Сокращение женщины с ребенком

Сокращение женщины с ребенком. В наше тяжелое время каждый человек стремиться зарабатывать, и боится потерять работу. Матери несовершеннолетних детей не являются исключением. В связи с рождением ребенка появляется множество проблем, решение которых, зачастую без постоянного заработка не решишь. Недобросовестным работодателям не выгодно держать работника, обремененного малышом, поэтому они пытаются, по каким-либо причинам сократить женщину с ребенком до трех лет. В помощь мамам приходит Российское Законодательство. Согласно ему, любая женщина может отстоять свои права и, вернуть прежнюю должность, или же получить компенсацию за причиненные неудобства

При рождении, либо усыновлении ребенка каждая женщина имеет право на отпуск. Данный факт регулируется статьями 256 и 257 ТК РФ соответственно. По заявлению работника, работодатель обязан предоставить оплачиваемый отпуск до достижения ребенку трех лет. При этом занимаемая должность всегда сохраняется, начальник не в праве уволить женщину в данный период. Матери, принявшие на себя обязательства, посредством усыновления ребенка, имеют все те же права, что и при рождении.

Не всегда есть желание оставлять любимую работу, но кормление малыша необходимый процесс. В таком случае законодательством предусмотрены некоторые поблажки. Согласно статье 258 ТК РФ, любая мать, имеющая одного ребенка, либо двоих и более детей, имеет право на дополнительный перерыв тридцать минут либо один час соответственно. Так же, по своему заявлению она имеет право суммировать данный перерыв с перерывом на обед

Не всегда женщины имеют безопасную специальность, а рождение ребенка накладывает на себя особые обязательства соблюдать медицинские рекомендации. В данной ситуации законодательством предусмотрено перевод работника, работу с менее трудными и опасными условиями труда, а также сохранить основной заработок. На основании именно этой статьи любая женщина, имеющая медицинское заключение может подать заявление на смену профессиональной деятельности, а работодатель не имеет право отказать ей в этом.

Также мама малолетнего ребенка имеет право на сокращение рабочего времени, о чем гласит ст.93 ТК РФ. По просьбе работника работодатель устанавливает определенный период времени, в течение которого женщина может заниматься профессиональной деятельностью на часть меньше времени, чем установлено в трудовом договоре. Оплата труда будет производиться согласно выработке.

Рождение ребенка несёт свои обязательства и потребности, а когда маму новорождённого отправляют в командировку, вызывают в выходной, праздничный день, а может и ночью, это не всегда входит в ее планы. Поэтому Трудовым Кодексом статьей 259 установлено, что женщину, имеющую ребенка до трех лет, принуждать исполнять трудовые обязанности в данный период времени можно, только если она не имеет медицинских противопоказаний, а также с ее письменного одобрения. Беременную же женщину привлекать к работе в данный период времени никто не имеет права, даже при ее собственном желании

Есть и запреты, о которых говориться в ст.253 ТК РФ, отожествленные с опасными и вредными условиями труда. Им нельзя поднимать либо перемещать тяжести, работать в помещениях и местах излишней загрязненности

При сокращении женщины с ребенком до трех лет либо беременной женщины имеют свои гарантии, которые описаны в статье 261 Трудового Кодекса Российской Федерации:

  • Строго запрещается увольнение либо сокращение женщины с ребенком до трех лет, беременной девушки;
  • Если истек трудовой договор в период беременности либо воспитания малолетнего ребенка, работодатель обязан продлить его;
  • Не допускается расторжение трудовых отношений с матерью одиночкой.

Единственным условием для сокращения женщины с ребенком до трёх лет, по инициативе работодателя, может быть банкротство предприятия. Данная формулировка действует только для ответственных работниц, но если мать совершила следующие некрасивые деяния, то начальник вправе ее уволить. К данным противодействиям относятся:

  • Многократные замечания, выговоры, неисполнение и не желание исполнения трудовых обязанностей;
  • Алкогольное, наркотическое опьянение либо распитие спиртных напитков, прием психотропных средств непосредственно на рабочем месте;
  • Трата денежных средств компании, либо хищение ее имущества;
  • Случай нарушения техники безопасности, что привело к угрозе жизни сотрудников, либо порче имущества организации;

Многократное совершение других поступков не соответствующих морали этики. Сокращение женщины с ребенком до трех лет возможно и при занятии ее педагогической должности, в том случае, если она неоднократно применила недопустимые методы воспитания по отношению к детям, связанных с психическим либо физическим воздействием.

