На этой странице собраны все материалы по поисковому запросу "отпуск перед декретом"

В наше время многие граждане, которые достигли пенсионного возраста, имеют звание «Ветеран труда», является льготниками в трудовой сфере, и соответственно во всех аспектах у них есть особенности и облегченные трудовые условия. Это касается и предоставления отпусков. Отпуск ветерану труда удобное время может быть предоставлен только на основании действующих специальных государственных актов. Который существуют на региональном и федеральном уровне. Звание «Ветеран труда», Посмотреть статью

Неужели беременная девушка не имеет никаких прав в области отпуска по беременности и родам? Конечно, имеет! Все женщины, независимо от того, работают они или учатся, во время и после беременности имеют право получить отпуск. Только при учебе он называется академическим, но это не значит, что он чем-то отличается от обычного отпуска. Девушка имеет все те же самые права, что и женщина, которая официально трудоустроена. Зачем нужен академический отпуск Академический отпуск предоставляется учебным Посмотреть статью

Возможность получения отпуска с дальнейшим увольнением Право на получение отпуска установлено законом. И если сотрудник имеет официальное трудоустройство, то после 6 месяцев он может уйти в заслуженный отпуск. В последующем работник может пользоваться отпуском, но уже по графику, который действует на предприятии. Причем придерживаться плана должно и руководство, и сотрудники. Уважаемые читатели! Наши статьи рассказывают о способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникаль Посмотреть статью

Право на ежегодный оплачиваемый отпуск охраняется законом, а потому при несоблюдении этого права работник может обратиться в полномочный орган для защиты своих интересов. Уважаемые читатели! Наши статьи рассказывают о способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (800) 551-79-07. Это быстро и бесплатно! Как следует из ТК Посмотреть статью

Какие операции производятся при расчете Работники могут увольняться по разным причинам: от собственного желания до сокращения штата. Однако выплата зарплаты при увольнении осуществляется независимо от того, по какой статье ТК РФ произошло расторжение трудового договора. Ответственность за расчет сумм лежит на бухгалтере, однако проверить, все ли сделано верно, может каждый работник. Чтобы произвести эту операцию, необходимо в день увольнения истребовать расчетный листок и внимательно изучить о Посмотреть статью

Помимо основного ежегодного оплачиваемого отпуска, некоторым работникам положен еще и ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск (ст. 114, 116 ТК РФ). Но прежде чем подробно рассказать о дополнительных днях к отпуску, напомним правила об очередных и дополнительных отпусках. Общие правила предоставления отпуска На ежегодный основной оплачиваемый отпуск имеет право любой работник, с которым заключен трудовой договор (ст. 21, 114 ТК РФ). По общему правилу продолжительность ежегодного основного Посмотреть статью

Помимо ежегодного основного оплачиваемого отпуска, а также ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, положенного некоторым работникам, существует такое понятие, как отпуск без сохранения заработной платы (ст. 128 ТК РФ). Данный отпуск еще называют отпуском за свой счет, отпуском без содержания или неоплачиваемым отпуском. Неоплачиваемый отпуск: Трудовой кодекс Отпуск без оплаты согласно ТК РФ бывает обязательным и необязательным, т. е. в некоторых случаях работодатель не может отказать Посмотреть статью

Каким образом, долг может повлиять на выезд за границу? Нужно ли обратиться за помощью к юристу, чтобы проверить наличие долга и устранить его? Уважаемые читатели! Наши статьи рассказывают о способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (800) 551-79-07. Это быстро и бесплатно! В последнее время все чаще граждане России ст Посмотреть статью

не зависимо от стажа и сферы деятельности? Нужно ли при увольнении самостоятельно рассчитывать компенсацию за неиспользованный отпуск? Нужна ли помощь юриста, если требуется расчет компенсации за отпуск, который не был использован на протяжении года? Каждый, кто работает, не зависимо от сферы деятельности организации, по трудовому кодексу положен оплачиваемый отпуск. Часто так случает, что работающий человек не использует свой отпуск, либо не успевает, либо не имеет желания идти отдыхать. Но, в Посмотреть статью

Сложно спорить с тем, что именно период ожидания рождения будущего ребенка, является одним из наиболее важных для каждой женщины. Тем более, когда столь важное событие происходит впервые. Уважаемые читатели! Наши статьи рассказывают о способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (800) 551-79-07. Это быстро и бесплатно! П Посмотреть статью

