На этой странице собраны все материалы по поисковому запросу "больничный во время учебного отпуска"

Неужели беременная девушка не имеет никаких прав в области отпуска по беременности и родам? Конечно, имеет! Все женщины, независимо от того, работают они или учатся, во время и после беременности имеют право получить отпуск. Только при учебе он называется академическим, но это не значит, что он чем-то отличается от обычного отпуска. Девушка имеет все те же самые права, что и женщина, которая официально трудоустроена. Зачем нужен академический отпуск Академический отпуск предоставляется учебным Посмотреть статью

Если у вас заболел ребенок, то, соответственно, он не может ходить в какие-либо учреждения, кто-то из родственников должен с ним остаться дома.  Если отпроситься с работы на пару дней в принципе небольшая проблема, то вот на более длительный срок не каждый отпустит. В данном случае необходимо оформлять больничный по уходу за ребенком. Как правило, с ребенком остается тот, у кого лучше оплачивается больничный лист.  Уважаемые читатели! Наши статьи рассказывают о способах решения юрид Посмотреть статью

Процедура оплаты больничного со следующего года не изменится. Изменения не коснутся ни расчетного периода, ни размера выплат, даже начисление среднего размера оплаты труда за день останется без изменений. Однако с нового года каждый гражданин будет вправе получить больничный лист по некоторым основаниям:1. При заболевании, либо травме, характер которой вводит некоторые временные ограничения в возможность лица осуществлять трудовую деятельность.2. При процедуре установки стимуляторов для обеспече Посмотреть статью

С учетом разных обстоятельств сотруднику могут понадобиться выходные дни, кроме очередного оплачиваемого и утвержденного приказом отпуска. Иногда работодатель обязан отпустить работника в отпуск без сохранения заработной платы и без учета компенсаций. Отказ в предоставлении может повлечь привлечение к ответственности. Иногда предоставление такого периода и вида отдыха является правом работодателя. Поговорим о правовом механизме и юридическом регламентировании отпуска без финансового расчета. Ч Посмотреть статью

Нужно ли знать, как правильно заполнить бланк больничного листа? Что собой представляет больничный лист? Нужна ли помощь юриста при оформлении больничного листа? Каждый работник, который официально трудоустроен и работает согласно договору, должен знать, что такое больничный лист и какого его истинное назначение. Образец заполнения больничного листа 2019 года, в первую очередь, необходим для подсказки, чтобы видеть, как правильно заполнить оригинал. На основании этого документа сотрудник любого Посмотреть статью

как правильно заполнить бланк больничного листа? Образец заполнения больничного листа как помощь при заполнении оригинала. Нужна ли помощь юриста при оформлении больничного листа? Каждый работник, который официально трудоустроен и работает согласно договору, должен знать, что такое больничный лист и какого его истинное назначение. Образец заполнения больничного листа, в первую очередь, необходим для подсказки, чтобы видеть, как правильно заполнить оригинал. На основании этого документа сот Посмотреть статью

Сложно спорить с тем, что именно период ожидания рождения будущего ребенка, является одним из наиболее важных для каждой женщины. Тем более, когда столь важное событие происходит впервые. Уважаемые читатели! Наши статьи рассказывают о способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (800) 551-79-07. Это быстро и бесплатно! П Посмотреть статью

Трудовому законодательству понятие "корпоративный отпуск" не известно. Но в последнее время все чаще и чаще кадровикам поступает задание от руководителя отправить сотрудников в корпоративный отпуск. Особенно такой вид отпуска стал популярным на новогодние, майские праздники и в "не сезон" предприятия. Так что же это такое? По сути это одновременный уход всех работников предприятия на срок, установленный руководителем, но не более 28 календарных дней. Как правильно оформить корпоративный отпуск Посмотреть статью

Как и любое место большого скопления людей, школа является вполне вероятным местом получения ребенком травмы. Закон об образовании Российской Федерации (ст. 41 "Охрана здоровья окружающих") регулирует некоторые моменты, касаемо теоретически возможных ситуаций, связанных с возможным получением травмы ребенком. Ответственность Существует несколько лиц, несущих непосредственную ответственность за жизнь и здоровье учащихся в учебном учреждении: Уважаемые читатели! Наши статьи рассказывают о спос Посмотреть статью

Статья по данной теме расскажет о: работе с ограничением труда, переход в другое учреждение, декрет по беременности и родам, заявление на декрет, отпуск для усыновленного ребенка, больничный лист и т.д. Работы, на которых ограничивается применение труда женщин. Согласно «Трудовому кодексу Российской Федерации» от 30 декабря 2001 года № 197-ФЗ (редакция от 05.02.2018 года) существует ряд ограничений, по которым женщина не имеет возможности полноценно выполнять свою работу. Уважаем Посмотреть статью

