Что такое временная нетрудоспособность, ее характерные особенности? ─ <пособие по временной нетрудоспособности>

Временная (короткая или длинная) потеря трудоспособности. Пособие по временной нетрудоспособности, их период выплаты.

Помощь юриста при оформлении и получении пособия, связанного с потерей трудоспособности. Кто имеет право получать пособие в случае потери трудоспособности?

Каждый работающий человек хотя бы один раз в жизни был в ситуации, в ходе которой он терял свою трудоспособность (по разным причинам). Не лишним будет отметить, пособие по временной нетрудоспособности платится тем людям, кто заключил договор страхования (социального).

Если человек застрахован, он может получить предназначенное для него пособие по временной нетрудоспособности. Даная информация имеет отношение к гражданам России, а также тех людей, кто временно находится и живет на территории РФ, то есть иностранцы. К ним можно отнести:

  • граждан, которые работают на основании подписанного соответствующего договора;
  • муниципальные и государственные служащие;
  • люди, занимающие должность в стране и те, кто их замещает постоянно;
  • участники кооператива;
  • священники;
  • граждане, лишенные свободы, но работают и получают за это зарплату.

Установленный закон, на сегодняшний день, предусматривает, что работодатель оплачивает страховые взносы иностранцам в эквиваленте 1,8%, для того чтобы они имели возможность получить при первой необходимости пособие по временной нетрудоспособности. Иностранцы, по этой причине, временно находящиеся в России, имеют возможность получить пособие, но для этого есть одно условие, ─ работодатель должен оплачивать социальные взносы по страховке в обязательном порядке.

Пособие по временной нетрудоспособности особенности и условия оформления

Работающий человек, который должен иметь обязательный страховой полис, но вынужден временно не работать по причине нетрудоспособности или материнства, является застрахованным лицом, согласно действующему в настоящее время закону. Не лишним будет отметить, что такие категории профессий, как адвокат, нотариус, частный предприниматель, участники фермерских хозяйств, молодые мамы и прочие категории населения, должны быть обязательно страхованными. Соблюдая все эти не сложные правила, группы данных категорий рабочих могут получить пособие по временной нетрудоспособности.

Если трудоспособность была утрачена в связи с получением травмы, либо какой-то болезни, тогда пособие по временной нетрудоспособности человеку со страховкой платится в полной мере. Изначально, 3 дня, работодатель платит взнос, а уже с 4 и до конца периода, выплаты производит Фонд страхования. К причинам потери трудоспособности также относятся женские операции, связанные с искусственным прерыванием на любых сроках беременности либо экстракорпорального оплодотворения.

Насколько продолжительны выплаты пособия

Работающий застрахованный гражданин должен знать о том, когда ему положено пособие по временной нетрудоспособности. Не менее важно знать, на какой период это распространяется. Пособие по временной нетрудоспособности, вызванное причиной травмы либо болезни, выдается полностью, до момента возврата и восстановления всех сил.

Бывают случаи, когда необходимо завершить курс лечения, кроме того восстановиться и реабилитироваться в санатории или курортном лечебно-медицинской лечебнице. В таком случае, пособие по временной нетрудоспособности покрывает не больше 24 дня лечения. Если лечение длительное, то сверху не оплачивается, то есть больной оплачивает самостоятельно. Исключением являются только те, кто болен туберкулезом.

Если человек, имеющий страховой полис, является инвалидом, тогда пособие по временной нетрудоспособности оплачивает за 4-5 месяцев. Исключением являются только больные туберкулезом, потому что для них пособие по временной нетрудоспособности подразумевает полную выплату, вплоть до последнего дня выздоровления.

Работники, трудящиеся на основании подписанного трудового договора, либо подписали срочный контракт, получают пособие по временной нетрудоспособности. Конкретно для них оно составляет максимум 75 дней.

Помощь юриста

Если вы еще не разобрались, в каких случаях необходимо заключать трудовой договор, как оформить страховой полис и какое пособие по временной нетрудоспособности имеете право получить, обратитесь к юристу за консультацией и помощью уже сегодня.

