Бланк-уведомление на прием на работу иностранца

Как происходит прием на работу иностранца? Какие документы должен предоставить иностранец для приема на работу в России? Отчеты, штрафы и положения для работодателя, принимающего иностранца на работу. Как юрист может помочь при приеме иностранца на работу?

В последнее время бизнесмены из России привлекают к себе на работу иностранцев. Для их это экономически выгодно с нескольких сторон. В первую очередь, иностранный гражданин не будет требовать высокую заработную плату, к тому же он может быть высококвалифицированным специалистом. Исходя из этих основных принципов, прием на работу иностранца для отечественного предпринимателя гораздо выгоднее.

Для того чтобы оформить иностранца на работу, нужно прежде всего ознакомиться с правилами и нормами, существующими для бизнесмена, желающего принять на работу иностранца. С 2015 года и до настоящего времени действуют правила, согласно которым происходит прием на работу иностранца. Иностранный гражданин, желающий работать на территории Российской Федерации, обязан предоставить определенный пакет документов.

Как происходит прием на работу иностранца

Компания, стремящаяся получить в наемные работники иностранного гражданина, обязана знать, какой пакет документов должен предоставить иностранный гражданин, устраивающийся к ним на работу. С начала 2015 года также вступил в силу новый образец трудового договора, согласно которому происходит прием на работу иностранца.

Какие документы обязан предоставить житель другой страны?

Если иностранный гражданин решил официально устроиться работать в РФ, то при себе он должен иметь, в первую очередь, право вид на жительство либо временное разрешение. Обязательным является разрешение работать либо патент, а также медицинский полис. К слову сказать, медицинский полис может оформить работодатель, который осуществляет прием на работу иностранца, данная информация содержится в статье 327.3 Трудового кодекса.

Договор о сотрудничестве

На сегодняшний день действует новый вариант оформления трудового договора, предназначенного для его оформления с иностранным гражданином. В первую очередь вносится информация, согласно которой гражданин имеет полное право временно находиться и проживать в РФ. Когда происходит прием на работу иностранца, полностью указываются паспортные данные иностранца, непосредственно в договоре, его срок действия, кем и когда был выдан. Обязательным условием также является заполнение реквизитных данных о медицинском полисе.

Работодатель, который осуществляет прием на работу иностранца, должен быть спокоен относительно того что нет надобности оформлять срочный трудовой договор. Когда у иностранного гражданина, устроившегося работать в России, подходит к концу срок действия его патента, то это является основным поводом для увольнения.

Ранее требовалось в обязательном порядке уведомлять налоговую службу, что на работу принят иностранец, сегодня делать эту процедуру не нужно. Когда договор с иностранцем был, расторгнут, работодатель, который ранее осуществил прием на работу иностранца, обязан сообщить об этом отделение ФМС, которое наиболее близко расположено к месту расположения организации.

Штрафы

Если работодатель, который официально оформляет прием на работу иностранца, внес в трудовой договор все обязательные данные, то он может не думать о возможных штрафах. В противном случае, при выявлении нарушений, работодатель должен быть готов к тому, что ему придется заплатить штраф в размере до 50000 рублей, а сама компания понесет убыток в размере 800000 руб.

Это средний показатель, для крупных городов, таких как, Санкт-Петербург и Москва. Размер штрафа может быть для руководителя, который произвел прием на работу иностранца с нарушениями, до 70000 руб., а сама компания потеряет около 1000000 руб.

Помощь юриста

Чтобы правильно оформить трудовой договор с иностранцем, а также, чтобы прием на работу иностранца прошел без нарушений, обратитесь к юристу. Он не только проконсультирует по данному вопросу, но и поможет оформить все документы юридически правильно.

Вопросы по теме
Вопрос номер 12474 из Ханты-Мансийск, Тюменская обл., Россия 19.04.2016 21:43
Елена
Здравствуйте хотела узнать как праведного пишется заявление прием на работу 1,5 ставки ? Должность уборщик служебных помещений

Всего ответов: 0
Вопрос номер 43273 из Калуга, Калужская обл., Россия 24.11.2016 23:19
Ирина
Здравствуйте, скажите я в Калуге-работодатель хочу взять на работу иностранца из узбекистана, сколько он должен платить за месяц за патент? 1816,8?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 26296 из г. Москва 05.10.2016 11:45
Лариса Назарова
Можно ли записаться на прием для получения доверенности?

