Как изменятся пособия по беременности и родам в 2016 году

Пособия по беременности и родам в 2016 году, как и ранее будут зависеть от заработка будущей матери.

 В данной статье мы рассмотрим на какие пособия по беременности и родам вы можете рассчитывать в 2016 году.

Виды пособий

Пособия по беременности и родам в 2016 году делятся на регулярные, единовременные, компенсационные, и льготы, которые определены законодательством РФ. Следует отметить, что Трудовом Кодексе Российской Федерации нет понятия «Декрет», а есть такие понятия как «отпуск по беременности родам» и «отпуск по уходу за ребенком».

Отпуск по беременности и родам начинает отсчет от двух месяцев до родов до двух месяцев после родов. Пособия по беременности и родам выплачиваются только женщинам, а пособия по уходу за ребенком могут получать как женщины так и мужчины. Следует отметить, что если женщина продолжает работать в период беременности и не уходит в отпуск, получая при этом заработную плату, то пособия в этом случае ей не выплачиваются. Пособия женщине выплачиваются организацией, в которой она работает. Если женщина была уволена по причине ликвидации организации, то пособия выплачиваются органами соцзащиты.

Для получения пособий вам понадобятся такие документы, как заявление на получение этих пособий, больничный лист и справка о доходах.

Особенности по выплате пособий, размеры пособий и сроки

Для подачи документов на получение единовременного пособия дается срок шесть месяцев со дня окончания отпуска по беременности. После подачи всех документов пособие назначается в течение 10 дней. Если пособия выплачиваются организацией, в которой будущая мать числится сотрудником, то пособия вы получите наряду с предстоящей зарплатой. Когда пособия выплачиваются органами соцзащиты, денежные средства женщина получит не позднее 26 числа месяца идущего следом за месяцем, в котором были поданы документы.

Как уже говорилось ранее, размер выплат пособий напрямую зависит от заработка женщины. Работающие женщины могут рассчитывать на пособия равные по сумме ее заработной плате. Пособия уволенных женщин равняются 300 рублям. Студентки получают пособия равные сумме стипендиальных выплат. Размер пособий военнослужащих равен размеру денежного довольствия.

Если стаж работающей женщины не более полугода, то размер пособий не будет превышать МРОТ. В связи с индексацией, проведенной в феврале 2016 года, размер фиксированных пособий будет равен 581 рубль 73 копейки.  

Рекомендуем подборки статей по следующим тегам:
Вопросы по теме
Вопрос номер 49663 из Ульяновск, Ульяновская обл., Россия 12.12.2016 20:35
Екатерина

Имею ли я право уйти на больничный по беременности и родам позже например больничный у меня с 29 декабря, а на работе я заявление напишу с 02 января чтоб в расчёт пособия вошёл 2015 и 2016


Всего ответов: 0
Вопрос номер 61093 из Ульяновск, Ульяновская обл., Россия 01.02.2017 17:35
Эльвира

Положено ли получение выплат по беременности и родам в институте если студентка очного отделения официально работает и получит выплаты по беременности и родам по месту работы?


Всего ответов: 0
Вопрос номер 42447 из Уфа, Башкортостан(Башкирия), Россия 23.11.2016 10:29
Татьяна

Дополнительный больничный по беременности и родам на 16 дней на период январь 2017 года выдан мамочке в ноябре 2016 г. Когда оплачивать: в ноябре или январе следующего года?


Всего ответов: 0
Вопрос номер 41344 из Казань, Татарстан, Россия 19.11.2016 15:24
Кристина Заманова

Находясь в отпуске по беременности и родам открыла ИП, с прошлого места работы не уволилась, числюсь в декрете. В декабре начинается отпуск по уходу за ребёнком. Подскажите, будут ли выплачиваться пособия по уходу за ребёнком в такой ситуации?


Всего ответов: 0
Вопрос номер 31753 из Казань, Татарстан, Россия 25.10.2016 00:25
Алена

Сдала справки за 2014 и 2015 год работодателю. Для расчета пособия по беременности и родам. А выплатили по мрот. Что делать? Я ведь получила минималку а могла бы и больше. Подать в суд?


Всего ответов: 0
Вопрос номер 53808 из Челябинск, Челябинская обл., Россия 29.12.2016 12:54
Светлана

Листок по беременности и родам выдан с 29.12.2016г, но чтобы получить пособие по беременности и родам побольше, так как заработок 2016 года больше, чем 2014 года. Работница пишет заявление на отпуск по беременности и родам с 01.01.2017 года. При расчете среднедневного заработка за какие года будет браться заработная плата?


Всего ответов: 0
Вопрос номер 11471 из Иркутск, Иркутская обл., Россия 14.04.2016 09:53
юлия

Работодатель не выплачивает пособие по беременности и родам,на контакт не идет!!!Больничный сдан в феврале,уже родился ребенок 01.04.2016


Всего ответов: 0
Вопрос номер 80370 из Казань, Татарстан, Россия 28.03.2017 19:18
Айгуль

Вернут ли судебные приставы пособия по беременности и родам, которые уже списали с банковского счета. Эти деньги на депозитном счету службы суд. приставов. Сейчас взяла из Фонда социального страхования справку, что это именно пособия, а не зарплата.