Претендовать на предоставление ежегодного отпуска с последующим увольнением может работник, который решил уволиться с места работы по своей собственной инициативе. Или же увольнение оформляется по взаимному письменному соглашению. В таких ситуациях работнику следует направить своему работодателю одно письменное заявление о направлении его в очередной, ранее не использованный им отпуск. А второе заявление, которое работник направляет работодателю, будет заявлением на увольнение по собственной ини Посмотреть статью

Минимальный, максимальный срок выдачи бюллетеня. Какие дальнейшие действия если по истечении максимального срока листа нетрудоспособности человек не выздоровел. Можно ли взять больничный на один день? Причины получения листа нетрудоспособности. К кому обращаться, и кто выдает больничный лист. Когда человек болен ему нет дела на какой срок ему выдадут больничный, как он будет оплачиваться. В силу менталитета Россиян, работник идет к врачу на консультацию, чтобы узнать какие лекарства принимать, Посмотреть статью

В наше время многие граждане, которые достигли пенсионного возраста, имеют звание «Ветеран труда», является льготниками в трудовой сфере, и соответственно во всех аспектах у них есть особенности и облегченные трудовые условия. Это касается и предоставления отпусков. Отпуск ветерану труда удобное время может быть предоставлен только на основании действующих специальных государственных актов. Который существуют на региональном и федеральном уровне. Звание «Ветеран труда», Посмотреть статью

Помимо основного ежегодного оплачиваемого отпуска, некоторым работникам положен еще и ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск (ст. 114, 116 ТК РФ). Но прежде чем подробно рассказать о дополнительных днях к отпуску, напомним правила об очередных и дополнительных отпусках. Общие правила предоставления отпуска На ежегодный основной оплачиваемый отпуск имеет право любой работник, с которым заключен трудовой договор (ст. 21, 114 ТК РФ). По общему правилу продолжительность ежегодного основного Посмотреть статью

Для того, чтобы четко знать, какие документы нужны для получения декретных выплат, необходимо в первую очередь, понять, как оформляется данная денежная сумма и из каких составляющих она складывается. Директор организации согласно приказу No 951н, 04.12.2009 Минздрава Российской Федерации обязан предоставить определенный пакет документов на женщину, уходящую в декрет, для ФСС. Уважаемые читатели! Наши статьи рассказывают о способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальны Посмотреть статью

Как происходит оплата больничного листа в 2019 году в зависимости от трудового стажа Последние правки федерального законодательства по вопросу временной нетрудоспособности и материнства, были внесены в 2014 году. Уважаемые читатели! Наши статьи рассказывают о способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (800) 551-79-07. Э Посмотреть статью

Кроме того, вы узнаете, на что влияет продолжительность данного отпуска и нужно ли его продлевать, если работник заболел. Право или обязанность? Статьей 128 ТК РФ установлены правила предоставления неоплачиваемого отпуска. Согласно этой норме данный вид отпуска может предоставляться: по решению работодателя (работодатель может предоставить отпуск, а может и отказать); в силу законодательства (работодатель не может отказать сотруднику в предоставлении отпуска). Давайте рассмотрим подробн Посмотреть статью

К сожалению, в настоящее время наблюдается всемирный экономический кризис. В связи с этим начался полный хаос, так как многие предприятия становятся банкротами, люди теряют работу. Но деньги нужны абсолютно всегда, поэтому многие задаются вопросом можно ли официально работать на двух работах. В любом случае, если появляется возможность начать зарабатывать больше, люди хватаются за эту возможность. Это не значит, что на первой работе стали платить больше. Что такое трудовая книжка и сколько их м Посмотреть статью

Однажды приходит время, когда человек хочет поменять, что-то в своей жизни. Одним из вариантов смены обстановки является смена работы. Впрочем, причины увольнения могут быть очень разные. Поговорим о возможности увольнения после отпуска для военнослужащих. На законодательном уровне данный критерий трудовых отношений регламентируется 127 статьей Трудового кодекса. На основании этого закона сотрудник имеет право перед увольнением использовать дни отпуска или же получить материальную компенсацию з Посмотреть статью

Помимо ежегодного основного оплачиваемого отпуска, а также ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, положенного некоторым работникам, существует такое понятие, как отпуск без сохранения заработной платы (ст. 128 ТК РФ). Данный отпуск еще называют отпуском за свой счет, отпуском без содержания или неоплачиваемым отпуском. Неоплачиваемый отпуск: Трудовой кодекс Отпуск без оплаты согласно ТК РФ бывает обязательным и необязательным, т. е. в некоторых случаях работодатель не может отказать Посмотреть статью

Административный отпуск без сохранения заработной платы - это неоплачиваемый период дополнительного отдыха работника. Право на получение Можно выделить два вида отпуска, который не оплачивается работнику: Уважаемые читатели! Наши статьи рассказывают о способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (800) 551-79-07. Это быст Посмотреть статью