Всего ответов: 1
Вопрос номер 33604 из Санкт-Петербург, Санкт-Петербург и область, Россия 29.10.2016 17:13
Евгений
Законо не брать инвалидов на работу по слуху 3группа есть у меня ИПР сколько искал васкансии требуется отказ не брать инвалид по слуху! Россия подписала Конфенции ООН по правам инвалидов ! Есть нарушение закон по правам инвалидов? Куда обратиться жалоба за отказ прием на работу инвалидов. С уважением Евгений.

Всего ответов: 1
Вопрос номер 8736 из Москва, Москва и Московская обл., Россия 22.03.2016 10:58
Титов Александр Анатольевич
Не могу записаться на прием к врачу Нагорновой Г М подскажите как это правильно сделать

Всего ответов: 1
Вопрос номер 18365 из Москва, Москва и Московская обл., Россия 08.06.2016 15:08
Джамиля Асановна
Добрый день! Где находится ваш офис? Можно ли записаться на прием?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 44305 из Ульяновск, Ульяновская обл., Россия 27.11.2016 20:02
Агафонова Елена Ивановна
Как попасть на прием либо к министру либо к кому нибудь из помощников.

Всего ответов: 0
Вопрос номер 31344 из Уфа, Башкортостан(Башкирия), Россия 24.10.2016 08:58
Наталия
А если мне нужно на прием к врачу, я могу в регистратуре показать ксерокопию!

Всего ответов: 0
Вопрос номер 24461 из Когалым, Тюменская обл., Россия 13.09.2016 20:55
Ирина
Здавчтвуйте,на днях пошла в ЦЗН и написала заявление что бы встать на учет.Через 2 дня мне позвонили с ЦЗН и предложили временную работу как выпускнику(Я закончила ВУЗ только 2 месяца назад).Согласилась и мне сказали подойти в ЦЗН и меня от туда направят на оформление.Сходили написала заявление на работу сказали завтра выходить.Пришла домой поговорила с родителями и они сказали что бы я отказалась от этой работы так как работа временная плюс сокращенный график(по пол дня). Можно ли мне в данной ситуации отказаться от работы(трудовой договор еще не подписывала написала заявление только на прием)

Всего ответов: 0
Ответ юриста
Здравствуйте! В сложившейся ситуации, Вам необходимо обратиться к работодателю и отозвать заявление.После чего работодатель должен поставить отметку, где будет указано что вам отказано в приеме на работу. Затем необходимо обратиться в центр занятости населения для дальнейшего поиска Вам вакансий.
Вопрос номер 33233 из Москва, Москва и Московская обл., Россия 28.10.2016 14:18
Наталья
Я только что прикрепилась к поликлинике (3 дня назад). Не успела прийти на прием к врачу. Могу ли я открепиться и прикрепиться к другой. Спасибо. Наталья.

Всего ответов: 0
Вопрос номер 35308 из Ульяновск, Ульяновская обл., Россия 03.11.2016 14:11
Ольга
Мы не можем попасть на прием к врачу. Так как нет электронных талонов. Могу ли я попасть к врачу без этого талона если у меня ребенок инвалид?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 2691 из Борзя, Читинская обл., Россия 21.06.2015 07:34
Константин
Я служил в мвд и в отношении меня проводилась служебная проверка по прогулу, после чего я был уволен из органов, после обжаловал приказ об увальнении в связи с уважительной причиной прием "к врачу", но суд мне оказал в иске после чего подал апеляцию но суд оставил без удовлетворения, после чего я узнал что при согласовании заключения служебной проверки с юристом он фактически находился в отпуске из ее пояснений начальник вызвал ее на работу и она согласовала, я узнал об этом спустя год также у меня имеется приказ о том, что она действительно находилась в отпуске в день согласования, законно ли было мое увольнение и как мне обжаловать?