С учетом разных обстоятельств сотруднику могут понадобиться выходные дни, кроме очередного оплачиваемого и утвержденного приказом отпуска. Иногда работодатель обязан отпустить работника в отпуск без сохранения заработной платы и без учета компенсаций. Отказ в предоставлении может повлечь привлечение к ответственности. Иногда предоставление такого периода и вида отдыха является правом работодателя. Поговорим о правовом механизме и юридическом регламентировании отпуска без финансового расчета. Ч Посмотреть статью

Трудовому законодательству понятие "корпоративный отпуск" не известно. Но в последнее время все чаще и чаще кадровикам поступает задание от руководителя отправить сотрудников в корпоративный отпуск. Особенно такой вид отпуска стал популярным на новогодние, майские праздники и в "не сезон" предприятия. Так что же это такое? По сути это одновременный уход всех работников предприятия на срок, установленный руководителем, но не более 28 календарных дней. Как правильно оформить корпоративный отпуск Посмотреть статью

Статья по данной теме расскажет о: работе с ограничением труда, переход в другое учреждение, декрет по беременности и родам, заявление на декрет, отпуск для усыновленного ребенка, больничный лист и т.д. Работы, на которых ограничивается применение труда женщин. Согласно «Трудовому кодексу Российской Федерации» от 30 декабря 2001 года № 197-ФЗ (редакция от 05.02.2018 года) существует ряд ограничений, по которым женщина не имеет возможности полноценно выполнять свою работу. Уважаем Посмотреть статью

Ожидание ребенка – трогательная и нежная пора для любой женщины, наше  государство охраняет здоровье мамочек и будущих деток. В России для матерей предусмотрен особый отпуск, точнее таких периодов времени даже два: отпуск по беременности и родам, в обыденной жизни он и именуется декретным; оплачиваемое время по уходу за малышом, который начинается сразу же после декретного, и продолжается до достижения ребенком 1,5 лет. Уважаемые читатели! Наши статьи рассказывают о способах решени Посмотреть статью

Здравствуйте!Я хочу проконсультироваться по поводу отпуска перед декретом,в декрет я ухожу с 17 октября,в отпуске была с 1 июня на 14 дней!Сколько календарных дней мне положен отпуск перед декретом? Посмотреть вопрос

Добрый день! Подскажите пожалуйста, у меня такая ситуация, я сейчас беременна, с 21 апреля по 5 мая у меня ежегодный оплачиваемый отпуск, так получилось, что с 1 мая по 11 я попала в больницу на сохранение, где в последующем мне предложили путевку в санаторий на 2 недели с 12 мая- я согласилась , в декрет я ухожу с 26 августа, я хотела перед декретом взять оставшиеся 14 дней отпуска+ не отгуленные 5 дней в мае, на что мне сказали, что в отпуск меня не отпустят. Имеют ли они право мне отказать в Посмотреть вопрос

Здравствуйте,работаю в организации второй год,с 7.08.15 за 15 год отпуск отгулян 14 дней,с 27.09 ухожу в декрет,могу ли я увеличить отпуск перед декретом так как начался второй год работы? Посмотреть вопрос

Я работаю с 09.02.2016.У меня был испытательный срок 3 месяца.Но 14.04.2016 я узнала,что беремена и предоставила справку о беременности.Могу ли я взять отпуск в августе?Или же только перед самим декретом?На сколько дней по тк я могу взять отпуск?Нужно ли моё лично присутствие,если я сижу на больничном? Посмотреть вопрос

Добрый день! Имею ли я право пойти в ежегодный оплачиваемый отпуск перед декретом, если я была оформлена на работу 1.09.2017, брала отпуск в декабре 2017 на 9 дней, и ходила в отпуск на 14 дней 18.06-1.07 2018 года, в декрет идти с 6.09.2018? ~19059 Посмотреть вопрос

Здравствуйте. Очередной отпуск за 2016 год я получила с 1 июня.Теперь выхожу в декретный отпуск с 17февраля и перед декретным отпуском могу взять отпуск за 2017? Работодатель имеет право возражать? Посмотреть вопрос

здравствуйте можно ли поставить перед фактом человека что он идет в отпуск в этом месяце?что делать если отпуск необходим в другое время? Посмотреть вопрос

Здравствуйте! Меня зовут Ольга, в данный момент я нахожусь в декретом отпуске, являюсь служащей в банке и имею кредит от этого банка, но после развода с мужем я осталась на съемной квартире и с тремя детьми. В следующем месяце я не смогу заплатить кредит, что мне делать? Ни работы ни жилья, ничего? Посмотреть вопрос

