстве нет четкого понятия иного обособленного подразделения, чтобы ваше отделение не было признано филиалом или подразделением необходимо оно не должно соответствовать признакам их определяющим.

Признаки

Для предпринимателя, который оплачивает УСН по обособленному подразделению юридического лица 2015, могут наступить негативные последствия, если подразделение будет признано филиалом или представительством.

Условия признания отделения филиалом или представительством:

  • Создание такого обособленного подразделения юридического лица 2015 ка филиал необходимо отражать в уставе предприятия.
  • Утверждение приказа о признании обособленного подразделения юридического лица 2015 как филиала.
  • Нормативные акты предприятия трактуют деятельность обособленного подразделения юридического лица 2015 как представительства.
  • Представительство или филиал выступает в защиту интересов центральной организации на судебном процессе.

Таким образом, руководителю для сдачи отчетности в формате УСН необходимо проследить, чтобы нормативные документы не отражали признаки филиала или представительства.

Оформление открытия

Для законного оформления открывшегося обособленного подразделения  нужно:

  • Заполнить форму № С-09-3-1 ФНС РФ и предоставить данный документ в местное отделение налоговой службы.
Зарегистрироваться в реестре по учету налоговой инспекции (если отделение находиться за пределами территории, входящей в ведомство одной с головным офисом ФНС – в противном случае сотрудники налоговой службы самостоятельно это сделают).

Вопросы по теме
Вопрос номер 34869 из Москва, Москва и Московская обл., Россия 02.11.2016 12:19
Наталия Валентиновна
В фирме, где работаю, происходит реорганизация. Главный офис будет находится в Тюмени, а в Москве - обособленное подразделение. Я работаю в московском офисе. Заставляют уволится по собственному желанию. Моему ребенку 2 года. Имеют ли право?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 25886 из Москва, Москва и Московская обл., Россия 01.10.2016 22:50
Светлана
Какие налоги заплатит сотрудник получивший беспроцентный займ у юридического лица на покупку квартиры.

Всего ответов: 0
Вопрос номер 847 из Чехов, Москва и Московская обл., Россия 07.05.2015 13:20
Василий
Место моей работы - обособленное структурное подразделение осталось лишь на бумаге, всех сотрудников, кроме меня уволили, предложили и мне, но я отказался, ссылаясь на необходимость увольнения по статье "ликвидация предприятия" с гарантированными выплатами, ответом на это был отказ и через две недели приказ на командировку сроком 30 дней с размытым служебным поручением "организация деятельности сотрудника по доставке". Причем на месте мне вменяют в обязанность должность экспедитора, отягощенную переносом грузов. Моя должность в трудовом договоре - ведущий специалист по операциям. Что делать в данной ситуации?

Всего ответов: 3
Ответ юриста
Процесс увольнения сотрудников, который проходит во время процедуры ликвидации, допускает прекращение трудовых отношений сразу со всеми сотрудниками, даже с теми, которые находятся на больничном и пребывают в отпуске. Вне зависимости от обстоятельств, все сотрудники без исключений, должны быть уведомлены в письменной форме о предстоящем расторжении договоров с ними. Сотрудники должны расписаться в соответствующем бланке, НЕ МЕНЕЕ чем через два месяца до увольнения.Закон обязывает предприятию, которое будет в скором времени ликвидировано, выплатить уволенным сотрудникам заработную плату за отработанный период, а также дополнительную сумму компенсации, которая будет насчитана за неиспользованные отпуска и выходные пособия.
Заключительным этапом процедуры увольнения сотрудника в связи с ликвидацией предприятия, является непосредственное увольнение и запись в трудовой книжке. Соответственно, в трудовой книжке должны быть указаны причина увольнения, отмечены должность и сроки пребывания на ней сотрудником. После внесения соответствующих записей в трудовую книжку, в службу занятости официально посылается уведомление об увольнении.
Ваш работодатель действует не правомерно, для того чтобы урегулировать с ним вопросы вам нужно пройти досудебный порядок, для этого обратитесь за помощью к юристам.