Если же все таки произошло сокращение женщины с ребенком до трех лет не по ее вине, то она имеет право на:

  • Восстановление на занимаемую должность и с прежним окладом;
  • Получение задолженности по оплате труда;
  • Получение компенсации морального ущерба.

Сокращение женщины с ребенком до трех лет может иметь для работодателя плачевные последствия, например наказание штрафом либо другим видом материального взыскания. В любой ситуации надо помнить, что защита есть и к ней можно всегда прибегнуть.

В этой статье вы узнали, про сокращение женщины с ребенком. Если у вас возникли вопросы и проблемы, требующие участие юристов, то вы можете обратиться за помощью к специалистам информационно-правового портала «Шерлок». Просто оставьте на нашем сайте заявку, и наши юристы вам перезвонят.

Рекомендуем подборки статей по следующим тегам:
Вопросы по теме
Вопрос номер 273942 из Хабаровск, Хабаровский край, Россия 26.12.2017 06:11
Юлия

Отпуск по уходу за ребенком Здравствуйте, ситуация такая: при выходе из отпуска по уходу за ребёнком мне вручили уведомление на сокращение, затем перевели на другую должность временно, пока сотрудница находится в отпуске по уходу за ребёнком! Законно ли это если моему ребёнку нет 3 лет, а когда исполнится 3 года у меня срок новой беременности будет 6-7 месяцев


Всего ответов: 1
Ответ юриста (Варвара Витальевна Ганотченко)
Можно и лучше Устраивает Нравится

Доброе утро! Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка - ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).
Вопрос номер 132427 из Омск, Омская обл., Россия 02.06.2017 16:52
Ирина

Здравствуйте. Наш дом признан ветхим жильем. Квартира не приватизированная. Прописаны я с ребенком, сестра с ребенком и брат. Можем ли мы получить три квартиры при сносе дома?


Всего ответов: 1
Ответ юриста (Дежурный юрист)
Можно и лучше Устраивает Нравится

ст. 89 ЖК РФ, 1. Предоставляемое гражданам в связи с выселением по основаниям, которые предусмотрены статьями 86 - 88 настоящего Кодекса, другое жилое помещение по договору социального найма должно быть благоустроенным применительно к условиям соответствующего населенного пункта, равнозначным по общей площади ранее занимаемому жилому помещению, отвечать установленным требованиям и находиться в границах данного населенного пункта. В случаях, предусмотренных федеральным законом, такое предоставляемое жилое помещение с согласия в письменной форме граждан может находиться в границах другого населенного пункта субъекта Российской Федерации, на территории которого расположено ранее занимаемое жилое помещение. В случаях, предусмотренных федеральным законом, гражданам, которые состоят на учете в качестве нуждающихся в жилых помещениях или имеют право состоять на данном учете, жилые помещения предоставляются по нормам предоставления.
2. Если наниматель и проживающие совместно с ним члены его семьи до выселения занимали квартиру или не менее чем две комнаты, наниматель соответственно имеет право на получение квартиры или на получение жилого помещения, состоящего из того же числа комнат, в коммунальной квартире.
3. Жилое помещение, предоставляемое гражданину, выселяемому в судебном порядке, должно быть указано в решении суда о выселении.
Вопрос номер 299 из 24.04.2015 12:26
Светлана

Амнистия к дню Победы Здравствуйте, попадут ли под амнистию к 70 летию Победы женщины с несовершеннолетними детьми, осужденные по ст.159ч.4 условно сроком на 4года в январе2012?