Здравствуйте! я нахожусь в декретном отпуске, ребенку 1 год 6 месяцев. Перед тем как уйти в декрет я не отгуляла очередной отпуск, могу ли я уйти сейчас в отпуск и затем взять отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет??? Посмотреть вопрос

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста как лучше сделать? Я с 22.04.2015 нахожусь в декретом, потом сразу в отпуске по уходу за ребёнком. Сейчас сново ухожу в декрет, нужно ли мне менять года в расчётном периоде? Если зарплата в 2013г =161тр; 2014=313тр; 2015=110тр. Бухгалтер говорит что нужно брать 13 и 14 года, но ведь если взять 15 и 16года средний заработок будет больше? Или я не ошибаюсь? Посмотреть вопрос

Здраствуйте,я полгода работаю на Искитим цементе и меня интересует вопрос,выдадут ли мне аванс за отработанные дни перед уходом в отпуск? Посмотреть вопрос

Здравствуйте, сломал руку перед защитой диплома, и в связи с этим не дописал диплом, могу ли я взять академический отпуск? Посмотреть вопрос

Я в апреле ухожу в армию,могу ли я сейчас взять академический отпуск в техникуме ,чтобы перед армией немного поработать ? Посмотреть вопрос

День добрый! Я устроилась на работу 18.03.2013 года и взяла отпуск в октябре 2014 года, так получилось что мне в феврале 2015 года понадобились дни и я взяла в счет отпуска 18 календарных дней, теперь мне говорят что у меня чтобы взять отпуск в августе 2015 года осталось 8 дней, так ли это? я не пойму ведь я взяла в октябре 14 отпуск за 2013/2014 год, а в феврале 15 за 2014/2015 год и то не весь, почему я в августе 2015 не могу взять отпуск или хотя бы часть за 2015/2016. Кадровик говорит что я Посмотреть вопрос

Подскажите пожалуйста, если студент четвертого курса (2-ой семестр) перед сдачей Если студент четвертого курса (2-ой семестр) перед сдачей экзаменов по болезни вынужден был уйти в академический отпуск на год (по совету деканата), вышел из академ. Отпуска через четыре месяца для сдачи экзаменов. И теперь универ.требует произвести оплату за следующий семестр. Правомерно ли это, ведь оплата за предыдущий семестр уже включала оплату за экзамены и сдача экзаменов продолжается ни как не семестр. Спаси Посмотреть вопрос

Здравствуйте можете мне помочь с декретом? Вот я щас в декрете и заканчивается он у меня 25 июля. С 26 сентября я ухожу во второй декрет. И как мне быть чтобы у меня декретные были хотя бы не меньше предыдущих, писать до трёх а потом с одного декрета уйти в другой или ждать до сентября. Можете подсказать пожалуйста? Посмотреть вопрос

Я сотрудник МВД. На сегодняшний день у мен осталась часть неиспользованного отпуска за 204 год. Сейчас я нахожусь в отпуске за 2016 год после чего ухожу в отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет. Могу ли я взять отпуска за 2014 год перед декретным? Посмотреть вопрос

Добрый день, уважаемый Александр Юрьевич. У меня вопрос такого характера. Является ли правомерным со стороны администрации образовательного учреждения то, что перед уходом в отпуск каждый учитель должен подписать обходной лист. У всех завучей (их четыре), у завхоза (не знаю, какое отношение он имеет к учителю), у диспетчера по питанию и т.д. Посмотреть вопрос

Устроен по трудовой,договор на руки не дают,справки в соцзащиту о з.п.брал.Пошол в отпуск,начальник охраны говорит что отпускных не дают у нас,будешь умничать,грозит уволить и з.п.задержал у себя.Увольняться мне нельзя,единственный кормилец в семье,малолетний ребёнок и справки нужны как ветерану боевых действий.Как мне правильно поступить?Пока уйти некуда,а работа нужна!Унижаться перед нелюдем не могу?????? Посмотреть вопрос

Добрый вечер!1 июня 2015 я была трудоустроена в организацию,7 сентября уволена была по собственному (попросили из за смены юр.лица) 8 сентября принята к ним же уже на другое юр.лицо (с 28 августа 2015 брала отпуск оплачиваемый на 7 дней).После отпуска продолжала работать до 24.09.15. с 25 сентября 2015 по 24 октября 2015 взяла отпуск по беременности на основании Горисполкома №347и доп.№568, работодатель ссылался на минимальный стаж и говорил, что в отпуске мы не отказываем, но оплачивать не буде Посмотреть вопрос