Вопросы по теме
Вопрос номер 34809 из Уфа, Башкортостан(Башкирия), Россия 02.11.2016 09:48
Светлана
Можно ли по временной прописке оформить льготы и пособие.

Всего ответов: 0
Вопрос номер 23690 из Санкт-Петербург, Санкт-Петербург и область, Россия 31.08.2016 15:54
Александр
Добрый день. В нашей семье в ноябре пополнения. Жена находиться в отпуске по уходу до 1,5 лет за первым ребенком до 31.08 соотвественно с 1.09 она должна выйти из отпуска по уходу. Но с 01.09 у нее открыветься больничный по беременности и родам на второго ребенка. После рождени ребенка в отпуск по уходу за первым ребенком с 1.5 до 3 лет и за вторым ребенком до 1,5 лет планирую пойти я (те Отец). Из всего перечисленного у меня вопрос когда мне необходимо писать заявления на отпуск по уходу за первым ребенком с 1,5 лет до 3 лет - 01.09 или после рождения второго ребенка? Мой работадатель имеет Коллективный договор, в соотвествии с которым есть пункт дословно ("Производить Работникам доплату сверх размера пособия по временной нетрудоспособности, исчисленного в соотвествии с ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" до размера 85 процентов среднего заработка, и с учетом страхового стажа. По листкам нетрудоспособности по БиР доплату производить до среднего заработка.") Исходя из этих пунктов выходить следующие: моя жена получит лист нетрудоспособности по БиР для своего работодателя. После чего она выходить на работу. А я - отец выхожу в отпуск по уходу за ребенком. Но мой работодатель отказываться от 85 процентов аргументирую тем что это может только получить женщина. А мне они будут платить только 40 процентов. Я им пытаюсь обьяснить что лист не трудоспособности по БиР да жена получить но потом я же выхожу в отпуск!!!? Отцу выдается отдельный лист на отпуск по уходу за ребенком?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 39932 из Казань, Татарстан, Россия 15.11.2016 21:16
Впля
Имеют ли право отказать в пособие до 1.5 лет ребенка с временной пропиской мамы и ребенка?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 18469 из Тольятти, Самарская обл., Россия 10.06.2016 09:50
Юлия
Подскажите пожалуйста. Работаю в компании с января 2015, ранее официального дохода не имела! В октябре 2016 планирую уйти в декрет. Мой средний официальный зароботок 16000 рублей.Согласно ФЗ берется период за два года предшествующему году выхода в декрет. В моем случае 2014 и 2015, таким образом за этот период я отработала 11 месяцев соответственно заработала (16000*11=176000) .Изходя из этого (176000/730)*140=33753 рублей. Составят мои родовые по данной формуле. Но так как я работаю в компании более 6 месяца но менее 2х лет и мой дневной зароботок (176000/730=241)больше мрот. Возможно ли расчитывать меня по формуле 16000(средняя зп) * 20 количество отработаных месяцев за ВЕСЬ период работы в компании / 730 *140? Если не ошибаюсь на основании Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ с изменениями и дополнениями от 3 декабря 2011 г. а точнее п 1.1 ст 149

Всего ответов: 0
Вопрос номер 17537 из Москва, Москва и Московская обл., Россия 27.05.2016 03:35
Екатерина
Доброго времени суток. Подскажите пожалуйста,заболел не ребёнок,а я(мама). Может ли бабушка получить лист нетрудоспособности по уходу за ребёнком пока я лечусь?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 28686 из Волгоград, Волгоградская обл., Россия 17.10.2016 16:39
Румия
Какие льготы и пособия положенны многодетной семье с тремя детьми в Астрахани по временной регистрации?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 39809 из аскинский с/с, аскинский р-н, Башкортостан(Башкирия), Россия 15.11.2016 17:38
Абдуллина индира
здравствуйте !!! временно прописана и работает по временной прописке официально в школе , может ли она выйти в декретный отпуска , по временной прописке ???