Всего ответов: 3
Ответ юриста (Рамета Исаковна)
Можно и лучше Устраивает Нравится

Административная амнистия, которую предполагает Проект, в России ранее не реализовывалась. Затронет она преимущественно интересы граждан, совершивших административные правонарушения с неистекшими сроками погашения штрафов.
Правозащитники освободят из заключения несколько категорий заключенных:
участников боевых действий, отбывающих срок до пяти лет;
лиц, впервые совершивших преступление;
беременных женщин и женщин, имеющих несовершеннолетних детей или детей-инвалидов;
мужчин и женщин пенсионного возраста;
инвалидов 1 и 2 группы;
лиц, страдающих тяжелыми заболеваниями, препятствующими отбыванию наказания и т. д.
Ознакомиться с полным перечнем категорий осужденных, а также узнать, какие статьи попадают под амнистию, можно ознакомиться в Проекте постановления об объявлении амнистии в связи с 70-летием Победы в Великой Отечественной войне.
Проект постановляет освободить от наказания условно осужденных. Помимо этого Проект обещает прекращение производства по делам, наказание по которым не сопряжено с лишением свободы.
На амнистию к 70-летию Победы не могут рассчитывать категории осужденных, совершивших тяжкие и особо тяжкие преступления:
убийство;
похищение человека;
изнасилование;
терроризм;
бандитизм;
шпионаж;
измена родине;
коррупционные преступления.
Исключениями не стали статьи за организацию и участие в массовых беспорядках, сюда же попадают статьи, призывающие к сепаратизму и экстремизму, а также экономические преступления. Представители Совета по правам человека утверждают, что под амнистию в 2015 попадут и те, кто находится на свободе: подследственные и под подпиской о невыезде.
Ответ юриста (Александр Петрович)
4
Можно и лучше Устраивает Нравится

Здравствуйте. Вполне возможно что коснется, если не имеется нарушений порядка отбывания наказания. И должна быть тенденция к погашению иска.
Ответ юриста (Алексей)
Можно и лучше Устраивает Нравится

ОБ ОБЪЯВЛЕНИИ АМНИСТИИ В СВЯЗИ С 70-ЛЕТИЕМ ПОБЕДЫ В ВЕЛИКОЙ ОТЕЧЕСТВЕННОЙ ВОЙНЕ 1941-1945 ГОДОВ.
5. Освободить от наказания женщин, имеющих несовершеннолетних детей, беременных женщин, женщин старше 55 лет и мужчин старше 60 лет, мужчин имеющих детей в возрасте до 3-ех лет, лиц, имеющих I, II или III группу инвалидности, условно осужденных и условно-досрочно освобожденных от оставшейся неотбытой части наказания до дня вступления в силу настоящего Постановления, а также женщин, имеющих несовершеннолетних детей, беременных женщин, женщин старше 55 лет и мужчин старше 60 лет, мужчин имеющих детей в возрасте до 3-ех лет , лиц, имеющих I, II или III группу инвалидности осужденных к наказаниям, не связанным с лишением свободы.
Вопрос номер 250 из Нижний Новгород, Нижегородская (Горьковская), Россия 22.04.2015 14:31
Ирина

Здравствуйте, попадут ли под амнистию к 70 летию Победы женщины с несовершеннолетними детьми, осужденные по ст.159ч.4 условно сроком на 4года в январе2012?


Всего ответов: 2
Ответ юриста (Вера Владимировна)
Можно и лучше Устраивает Нравится

Добрый день! На Ваш вопрос ответить не представляется возможным, так как на данный момент Закон об амнистии находится на рассмотрении в Государственной Думе и не вступил в силу.
Ответ юриста (Алена Александровна)
Можно и лучше Устраивает Нравится

Добрый день, да женщины с несовершеннолетними детьми попадают под амнистию
Ответ юриста (Александр Петрович)
Можно и лучше Устраивает Нравится

Здравствуйте. Как предпологается возможно данная статья и попадет, но пока говорить еще рано.
Ответ юриста (Михаил Александрович И.)
Можно и лучше Устраивает Нравится

Здравствуйте! К сожалению на данный момент нельзя точно ответить на Ваш вопрос так как проект закона об амнистии пока еще находится на рассмотрении в Государственной Думе, как только он пройдет все этапы вступления в силу, тогда и можно будет говорить конкретно. Желаю Вам всего самого наилучшего!
Вопрос номер 300 из Нижний Новгород, Нижегородская (Горьковская), Россия 24.04.2015 12:28
Светлана

Амнистия к дню Победы Здравствуйте, попадут ли под амнистию к 70 летию Победы женщины с несовершеннолетними детьми, осужденные по ст.159ч.4 условно сроком на 4года в январе2012?