Здравствуйте! Работаю 3 месяца директором, у моей работницы заканчивается декретный отпуск (ребенку 3 года), она просит дать ей 3 месяца без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам, но по ст 128 я ей могу отказать, но на ее месте работает работница которая через 3 месяца уходит в очередной отпуск и декретный отпуск. Могу ли я дать первой работнице отпуск без содержания и на какие документы опираться? Посмотреть вопрос

Здравствуйте,помогите пожалуйста. Дело в том что с 1 марта по 30 июня, у меня начинается учебный отпуск. Но я по 18 марта нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Работала я последний раз с 28 ноября 2013 по 30 июня 2014,далее ушла в декретный отпуск. Общая сумма начислений за отработанное время 107000. С отпуска в отпуск я пойти не могу,поэтому прерываю отпуск до полутора лет и иду в учебный. Учебный отпуск будет длится 118 дней. Подскажите как будут начислятся деньги за учебный отп Посмотреть вопрос

собираюсь уйти в отпуск,осталось 15 суток от основного отпуска плюс дополнительные сутки к месту прибытия.могу ли я взять отпуск с проездом на поезде а сам улететь самолетом. p.s. отпуск не оплачиваемый Посмотреть вопрос

здравствуйте. у меня отпуск со следующего месяца но я не хочу иди в отпуск. могу ли я получить компенсацию за отпуск Посмотреть вопрос

Работник работал в должности машиниста и имел дополнительно 14 дней отпуск не использовал перевелся в должность не имеющую вредных условия при уходе в отпуск имеет ли право на дополнительный отпуск Посмотреть вопрос

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, 25 января 2018 г. ухожу в отпуск по БиР на 140 дней до 30 июня включительно. С 1 июля хочу написать на очередной ежегодный отпуск. За сколько месяцев мне положен отпуск, если предыдущий отпуск я отгуляла в полном объеме с 24 июля по 24 августа 2017 года? За 10 месяцев (с сентября 2017 по июнь 2018) или за 6 месяцев (январь - июнь 2018). Спасибо! Посмотреть вопрос

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста! Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Могу ли я прервать ОПУЗР, когда ребенку исполнится 1,5 года и уйти в оплачиваемый отпуск в полном объеме (56 дней) по ст.260 и 122 ТК РФ, даже если он еще не набежал. Работаю в школе, отпуск у нас 56 дней. В бухгалтерии с такой ситуацией не сталкивались и утверждают, что могут дать отпуск как бы в долг, т.е. я следующее лето у меня отпуска не будет. До начала больничного по бер.и родам я отгуляла ежегодный от Посмотреть вопрос

Добрый день! Я официально трудоустроен по бессрочному трудовому договору в компании, назовем ее "Х" В конце декабря 2017 года я оформил себя в отпуск по уходу за ребенком (т.к. у меня з/п "белая", а жены "черная") и через день написал заявление о приеме на неполную рабочую неделю(0,9 ставки) итого я числюсь в компании как сотрудник, находящийся в декретном отпуске и как работающий сотрудник за 5 дней до конца 2017 года, компания решил сменить юр.лицо(так нам говорили) и попросили всех сотрудник Посмотреть вопрос

имеет право начальник не дать очередной отпуск а отправить в отпуск без содержания зарплаты работник отказывается писать заявление на отпуск без содержание на что начальник пригрозил увольнением Посмотреть вопрос

Ежегодный отпуск был использован на 14 дней. Компенсации не было. В этом году возможно взять отпуск на 28 дней? Говорят, что нельзя. Отпуск будет оплачен при увольнении. ( не использованый. Посмотреть вопрос

Здравствуйте! Я работаю учителем. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1.5 лет. Данный отпуск заканчивается в декабре. Могу ли я выйти на работу в декабре? Можно ли мне рассчитывать на очередной отпуск делом 2016 года? Работодатель говорит , что я должна проработать не менее 9 месяцев, прежде чем уйти в очередной отпуск. Если он не прав, то как будет рассчитан очередной отпуск в деньгах? Посмотреть вопрос

сотрудник в организации болел 10 месяце после чего получил 2 группу инвалидности и вышел на работу через 1 день ушел в оплачиваемый отпуск отгулял и вышел на работу.прошло 3 дня написал заявление на неоплачиваемый отпуск .возможно ему перенести этот отпуск на более поздний срок Посмотреть вопрос