Ответ юриста
Требовать признания такой командировки незаконной, ведь в Ваши обязанности такое не входит. Да и вообще - входит ли в ваши обязанности обязанность в командировки ездить? Напишите претензию работодателю и парочку жалоб - все это вам составит опытный юрист. Вы имеете право не делать того, что не обязаны.
Ответ юриста
обжаловать действия работодателя!
подготавливаете аргументированную претензию работодателю, о том что вам поручают вести деятельность не обусловленную трудовым договором. + имевшее до этого место понуждение к увольнению, дает нам право утверждать, что к нам применяется дискриминация в области трудовых взаимоотношений. параллельно готовим жалобы в трудовую инспекцию, департамент труда и занятости населения, прокуратуру.
в зависимости от дальнейшего ответа работодателя мы либо выходим с иском в суд либо подписываем мировое соглашение с удовлетворяющими ваши потребности со стороны работодателя выплатами в виде количества средних должностных окладов.
Вопрос номер 24619 из Саратов, Саратовская обл., Россия 16.09.2016 13:43
Тимур
Добрый день. Подскажите пожалуйста могу ли я как физическое лицо оплачивать штрафы ГИБДД за автомобили юридического лица

Всего ответов: 0
Вопрос номер 32836 из Волгоград, Волгоградская обл., Россия 27.10.2016 14:11
Виктор
Оплачивается ли госпошлина при подаче заявления юридического лица в арбитражный суд о включении в реестр требований кредиторов.

Всего ответов: 0
Вопрос номер 40116 из Москва, Москва и Московская обл., Россия 16.11.2016 11:56
Юлия Смагина
Подскажите, пожалуйста, может ли и на каком основании работодатель осуществить перевод матери-одиночки из одного юридического лица в другое аффилированное, входящее в Холдинг?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 12486 из Тверь, Тверская обл., Россия 19.04.2016 22:55
Нина
Здравствуйте! У меня заключен трудовой договор с дочерним предприятием(далее ДП) на должность офис менеджера обособленного подразделения.В уставе головного предпиятия ( далее ГП)сказано,что ГП вправе иметь ДП с правами юридического лица,деятельностькоторых регулируется действующим законодательством РФ. 31 марта 2016 г. я узнала,что наше обособленное предприятие передается из ДП в ГП.В ГП мне предложили (в усной форме) должность менеджера по продажам,т.к.должность офис-менеджера в нашем обособленном подразделении при передаче не предусмотрена.12.04.2016 в ГП я озвкчила свое решение,что данная должность меня не устраивает. Писменого уведомления об изменении условий трудового договора,о передаче обособленного подразделегия и о предложении новой должности я не получала.13.04.2015 я написала директору ДП письмо по эл. почте,где уточняла как будет решаться вопрос с моим увольнением,т.к. предложенная должность в ГП мне не подходит ни по опыту работы,ни по образованию,ни по сфере деятельности,ни по техническим вопросам.Директор ДП попросила меня написать мои предложения по условиям увольнения в писменном виде.Я написала,что готова рассмотреть прекращение договора по соглашению сторон с выплатой пять окладов в качестве выходного пособия,объяснив при этом мои пожелания(т.к. при сокращении я бы получила 4-5 средних заработков).Ответа на своё письмо я не получила.19.04.2016 мне из ГП пытаются навязать дополнительную работу- сбор договоров поставки продукции с клиентами,хотя я отказалась от предложенной должности в ГП.В ДП мне так же директор говорит,что это моя обязанность.Я не понимаю почему я должна выполнять радоту по сбору договоров на поставку продукции для фирмы,в с которой я отказалась заключать трудовой договор.При передачи из ДП в ГП,я должна была бы написать заявление об увольнении из ДП и заявление о приеме на работу в ГП.Подскажите,пожалуйста,вправе ли ГП или ДП требовать от меня выполнение работы по сбору договоров поставки покупателей и ГП,если я отказалась от предложенной ГП должности? И как мне правильно уволиться из ДП,если по моего желания увольняться нет,а работу в ДП мне не могут предоставить?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 9444 из Киров, Кировская область, Россия 30.03.2016 09:05
Мария
Здравствуйте! Скажите, пожалуйста, нужен ли документ, удостоверяющий личность заявителя, – паспорт гражданина Российской Федерации либо иной документ, предусмотренный законодательством Российской Федерации в качестве удостоверяющего личность гражданина (для индивидуального предпринимателя без образования юридического лица или для представителя юридического лица) для получения муниципальной услуги "Выдача разрешения на строительство объекта"? Если нужен, то в каком нормативно правовом документе это прописано?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 27723 из Москва, Москва и Московская обл., Россия 13.10.2016 18:38
Лидия Кузьминых
Как грамотно написать заявление в суд, если ответчик будет уклоняться от рассмотрения дела (затягивать его) путем неявки и т.д., считаю у юридического лица нет оснований для отсрочки рассмотрения дела по задолженности платежей.