Поэтому, уходя в декрет, мамы должны знать, когда должны выплачивать декретные выплаты на работе. Кому положено Данные выплаты от государства положены будущим мамам, а так же родившим уже: декретные выплаты положены беременным женщинам, которые идут в отпуск по беременности и по родам из-за временной нетрудоспособности. Обычно это 70 дней перед родами, и 70 дней после; положены так же мамам, которые уходят в отпуск по уходу за новорожденным, в возрасте до полутора лет; отпуск до 3-х лет. Посмотреть статью

В статье рассматриваются, такие аспекты, как: ведутся журналы в электронном виде, основания для введения, заполняются и кем, хранятся и т.д. Министерство образования РФ разработало рекомендованные требования для общеобразовательных учреждений к системе введения электронных журналов. Данные предложения разработаны для начального и общего образования, которые будут способствовать усвоению новых форматов обучения. Проведено это для следующего: Уважаемые читатели! Наши статьи рассказывают о спосо Посмотреть статью

В данном случае вместе с ним может находиться на больничном листе любой из работающих родителей, а также опекун, либо любой из близких родственников. При заполнении листка нетрудоспособности факт родства не требуется подтверждать документально. Помимо того, что степень родства не подтверждают в медицинских учреждениях, больничный лист оплачивается из Фонда социального страхования только тем лицам, которые действительно участвовали в уходе за ребенком. Делается это без участия самого гражданина, Посмотреть статью

Что необходимо знать об увольнении? В данном случае имеет место разобрать ситуацию, когда человек хочет уволиться по собственному желанию. В настоящее время, данная процедура очень часто применяется на практике и большинство работников не имеют с ней никаких проблем. Однако стоит отметить, что в зависимости от того, какую руководящую должность занимает человек и его трудовых условий, будет зависеть то количество времени, которое ему придётся дорабатывать на прежней работе. В том случае, если Посмотреть статью

Для регулирования были приняты специальные акты, так как ребёнок, ввиду отсутствия дееспособности, не может лечиться самостоятельно. Некоторые работодатели не любят принимать на работу сотрудников, имеющих малолетние детей, именно потому, что они не редко болеют и приходиться отпускать работника на больничный. Уважаемые читатели! Наши статьи рассказывают о способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проб Посмотреть статью

Ожидание ребенка – трогательная и нежная пора для любой женщины, наше  государство охраняет здоровье мамочек и будущих деток. В России для матерей предусмотрен особый отпуск, точнее таких периодов времени даже два: отпуск по беременности и родам, в обыденной жизни он и именуется декретным; оплачиваемое время по уходу за малышом, который начинается сразу же после декретного, и продолжается до достижения ребенком 1,5 лет. Уважаемые читатели! Наши статьи рассказывают о способах решени Посмотреть статью

В Трудовом кодексе выходной, взятый по инициативе сотрудника, называется отгулом, хотя официально подобное слово в нормативных документах не используется. Подобные выходные делятся на несколько типов: Дополнительный выходной. Он выдается за ранее отработанное время. Например, можно отработать несколько дней сверхурочно и на основании суммы отработанных часов получить день отдыха: Уважаемые читатели! Наши статьи рассказывают о способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уник Посмотреть статью

Право на ежегодный оплачиваемый отпуск охраняется законом, а потому при несоблюдении этого права работник может обратиться в полномочный орган для защиты своих интересов. Уважаемые читатели! Наши статьи рассказывают о способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (800) 551-79-07. Это быстро и бесплатно! Как следует из ТК Посмотреть статью

Возможность получения отпуска с дальнейшим увольнением Право на получение отпуска установлено законом. И если сотрудник имеет официальное трудоустройство, то после 6 месяцев он может уйти в заслуженный отпуск. В последующем работник может пользоваться отпуском, но уже по графику, который действует на предприятии. Причем придерживаться плана должно и руководство, и сотрудники. Уважаемые читатели! Наши статьи рассказывают о способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникаль Посмотреть статью

Новоиспеченным родильницам интересны вопросы, связанные с получением таких выплат. О том, какие пособия предусмотрены и пойдет речь в данном обзоре. Какие бывают детские социальные пособия Классификация пособий разноплановая и предполагает наличие нескольких разновидностей: Разовое пособие. Выплаты, которые осуществляются каждый месяц. Их платят женщинам до достижения ребенком совершеннолетия. Как только наступит этот период, выплаты прекращаются. Уважаемые читатели! Наши статьи рассказы Посмотреть статью

Листок временной потери трудоспособности необходим работнику для: подтверждение того, что отсутствие на рабочем месте было по уважительной причине; компенсация заработка, потерянного вследствие болезни. Закон, регулирующий право на получение компенсации за дни отсутствия на работе, является Трудовой кодекс, а точнее ст. 183 ТКРФ. Согласно этой норме определен круг лиц, которые имеют права на оформление листка нетрудоспособности: Уважаемые читатели! Наши статьи рассказывают о способах ре Посмотреть статью