Здравствуйте. Я военнослужащий. 1 августа 2019 выслуга лет составит 10 лет. Планирую пойти в отпуск с 27 июля 2019. В таком случае мой отпуск будет 35 суток? Или необходимо идти в отпуск с 1 августа 2019? Посмотреть вопрос

компенсация за неиспользованный отпуск Добрый день!8месяцев работаю в компании,за все время брала недельный отпуск за собственный счет,в связи с переездом вынуждена уволиться с работы,по ТК РФ обязана предупредить работодателя не позднее чем за две недели,но в связи с болезнью ребенка пришлось взять больничный,соответственно отработать эти 2 недели не удастся.могу ли я попросить компенсацию за неиспользованный отпуск Посмотреть вопрос

× Госуслуги Минкомсвязь России Бесплатно - ОТКРЫТЬ https://www.gosuslugi.ru/ поиск Вернуться №1391474105: Другое Сообщения из чата 24.03.2020, 00:35 Новый Добрый вечер!Я работаю в магазине в Москве. 6 марта наш работодатель сообщил, что мы переезжаем и пока на другой торговой точке будет ремонт я должна уйти в ежегодгый отпуск на 28дней.Я написала завявление и ушла в отпуск с 8марта.17марта мне позвонил наш работодатель и сообщила, что в связи с ситуацией из за короновируса нет смысла открывать Посмотреть вопрос

Здравствуйте, устроился на работы в мае 2017 года, в декабре 2017 брала отпуск 16 дней,28 февраля написал заявление по собственному желанию, какие выплаты мне должны выплатить ?Говорят что компенсации за отпуск не будет ! Отпуск на данном предприятии 44 дня. ~9904. Посмотреть вопрос

Жена работает в сети магазинов "Spar". Должна была уйти в отпуск с 30 июля. За 3 дня до отпуска ей предложили написать заявление на расчет,объяснив это "оптимизацией пр-ва". Должны ли ей оплатить компенсацию за отпуск в полном объеме? Последний отпуск отгуляла год назад. Спасибо. Посмотреть вопрос

Я устроился на новое место работы и с первого же дня оформил отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет и работал не полный рабочий день. Месяц назад кончился отпуск по уходу, теперь работаю полный раб. день. Полагается ли мне очередной оплачиваемый отпуск? Работодатель говорит что не полагается, т.к. я только после отпуска по уходу. Посмотреть вопрос

Здравствуйте!Я хочу спросить у вас, такая ситуация я устроилась на работу в октябре 2013 г в 2014 году мне дали отпуск частями в 2015 году в феврале я догуляла отпуск за 2014 год далее когда составляли отпуск на 2015 год начальник меня не включил в список отпусков не чем не матевируя и теперь я хочу взять отпуск а мне отказывают говорят что незаконно т.к меня нет в списке что мне делать и как быть в такой ситуации?еще говорят что не хватает сотрудников!законно ли это!пожалуйста дайте ответ отве Посмотреть вопрос

я на пенсии. работал. уволился 30 мая . льготный отпуск не использовал . в расчетном отделе сказали что неиспользованный отпуск должны оплатить песионном фонде Посмотреть вопрос

Здравствуйте. Я работающий военный пенсионер. Ветеран труда. Имею ли я право на ежегодный отпуск в удобное время, а также на дополнительный отпуск? Спасибо. Посмотреть вопрос

Здраствуйте.Я работаю в школе уборщицей.Устроилась на работу 4 мая 2014 году.В 2014 году 1 по 26 ноябрю отгуляла отпуск.2015 году с 14 июня по 17 июля написала заявление на отпуск с последующим по уходу за ребенком до 3х лет.Поехала в отпуск за свой счет.1 октября 2015 года вышла на работу.В данное время мне отказывают оплачивать дорогу 2014 _2016год так как я взяла 2 месяца отпуск по уходу за ребенком. Посмотреть вопрос

Добрый день. Прошу помочь Вас в решение моей проблемы. 15.04.2015 года я была трудоустроена к ИП. Точнее в этот день я отдала документы и приступила к работе. С тех пор на руки я не получила ни одного документа: ни договора о трудоустройстве, ни договора о материальной ответственности, НИЧЕГО! С июля месяца я начала подписывать бумагу, в которой было указано, что с моей з/п удерживается 800(примерно) рублей в счет подоходного налога (устроена была на минимальную оплату). Но договора так и не пол Посмотреть вопрос