Всего ответов: 1
Ответ юриста
Ну смотрите, Константин, во вторую инстанцию напрасно без новых доказательств пошли. Естественно, апелляция подтвердила решение, теперь можно уповать лишь на процессуальные нарушения, в следующих инстанциях, если нарушения серьёзные есть, однако, необходимо ознакомиться с материалами дела.
Вопрос номер 36286 из Ханты-Мансийск, Ханты-Мансийский АО -Югра, Россия 07.11.2016 09:34
Михаил Белов
Здравствуйте! 1 ноября пришел на прием к врачу, но от больничного отказался. Два дня пробыл дома 2,3 число. Был назначен на прием дополнительно к своему участковому сегодня. Два дня вылетели и на работе чувствую будут проблемы, так как не брал больничный и не был на работе. Что говорит закон и что мне делать в этой ситуации? Спасибо.

Всего ответов: 0
Вопрос номер 27591 из Москва, Москва и Московская обл., Россия 13.10.2016 11:37
Владимир
Добрый день! Подскажите какие нормативные документы определяют продолжительность рабочего времени при сменной работе с продолжительностью смены сутки. входят ли в рабочее время перерывы на прием пищи и отдых?

Всего ответов: 1
Вопрос номер 25928 из Королев, Москва и Московская обл., Россия 02.10.2016 13:34
Ирина
письменное согласие совершеннолетних членов семьи проживающих совместно с гражданином выразившим желание на прием ребенка в семью писать от руки? Заверять не надо?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 4787 из Ульяновск, Ульяновская обл., Россия 23.08.2015 20:46
ульяна
добрый день подскажите пожста, как правильно должны быть заверены копии документов,касаемые трудовой деятельности в организации (а именно приказы на прием, переводы,отпуска,увольнение). Хочу в день увольнения запросить копии, для дальнейшего представления в суде.

Всего ответов: 1
Вопрос номер 36283 из Уфа, Башкортостан(Башкирия), Россия 07.11.2016 09:30
ААА
Какие документы имеют права требовать в регистратуре поликлинике если я иду на прием к врачу не первый раз и я туда прикреплен? Я обязан давать паспорт, полис и снилс или только полис?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 18964 из Щербинка, Москва и Московская обл., Россия 22.06.2016 07:52
мария
правильный договор на работу с альпенистами

Всего ответов: 1
Вопрос номер 25700 из Нижневартовск, Ханты-Мансийский АО -Югра, Россия 29.09.2016 17:10
галина нагорная
Какие условия для продления патента на работу?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 47517 из Уфа, Башкортостан(Башкирия), Россия 06.12.2016 06:48
Виталий
Кто знает, просто интересно узнать правильно это или нет. Два договора, первый на "Водоотведения и очистки сточных вод" второй договор на "Прием сточных вод" так и должны быть два договора. Они не противоречат ли друг другу?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 39486 из Нижний Новгород, Нижегородская (Горьковская), Россия 15.11.2016 00:50
АННА
Ишим работу на дому швеей нижний новгорот.

Всего ответов: 0
Вопрос номер 26014 из Москва, Москва и Московская обл., Россия 03.10.2016 13:21
Муравьева Мария Васильевна
Добрый день. Мы, коллектив фелиала детской поликлиники 2 , возмущены поведением и обращением с нами Вашей сотрудницы Мосачихиной Светланы Сергеевны 1973 года рождения, которая при каждом обращении в нашу поликлинику, ведет себя по отношению к сотрудникам по хамски, оскорбляет и унижает медицинский персонал. Оформляя больничный лист по уходу за ребенком 23 сентября, ворвалась в кабинет, не соблюдая очереди, не соблюдая электронную запись, прерывая работу врача-педиатра, осматривающего в это момент ребенка и медицинской сестры, оформлявшей больничный лист пациенту, требовала что бы все бросили свою текущую работу и начали решать ее проблему, кричала при этом и оправдывала свое поведение тем, что работает в Совете Федерации. Но самое возмутительное, выйдя к очереди пациентов, ожидавших свой прием, стала очень громко говорить, что, мы, сотрудники этой поликлиники, все - идиоты, и с нами надо обращаться только так, потому что умные и грамотные специалисты в этой помойке не работают, умные и грамотные специалисты работают в платных клиниках. Госпожа Мосачихина при каждом своем посещении поликлиники ведет себя подобным образом. Мы очень устали от такого хамства с ее стороны и просим Вас принять меры, ознакомить ее с правилами поведения в общественных местах и в частности в детской поликлиники и просим Вас учесть что подобное возмутительное поведение Вашей сотрудницы " бросает тень" на Совет Федерации и причиняет моральный и физический ущерб сотрудникам детской поликлиники 2.