Всего ответов: 6
Ответ юриста (Рамета Исаковна)
Можно и лучше Устраивает Нравится

Административная амнистия, которую предполагает Проект, в России ранее не реализовывалась. Затронет она преимущественно интересы граждан, совершивших административные правонарушения с неистекшими сроками погашения штрафов.
Правозащитники освободят из заключения несколько категорий заключенных:
участников боевых действий, отбывающих срок до пяти лет;
лиц, впервые совершивших преступление;
беременных женщин и женщин, имеющих несовершеннолетних детей или детей-инвалидов;
мужчин и женщин пенсионного возраста;
инвалидов 1 и 2 группы;
лиц, страдающих тяжелыми заболеваниями, препятствующими отбыванию наказания и т. д.
Ознакомиться с полным перечнем категорий осужденных, а также узнать, какие статьи попадают под амнистию, можно ознакомиться в Проекте постановления об объявлении амнистии в связи с 70-летием Победы в Великой Отечественной войне.
Проект постановляет освободить от наказания условно осужденных. Помимо этого Проект обещает прекращение производства по делам, наказание по которым не сопряжено с лишением свободы.
На амнистию к 70-летию Победы не могут рассчитывать категории осужденных, совершивших тяжкие и особо тяжкие преступления:
убийство;
похищение человека;
изнасилование;
терроризм;
бандитизм;
шпионаж;
измена родине;
коррупционные преступления.
Исключениями не стали статьи за организацию и участие в массовых беспорядках, сюда же попадают статьи, призывающие к сепаратизму и экстремизму, а также экономические преступления. Представители Совета по правам человека утверждают, что под амнистию в 2015 попадут и те, кто находится на свободе: подследственные и под подпиской о невыезде.
Ответ юриста (Артем Косов)
Можно и лучше Устраивает Нравится

Светлана, добрый день.
Амнистия в виде освобождения от наказания применяется (в том числе) к несовершеннолетним; беременным женщинам, а также женщинам и одиноким мужчинам имеющих несовершеннолетних детей и (или) детей-инвалидов за исключением совершивших преступление в отношении несовершеннолетних; мужчинам старше 55 лет и женщинам старше 50 лет; инвалидам I и II группы; больным активной формой туберкулеза, отнесенных в установленном порядке к I или II группе диспансерного учета; больным онкологическими заболеваниями III или IV клинической группы.
Амнистия затрагивает также условно осужденных, осужденных, которым до дня вступления в силу постановления неотбытая часть наказания заменена более мягким видом наказания или отбывание наказания которым отсрочено, а также осужденных к наказанию, не связанному с лишением свободы.
Со всех указанных лиц, освобожденных от наказания, снимается судимость и предусматривается освобождение от дополнительных видов наказаний, за исключением дополнительного наказания в виде лишения права управлять транспортным средством.
Ответ юриста (Вера Владимировна)
Можно и лучше Устраивает Нравится

Добрый день! Пока Закон об амнистии не вступил в силу, можно только предполагать о лицах которые под него подпадают.
Ответ юриста (Сергей Анатольевич Н.)
Можно и лучше Устраивает Нравится

На данны момент проект амнистии не принят в Думе. Потерпите несколько дней. Амнистию должны объявить в ближайшие несколько дней, возможно в понедельник.
Ответ юриста (Михаил Александрович И.)
Можно и лучше Устраивает Нравится

Здравствуйте! К сожалению амнистию пока не объявляли на проекте в гос. Думе , потерпите скоро объявят . Всего наилучшего
Ответ юриста (Алексей)
Можно и лучше Устраивает Нравится