Здравствуйте! Я устроилась на работу 24.06.2013 года, за 2013-2014 отпуск отгуляла, потом за 2014-2015. 31 декабря я ухожу в декрет (больничный по беременности и родам). Какой отпуск мне положено взять сейчас? могу ли я взять весь отпуск (28 дней)? т.к. больничный у меня будет до конца мая, и плюс еще 16 дней за кесарево. Посмотреть вопрос

Работаю в концерне дубки с декабря 2016 пол года уже до сих пор, в мае сменился ИП, написала завление на отпуск, долго не хотели подписывать подписали. В итоге руководитель говорит если в инвентаризации минус будет не пустят в отпуск. И при увольнении мне деньги за отпуск не заплатят. Говорят что до сих пор на испытательном сроке уже больше пол года прошло. Что делать?? Посмотреть вопрос

Здравствуйте. Может ли работодатель не отпускать в отпуск ссылаясь на общую загруженность и нехватку рабочей силы? Есть ли определенные сроки работы, после которых обязан даваться отпуск? Устроен официально, вся зп белая. Посмотреть вопрос

Добрый вечер. Подскажите пожалуйста имею ли я право как ветеран труда на отпуск в любое время и дополнительный отпуск. Работаю в школе г. екатеринбурга. Спасибо. Посмотреть вопрос

На работе отправили в отпуск весь завод,сослались на вирус ,что я могу сделать чтобы не терять отпуск и деньги? Посмотреть вопрос

Здраствуйте.У меня сынишка инвалид детства,ему 5 лет, нам дали путёвку в санаторий,я оформил отпуск,положена ли мне компенсация за проезд в отпуск и моему ребёнку? спасибо. Посмотреть вопрос

Здравствуйте, я учитель. через неделю ухожу в очередной отпуск. могу я взять следующий отпуск авансом (можно без выплаты отпускных) в сентябре этого года и привязать его к декретному? спасибо Посмотреть вопрос

Меня интересует ситуация когда корпоративный оплачиваемый отпуск является дополнительным к 24 дням. Вопрос: как назвать этот отпуск в приказе об отпуске и какой законодательный документ может являться основанием для такого отпуска. Посмотреть вопрос

Добрый день!У меня был запланирован отпуск с 06.05 по 20.05,с 04.05 по 10.05 у меня болел ребенок,больничка по уходу за ребенком,на работе мне сказали,что отпуск не переносится и больничку оплатят только за два дня.Это по закону? Посмотреть вопрос

Здравствуйте! У меня вопрос, я работаю сутки через двое. По графику я иду с 10 июля в отпуск, а последняя смена 9 июля.правильно меня отправляют сразу после рабочей смены или я должна отдохнуть 2-а дня а потом отпуск с12 июля. Посмотреть вопрос

подскажите статью и аргументацию для начальства. Я военный пенсионер и ветеран труда. Имею ли я право на отпуск в удобное для меня время? Работаю в в/ч и начальство отправляет меня в отпуск согласно графика отпусков без моего ведома и согласия Посмотреть вопрос

Ухожу в отпуск 15-28 мая. Новая рабочая форму будет выдаваться 19 мая. Работаю в женской одежды продавцом. А декрете отпуск с 4 июле.Выдадут ли мне форму? Посмотреть вопрос

Здравствуйте я военнослужащий контрактной службы,контракт подписал на срочке, срочка вышла в мае, дома отчим после инсульта( порализация) писал рапорта на основной отпуск( по графику май) рапорта возвращаются без подписи, а строевая говорит что командир бригады сказал не давать отпуск тем у кого переслуга не вышла,законно это? И если мать отправит справку о состоянии отчима заверенную военкомом(по телеграмме) мне дадут основной или дополнительный отпуск? Посмотреть вопрос

Здравствуйте я военнослужащая скажите пожалуйста хочу взять отпуск летом но из за мероприятий не пускают, я в разводе ребенку 2 года, имею ли я право взять отпуск в любое время Посмотреть вопрос

Отпуск был предоставлен не по графику, да ктому же вынуждена была согласиться на часть отпуска 2 недели, потом, в последний день отпуска, предоставили оставшиеся дни, т.к. работа тяжёлая, ненормированный рабочий день и без выходных я взяла отпуск в санаторий и на 8 дней превысила положенные сроки, был издан приказ о наложении дисциплинарного взыскания-увольнение. По приезде из санатория мною были предоставлены справки из санатория. Правомерня ли действия начальника, если нарушения были у начальс Посмотреть вопрос