Всего ответов: 0
Вопрос номер 41612 из Москва, Москва и Московская обл., Россия 21.11.2016 13:08
Наталья Михайловна
Как повлиять на организацию работы отделения ПФР, если в ходе "оптимизации" для огромного количества клиентов сохранилось единственное окно? Администратор при этом утверждает, что остальные сотрудники болеют. В результате не удается попасть на прием по поводу получения пособия на погребение с июля 2016 г. до н.в. С уважением, Н.М. Конышева. natalia.konysheva@gmail.com

Всего ответов: 0
Вопрос номер 28295 из Ульяновск, Ульяновская обл., Россия 16.10.2016 12:41
Татьяна
Возьмут ли на работу в овд, после дисбата?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 29115 из Волгоград, Волгоградская обл., Россия 18.10.2016 19:08
Татьяна Ивановна
Как правильно оплачиваются экстренные вызова на работу медработникам?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 44149 из Волжский, Волгоградская обл., Россия 27.11.2016 10:55
Смирнова Галина
после выписки с онкодеспансера я 7 октября должна была явится на прием к дежурному онкологу по месту жительства ( онколог в этот день не работал ) я уехала домой , 8 октября при оформлении больничного листа мне поставили отметку о нарушении больничного , так как с онкологией больничный длительный и непрерывный я получаю минимальную оплату ( последний мой больничный составил 670 рублей )

Всего ответов: 0
Вопрос номер 279 из Волгоград, Волгоградская обл., Россия 23.04.2015 18:20
лена
здравствуйте, я обратилась в частную стоматологию за лечением и протезированием зубов, договор никакой не заключали, деньги платила, а чеки не давали. я поняла, что зубы мне лечат не по элементарным правилам, пошла на прием в другую стоматологию, там мне сказали, что зубы мне не вылечили как необходимо для протезирования, еще мне их сильно обточили, что протезы даже держаться не будут, и появились большие проблемы с деснами. и вообще мне показаны только импланты. С стоматологии которая мне испортила всё названивают и приглашают доделать работу, обещают чеки и гарантию после того как все доделают. я пошла в городскую стоматологию, там в карте описали всю мою картину во рту и дали мне ксерокопию моей карты. скажите, как мне быть если мне не дадут договор и чеки в стоматологии, доделывать у них я естественно ничего не буду. Если у меня нет договора могу ли я на что-то расчитывать в суде? Они даже не предупреждали меня что мне показаны инпланты, а обточили мне под коронки много здоровых зубов, которые уже могут пойти только под коронки.

Всего ответов: 3
Ответ юриста
Елена, здравствуйте. К сожалению, Ваш случай не единичный. Подобного рода нарушения при оказании медицинских услуг имеют, можно сказать, практически массовый характер. Отсутствие чека (по аналогии с п. 5 ст. 18 ФЗ "О защите прав потребителей") не может являться основанием для лишения Вас права на обращение с претензией. В Вашем случае Исполнителем нарушены сразу несколько требований указанного Федерального Закона. Рассчитывать в суде на положительный исход дела Вы, разумеется, можете, но для того, чтобы защитить Ваши интересы максимально эффективно рекомендую обратиться в юридическую компанию Волгограда (тел. на сайте).
Ответ юриста
Напишите официальную претензию в данную организацию с указанием нормативно-правовой базы ,на основании чего нарушено Ваше право.Если услуга оказана не качественно,Вы имеете право потребовать не только возврата денежных средств,а также компенсацию морального вреда и фактически понесенных расходов.Также обратитесь с жалобой в Роспотребнадзора и в прокуратуру.Если в установленные законом сроки Вам не вернут деньги,обращайтесь в суд.
Ответ юриста
Здравствуйте! Ваш случай действительно не единичный, довольно часто стоматологические клиники практикуют оказание услуг без официального оформления, но Ваша ситуация решаема в суде, но для начала необходимо обратиться с претензией к поликлинике, а уже потом идти в суд. У Вас есть подтверждения того что они действительно оказали Вам услуги не качественно, документами из другой поликлиники. Но если быть реалистами то Вам самой доказать это в суде будет довольно трудно, поэтому мой Вам совет обратиться к юристам. Желаю Вам всего самого наилучшего!
Вопрос номер 26498 из Ростов-на-Дону, Ростовская обл., Россия 06.10.2016 12:51
алексей андреев
была судимость условно 20 лет назад .возьмут на работу вохрану.где

