Вопрос номер 10033

из Корсаков, Сахалин, Россия 04.04.2016 16:00
Евка Анатолий
Добрый день! Совершенно запутавшись в отписках различных инстанций, которые отказывают мне в предоставлении жилья, решил обратиться за помощью к Вам. Суть дела: я, Евка Анатолий Иванович, 1959г.р., подполковник запаса, с 76 по80г.г. - курсант Ворошиловградского ВВАУШ, далее - лётная служба в авиации КЧФ, последняя должность - штурман полка, уволен в 1994 году в связи с оргштатными мероприятиями (сокращение полка), календарная выслуга - 18 лет, общая - 30. Место офицерской службы - без изменений - КЧФ, присяге не изменял. За весь период службы не имею ни одного взыскания, никогда не привлекался к уголовной или административной ответственности, фактически инвалид 2-й нерабочей группы после перенесенного инфаркта в 2007 году, живу один. Итак, в 84 году мне, с женой и ребёнком была предоставлена 2-х комнатная малогабаритная "хрущёвка" общей площадью 26,3кв.м.Перед самым моим увольнением из ВС РФ (кстати, уволили с благодарностью Главкома ВМФ) семья распалась, на тот момент в той квартире проживали я, бывшая жена, дочь и сын. После расторжения брака, я, считаял, исходя из метража и проживающих в ней разнополых детей с бывшей женой квартиру делить нет смысла, оставил её семье. Собрал необходимые документы (в том числе, льготную справку от воинской части на право получения жилья, и оформил пенсию в Белгороде, где без проблем, после передачи необходимых документов, в администрации поставили на квартирный учёт, на котором я простоял 12 лет, периодически пополняя своё квартирное дело новыми справками и выписками. Когда подошла очередь вплотную, начались непонятные странности - в администрации мне сообщили, что квартира мне не полагается по причине "неправильного" развода, дескать, нужно было на суде подавать на раздел жилья, что там было делить в этой комнатёнке, отсудить балкон или туалет? Как же тогда с моими документами, с продвижением в очереди, с терпеливым и ожиданием своего угла? Не поверив чиновнику, в 96 году я отправил письмо в МО РФ за разъяснениями и, к разочарованию и удивлению получил обескураживающий ответ, что мотивация администрации правильная, и мне больше ничего не положено, квартирой я, дескать, от МО я был обеспечен. Но ведь при получении, как мне кажется, была нарушена норма предоставления жилья (по нормам УССР, где я в то время проходил службу, если не ошибаюсь, она составляла при получении - 13.5кв.м, то есть едва подходила для 2-х человек!). Это было первое и последнее жильё, которое я получил, далее съёмные квартиры, общежития, проживание у родни, с вечной проблемой прописки. Отчаявшись, имея проблемы со здоровьем, я перевёл документы на Украину, в родной Бердянск, в надежде как то обустроиться на родине. Но и там , попытки решить свой жилищный вопрос оказались тщетными. Обращаясь во все возможные инстанции, ничего кроме лицемерного сочувствия, не получал, ответ был один - в МО на эти цели нет денег плюс та же мотивация - "Вы были обеспечены квартирой от МО". Кошмар со съемом квартир и переездами продолжился. В декабре прошлого года, по причине возраста, здоровья и по предложению дочери, я вновь перевёл пенсию в Россию, прописался (адрес - г. Саки, Евпаторийское шоссе, 80, кв. 24. Условия у дочки не позволяют у неё проживать, есть муж, ребёнок, сейчас ждут второго ребёнка, тем более квартира не в её собственности. Поэтому 04.02с.г. по э/почте на сайт администрации Президента РФ (эл. Почта - kremlin.ru), мной было отправлено письмо, вместе со всеми подтверждающими фактическими документами, справками, переписками, собранными за 22 года, которое администрация перенаправила в МО РФ. Пришёл ответ, в котором я получил новый отказ, правда с иной формулировкой. Я решил, повторно обратиться в Администрацию Президента РФ, 24.032016г. вновь написал письмо, но адрес оказался заблокированным. Не зная, как быть, 25.03.с.