Всего ответов: 0
Вопрос номер 45909 из Уфа, Башкортостан(Башкирия), Россия 01.12.2016 12:19
Елена
Смогу ли я заключить договор купли-продажи квартиры - где я собственник - если у меня временная регистрация-постоянной прописки нет? И могу ли я получать пособие на детей с временной пропиской-или нужно иметь постоянную?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 29754 из Москва, Москва и Московская обл., Россия 20.10.2016 10:38
Андрей
Могу ли я с временной регистрацией поживший три года в Москве встать на очередь на жилье по проекту молодая семья?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 15010 из Сургут, Тюменская обл., Россия 01.05.2016 12:56
Юлия
Здравствуйте! Работаю в полиции, предельный возраст 50 лет наступил 25 марта, уведомление о не продлении контракта было вручено за полгода вперед. Ознакомилась , согласилась. С 5 марта ухожу в основной отпуск насчитали до 26 мая. В отпуске попала в больницу, то есть была на больничном, то есть по закону должны продлить основной отпуск. Меня же без моего согласия увольняют 30 апреля, то есть не дают мне догулять основной отпуск. Мне так же по полной выслуге лет (20) положен отпуск тридцать суток, ответили, что возможно вам его и дадут. По приказу 342 ФЗ РФ от 30.11.2011г. ст.89. п.12 не допускается увольнять сотрудника в период его временной нетрудоспособности, пребывания в отпуске, либо в командировке. Руководство отдела обращается в правовой отдел округа и объясняет, что якобы была такая ситуация, аналогичная, которая рассмотрена Верховным Судом РФ и они якобы имеют право обойти 342 РФ ФЗ ст.89 п.12 и уволить меня даже, если я нахожусь в отпуске, не объясняя мне почему именно 30 апреля, не дав мне до конца (26 мая) догулять основной отпуск, руководствуясь только заключением правового отдела. Обращалась к юристам устно, ответ был, что правовое заключение не верно и мне должны дать отгулять основной отпуск. Представление на увольнение не подписывала, обходной лист на руки выдан не был, трудовая книжка и пенсионное выданы не были. Заявление на увольнение так же не написано. Я считаю, что каждый человек индивидуален и по аналогичным ситуациям не может быть уволен.

Всего ответов: 0
Вопрос номер 43598 из Уфа, Башкортостан(Башкирия), Россия 25.11.2016 17:30
Роман
Меня лишили прав по месту прописки Срок прошёл. Но по семейным обстоятельствам я переехал в другой город. Живу с временной регистрацией. Как мне забрать права по месту временной регистрации.

Всего ответов: 0
Вопрос номер 16039 из Москва, Москва и Московская обл., Россия 11.05.2016 10:07
татьяна
нужно сняться с регистрации временной

Всего ответов: 0
Вопрос номер 3838 из Москва, Москва и Московская обл., Россия 12.07.2015 18:24
Ирина Анатольевна
В последний день работы я заболела ( уехала с работы около 16 часов), был открыт больничный последним рабочим днем на 15 дней. Но я уже месяц продолжаю лечиться у этого врача. Законно ли было мое увольнение ? И могу ли я потребовать компенсацию морального ущерба (да и лечение недешевое) ? Ответ к вопросу №3832 12.07.2015 17:26 Добрый день, Ирина Анатольевна! Уволить сотрудника, который находится на больничном, по своей инициативе компания не может. Об этом четко говорится в последнем абзаце статьи 81 Трудового кодекса: «не допускается увольнение работника по инициативе работодателя в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске». Исключение делается только для ситуации, когда организация-работодатель ликвидируется (индивидуальный предприниматель прекращает свою деятельность). Поэтому при увольнении работника в период болезни главное — определить, кто именно является инициатором увольнения*. На практике часто встречается такая ситуация: работник подает заявление об увольнении по собственному желанию и при этом обязуется отработать, допустим, две недели, но в этот период внезапно заболевает и берет больничный. Основной вопрос, который при этом возникает: можно ли его уволить в период нахождения на больничном или необходимо дожидаться его выздоровления? Вы это мне вопросом на вопрос ответили ?