Всего ответов: 0
Ответ юриста
Судимость должна быть погашенной, СТ 86 УК РФ. 1. Лицо, осужденное за совершение преступления, считается судимым со дня вступления обвинительного приговора суда в законную силу до момента погашения или снятия судимости. Судимость в соответствии с настоящим Кодексом учитывается при рецидиве преступлений, назначении наказания и влечет за собой иные правовые последствия в случаях и в порядке, которые установлены федеральными законами. 2. Лицо, освобожденное от наказания, считается несудимым. 3. Судимость погашается: а) в отношении лиц, условно осужденных, - по истечении испытательного срока; б) в отношении лиц, осужденных к более мягким видам наказаний, чем лишение свободы, - по истечении одного года после отбытия или исполнения наказания; в) в отношении лиц, осужденных к лишению свободы за преступления небольшой или средней тяжести, - по истечении трех лет после отбытия наказания; г) в отношении лиц, осужденных к лишению свободы за тяжкие преступления, - по истечении восьми лет после отбытия наказания; д) в отношении лиц, осужденных за особо тяжкие преступления, - по истечении десяти лет после отбытия наказания. 4. Если осужденный в установленном законом порядке был досрочно освобожден от отбывания наказания или неотбытая часть наказания была заменена более мягким видом наказания, то срок погашения судимости исчисляется исходя из фактически отбытого срока наказания с момента освобождения от отбывания основного и дополнительного видов наказаний. 5. Если осужденный после отбытия наказания вел себя безупречно, а также возместил вред, причиненный преступлением, то по его ходатайству суд может снять с него судимость до истечения срока погашения судимости. 6. Погашение или снятие судимости аннулирует все правовые последствия, предусмотренные настоящим Кодексом, связанные с судимостью.
Вопрос номер 31952 из Алексеевка, Белгородская обл., Россия 25.10.2016 13:37
Галина Безбородых
Можно ли устроиться на работу в школу если есть судимость

Всего ответов: 0
Вопрос номер 32886 из Озеры, Москва и Московская обл., Россия 27.10.2016 16:16
Руслан Феофанов
мне надо устроиться на работу в вс рф по контракту

Всего ответов: 1
Похожие статьи
стабильность

Госдума: Новый минимальный размер оплаты труда в 2016 году создает благоприятные условия для предпринимателей

Минимальный размер оплаты труда в 2016 году составляет 6204 руб. в месяц. Соответствующие поправки внесены

Увольнение без отработки. ТК РФ предлагает множество способов избежать уведомления работодателя за 2 недели, но не все о них знают.

Увольнение без отработки: больничный, отпуск и другие способы уволиться в день подачи заявления

Увольнение без отработки. ТК РФ предлагает множество способов избежать уведомления работодателя за 2 недели, но не все о них знают.

Если не платят зарплату, что делать? С тем, чтобы ваша жалоба была эффективной, имеет смысл, во-первых, обратиться в государственную

Если не платят зарплату, что делать?

Если не платят зарплату, что делать? С тем, чтобы ваша жалоба была эффективной, имеет смысл, во-первых, обратиться в государственную

Юридически увольнение генерального директора значительно отличается от увольнения обычного сотрудника. Особый статус директора не только

Оформляем увольнение генерального директора

Юридически увольнение генерального директора значительно отличается от увольнения обычного сотрудника. Особый статус директора не только

дополнительная работа

Права работников, которым поручена дополнительная работа

На основании ст. 60.2 Трудового кодекса РФ, с письменного согласия работника ему может быть поручена дополнительная работа