Серая зарплата: Последствия выплаты зарплаты в конверте

Серая зарплата в настоящее время не является сюрпризом для тех, кто ищет сегодня работу.

Следует отметить, что выплатой зарплаты в конверте грешат не только маленькие фирмы и предприятия, но и крупные организации.

Определение понятия «Серая зарплата»

В «Серый цвет» зарплата окрашивается работодателем с целью экономии на оплате налогов. Серая зарплата состоит из двух частей. Одна из этих частей, в основном наименьшая из них, указывается в трудовом договоре. Именно с этой части идут отчисления в налоговую. Вторую часть работник получает на руки.

На рынке труда на сегодняшний день насчитывается около 20 миллионов человек, получающих именно серую заработную плату. Следует отметить, что при выплате серой заработной платы, в отличии от черной, вы может рассчитывать на официальное трудоустройство.  Выплата черной зарплаты трудоустройство не предусматривает.

Плюсы и минусы серой заработной платы

Серая заработная плата в большей степени не является положительным способом оплаты труда.

Главным минусом серой заработной платы является ответственность самого работника на уровне ответственности работодателя. Соглашаясь на зарплату в конверте, вы помогаете работодателю обманывать налоговую. И если дело дойдет до суда, то вам придется изрядно постараться, чтобы доказать свою непричастность.

Еще одним минусом серой зарплаты является то, что все положенные по закону выплаты по больничному листу, декретному отпуску и так далее, вы будете получать исходя из суммы указанной у вас в трудовом договоре.

При серой заработной плате также весьма сложно будет взять кредит в банке, так как размер зарплаты указанный в официальных документах может не удовлетворить банк.

Еще одним минусом является то, что при расчете накопительной части пенсии, ваш серый заработок учитываться не будет, а будет лишь учитываться та сумма, что прописана в трудовом договоре.

Единственным плюсом в выплате серой зарплаты является то, что за счет того, что работодатель платит меньше налогов, он может существенно повысить вашу заработную плату, получаемую в конверте.

Доказать в суде, что вы получали именно серую заработную плату осложнено тем, что по документам она нигде не проходит.

Если сотрудник все же желает перейти на белую зарплату, ему для начала нужно собрать все доказательства выплаты серой зарплаты, а затем уже обращаться в трудовую инспекцию.

В качестве доказательств выплаты серой зарплаты можно использовать не только ведомости и расчетные листы, но и также показания свидетелей или аудиозапись, записанную на диктофон.

Рекомендуем подборки статей по следующим тегам:
Вопросы по теме
Вопрос номер 4014 из Хабаровск, Хабаровский край, Россия 16.07.2015 05:36
Татьяна Мазур

Здравствуйте. Инспектора дпс ехали мне навстречу (они были по угону черной автомашины( моя серая)) не припарковав свою ниву, ни свотовых маячков один из них выбежал и остановил меня. Не сказав причину остановки. Пошел писать протокол за ребенка при этом другой инспектор диктовал первому все под диктовку...есть видео у меня...у них машина не оборудована, что нарушает закон от 2010 года


Всего ответов: 1
Ответ юриста (Коробов Алексей Александрович)
Добрый день, Татьяна! В данном случае со стороны сотрудников ДПС имеются серьезные процессуальные нарушения, Вы можете обжаловать их действия в прокуратуру и обжаловать руководителю ГУВД.
Вопрос номер 3082 из Искитим, Новосибирская обл., Россия 30.06.2015 17:40
елена

здравствуйте-работаем на военном заводе-зарплата очень маленькая-год назад у нас был взрыв-3 человека погибло -но мы работаем -а зарплата очень маленькая


Всего ответов: 1
Ответ юриста (roman)
Иммиграция, гастарбайтерство, служба в ВС РФ? Выходов из вашей ситуации море, но с юридической помощью они не связаны.
Вопрос номер 26760 из Владимир, Владимирская обл., Россия 08.10.2016 15:37
Анна

Пению назначили в январе2012г Из какого расчёта она формировалась/какие года и какая зарплата взята на расчёт пенсии/


Всего ответов: 1
Ответ юриста (Штатный юрист)
Здравствуйте. В данной ситуации Вам необходимо обратится в ПФ РФ Вашего района с заявлением о предоставлении интересующей Вас информации.
Вопрос номер 25483 из Екатеринбург, Свердловская обл., Россия 28.09.2016 07:37
Тамара Кобылина

Я 5 лет отработала воспитателем в детском саду. С этого года меня перевели на должность старшего воспитателя и сообщили, что зарплата осталась прежней. Должна ли была измениться моя зарплата в связи с повышением в должности?