Всего ответов: 1
Вопрос номер 17211 из Домодедово, Москва и Московская обл., Россия 24.05.2016 11:16
Алена
я прописана в Ульяновской обл. на данный момент проживаю в г.Домодедово МО с временной регистрацией ,сейчас я беременная безработная имею ли я права на какие то либо соц выплаты по месту временной регистрации или нужна прописка в данном регионе?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 409 из Новый Уренгой, Тюменская обл., Россия 28.04.2015 07:49
Юлия
Здравствуйте! Скажите, могу ли я, получив листок нетрудоспособности по беременности и родам, продолжать работать? Могу ли я написать заявление, чтобы мне начали оплачивать б/л с того момента, когда я сама уйду в декрет? Спасибо.

Всего ответов: 1
Ответ юриста
Добрый день, Юлия! Отпуск по беременности и родам с выплатой пособия предоставляется беременной женщине в 30 недель беременности (в отдельных случаях – раньше) на основании:


ее заявления в произвольной форме;
листка нетрудоспособности, выданного по установленной форме.

Учитывая, что беременная сотрудница должна написать заявление, уход в такой отпуск является ее правом, которым она может воспользоваться, а не обязанностью. Действующее законодательство не содержит каких-либо ограничений прав женщин на работу в период отпуска по беременности и родам. То есть работа в декретном отпуске вполне законна. Следовательно, если женщина, имея на руках больничный, не предъявляет его работодателю, во время декретного отпуска она может продолжать трудиться до тех пор, пока это приемлемо для нее по состоянию здоровья (постановление ФАС Волго-Вятского округа от 28 октября 2008 г. по делу № А31-357/2008-7).

Также пригодится статья: Кто заменит работницу в декрете и как это оформить?
Вместе с тем следует иметь в виду, что за одно и то же время работница не может получать и пособие, и зарплату. Закон не предусматривает такой возможности (подп. 2 п. 1, п. 1.1 ст. 7, подп. 7 п. 2 ст. 8 Закона № 165-ФЗ). Пособие по беременности и родам призвано компенсировать женщине заработок, который она теряет, находясь в отпуске по беременности и родам. На время декретного отпуска ей выплачивают пособие. Если же работница такой отпуск не использует и продолжает работать, страхового риска не наступает и нет необходимости выплачивать пособие за эти дни. ФСС России разъяснил, что 
сотрудницы, которые подали заявление позже даты, определенной в листке нетрудоспособности, получают пособие исходя из оставшегося количества дней отпуска по беременности и родам (письмо ФСС России от 8 октября 2004 г. № 02-10/11-6671).

Аналогичный вывод содержится в постановлении Федерального арбитражного суда Западно-Сибирского округа от 25 января 2010 г. по делу № А45-9720/2009. Суд уточнил, что декрет может не совпадать по датам с листком нетрудоспособности. Но и в таком случае сотруднице положено пособие по беременности и родам за все 140 дней. Такое возможно, если роды происходят раньше или позже предполагаемого срока (ч. вторая ст. 255 ТК РФ). Поэтому работа в декретном отпуске, требует пересчета пособия по беременности и родам в сторону его уменьшения.



Вопрос номер 37969 из Казань, Татарстан, Россия 10.11.2016 20:53
Наталья Ивановна
Срок по временной прописки истек. Можно ли ее продлить? Если да, то на какой срок? Сколько раз можно делать продление?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 25142 из Москва, Москва и Московская обл., Россия 23.09.2016 23:01
ЛЮДМИЛА
я мама одиночка с малышом прописана в Оренбургской обл. родила и живу в Москве по временной регистрации ребенку 6 месяцев .могу я с временной регистрацией встать в сад на очередь???

