Прожиточный минимум и МРОТ в Краснодарском крае в 2019 году

Прожиточный минимум и МРОТ в Краснодарском крае в 2019 году. Государственная дума в начале 2018 года дала старт очередному законопроекту, согласно которому размер МРОТ не должен быть меньше суммы прожиточного минимума. Таким образом, уже с мая сотрудник любой организации или любого предприятия не мог получать зарплату ниже прожиточного минимума, установленного регионом. Для Краснодарского края этот размер равняется 11 163 рублям.

Ниже будет более подробно рассказано о ключевых моментах прожиточного минимума Краснодарского края и его соотношении с МРОТ. В 2019 данный показатель планируется увеличить еще на некоторую сумму.

Что представляет собой прожиточный минимум?

Для начала стоит разобраться с этим вопросом. Данное понятие более подробно описывается в соответствующем законодательстве. Так, в Федеральном Законе под номером 134 можно прочитать все о прожиточном минимуме в стране. В нем также прописываются основные правила, регулирующие определения минимального денежного содержания граждан. Помимо прочего, в законе оговариваются условия, которые должны быть выполнены при установлении государством размера прожиточного минимума. Размер необходимо устанавливать так, чтобы они были приемлемы для жизни граждан.

Размер определяется в зависимости от определенной категории граждан. Также стоит заметить, что показатель прожиточного минимума изменяется каждый квартал текущего года. Изменению способствует динамика цен на товары, необходимые для возможного существования граждан.

 
Что касается региональных установок регионом прожиточного минимума, то его показатель меняется каждые три месяца. Стоит подробнее рассмотреть особенности прожиточного минимума Краснодарского края на 2019 год, исходя из данных, полученных в 2018.

Согласно наблюдениям Минтруда, на конец 2017 года показатель прожиточного минимума уменьшился примерно на 500 рублей и составил около 10 000. На 2018 год суммы в зависимости от категории граждан выглядели следующим образом:

1. Трудоспособные лица могли получать заработную плату в размере не меньше 10 500 рублей.
2. Пенсионеры могли рассчитывать на пенсию в размере 8 000 рублей.
3. Дети могли получать 9 600 рублей.

На начало 2019 года прожиточный минимум рассчитывается, исходя из показателей последнего квартала 2018 года. Таким образом, можно отметить прогнозируемое увеличение прожиточного минимума в Краснодарском крае.

Что насчет потребительской корзины Краснодарского края?

2018 год стал годом пересмотра потребительской корзины, так как срок действия ранее установленной «корзины» к этому моменту уже истек. Однако в процессе введения корректировок прожиточный минимум рассчитывался, не исходя из покупок, совершаемых гражданами страны. В начале года его показатель составлялся на основе учета показателей инфляции, а также, исходя из компонентов, перечисленных в нормативных документах законодательства, где затрагивается данный вопрос

Что касается определения стоимости в случае потребительской корзины населения, то министерство края учитывало в этом случае федеральные и региональные нормы. Таким образом, в ходе внесения корректировок был подсчитан размер прожиточного минимума для всех слоев населения. Благодаря законам удалось установить, к каким категориям можно отнести детей до 16 лет, а также инвалидов I и II группы.

В 2019 году никаких корректировок в потребительскую корзину вводить не планируется, так как она действует определенное время. Поэтому все полученные в 2018 данные будут актуальны на период нового года.

Дополнительные льготы

Прежде, чем говорить о различных дополнительных льготах, к которым относятся пособия, выплаты или доплаты к пенсии, стоит еще немного внимания уделить прожиточному минимуму. Для Краснодарского края его размер являлся подобием ориентира, позволяющего получить определенные данные по некоторым факторам. Благодаря показателю прожиточного минимума удалось

провести мониторинг качества жизни региона. Так, например, с помощью мониторинга определяется новая потребительская корзина граждан и вносятся корректировки в предыдущую статистику.

Распланировать новые региональные программы и распределить их финансирование. В связи с этим происходит улучшение жизни жителей города и края в целом, если власти подходят к этому вопросу ответственно.

Определиться с необходимостью оказания материальной помощи и другого вида финансовой поддержки некоторым категориям граждан, которые сильно нуждаются в дополнительных средствах ввиду определенных причин.

Например, в 2018 году был пересчитан размер надбавки, так как размер прожиточного минимума был увеличен. Каждый регион обязан обеспечить надбавкой своих пенсионеров, поэтому расчет данного показателя является обязательным. Стоит отметить, что в Краснодарском крае пенсии заметно увеличились. То же самое ждет пенсионеров и в 2019 году, так как прожиточный минимум увеличится в очередной раз.

МРОТ

Показатели МРОТ будут опять рассмотрены на основе уже имеющихся показателей, полученных годом ранее. Так, например, в начале 2018 года МРОТ Краснодарского края составлял примерно 9 500 рублей. МРОТ напрямую зависит от величины прожиточного минимума. Зарплата не может быть меньше его, что прописано не только в законодательстве региона, но также в федеральном законе.

 
Что касается установления заработной платы, то занимается этим работодатель. Но, в свою очередь, он не может нарушить условия регионального договора о том, что минимальный размер заработной платы не должен быть меньше прожиточного минимума. Те же правила распространяются и на 2019 год. Собственно, еще долгое время никаких изменений в этом законе не предвидится.

Региональный договор принадлежит подписанному в конце 2017 года трехлетнему соглашению, которое привязывает МРОТ к показателю прожиточного минимума. Таким образом, 2019 год все еще застрахован от возможных изменений, и новое соглашение необходимо будет подписывать только в 2020 году. Согласно условиям данной бумаги, величина МРОТ корректируется в зависимости от изменений величины прожиточного минимума, если происходит его повышение. Однако, если размер прожиточного минимума начинает уменьшаться, МРОТ остается прежним.

Стоит отметить, что региональная минимальная зарплата не включает суммы компенсаций, премий или других дополнительных выплат, способных стимулировать работу сотрудника.

Таким образом, это дает право работодателю:

• Повысить зарплату сотрудникам в случае выхода нового приказа об увеличении МРОТ. На самом деле, работодатель обязан это сделать в любом случае, так как подобного требует закон. В зависимости от изменения показателя МРОТ увеличение заработной платы может происходить как каждый месяц, так и раз в несколько месяцев;
• Заранее позаботиться о выходе возможного приказа и воспользоваться механизмом опережения индексации. Происходит это следующим образом: с начала года зарплата сотрудника повышается на 10% и дальнейшее ее изменение в течение года не происходит.

В качестве итога можно сказать, что величина прожиточного минимума может как увеличиваться, так и уменьшаться. Это зависит от показателей инфляции в стране и ряда других факторов, влияющих на качество жизни граждан. Что касается МРОТ, то его изменения происходят только в том случае, если прожиточный минимум увеличивается. Стоит величине прожиточного минимума уменьшиться, и величина МРОТа останется неизменна. Это немного страхует сотрудников, не желающих даже думать о возможном уменьшении заработной платы.

В этой статье вы узнали, прожиточный минимум и МРОТ в Краснодарском крае в 2019 году. Если у вас возникли вопросы и проблемы, требующие участие юристов, то вы можете обратиться за помощью к специалистам информационно-правового портала «Шерлок».

Редактор: Игорь Решетов