Всего ответов: 1
Ответ юриста (Штатный юрист)
Здравствуйте! Данный момент зависит от локальных документов, которыми утверждена заработная плата на каждую рабочую единицу. Попросите в бухгалтерии предоставить Вам для ознакомления данные документы
Вопрос номер 19847 из Красноярск, Красноярский край, Россия 07.07.2016 13:29
Алексей

У меня есть задолжность по кредиту. Могут ли судебные приставы снять деньги с расчетного счета откуда переводится зарплата и налоги


Всего ответов: 1
Ответ юриста (Штатный юрист)
Добрый день. В случае имеющейся задолженности судебный пристав-исполнитель имеет право обратить взыскание на заработную плату и иные виды доходов должника. Перечень видов доходов, на которые не может быть обращено взыскание, содержится в ст. 101 Федерального закона "Об исполнительном производстве".
Взыскание не может быть обращено на следующие виды доходов:
1) денежные суммы, выплачиваемые в возмещение вреда, причиненного здоровью;
2) денежные суммы, выплачиваемые в возмещение вреда в связи со смертью кормильца;
3) денежные суммы, выплачиваемые лицам, получившим увечья (ранения, травмы, контузии) при исполнении ими служебных обязанностей, и членам их семей в случае гибели (смерти) указанных лиц;
4) компенсационные выплаты за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов гражданам, пострадавшим в результате радиационных или техногенных катастроф;
5) компенсационные выплаты за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов гражданам в связи с уходом за нетрудоспособными гражданами;
6) ежемесячные денежные выплаты и (или) ежегодные денежные выплаты, начисляемые в соответствии с законодательством Российской Федерации отдельным категориям граждан (компенсация проезда, приобретения лекарств и другое);
7) денежные суммы, выплачиваемые в качестве алиментов, а также суммы, выплачиваемые на содержание несовершеннолетних детей в период розыска их родителей;
8) компенсационные выплаты, установленные законодательством Российской Федерации о труде:
а) в связи со служебной командировкой, с переводом, приемом или направлением на работу в другую местность;
б) в связи с изнашиванием инструмента, принадлежащего работнику;
в) денежные суммы, выплачиваемые организацией в связи с рождением ребенка, со смертью родных, с регистрацией брака;
""9) страховое обеспечение по обязательному социальному страхованию, за исключением страховой пенсии по старости, страховой пенсии по инвалидности (с учетом фиксированной выплаты к страховой пенсии, повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии), а также накопительной пенсии, срочной пенсионной выплаты и пособия по временной нетрудоспособности;
10) пенсии по случаю потери кормильца, выплачиваемые за счет средств федерального бюджета;
11) выплаты к пенсиям по случаю потери кормильца за счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации;
12) пособия гражданам, имеющим детей, выплачиваемые за счет средств федерального бюджета, государственных внебюджетных фондов, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов;
13) средства материнского (семейного) капитала, предусмотренные Федеральным законом от 29 декабря 2006 года N 256-ФЗ "О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей";
14) суммы единовременной материальной помощи, выплачиваемой за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов, внебюджетных фондов, за счет средств иностранных государств, российских, иностранных и межгосударственных организаций, иных источников:
а) в связи со стихийным бедствием или другими чрезвычайными обстоятельствами;
б) в связи с террористическим актом;
в) в связи со смертью члена семьи;
г) в виде гуманитарной помощи;
д) за оказание содействия в выявлении, предупреждении, пресечении и раскрытии террористических актов, иных преступлений;
15) суммы полной или частичной компенсации стоимости путевок, за исключением туристических, выплачиваемой работодателями своим работникам и (или) членам их семей, инвалидам, не работающим в данной организации, в находящиеся на территории Российской Федерации санаторно-курортные и оздоровительные учреждения, а также суммы полной или частичной компенсации стоимости путевок для детей, не достигших возраста шестнадцати лет, в находящиеся на территории Российской Федерации санаторно-курортные и оздоровительные учреждения;
16) суммы компенсации стоимости проезда к месту лечения и обратно (в том числе сопровождающего лица), если такая компенсация предусмотрена федеральным законом;
17) социальное пособие на погребение.
По алиментным обязательствам в отношении несовершеннолетних детей, а также по обязательствам о возмещении вреда в связи со смертью кормильца ограничения по обращению взыскания, установленные пунктами 1 и 4 части 1 настоящей статьи, не применяются.
Похожие статьи
стабильность

Госдума: Новый минимальный размер оплаты труда в 2016 году создает благоприятные условия для предпринимателей

Минимальный размер оплаты труда в 2016 году составляет 6204 руб. в месяц. Соответствующие поправки внесены

Увольнение без отработки. ТК РФ предлагает множество способов избежать уведомления работодателя за 2 недели, но не все о них знают.

Увольнение без отработки: больничный, отпуск и другие способы уволиться в день подачи заявления

Увольнение без отработки. ТК РФ предлагает множество способов избежать уведомления работодателя за 2 недели, но не все о них знают.

Если не платят зарплату, что делать? С тем, чтобы ваша жалоба была эффективной, имеет смысл, во-первых, обратиться в государственную

Если не платят зарплату, что делать?

Если не платят зарплату, что делать? С тем, чтобы ваша жалоба была эффективной, имеет смысл, во-первых, обратиться в государственную

Юридически увольнение генерального директора значительно отличается от увольнения обычного сотрудника. Особый статус директора не только

Оформляем увольнение генерального директора

Юридически увольнение генерального директора значительно отличается от увольнения обычного сотрудника. Особый статус директора не только

дополнительная работа

Права работников, которым поручена дополнительная работа

На основании ст. 60.2 Трудового кодекса РФ, с письменного согласия работника ему может быть поручена дополнительная работа