Согласно ст. 126 Трудового Кодекса РФ, у каждого гражданина есть право на полный 28-дневный отпуск. Некоторые профессии предполагают и более длительный срок. Например, у учителей и преподавателей ВУЗов стандартный период отпуска может длиться до 56 календарных дней. В отдельных ситуациях может быть так, что отдохнуть положенный период времени работникам не удается. Это может произойти как по инициативе работодателя, если им было предложено перенести время отпуска, так и по причине увольнения со Посмотреть статью

Если сотрудник принял решение уволиться и у него остались неиспользованные дни отпуска, встает вопрос о выплате отпускных при увольнении. Так как количество дней ежегодного отпуска составляет двадцать восемь дней, согласно статье 115 Трудового Кодекса Российской Федерации каждый сотрудник имеет право его использовать. Это количество относится к стандартной работе, при занятости на различных вредных производствах, при работе, связанной с риском или более чем восьмичасовом рабочем дне продолжител Посмотреть статью

9.01.2018 года мной был подан рапорт об увольнении из УФСИН по достижению предельного возраста с предоставлением мне очередного ежегодного оплачиваемого отпуска. С 11.01.2018 по 05.03.2018. Во время нахождения в очередном отпуске я находился на больничном в течении 40 дней. Руководство отказывается мне оплачивать больничный лист, законно ли их действия? ~9479. Посмотреть вопрос

Здравствуйте. Моя мама преподаватель. Во время летнего отпуска она сломала руку. Ей дали больничный. Сейчас 1 сентября, а отпуск продлили, потому что отпуск она не отгуляла. Отпускные соответственного она получила в полном объеме. Сейчас она хочет выйти на работу, написав заявление о досрочном выходе по собственному желанию, но боится потерять в зарплате. Как ей поступить, чтобы и на работу выйти и в деньгах не потерять. Заранее спасибо. Посмотреть вопрос

Здравствуйте! Ситуация такая, с первым ребенком ушла на больничный по БиР в декабре 2015 года, из отпуска по уходу вышла в сентябре 2017 года. Во второй больничный по БиР ушла в апреле 2018 года. Для расчета прсобия и в первом и во втором случае брали 2013 и 2014 года. У меня на данный момент два места работы, основное и по совместительству. На основном с апреля 2014, до этого работала в другом месте, справка 182Н имеется. По совместительству работаю с января 2018г. Решила, что на основном месте Посмотреть вопрос

На 5 октября 2019года у меня было 28 дней неотгулянного отпуска, на больничный по беременности и родам я уйту в феврале, на 156 дней, это 5 месяцев, этот больничный закончится в июле 2020. То есть к моим 28 дням прибавится ещё отпуска за 10 месяцев с 5 октября по июль, то есть 23 дня еще...итого отпуска 51 день. Могу ли я все эти дни взять сразу с 28 декабря, по 17 февраля? Посмотреть вопрос

Здравствуйте! Я мать одиночка. Вышла в отпуск на 14 календврных дней, на 9 день отпуска открылили больничный по уходу за ребёнком 10-ти лет, как будет производится оплата, и можно ли расчитывать на перенос отпуска оставшиеся 5 дней. Посмотреть вопрос

я преподаватель колледжа с января во время учебного процесса .что делать уменьшена нагрузка на 180 часов, в результате зарплата уменьшилась в 2 раза ~79650 Посмотреть вопрос

работаю уборщицей в филиале РГУ им. Плеханова г. Южно-Сахалинска 10 лет. Есть право на оплату дороги к месту проведения отпуска и обратно. Могу ли я воспользоваться этим правом не во время очередного отпуска, а позже, спустя некоторое время, будучи в отпуске пенсионном или ветеранском? Посмотреть вопрос

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста. 5 сентября выходить на работу с отпуска, есть еще больничный лист 4 дня. Завтра понесу на работу, хочу писать заявлкние на увольнение с какого числа писать? Отрабатывать не хочу. Посмотреть вопрос

Работник вышел на работу с отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет, за месяц уже 2 раза брал больничный по уходу за ребенком. Может ли работодатель заставить работника взять отпуск по уходу за ребенком до 3 лет Посмотреть вопрос

Добрый день! Меня зовут Елена и у меня возник вопрос. С 15.12.2017г. по 27.12.2017г. я бала в отпуске, работаю я по сменам (день,ночь и 2 выходных), на работу мне надо было выходить 28.12.2017 в ночную смену, но с 27.12.2017г. у меня больничный лист. Думаю что выпишут меня 3.01.2018г. т.е на работу мне выходить 04.01.2018г.в день, но т.к я в отпуске села на больничный, то 1 день отпуска у меня продлевается и выходить мне 05.01.2017г. в ночь. Правильно я считаю или нет Посмотреть вопрос

Здравствуйте! В промышленном магазине устроено два человека. Один из них сломал ногу и сел на больничный. Во время больничного он отправил письмом заявление об увольнении. Выйти на работу он не может. Скажите пожалуйста, как произвести инвентаризацию без его участия? Посмотреть вопрос