Добрый день. Меня волнует следующий вопрос: работаю в музыкальной школе. наш ежегодный отпуск составляет 56 календарных дней, который выпадает либо на июнь-июль или июль-август. В этом году с 10 мая я ухожу в декретный отпуск. попросила рассчитать мне ежегодный отпуск, чтобы я могла его взять до декретного (отдохнуть и подготовиться к серьезному). Мне говорят, что я заработала всего 36 календарных дней (считают с сентября по май). Я обратилась в Реском (профсоюзную организацию). Там мне сказали, Посмотреть вопрос

Здравствуйте! Подскажите, что делать, если я написал заявление на отпуск с последующим увольнением, но мне не подписывают это заявление. Хотят, чтобы я уволился без заявление на отпуск, видимо, чтобы не платить отпускные... Посмотреть вопрос

Я поступил в институт заочно а мое начальство отказывалось мне давать учебный отпуск и я брал отпуск за свой счет а теперь меня сокращают могу я получить компенсацию за все года учебы Посмотреть вопрос

Устроен на работу 23.09.19. Планирую увольнение по собственному желанию. Вопрос в положенном отпуске. Я могу расчитывать только через полгода на отпуск. Дата увольнения (при заполнении заявления сегодня) будет 26.03.20. Как будет расчитан не использованный отпуск за период работы? Посмотреть вопрос

работодатель заставляет брать отпуск за свой счет. законно ли это.? Что мне грозит если я не буду писать заявление на отпуск? нужно ли мне в это время выходить на работу? Если меня накажут куда в случае чего обращаться? Посмотреть вопрос

У меня учебный отпуск с 5.02.18-25.02.18 И попала в больницу с 8.02.18-15.02.18 Вопрос такой: должны они мне продлить отпуск дальше? ~89066 Посмотреть вопрос

У меня с 30.03.2020 начинается календарный отпуск, но на предприятии объявили оплачиваемые нерабочие дни с 30.03.2020 по 05.04.2020 в связи с карантином. Продлится ли мой отпуск ? Посмотреть вопрос

Здравствуйте! В августе 2012 года я ушла в декрет, в октябре, после рождения ребенка, написала заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. Должна была выйти на работу в октябре 2015 года. Снова забеременела. Написала новое заявление, с просьбой прервать отпуск по уходу за ребенком и предоставить отпуск по беременности и родам с 31 марта 2015 года. Т.е. получается из декрета в декрет без выхода на работу. Как в таком случае будет рассчитываться больничный лист? По каким годам? В бухгалте Посмотреть вопрос

Здравствуйте. Устроилась на работу 19 сентября 2014 года. С 1 сентября хочу уйти в отпуск с последующим увольнением. Как мне сформулировать заявление и как рассчитать даты.? И еще, начальница не хочет предоставлять отпуск, говорит, чтобы увольнялась сразу. Посмотреть вопрос

Здравствуйте, я вышла из декретного отпуска в феврале месяце, отработав 6 месяцев я решила взять отпуск, но мне сказали, что отпуск я могу взять только за 3 месяца, а остальные 3 месяца, якобы смещается, может быть такое? Посмотреть вопрос

Добрый день, подскажите, я ходила в ежегодный оплачиваемый отпуск в мае 2016 на одну неделю, могу ли я августе уйти в оплачиваемый отпуск ещё на одну неделю. Посмотреть вопрос

Добрый вечер.у меня такой вопрос..я до конца не брала отпуск за15г. (Не дали) теперь отпуск мне не нужен ,но гоняют.имеют ли на это право?спасибо заранее. Посмотреть вопрос

Здравствуйте! Мне предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск, но по своему желанию я не хочу его использовать. Могу ли я получить компенсацию за неиспользованный отпуск и продолжать работать дальше? Посмотреть вопрос

Военный пенсионер. Написал заявление на отпуск без содержания (14 календарных дней). Руководство отказывает, утверждая, что этот отпуск может быть предоставлен только по достижению старости (по возрасту), т.е. после 60 лет Посмотреть вопрос

здравствуйте. подскажите пожалуйста, на работе дают ежегодный оплачиваемый отпуск на тот месяц который захочет начальство. могу ли я взять отпуск в удобное мне время, и по какому закону ? Посмотреть вопрос

