Характеристики- совокупность отличительных свойств

Теги: как написать сопроводительное письмо к резюме, как написать сопроводительное письмо к резюме образец, как написать характеристику на работника образец, как писать сопроводительное письмо к резюме, как правильно составить резюме пример, образец характеристики с места работы, пример сопроводительного письма, пример сопроводительного письма к резюме, рекомендательное письмо образец, рекомендательное письмо образец для сотрудника
Вопрос номер 11186 из Шенкурск, Архангельская обл., Россия   2016.06.30 12:10:16
антон
Я работала по срочному трудовому договору, за время период работы основного работника (декретницы), по окончанию срока мне представили уведомление о том, что она выходит из декретного отпуска и срочны договор прекращается 13.04. Все бы хорошо, однако я видела письмо от другой организации, с просьбой уволить с связи переводом в эту организацию этого сотрудника с 13.04. Правлмерно ли мое увольнение в данном случае, так как заявление от сотрудника я не поступало о выходе ее 14.04 на работу?
Ответ юриста (Андрей Юрьевич)
Можно и лучше Устраивает Нравится
Статья 79. Прекращение срочного трудового договора [Трудовой кодекс РФ] [Глава 13] [Статья 79] Срочный трудовой договор прекращается с истечением срока его действия. О прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия работник должен быть предупрежден в письменной форме не менее чем за три календарных дня до увольнения, за исключением случаев, когда истекает срок действия срочного трудового договора, заключенного на время исполнения обязанностей отсутствующего работника. Трудовой договор, заключенный на время выполнения определенной работы, прекращается по завершении этой работы. Трудовой договор, заключенный на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, прекращается с выходом этого работника на работу. Трудовой договор, заключенный для выполнения сезонных работ в течение определенного периода (сезона), прекращается по окончании этого периода (сезона). Другими словами, пока работник не вышел на работу, которого вы замещаете, вы можете продолжать работу. То что вас предупредили о выходе работника - это к вашей ситуации не относится. Ну а если работодатель настаивает на вашем увольнении - то можете предложить ему увольнение с выходным пособием за 3 месяца по среднему. Будут угрожать уволить за несоответствие - это не так то просто. Нужно собрать аттестационную комиссию. Результат комиссии не является прямым основанием для увольнения. Вам обязаны будут предоставить письменно все имеющиеся вакансии в организации - соответствующие вашей квалификации. А вы должны письменно согласиться или письменно отказаться от предложения. И только на основании письменного отказа - вас смогут уволить. Нет письменного отказа - нет основания вас уволить.
Вопрос номер 483434 из Москва, Москва и Московская обл., Россия   2019.06.24 16:53:02
наши соседи делали ремонт до 21-00 как нам правильно составить жалабу и привлечь их к админнистатиной ответствености
Ответ юриста (Наволокина Анита)
Можно и лучше Устраивает Нравится
Здравствуйте, Оксана. Согласно Закону Приморского края от 29 сентября 2014 года №467-КЗ "Об обеспечении тишины и покоя граждан на территории Приморского края" СТАТЬЯ 1. ПРЕДМЕТ РЕГУЛИРОВАНИЯ НАСТОЯЩЕГО ЗАКОНА Настоящий Закон регулирует отношения, связанные с обеспечением тишины и покоя граждан на территории Приморского края на следующих объектах: 1) квартиры, помещения общего пользования и общее имущество в многоквартирных домах, жилые дома, жилые помещения и помещения общего пользования в общежитиях; 2) придомовые территории, в том числе внутридворовые проезды, детские, спортивные, игровые площадки; 3) помещения и территории образовательных, медицинских организаций, а также организаций, оказывающих социальные, реабилитационные, санаторно-курортные услуги, услуги по временному размещению и (или) обеспечению временного пребывания граждан. СТАТЬЯ 2. ПЕРИОДЫ ВРЕМЕНИ, В КОТОРЫЕ НЕ ДОПУСКАЕТСЯ НАРУШЕНИЕ ТИШИНЫ И ПОКОЯ ГРАЖДАН Не допускается нарушение тишины и покоя граждан: 1) с 22.00 до 9.00 часов в будние дни (с понедельника по пятницу включительно); 2) с 23.00 до 10.00 часов в выходные дни (суббота, воскресенье) и установленные федеральным законодательством нерабочие праздничные дни; 3) с 13.00 до 15.00 часов ежедневно в отношении объектов, указанных в пункте 1 статьи 1 настоящего Закона, в части действий, предусмотренных пунктами 1-4 части 1 статьи 3 настоящего Закона.
Ответ юриста (Железнов Александр Леонидович)
Можно и лучше Устраивает Нравится
Здравствуйте! В соответствии с КоАП РФ Статья 20.1. Мелкое хулиганство 1. Мелкое хулиганство, то есть нарушение общественного порядка, выражающее явное неуважение к обществу, сопровождающееся нецензурной бранью в общественных местах, оскорбительным приставанием к гражданам, а равно уничтожением или повреждением чужого имущества, - влечет наложение административного штрафа в размере от пятисот до одной тысячи рублей или административный арест на срок до пятнадцати суток. (в ред. Федерального закона от 22.06.2007 N 116-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) 2. Те же действия, сопряженные с неповиновением законному требованию представителя власти либо иного лица, исполняющего обязанности по охране общественного порядка или пресекающего нарушение общественного порядка, - влекут наложение административного штрафа в размере от одной тысячи до двух тысяч пятисот рублей или административный арест на срок до пятнадцати суток. Для этого необходимо обратиться в ваш отдел полиции с заявлением, а так же вы можете написать жалобу в Прокуратуру, но лучше обратитесь к юристам для грамотного составления документации...
Вопрос номер 534390 из Казань, Татарстан, Россия   2019.12.15 22:33:26
Доброе утро,подскажите пожалуйста,как правильно составить претензию к сервисному центру по ремонту смартфонов?
Ответ юриста (Малхасян Воскан Фрунзикович)
Можно и лучше Устраивает Нравится
Здравствуйте, Сергей. Претензия должна состоять из описательной, мотивировочной и требовательной части. В описательной части вы описывайте вашу ситуацию (когда, в каком магазине вы приобрели телефон, какие у вас есть претензии); в мотивировочной части указываете ссылки на нормы законодательства, на что вы опираетесь, чтобы решить данный вопрос; в требовательной части указываете ваши требования, то есть что вы хотите от сервисного центра.
Вопрос номер 915 из Нижний Новгород, Нижегородская (Горьковская), Россия   2015.12.21 14:04:46
Должен ли суд полностью и всесторонне изучить личность подсудимого? Например характеристику положительную с места учебы суд не учитывает так как в ходе судебного заседания она заявила что мало знакома с подсудимым а характеристику дала по просьбе отца. между тем суд не как не изучает табели об успеваемости и посещении. но принимает во анимание характеристику данную преподователями которые на момент дачи характеристики возможно знали об преступлении
Ответ юриста (Дмитрий Владимирович)
Можно и лучше Устраивает Нравится
суд всесторонне и беспристрастно изучает все представленые доказательства! если доказательства которое защита представила суд не изучил вы можете это обжаловать в апеляционной инстанции так как это нарушение УПК РФ, но вам надо это доказать
Вопрос номер 471059 из Москва, Москва и Московская обл., Россия   2019.05.13 11:43:01
Здравствуйте! Такой вопрос у ответчика следователь просит характеристику с работы(ст. 158)(человек нашел телефон в магазине, но не сообщил о находке, не был судим никогда), место работы гос.предприятие, можно ли отказаться нести характеристику? Сообщают ли с помощью этой характеристики на работу, о всей судебной ситуации?
Ответ юриста (Саенко Иван Алексеевич)
Можно и лучше Устраивает Нравится
Здравствуйте! Характеристика необходима для того, чтобы при назначении наказания были учитаны смягчающие обстоятельства. О судимости, разумеется, работодатель узнает, но не из-за характеристики.
Вопрос номер 711 из Нижний Новгород, Нижегородская (Горьковская), Россия   2015.12.08 16:08:42
как правильно написать объяснительную,почему я не вписала в анкету родствеников,сестру(писала от руки и мне не хватило места)как мне изложить правильно...напишите пожалуйста образец...Большое вам спасибо!
Ответ юриста (Вера Владимировна)
Можно и лучше Устраивает Нравится
Добрый день! Напишите, что не общаетесь с сестрой и не знаете о ней ничего.
Ответ юриста (Роман Сергеевич К.)
Можно и лучше Устраивает Нравится
http://www.russtartup.ru/znaniya/obrazets-ob-yasnitel-noj-zapiski.html вот по этому адресу можно найти объяснительные записки на все случаи жизни.
Вопрос номер 7705 из Воронеж, Воронежская обл., Россия   2016.05.12 13:36:32
Добрый вечер.Я обратилась к Вам и даже оплатила юриста и адвоката,но вот уже третий день я не могу поговорить ни с одним ни с другим.Я даже написала письмо Вам на почту,но никаких действий со стороны адвоката я не вижу,а вчера я получила письмо от банка,о просрочке по кредиту.Мне кто нибудь объяснит,в чем дело?
Ответ юриста (Оксана Коноплева )
Можно и лучше Устраивает Нравится
Добрый вечер! В Ближайшее время с Вами свяжется юрист
Похожие статьи
Образец характеристики на работника с места работы – как написать?