Можно ли внешнему совместителю, работающему во время декретного отпуска основного работника , уйти в декрет и полагаются ли ему выплаты Посмотреть вопрос

Я написала заявление на ежегодный отпуск с 18 мая, во время отпуска рещила уволиться, на работе мне сказали что меня уволят после того, как закончиться мой отпуск, не раньше. права ли администрация? Посмотреть вопрос

Работаю на должности механика, вышел на больничный ( простуда), заместить на время больничного некому, могу ли я по своему желанию без указания директора подписывать путевку на выезд автомобиля во избежание простоя. Претензий на перерасчет зарплаты не имею. Просто спасаю родное предприятие. Будут ли претензии к директору со стороны надзорных органов? ~58232 Посмотреть вопрос

Работаю в детском саду, учусь в ВУзе, высшее образование первое. в течение 2-х лет ходила на сессии, используя свой ежегодный оплачиваемый отпуск, так как начальство предупредило, что оплачивать учебные отпуска никому не будет. В этом году сессия была с 13 марта по 3 апреля, соответственно на этот период у меня был оформлен отпуск (не учебный). В период отпуска я болела, был оформлен больничный лист с 13 марта по 7 апреля, то есть на весь срок сессии. 7 апреля я подала заявление по собственному Посмотреть вопрос

Я работаю бухгалтером в детском саду, во время моего декретного отпуска руководство взяло ещё одного бухгалтера. Рабочее место, т.е. компьютер, у нас одно. На просьбу установить ещё один компьютер руководитель ответил отказом, сказав чтоб мы работали по очереди, что физически не возможно. Что делать? Посмотреть вопрос

Здравствуйте. Я работаю вахтовым методом,в районе крайнего севера,и также проживаю там же.могу ли я взять проезд на материк,после ежегодного отпуска.дорога у меня в этом году но я её не использовал во время отпуска. Посмотреть вопрос

Льготный стаж 6 лет и два месяца, 30 дней не хватает до половины \льготного стажа аккумуляторщика\ ,могу ли я во время очередного отпуска по договору их доработать.Плюс есть 6 лет машинист тепловоза.Как будет рассчитана льготная пенсия. Посмотреть вопрос

Работница организации во время отпуска по уходу за ребенком изъявила желание работать 4 дня на условиях неполного рабочего времени (7 часов) и затем прервать отпуск по уходу за ребенком и выйти на 1 полный рабочий день, после чего снова уйти в отпуск по уходу за ребенком. В 2016 году у нее в связи с родами третьего ребенка наступает страховой случай. Получается, за 2 года предшествующих году наступления страхового случая сотрудница работала всего 1 день. Общий стаж работницы в организации со Посмотреть вопрос

Здравствуйте! Скажите, пожалуйста, правомерны ли действия моего руководства вот в каком деле. Я работаю в Детской школе искусств с 2004 года. В 2009 в декабре мне дали вторую квалификационную категорию с доплатой в 10 % к зарплате. В октябре 2013 года я ушла в декретный отпуск по уходу за ребенком. 1 сентября 2015 я вышла на работу. Оставили мне вторую категорию и доплату за нее. А с января 2016 года ( в середине учебного года) доплату эту сняли. Подходила к бухгалтеру, на что мне ответили, мол Посмотреть вопрос

Здравствуйте, у меня муж уволился из гос.учереждения г.Москвы. Расчитали 18 апреля, расчет с ним произвели предварительный, а вдень расчета выдали (еле-еле) расчетный листок, в котором видно, что не был оплачен больничный лист 10 дней за март, сокращен отпуск по вредности на 11 дней (всегда гулял 42 дня, при расчете компенсация только за 31 день, а так же не оплачена последняя рабочая смена. На вопрос когда будет произведен окончательный расчет, ответили, что в конце месяца. На сколько правомерн Посмотреть вопрос

Здравствуйте. я инвалид 1 группы. Работаю. Проживаю в районе относящемуся к Крайнему Северу. В июле съездил на море во время отпуска. Вопрос: кто должен оплатить компенсацию проезда, организация, где я работаю, или пенсионный фонд? Организация отказала, ссылаясь, что у меня нет 2 годичного стажа, а пенсионный фонд, что оплачивает только пенсионерам по старости. Посмотреть вопрос

Добрый день,проживаю во Владивостоке. Устроилась на работу на 4мес по договору на время отпуска основного сотрудника. Не выплатили дальневосточную надбавку т.к. нет трудовой. Я работала по трудовой только 2 года( общий стаж с 2001 года),а затем было собственное ИП и действующее. Обязательно ли предоставлять трудовую или достаточно будет принести свидетельство об постановке на учет в качестве ИП. Заранее спасибо Посмотреть вопрос