Всего ответов: 0
Вопрос номер 28227 из Уфа, Башкортостан(Башкирия), Россия 15.10.2016 20:35
Алла
Я живу в самарской области больше года по временной регистрации. Рожать в феврале. Если я пропишусь до родов, смогу ли я получить региональный материнский капитал на третьего ребенка?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 7999 из Грязовец, Вологодская обл., Россия 17.02.2016 09:38
Алова анна
Здравствуйте! На работе возникла такая ситуация- с 1 февраля второй раз подряд ушла в декрет. Как полагается 1 но принесла больничный лист, справку из гинекологии и написала заявление о выходе из отпуска по уходу за ребёнком, также заполнила заявление о том, что ухожу в отпуск по беременности и родам на основании листка нетрудоспособности и в этом же заявление написала о замене лет для увеличения выплат. 4го числа документы отправили в главный офис, который находится в Питере. Документы 1 числа были все отсканированы и отправлены на проверку, ответили что все правильно ждём оригиналы. Сегодня они только ещё получили оригиналы и пишут, что у меня не написано заявление об уходе в отпуск по беременности и родам, хотя до этого сказали что все хорошо. Поеду писать это отдельное заявление, которое сказали что отправят в Питер в конце месяца или начале следующего. Скажите пожалуйста все ли правомерно? Зачем им ещё это заявление если в заявлении о замене лет написано что прошу предоставить мне отпуск по беременности и родам? И могут ли мне начислить пособие если оригинал больничного есть а заявления этого нет?

Всего ответов: 1
Ответ юриста
Существует определенный порядок документооборота. Больничный должен прилагаться к вашему заявлению, которое служит основанием (!) для дальнейшего расчета и начисления пособия.
Вопрос номер 37786 из Москва, Москва и Московская обл., Россия 10.11.2016 14:13
олег
я гражданская жена из тольятти проживает по временной регистрации в моске 10 лет. скоро пенсия. положенна ли надбавка к пенсии как у москвичей. работает в москве официально.

Всего ответов: 1
Вопрос номер 42906 из Казань, Татарстан, Россия 24.11.2016 11:27
Татьяна
Мой родственник уже 7 лет имеет гражданство России (переехал с Казахстана). Переехал в Санкт-Петербург, тут служил, учился и работает. Живет по временной прописке. Сейчас хочет прописаться у моих родителей в Татарстане, но для этого нужен листок убытия. Он пошел в Питере по временной прописке к паспортистке, но она не дает листок убытия, говорит что с временной пропиской тоже можно. Так ли это? Или как правильно поступить?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 479 из Волгоград, Волгоградская обл., Россия 29.04.2015 08:43
Ольга
Дедушке после 80 положено пособие по уходу...он хочет оформить меня на это пособие...будет ли мне идти стаж в трудовую?

Всего ответов: 1
Ответ юриста
Ольга, здравствуйте! Президент РФ подписал Указ № 774 «О дополнительных мерах социальной поддержки лиц, осуществляющих уход за нетрудоспособными гражданами». В соответствие с пунктом 1 названного Указа компенсационные выплаты устанавливаются одному неработающему трудоспособному лицу в отношении каждого нетрудоспособного гражданина на период осуществления ухода за ним. Кроме того, размер производимой выплаты увеличен. Для того чтобы осуществлять уход, Вы должны быть:- трудоспособной, а таковыми, в соответствии с нормами Трудового кодекса РФ, считаются лица, достигшие возраста 16 лет;- не работающей;- не пенсионером;- не получающей пособие по безработице от службы занятости.Требования которые предъявляются к вашим пожилым родственникам: - нетрудоспособный гражданин, за которым осуществляется уход, должен быть либо:- инвалидом I группы, независимо от причины инвалидности. Причем не имеет значения, какая степень ограничения способности к трудовой деятельности у инвалида I группы. Если инвалид III степени ограничения способности к трудовой деятельности не имеет I группы инвалидности, то компенсация за уход за ним не может быть начислена;- ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет;- престарелым, достигшим возраста 80 лет;престарелым (не достигшим возраста 80 лет), нуждающимся по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе.
Вопрос номер 45768 из Уфа, Башкортостан(Башкирия), Россия 01.12.2016 00:31
Илья
Когда можно в регионах России получать пособие по бедности, и хотел узнать в каком размере.