Образец характеристики на работника с места работы – как написать?

Образец характеристики на работника с места работы – как написать? Документ, выдаваемый организацией

Наказание сотрудника за невыполнение должностных обязанностей

Наказание сотрудника за невыполнение должностных обязанностей

Наказание сотрудника за невыполнение должностных обязанностей. Процедура трудоустройства сопровожда

Перевод на лёгкий труд

Обоснован ли отказ в переводе на лёгкий труд

Перевод на лёгкий труд. Обоснован ли отказ в переводе на лёгкий труд? Как бороться с руководителем в

Пристройка к дому своими руками

Делаем пристройку к дому своими руками законно ─ <пристройка к дому своими руками>

Какая имеется правовая база на тему пристройки? Как должна быть оформлена пристройка к дому своими р

дти москва заказное письмо

ДТИ Москва заказное письмо

Последнее время граждане РФ, в том числе города Москвы получают извещение с пометкой «ДТИ Москва зак

Образец письма обращения

Образец письма обращения в деловой переписке. Правила оформления служебной корреспонденции

Образец письма обращения является официальным документом, который составляется согласно правилам дел

написать президенту РФ

Написать президенту РФ – как оформить?

Написать президенту РФ мечтает каждый россиянин. Однако не каждый гражданин осмелится отправить поже

Прибавка. Что такое прибавка к заработной плате?

Прибавка

Прибавка к заработной плате работника – мера поощрения, необходимая для того, чтобы работник выполня

правильно составленное резюме

Как правильно составленное резюме поможет устроиться на работу

Как правильно составленное резюме может повлиять на получение должности? Можно ли самостоятельно офо

Характеристики с места работы в суд

Пример характеристики с места работы в суд ─ характеристики с места работы в суд

Как должны выглядеть характеристики с места работы в суд? Какую информацию нужно указать в характери

Способы оплаты
руб