Здравствуйте! сотрудник принес два больничных листа по одному и тому же заболеванию(болел сам). Первый открыт 28.07 и закрыт 29.07. Второй больничный открыт 29.07! и закрыт 18.08. Подскажите, какие дни оплачиваются за счет организации и какие за счет ФСС? Как в данном случае заполнить во втором листе нетрудоспособности строку Причитается пособие за период? с какой даты начинать оплачивать второй больничный - получается с 30.07? И в итоге в Расчете по страховым взносам это будет два разных с Посмотреть вопрос

Добрый день. В данное время нахожусь на больничном. Работаю в ИП с 24.03.2014 г. Использовано только 14 дней отпуска. Хочу 06.04.2015 г. написать заявление на увольнение с предоставлением неиспользованного отпуска. Имеет ли право работодатель отказать мне в предоставлении отпуска. Благодарю за ответ. Посмотреть вопрос

Добрый вечер! У меня вот такой вопрос. у меня жених во время срочной службы подписал контракт,вчера уехал в часть с отпуска, и у него ещё испытательный срок не закончился,он хочет уволится. Но ему и его друзьям сказали что уволят после того как они боевые учения в полях пройдут, но после учений у них испытательный срок пройдёт,а если они будут увольняется после учений то там уже статья будет. Подскажите как уволиться в течении 2-х дней чтобы статьи не было . и можно сделать так: он напишет заявл Посмотреть вопрос

Здравствуйте, встал на очередь в 2011 г на постоянное жильё семья из 3 чел . Сын на тот момент курсант военного учебного заведения. Пришло п время получать квартиру но сыну уже 26 лет и он офицер . Вопрос: положены на него квадраты или он уже не является членом семьи? Посмотреть вопрос

Здравствуйте! Декрет по рождению двоих детей длился официально 3 года с апреля 1992 г. Включая 2 месяца отпуска по беременности и родам до родов и с 19 июня по 18 декабря после родов. Далее отпуск по уходу за ребенком. В Пенсионном фонде отметили длительный постродовой больничный (с 19 июня по 18 декабря). Такой срок неправомерно записали, потому что указаний или мед. показаний для продления этого больничного не имеется. Как можно это доказать? Это важно, поскольку, если бы, как по закону, были Посмотреть вопрос

Здравствуйте. Я работаю в больнице и трижды находилась на карантине. В первый раз при выдаче постановления, на основании которого я получала больничный, роспотребнадзор ошибся в моём отчестве и я была вынуждена несколько раз приезжать к ним. Во второй раз, они потеряли моё постановление и долго искали куда же они его дели, но всё же нашли отдали. Сейчас третий раз, я туда звонила мне сказали "вас нт в списках", я связалась с эпид. отделом по месту работы, они сказали что трижды отправл Посмотреть вопрос

Здравствуйте сдала больничный за 15 дней болезни работодателю мне за это время болезни начислили 977 рублей возможно ли такое начисления по минемалке? Посмотреть вопрос

Здравствуйте. Ситуация у меня такая. Я нигде официально не работаю. На данный момент продолжаю получать пособие на ребенка от соц. Защиты(ребенку 1.4, в декабре последняя выплата). Занимаюсь не официально выпечкой на дому. Решила оформить ип. Но я беременна 3им ребёком. Так вот вопрос в законности моих действий. В январе2019года будет 30 недель(начало отпуска по беременности и родам). Если я сейчас открою ип, заключу договор с фсс и оплачу все взносы за год. Могу ли я рассчитывать на минимальные Посмотреть вопрос

здравствуйте.у мня такой вопрос.5марта вечером я заболела.У меня была температура.Решила я в понедельник т.е.8марта вызвать скорую помощь, потому что все эти дни температура поднималась до 39. скорая приехала,мне сделали укол,померяли давление было 120/80 и сказали постельный режим,а завтра приедет доктор и скажет,что делать дальше. Я еще раз уточнила у них, что мне врача самой завтра вызывать. они сказали,что никуда звонить не надо,что они сами вызова передают ,а потом приезжает врач, ожидайте Посмотреть вопрос

Здравствуйте!Я время то времени ухожу на больничный...у меня язва желудка.А сейчас я написала заявление на увольнение,по состоянию здоровья.Имеют ли право они меня заставить отрабатывать две недели?Работаю я в пекарне,пекарем. Посмотреть вопрос

я работаю вахтовым методом, жесткого графика нету. должен ли я платить алименты за время межвахтового отпуска? Посмотреть вопрос

Добрый день. С 01.08.1998 по настоящее время работаю в отделении анестезиологии- реанимации медецинской сестрой. За время работы было два отпуска по уходу за ребёнком. В 2000-1 год 1 месяц, в 2012 -1 год 3 месяца. Могу ли я в этом году расчитывать на досрочную пенсию? Посмотреть вопрос

Как правильно написать формулировку в приказе на увольнение, если сотрудник принимался по срочному трудовому договору на время очередного отпуска др. сотрудника и отработав несколько смен решил уволиться Посмотреть вопрос