Всего ответов: 0
Вопрос номер 29827 из Волгоград, Волгоградская обл., Россия 20.10.2016 12:42
Евгения
Ип колесов и гражданин молченко решили создать ассоциацию. Подготовив все необходимые документы, они явились в налоговый орган для регистрации некоммерческого юридического лица. Однако в регистрации им было отказано. Сотрудники регистрирующей организации сослались на то, что ассоциации союза в праве создавать только юридические лица. Как следует поступить в данной ситуации?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 11062 из Хабаровск, Хабаровский край, Россия 12.04.2016 10:21
Айнура
Здравствуйте! Я являюсь юридическим лицом: ООО. Мне необходимо закрыть организацию, но участников нету, я одна. Имеется сейчас на руках порядок ликвидации юридического лица, но мне не понятны эти пункты, так как образование совсем не юридическое и не экономическое. Если я правильно поняла, то необходимо решение о ликвидации или протокол, как я могу его получить??

Всего ответов: 0
Вопрос номер 36937 из Москва, Москва и Московская обл., Россия 08.11.2016 18:42
Александр Михайлович
Суд вынес решение чтобы садовод - индивидуал, проживающий на территории СНТ и не оплачивающий взносы в течении 7 лет заплатил все взносы, в качестве возврата суммы необоснованного обогащения. Индивидуал в отместку обратился с заявлением к местному участковому с требованием проверить финансовую деятельность СНТ. Имеет ли право участковый на проверку хозяйственной деятельности юридического лица? Александр - член правления СНТ.

Всего ответов: 0
Вопрос номер 25532 из Череповец, Вологодская обл., Россия 28.09.2016 11:26
Елена
Здравствуйте. У меня такая ситуация. Я выиграла суд у юридического лица в г.Череповце. Организация не согласилась с решением суда и подала аппеляцию. Следующее заселение суда было в Вологде. В вологде я суд тоже выиграла. Скажите, что делать дальше? Сколько ждать? Какая вероятность что организация будет ещё куда-то подавать?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 45858 из Уфа, Башкортостан(Башкирия), Россия 01.12.2016 10:41
Луиза
Ситуация: жилой дом имеет цокольный этаж. Половина цокольного этажа в собственности юридического лица (нежилое помещение, офис сдается в аренду). Вторая половина цокольного этажа - общая собственность жильцов дома. Вопрос. Хотим снять в аренду вторую половину у собственников. Сделать ремонт по офис. Что нужно делать? На какой срок лучше заключить договор? С кем заключать договор? Нужна ли регистрация такого договора?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 34252 из Казань, Татарстан, Россия 31.10.2016 22:14
Равиль
Как объяснить тот факкт что основной договор о долевом участии зарегистрирован а 2013 году на паспорт выданный 2002 году, а доп. соглошение к основному договору зарегистрирован в 2015 году на пампорт выданный 2011 году одного и тогоже лица.

Всего ответов: 0
Вопрос номер 34261 из Казань, Татарстан, Россия 31.10.2016 22:38
Гульзира
Как объяснить тот факт что основной договор о долевом участии в строительстве зарегистрирован в 2013 на паспорт регистрации 2002 года. А доп. соглашение к основному договору зарегистрирован 2015 году на новый паспорт регистрации 2011 одного и того же лица???

Всего ответов: 0
Вопрос номер 33893 из Казань, Татарстан, Россия 30.10.2016 22:04
Амелия
Как открыть структурное подразделение спортивного общественного союза в регионах без образования юрлица? Какие документы и куда подавать?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 542 из Можайск, Москва и Московская обл., Россия 30.04.2015 22:38
анжелла
амнистия 2015

Всего ответов: 1
Вопрос номер 32005 из Казань, Татарстан, Россия 25.10.2016 15:31
Ирина
Я действующий сотрудник ФСИН. Собираюсь в санаторий. Скажите пожалуйста, какую форму справки я должна предоставить в своё подразделение для оплаты проезда к месту лечения?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 37866 из Краснодар, Краснодарский край, Россия 10.11.2016 16:54
виталий
положено ли подъёмное пособие при назначении на должность в подразделение этой же в/ч но находящееся за 250 км от в/ч, если да то на основании чего?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 3820 из Братск, Иркутская обл., Россия 12.07.2015 13:37
Лариса
Дорогие уважаемые юристы, подскажите пожалуйста, почему нельзя в заявлении о переводе в другое подразделение указать дату перевода 01.08.15г. вместо 03.08.15г.(якобы, что 01.08.15г.-суббота-нерабочий день). Большое спасибо.