ОБ ОБЪЯВЛЕНИИ АМНИСТИИ В СВЯЗИ С 70-ЛЕТИЕМ ПОБЕДЫ В ВЕЛИКОЙ ОТЕЧЕСТВЕННОЙ ВОЙНЕ 1941-1945 ГОДОВ.
5. Освободить от наказания женщин, имеющих несовершеннолетних детей, беременных женщин, женщин старше 55 лет и мужчин старше 60 лет, мужчин имеющих детей в возрасте до 3-ех лет, лиц, имеющих I, II или III группу инвалидности, условно осужденных и условно-досрочно освобожденных от оставшейся неотбытой части наказания до дня вступления в силу настоящего Постановления, а также женщин, имеющих несовершеннолетних детей, беременных женщин, женщин старше 55 лет и мужчин старше 60 лет, мужчин имеющих детей в возрасте до 3-ех лет , лиц, имеющих I, II или III группу инвалидности осужденных к наказаниям, не связанным с лишением свободы.
Похожие статьи
Оплата больничного листа в 2016 году

Оплата больничного листа в 2016 году

Оплата больничного листа в 2016 году, основные положения, изменения и порядок оформления.

работа осужденным по ст. 47 УК РФ

На какую работу осужденным по ст. 47 УК РФ нет возможности устроится

Ст. 47 УК РФ описывает, на какую работу осужденным можно претендовать. Запрещено занимать должности на гос. службе, в органах самоуправления

Вот такая компенсация

Компенсация при увольнении

Компенсация при увольнении: на что могут рассчитывать работники при окончании сотрудничества

Что делать, в случае оскорбления на работе?

Что делать, в случае оскорбления на работе?

Что делать, в случае оскорбления на работе? Как их пресечь и защитить себя? На что можно ссылаться, если вас оскорбляют на работе.

Мешок с зарплатой

Что делать, если задержали зарплату?

Что делать, если задержали зарплату? Куда обращаться, если не выплатили какие-то иные выплаты?

Советы юристов
Безработный

Безработный

Здравствуйте, имееться просрочка в мфо, сестру укозала как родственника, сестра берет ипотеку, ей отказали причина якобы мой долг в мфо, ее внесли в черный список???? Это возможно???

Выходные

Выходные

В начале марта 2005 года устроилась учителем. В 2015 году директор школы заявила, что я не имею права на полный отпуск 56 календарных дней, а только на половину, на основании чего не объясняет.

График работы

График работы

Может ли в трудовом договоре на работника с 36 часовой нормой часов в неделю (по вредным условиям труда), быть определен ненормированный рабочий день?

Декрет

Декрет

Добрый день! подскажите пожалуйста в какой срок мне обязаны выплатить декретные?если больничный я подала 14 сентября,а зарплату должны выдать 4 октября?

Документ

Документ

Отдала исполнительный лист судебным приставам, в течении какого времени они должны взыскать с ответчика долг?

Зарплата

Зарплата

Здравствуйте,наложен арест на карту,после не оплаты кредита,на карте отрицательный баланс, зарплата,которая приходит- это единственный доход,что делать?

Материальная ответственность

Материальная ответственность

Я работающая пенсионерка, материально ответственное лицо. могу ли я уволиться без отработки при условии сдачи материальных ценностей?

Нарушения

Нарушения

Здравствуйте на сколько дней работодатель может задержать зарплату и куда можно обратиться если работаешь не официально?

Отпуск

Отпуск

Здравствуйте! Мне предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск, но по своему желанию я не хочу его использовать. Могу ли я получить компенсацию за неиспользованный отпуск и продолжать работать дальше?

Подработка

Подработка

Добрый день! Возможно ли привлечение работника к работе в выходные дни без оформление приказа работодателя? Достаточно ли только согласованной директором служебной записки?

Поддержка проекта

Друзья, без вашей помощи существование и развитие сайта были бы невозможными, огромное спасибо всем за вашу финансовую поддержку и тёплые слова!

Вы можете поддержать проект. Пожалуйста, введите размер платежа приемлемый для вас и оставьте небольшой комментарий в адрес проекта:

Способы оплаты
руб