есть ли льготы у ветеранов труда воронежской области по предоставлению первоочерёдность отпуска в удобное для него время. Посмотреть вопрос

21 июня написал заявление в фирму: прошу принять на должность менеджера оптовых продаж. Трудовой договор со мной не заключали. Сказали, что в течение месяца будут стажировать. 7 июля после обеда вынужден был взять больничный с малолетним ребёнком, до обеда отработал. Об обстоятельствах взятия больничного педупредил руководство. 8 июля начальник попросил приехать. По приезду мне сказали, что я уволен по причине несоответствия, т.к.взял больничный на испытательном сроке. Дали деньги за проработа Посмотреть вопрос

Зравствуйте. Мне нужна консультация юриста. Я работаю по срочному трудовому договору (на время отпуска по уходу за ребенком). Должностную инструкцию. не подписывала. Испытательный срок закончился. Работа была временная, пока не найдут работника, который готов работать весь период отпуска по беременности и родам. Сегодня меня попросили написать заявление об увольнении с открытой датой. Я отказалась. Начали психологически давить. Как один из вариантов предложили увольнение по соглашению сторон бе Посмотреть вопрос

Здравствуйте! На работе возникла такая ситуация- с 1 февраля второй раз подряд ушла в декрет. Как полагается 1 но принесла больничный лист, справку из гинекологии и написала заявление о выходе из отпуска по уходу за ребёнком, также заполнила заявление о том, что ухожу в отпуск по беременности и родам на основании листка нетрудоспособности и в этом же заявление написала о замене лет для увеличения выплат. 4го числа документы отправили в главный офис, который находится в Питере. Документы 1 числа Посмотреть вопрос

супруги женаты. Двое детей. Старший сын от первого брака. Мама работает.Второй муж на сезонных работах.В настоящее время не работает.Для старшего сына он отчим. Имеет ли право мама взять больничный на старшего сына- ему 12лет. .(которому предстоит операция и уход )??? Посмотреть вопрос

Здравствуйте! Сергей, Москва.Какие правовые нормы определяют предоставление ветерану труда отпуска в удобное для него время. Посмотреть вопрос

Здравствуйте. Положены ли какие либо налоговые вычеты женщине ИП на время отпуска по беременности и родам? Как и где их оформить? Посмотреть вопрос

Здравствуйте,уточните пожалуйста, действуетПостановление Правительства РФ «Продолжительность ежегодного удлинённого оплачиваемого отпуска, предоставляемого педагогическим работникам» № 724 от 01.10.2002 г. ли в настоящее время Посмотреть вопрос

Здравствуйте. У нас проблемный ребенок. Школа выпустила его, что называется "закрыв глаза" (9 классов). Мозгами Бог его не обидел... Но учиться не хочет (хоть убей). Он сдал документы в технический колледж (раньше бы называлось ПТУ) но учиться не стал. Сначала морочил нам голову, но нам о прогулах все время докладывали - тогда он просто бросил... Сидит дома. Из колледжа звонят заберите документы... Но, когда приехали, документы отказались отдавать без справки из другого учебного заведе Посмотреть вопрос

Здравствуйте! Имея три отпуска , имею ли я право как многодетная семья брать отпуск в любое время года. Но директор не дает говорит , что производственная необходимость? Посмотреть вопрос

работница находясь в декретном отпуске до 3-х лет, собирается написать заявление об увольнении, как правильно уволить, нужно ли ждать время до окончания декретного отпуска Посмотреть вопрос

Здравствуйте, у меня такая ситуация, время декретного отпуска заканчивается, но сад ребенку еще не предоставили, на работе говорят что бы увиделись и все. Имеют ли они право на это и есть ли какие-нибудь преимущества у меня в данной ? Спасибо Посмотреть вопрос

Встал такой вопрос о сокращении штата работаю воспитателем в детском саду взята работать на время декретного отпуска основного работника имею ребёнка которому нет трёх лет имеют ли право меня сократить? Посмотреть вопрос

27.05 написано заявление на увольнение с 1.06....28.05 ушла на больничный... до 7.06(пт)...оплатят ли больничный?...каким числом буду уволена?...нужно ли отрабатывать?....если в субботу 8.06 будет открыт новый больничный, должны ли его оплатить? Посмотреть вопрос

Здравствуйте,у меня такая ситуация я осталась без работы среди учебного года,по прихоти директора методом выживания,на то не имея веских оснований и доказательств,она прервала мне стаж и оставила без дохода,кто прав и какаие я имею права,хотя я написала отзыв ей с просьбой оставить хотя бы до конца учебного года,но она в последний день 31.01.19г подписала что не согласна, Посмотреть вопрос

Являюсь донором. Сменный график работы( два дня в день по 12 часов потом выходной потом две ночные смены с 20.00 до 8.00 отсыпной и два выходных и т.д.) Кровь сдал с ночной смены получается на отсыпном (считаю что это начало моего выходного с 8.00 после ночных смен до утренних смен ) По донорской справке на работе отказываются оплачивать один день так как они считают что в этот день до восьми утра у меня была оплачиваемые рабочие часы и получается что я за этот день хочу получить двойную оплату Посмотреть вопрос