Всего ответов: 0
Вопрос номер 35795 из Уфа, Башкортостан(Башкирия), Россия 05.11.2016 08:51
Гузель
Положена ли субсидия по оплате Жку состоящим на учете и получающим пособие по безработице?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 28950 из Казань, Татарстан, Россия 18.10.2016 12:56
Гуля
За долг по квартплате сняли единовременное пособие на ребенка, можно ли как то их вернуть? Спасибо.

Всего ответов: 0
Вопрос номер 37791 из Москва, Москва и Московская обл., Россия 10.11.2016 14:23
олег
я гражданская жена из тольятти проживает по временной регистрации в москве 10 лет. скоро пенсия. положена ли надбавка к пенсии как у москвичей. работает в москве официально.

Всего ответов: 1
Вопрос номер 8949 из Москва, Москва и Московская обл., Россия 24.03.2016 11:01
Александр
Здравствуйте. у меня такой вопрос, я прописан в челябинской области там же стою на воинском учете. 2 года прожил в ненецком ао и состоял на учете по временной регистрации. сейчас хочу переехать в москву нужно ли мне сниматься с учета в ненецком ао чтобы встать в москве так же по временной рег-ии?

Всего ответов: 1
Вопрос номер 30627 из Балашиха, Москва и Московская обл., Россия 21.10.2016 23:11
Андрей
Здравствуйте. Проживаем в Москве по временной регистрации,всегда по одному и тому же адресу. Дочь инвалид 1 группы. Сейчас стали постоянно спрашивать карту москвича во всех организациях. Можно ли по закону получить карту на время действия временной регистрации? Или это не возможно

Всего ответов: 0
Вопрос номер 32140 из красная горка д, архангельский р-н, Башкортостан(Башкирия), Россия 25.10.2016 20:16
АЙСЫЛУ
В какой срок организация должна выплатить единовременное пособие по рождению ребенка.

Всего ответов: 0
Вопрос номер 22248 из Химки, Москва и Московская обл., Россия 10.08.2016 15:40
Наталья
Добрый день. Меня зовут Наталья. Пришлось вчера обратиться в платную поликлинику. Нужно оформить больничный лист. Оказалось что он у них за дополнительную плату. Вопрос! Это правомерно? Заплатить не маленькие деньги просто за консультацию и ещё отдельно оплачивать лист нетрудоспособности? Спасибо. Прошу Вас ответить по смс. Ещё раз спасибо

Всего ответов: 1
Похожие статьи
Все слышали о стипендии Президента РФ, но мало кто знает, что она собой представляет и кому полагается.

Стипендия Президента РФ: мечта или реальность?

Все слышали о стипендии Президента РФ, но мало кто знает, что она собой представляет и кому полагается.

Выплаты при рождении ребенка. Кто может обратиться за пособиями, и в какие сроки

Каковы выплаты при рождении ребенка в 2016 году

Выплаты при рождении ребенка. Кто может обратиться за пособиями, и в какие сроки. Материнский капитал. Помощь матерям-одиночкам

Калькулятор страхового стажа онлайн для больничного листа. Как рассчитать страховой стаж?

Калькулятор страхового стажа онлайн для больничного листа

Калькулятор страхового стажа онлайн для больничного листа – это сервис, существующий в интернете, для скорого расчета страхового стажа.

мрот на 2016 год в россии

МРОТ на 2016 год в России

По изменениям в законе МРОТ на 2016 год в России составил 7 500 рублей, что на 21 процент больше чем в предыдущих поправках

Пособие матерям одиночкам

На какую помощь может рассчитывать мать-одиночка в 2016 году ─ <пособие матерям одиночкам>

Какое пособие матерям одиночкам положено получать от государства? На какую помощь может рассчитывать мать одиночка?