Здравствуйте. Работник написал заявление о предоставлении отпуска с последующим увольнением по собственному желанию с 07 мая 2015г. Отпуск предоставлен с 07 мая по 09 июня, расчет отпускных и всех причитающихся сумм произведен 29 апреля (т.к. 1-4 мая праздн.вых. дни). Работник заболевает 03 мая - после расчета, но ДО начала отпуска. Можно ли применять в этом случае правила и особенности ухода в отпуск с последующим увольнением (не продлевать отпуск, считать трудовые отношения прекращенными, взя Посмотреть вопрос

Добрый вечер, я работаю учителем в школе, являюсь ветераном труда, у меня оплачиваемый отпуск 56 раб.дней, имеет ли право работодатель без моего согласия разделить мой отпуск на 2 или три части? Посмотреть вопрос

Здравствуйте я работаю учителем в школе с 01.12.14, последний очередной отпуск был с 01.06.17 по 27.07.17. Могу ли я взять отпуск с 01.12.17 до ухода в декрет с 31.12.17 Посмотреть вопрос

Здравствуйте я работаю у ип с марта месяца а с 13 октября яухожу в дискретный отпуск,сейчас хочу написать отпуск с последующим дикретом имею ли я на это право? Посмотреть вопрос

Неделя отпуска совпала с постановлением Президента считать период с 30 марта - 5 апреля выходными днями - отпуск пропадает даром. Но начальство отказывает в переносе мне этой недели отпуска на 13 апреля, указывая: с отпуска не вычитают выходные дни, вычитают только праздничные дни. Как перенести отпуск чтоб не пропал даром? Посмотреть вопрос

Я написала заявление на ежегодный отпуск с 18 мая, во время отпуска рещила уволиться, на работе мне сказали что меня уволят после того, как закончиться мой отпуск, не раньше. права ли администрация? Посмотреть вопрос

Здравствуйте. Я нахожусь в декретном отпуске. 21.12.2019 ребёнку ребёнку исполнится 3 года. Имею ли я право на очередной отпуск сразу после декрета? До ухода на больничный по беременности и родам очередной отпуск использрвала. Посмотреть вопрос

Здравствуйте. По графику отпусков, составленному в декабре 2016 года, я должна идти в отпуск в конце декабря 2017 года, однако работодатель отказывается мне предоставлять отпуск, мотивируя это отсутствием средств на выплату отпускных. Скажите, законно ли это? Разве отпускные не закладываются в ФОТ на год? Посмотреть вопрос

Добрый день. У меня вопрос по трудовому законодательству. Меня отправили в отпуск с 1по 11 марта 2018 г. в отпуск и оплатили 10 дней. Но вопрос 9 марта не праздничный день, когда вся Россия будет отдыхать, мне не должны перенести один день отпуска? ~93496 Посмотреть вопрос

Добрый день! Работаю с 08.04.2014 г. в ООО "ГазЭнергоСтрой" г. Новый Уренгой ЯНаО. График вахтования 45 х 45 суток. В декабре 2014 г. находясь дома на междувахтовом отдыхе брал отпуск за фактически отработанное время в 2014 г. с полной денежной компенсацией. В данный момент времени нахожусь на рабочей вахте с 26 октября по 11 декабря. ВОПРОС: 1. Могу ли я взять очередной отпуск за 2015 г. за фактически отработанное время с 18 ноября 2015 г. (согласно ТК РФ отпуск предоставляется ч Посмотреть вопрос

Здравствуйте. Я работаю учителем, в марте ездила с ребенком в санаторий по путевке "мать и дитя" на 22 дня_оплатили как отпуск. В летний период времени какой мне положен по продолжительности отпуск? Спасибо! Посмотреть вопрос

Меня приняли на работу временно на место человека, который вышел в декретный отпуск. После и я вышла в декрет, а далее в отпуск по уходу за ребенком. Но по истечению девяти месяцев меня сокращают под предлогом, что та девушка вышла с декрета. Могут ли они меня уволить, пока я нахожусь в отпуску по уходу за ребенком и прекратить выплату денег? Посмотреть вопрос

Я работаю в детском доме интернат для умственно отсталых детей. Инструктором по трудуРаботаю с 18апреле 2017 года. Меня отправили в отпуск со мной не согласованно. Отправили 29 января 2018 на 56 дней. Сколько мне и положенного в год. Когда мне теперь положен отпуск? И как его рассчитывать? Посмотреть вопрос