Здравствуйте. К нам , жителям Москвы, приехала подруга из Монголии на время своего отпуска. Надо ли, и где можно быстро получить ее регистрацию С уважением Юрий Ч Посмотреть вопрос

роботадатель отказывается платить,замещение,на время отпуска сотрудника.работаю в сизо .вольнанаемная.мотивирует это тем что якобы в бюджете не хватает средств,хотя замещение никто не отменял,оплату.мы интерисовались.как нам разрешить этот вопрос с нашим руководством? Посмотреть вопрос

Здраствуйте!!!Был рабочий день 21 числа и 21 числа я ушел на больничный. Больничный оплатили ,а рабочий день нет и не хотят оплачивать, хотя рабочий день у меня больше чем больничный. Заявление написал чтобы оплатили рабочий день и все равно сказали не оплатят.что мне делать? Как быть? Посмотреть вопрос

Работающего пенсионера сократили в связи с закрытием предприятия. Выплачивают з/п за отработанное время ,компенсацию отпуска,выходное пособие в размере 1 оклада. Если я встану на биржу труда пересчитают ли мне пенсию как не работающему пенсионеру ? Посмотреть вопрос

В каком документе отражена льгота категории работающий ветеран труда(федерального значения) о предоставлении очередного отпуска в удобное время? В законе о ветерана для данной категории это не прописано. Администрация работодателя отказывает. Посмотреть вопрос

я думала что больничный лист по беременности берут после родов в роддоме и теперь я не могу получить не больничный лист не деньги можно ли получить больничный лист если я уже родила Посмотреть вопрос

компенсация за неиспользованный отпуск Добрый день!8месяцев работаю в компании,за все время брала недельный отпуск за собственный счет,в связи с переездом вынуждена уволиться с работы,по ТК РФ обязана предупредить работодателя не позднее чем за две недели,но в связи с болезнью ребенка пришлось взять больничный,соответственно отработать эти 2 недели не удастся.могу ли я попросить компенсацию за неиспользованный отпуск Посмотреть вопрос

Здравствуйте! Я работающий ветеран труда (не пенсионер, награжден медалью от имени президента РФ). Могу ли я выбирать время очередного отпуска? В ФЗ №5 (1995) ст. 22 ни слова про это право нет. В региональном законе "О ветеранах" №220 (Челябинская область) тоже ни слова. Назовите, пожалуйста, нормативный акт и статью, дающее мне это право. Спасибо! Посмотреть вопрос

Проработала в ООО "Траст Пром" с мая 2020 - по 26 февраля 2021г. По трудовому договору очередной отпуск предусмотрен, за время работы отпуск не использован. При увольнении компенсации неиспользованного отпуска не предоставлена. На телефоны не отвечают если и берут трубку ставят на ожидание . и с концом. Пожалуйста, посодействуйте С уважением Олимпиада Алексеевна Посмотреть вопрос

27.05 написано заявление на увольнение с 1.06....28.05 ушла на больничный... до 7.06(пт)...оплатят ли больничный?...каким числом буду уволена?...нужно ли отрабатывать?....если в субботу 8.06 будет открыт новый больничный, должны ли его оплатить? Посмотреть вопрос

Я учусь в институте на бюджете на последнем курсе. Дело в том, что в конце прошлого учебного года у меня была задолженность по предмету (не могла его сдать) и таким образом мне не могли выставить оценки по другим предметам. Преподаватель которому я должна сдать зачет игнорирует меня и я не могу сдать. Так же я заболела в конце учебного года и пропустила несколько месяцев. В начале этого года я так же болела и пропустила 2 месяца учебы. Я вышла на учебу, но декан говорит что меня отчислят. Действ Посмотреть вопрос

Меня осудили по статье 159.2 ч 1 за прописку в чернобыльской зоне и за получение выплат на время декретного отпуска двойном размере.Попала под амнистию ,имеет ли право суд вынести решении вернуть все выплаты государству?Имел ли право паспортный стол выписать меня с ребенком автоматически с чернобыльской зоны? Посмотреть вопрос

Здравствуйте,у меня на работе на меня написали заявление на моё имя за то что я принесла фальшивый больничный лист, но я дома проходила лечение и у меня не было средств на лечение,я об этом сообщила работадателю ,они всё Ровно за эти два дня требовали у меня больничный ,через 2 месяца они написали на меня заявление сейчас на меня открыли судебное дело !Но я заранее занада что мне не выплатят больничный,и у меня не было намерения чтобы получить деньги , можете мне помочь Посмотреть вопрос

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, я лежу в больнице, больничный лист открыт, если я напишу отказ от дальнейшей госпитализации и лечения закроют ли мне больничный и выдадут ли мне его на руки? Посмотреть вопрос