Всего ответов: 1
Ответ юриста
Добрый день, Лариса! Прием сотрудника на работу осуществляется на основании трудового договора и оформляется приказом руководителя организации (ст. 56, 68 ТК РФ). Дата приема сотрудника на работу в приказе должна соответствовать дате начала работы, зафиксированной в трудовом договоре с сотрудником (ст. 57, ч. 1 ст. 68 ТК РФ).

Трудовое законодательство не содержит ограничений в отношении даты начала работы, указываемой в трудовом договоре. Эта дата определяется по соглашению между сотрудником и работодателем. Такой вывод следует из системного толкования положений статей 56 и 57 Трудового кодекса РФ. Следовательно, дата начала работы (дата приема на работу) может приходиться на любой день: как рабочий, так и праздничный или выходной.

При этом дата приема нового сотрудника в организацию и дата его фактического выхода на работу могут не совпадать. Это объясняется тем, что дата фактического выхода сотрудника на работу дополнительно определяется графиком работы организации или индивидуальным графиком работы сотрудника (ст. 100 ТК РФ).
Вопрос номер 6246 из Нижний Новгород 09.11.2015 12:49
Игорь Веккер
Можно ли опротестовать замечания инспектора о зачтении трудового стажа для начисления пенсии: Замечания инспектора Пенсионного фонда – «Несоответствие наименования организации и печати» Трудовая книжка – печать: 1. 19.08.1989 – 20.01.1990 НПК Центр комплексных работ ТашНИИ проектирования - в Печати: Ташкентский НИИ проектирования – « НПО «Радиоприбор»» (уволен в связи с ликвидацией 2. 01.02.1990 – 14.06.1991 Ташкентский ИТЦ А.О. «Прогресс» ( Принят на должность начальника «Бюро программного обеспечения» - На основании приказа А.О. «Прогресс» БРПЗ Ташкентский ИТЦ преобразован в «Бюро программного обеспечения» при Ташкентском НИИ пректирования – в Печати: Ташкентский инженерно технический центр А.О. «Прогресс». Нет должности лица, только роспись поставившего печать(внутри печати) 3. 01.07.1991 – 02.08.1993 Вместо записиот руки наименования - штамп: Акционерное общество Прогресс при радиотехническом заводе г. Белгород Переведен на должность ведущего инженера-конструктора в бюро программного обеспечения – печать на «уволен»: Акционерное общество открытого типа – внешняя строка, 2-я строка: машиностроительный завод «Прогресс» Внутри Отдел кадров Можно получить справку о переименовании см. ниже (есть в Белгородском областном Архиве): О. ф. Р-1669 , ед. хр. 427 , 1988-1999 гг. Приказом начальника Главного управления № 10 от 23 февраля 1988 года в структуре научно-исследовательского института научно-производственного объединения «Радиоприбор» создана дирекция строящегося Белгородского радиоприборного завода без права юридического лица. На основании приказа генерального директора НИИ приборостроения за № 161 от 3 июня 1991 (по ходатайству трудового коллектива) 22 июля 1991 было подписано Положение о Белгородском опытном радиоприборном заводе и дано право юридического лица с полной передачей последнему основных фондов. Решением Белгородского горисполкома № 1368 зарегистрирован Устав Белгородского опытного радиоприборного завода. Решением общего собрания трудового коллектива Белгородский опытный радиоприборный завод преобразован в акционерное общество открытого типа. 9 октября 1992 года постановлением главы администрации города Белгорода № 1648 зарегистрировано акционерное общество открытого типа «Белгородский машиностроительный завод «Прогресс». С 1996 года - открытое акционерное общество «Белгородский машиностроительный завод «Прогресс». 13 мая 1998 года арбитражный суд Белгородской области вынес решение по делу № 3/11-96 о закрытии конкурсного производства в отношении ОАО БМЗ «Прогресс», ликвидации его и снятии с государственной регистрации.