Всего ответов: 0
Вопрос номер 71994 из Уфа, Башкортостан(Башкирия), Россия 06.03.2017 20:15
Альбина

Меня уволили с работы в связи с ликвидацией предприятия 14.10.14 г. На то момент я была беременная и находилась на больничном по беременности и родам, ребенок родился 1.10.14. Сейчас ребенку 2,5 года я обратилась в центр занятости, мне назначили минимальную сумму пособия, а я рассчитывала на среднюю от заработной платы до беременности. Верно ли это? Насколько я знаю больничные и уход за ребенком до 3 х лет исключаются из расчета? Могу ли я рассчитывать на пособие исходя из среднего заработка до беременности?


Всего ответов: 0
Вопрос номер 33414 из Казань, Татарстан, Россия 28.10.2016 21:26
Алена

Сдала справки за 2014 и 2015 год работодателю. Для расчета пособия по беременности и родам. Поступило в точности как по мрот. Копейка в копейку 34 тыс. затем пришло еще почти 16.расчитали по мрот или же все таки включили справки? Не могу понять. Как узнать? Бухгалтер не берет трубку и послеродовые получить не могу до сих пор.


Всего ответов: 0
Вопрос номер 5655 из Волгоград, Волгоградская обл., Россия 19.09.2015 22:46
Иван

Работница организации во время отпуска по уходу за ребенком изъявила желание работать 4 дня на условиях неполного рабочего времени (7 часов) и затем прервать отпуск по уходу за ребенком и выйти на 1 полный рабочий день, после чего снова уйти в отпуск по уходу за ребенком. В 2016 году у нее в связи с родами третьего ребенка наступает страховой случай. Получается, за 2 года предшествующих году наступления страхового случая сотрудница работала всего 1 день. Общий стаж работницы в организации составляет 5 лет, из которых 3 года она находилась в отпуске по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребенком. Заработная плата за период работы в режиме неполного рабочего времени во время отпуска по уходу за ребенком составит 3000 руб., а за период полного рабочего дня составит 800 руб. В какой сумме надлежит исчислить пособие по беременности и родам в данной ситуации? Имеет ли работодатель отказать работнице в ее желании? И как поступать с работником, который сейчас временно работает на этой должности?


Всего ответов: 1
Вопрос номер 14822 из Заводоуковск, Тюменская обл., Россия 29.04.2016 13:34
Анастасия

Здравствуйте! Моя ситуация следующая: в декабре 2013 году устроилась на работу в агропромышленную компанию на должность секретаря, в марте ушла в декрет и до сегодняшнего дня находилась в отпуске по уходу за ребенком (ребенку уже 2 года). В конце марта этого года компания обанкротилась и ликвидировалась, меня уволили, но я беременная и срок уже 5 месяцев. Вопрос такой: Положены ли мне декретные или какие-то другие выплаты от этой компании, или теперь просто обращаться в соц.защиту по месту жительства и что тогда я получу там, в общем имею ли я право на пособия по беременности и родам и в каком размере и куда обратиться??? Заранее спасибо!!!


Всего ответов: 0
Вопрос номер 31745 из Оренбург, Оренбургская обл., Россия 24.10.2016 23:19
Вячеслав

Не могу взять справку по форме 182 Н да начисления пособия по беременности и родам у бывшего работодателя, в связи с его ликвидацией. Написала заявление нынешнему работодателю с просьбой сделать запрос в ПФР для получения сведений о заработке. Получила отказ - мол я должна сама делать такой запрос. Что делать? Куда обратиться за помощью? Прав ли работодатель?


Всего ответов: 0
Вопрос номер 73585 из Москва, Москва и Московская обл., Россия 11.03.2017 00:02
Нина

Я ушла на больничный по беременности и родам. Мой работодатель говорит, что предприятие ликвидируется и предлагает мне выплатить по больничному, но потом я должна написать заявление на увольнение и выплачивать пособия в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет он не будет. Что мне делать в таком случае и кто мне будет выплачивать ежемесячные пособия? Работодатель находится в другом городе, все документы пересылаются почтой ценным письмом с описью, но работодатель их не забирает.


Всего ответов: 1
Вопрос номер 774 из Сургут, Тюменская обл., Россия 05.05.2015 19:57
Анастасия

Здравствуйте.Подскажите пожалуйста я ушла в декрет отработав 1 год и 7 месяцев.До этого нигде не работала.Как правильно должны произвести расчет больничного листа по беременности и родам?Заранее спасибо.


Всего ответов: 1
Ответ юриста
Добрый день, Анастасия! Для более подробной консультации Вы можете обратится к нашим юристам по телефонам, указанным на сайте, так как необходимо изучить сведения по поводу Вашей заработной платы.
Похожие статьи
пособия

Что такое пособие и как его получить?

Пособие в современной России стало неотъемлемой частью жизни граждан страны и системой их социального обеспечения.

потребительская корзина

Прожиточный минимум в Санкт-Петербурге 2016 год: Что такое прожиточный минимум и каков его размер в Петербурге

Прожиточный минимум в Санкт-Петербурге 2016 года интересует многих жителей этого города.

Пособие на ребенка до 18 лет. Как оформить право на получение пособия? Какие документы необходимо подавать?

Пособие на ребенка до 18 лет

Пособие на ребенка до 18 лет - это мера государственной помощи, оказываемая малообеспеченным семьям.

Единовременное пособие при рождении. Порядок выплаты и размер пособия.

Единовременное пособие при рождении

Единовременное пособие при рождении выплачивается из средств государственного бюджета всем матерям в Российской Федерации.

Очередь на путевки в санаторий для пенсионеров

Очередь на путевки в санаторий для пенсионеров – как встать?

Очередь на путевки в санаторий для пенсионеров могут встать все граждане пожилого возраста, чтобы получить путевку на лечение