Всего ответов: 1
Вопрос номер 43078 из Казань, Татарстан, Россия 24.11.2016 17:12
Елена
Могу ли я перевестись с юридического факультета института в институт ФСИН.

Всего ответов: 0
Вопрос номер 35511 из Уфа, Башкортостан(Башкирия), Россия 04.11.2016 07:45
Игорь Геннадьевич
Может ли физическое лицо отстаивать чьи ли бо права и интересы в суде без юридического образования.

Всего ответов: 0
Вопрос номер 45339 из Уфа, Башкортостан(Башкирия), Россия 29.11.2016 22:05
Диана
Могу ли я поступить на учебу в академию МВД после окончания юридического колледжа без ЕГЭ, сдав только вступительные испытания?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 30111 из Москва, Москва и Московская обл., Россия 20.10.2016 20:28
Михаил
как оформить процедуру банкротства физ лица, спасибо

Всего ответов: 0
Вопрос номер 41615 из Казань, Татарстан, Россия 21.11.2016 13:45
Рушан
Какие сделки оспорят при банкротстве физ. лица.

Всего ответов: 0
Вопрос номер 40095 из Волгоград, Волгоградская обл., Россия 16.11.2016 10:55
Андрей
В 2015 году мне пришлось подписать договор о материальной ответственности. Мне говорили, что это временно. Позже я узнал, что моя должность не входит в Перечень должностей материально ответственных лиц. Кроме того, отдел, в котором я работал расформировали, а меня перевели в другой, название должности тоже поменялось. Сейчас (ноябрь 2016 г.) с меня требую подписания актов инвентаризации, в которых перед моей фамилией присутствует строка "Я, материально-ответственное лицо,...". Я уже неоднократно говорил, что моей должности нет в Перечне должностей материально-ответственных лиц и я не должен исполнять эти обязанности. На что мне указывают, что раньше-то я расписывался. Правомерно ли требовать с меня требовать исполнения обязанностей материально-ответственного лица?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 16007 из свирск 10.05.2016 17:53
Егор
Доброго времени суток! У меня вопрос следующего характера: В 2006 году моя мама купила участок у физического лица в Иркутской области. Документов на право собственности на данный участок при покупке и после ее не было. В 2008 году маму пригласили в мерию по вопросу перерегистрации данного участка. Налог на землю приходил с 2006 по 2015 год. Каждый сезон до 2013 года на участке высаживался картофель. С 2013-2015 гг. участок не обрабатывался и косили только траву. В текущем году на данном участке мы обнаружили новых хозяев. Мама обратилась в городскую администрацию, где ей было сообщено о передачи данной земли в аренду ч.з. торги новому владельцу. Есть ли возможность вернуть данный участок или компенсировать потери?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 12684 из Казань, Татарстан, Россия 20.04.2016 19:40
Людмила
Мой сын служит по контракту во ВВ МВД. Заочно обучается на 4 курсе юридического института. Будет ли влиять высшее образование на повышение карьеры.

Всего ответов: 0
Похожие статьи
Юрист со стажем

Юридическая помощь бизнесу

Юридическая помощь бизнесу: найди своего грамотного юриста и не переживай по пустякам!

Дочерняя компания – это

Дочерняя компания – это филиал, или между этими понятиями все же есть разница?

Дочерняя компания – это юридическое лицо, которое было создано главным более крупным предприятием,

Ликвидация ИП в 2016 году. Как оформление, так и ликвидация статуса индивидуального предпринимателя требует сбора

Ликвидация ИП в 2016 году

Ликвидация ИП в 2016 году. Как оформление, так и ликвидация статуса индивидуального предпринимателя требует сбора

Какие документы нужны для открытия ИП

Какие документы нужны для открытия ИП

Какие документы нужны для открытия ИП, а также какие подводные камни существуют в этом нелегком деле, попробуем разобраться в

Выбор управляющей компании. Как не ошибиться с выбором управляющей компании? На что стоит обратить внимание?

Выбор управляющей компании

Выбор управляющей компании. Как не ошибиться с выбором управляющей компании? На что стоит обратить внимание?