г. отправил повторное обращение в МО практически не меняя текст, добавив льготное удостоверение, дающее первоочередное право на получение жилья, выданное при увольнении, срок которого уже закончился не по моей вине. Это письмо дополнит сказанное, вот его полное содержание: Уважаемый представитель Министерства Обороны РФ!  Мною, подполковником запаса, Евка Анатолием Ивановичем, уволенным по сокращению в 1994-м году в адрес Президента РФ 4.02 с.г. электронной почтой было направлено письмо, которое было переадресовано для рассмотрения в МО Российской Федерации. Я получил ответ от Вас и был обескуражен. Суть ответа ничем не отличается от того которое я получил от Вашего ведомства ещё в 2006 году (в то время я находился на квартирном учёте в г. Белгороде, как военнослужащий, уволенный в запас по сокращению) изменилась лишь мотивировка, нашлись новые, не менее «значимые» основания для отказа. Если тогда мне объяснили, что я «недостоин» жилья по причине «неправильного» развода, то теперь нашлись иные, но не менее «весомые» аргументы, которые не оставляют надежды на получение жилплощади. Даётся дельный совет и предлагается заведомо тупиковый вариант — стать на муниципальный учёт по месту проживания и ждать, когда подойдёт общая очередь (для поддержания формы или чтобы меня чем то занять?). Фактически  предложили продолжать безмятежную жизнь бесквартирного, которая продолжается уже, повторюсь, 22 года. Не уверен, что кто-то вникал в суть изложенной проблемы и высланных документов. Мне кажется, что МО отнеслось к моему обращению, как и предыдущий раз, равнодушно и формально. Я конечно понимаю, свою нынешнюю ненужность, отлетал, отслужил и... «теперь давай как то сам, - как то же жил до этого, продолжай так и дальше». Понимаю, что у Вас очень много важных дел и всё-таки, я ведь просил, упаси Бог, не милостыню, а человеческого, справедливого (в том числе, с точки зрения законности) и внимательного подхода. Я не могу понять, почему это происходит именно со мной - везде стена, что жилплощадь полагается избранным?. Чем не угодил и почему должен выклянчивать себе крышу над головой, прослужив без единого взыскания всю офицерскую службу? В первом письме я подробно изложил суть проблемы, отправил массу документов, забыл лишь приложить льготное удостоверение на получение жилья, зачем то выданное по увольнению в части (и зачем мне его выдавали?). Почему всё-таки поставили, без проволочек и вопросов, на квартирный учёт в Белгороде? Для того, чтобы потом, через 12 лет, сказать, дескать, не положено? Повторюсь: от МО, во время прохождения службы в 1994 году мной на семью была получена малогабаритная 2-х комнатная квартира общей площадью 26,3 (!) кв.м., на момент увольнения в ней проживала моя семья, состоящая из 4-х человек (в том числе и из 2-х разнополых детей). Больше я никогда и ничего не получал, это так же верно, как и то, что у меня нет никакой недвижимости где бы то ни было (эти и другие подтверждающие справки прилагались к письму). Мне нечего добавить к тому, что я написал в предыдущем обращении, подкрепив слова фактическими документами, но я буду признателен, если Вы найдёте время, возможность, и повторно внимательно рассмотрите мой вопрос. В случае отказа, прошу посоветовать, как жить далее без своего жилья, быть обречённым оставшуюся жизнь снимать где-то угол за неимением своего, переезжая с места на место? Но ведь даже собака без своей конуры — просто дворняга, простите за эмоции. Подскажите, где и как, теперь, после инфаркта, когда не работает треть сердца, можно заработать квартиру? Объясните мне, как рассказывать внуку, прививать патриотизм, любовь к армии, лётной работе, если он, слушая рассказы о полётах, глядя на мой парадный мундир, читая статьи про меня в старых газетах, перебирая карты и разные лётные принадлежности, из бережно хранимого планшета, не может понять, почему я, офицер, отдавший жизнь небу, не пьяница, не опустившийся человек с моральными принципами, оказался фактически бомжем, не нужным и забытым славными Вооружёнными Силами? Простите за эмоции ещё раз, я имею на это право, до глубины души оскорбительно, обидно и больно за отношение к «бывшим». Правда с трудом верится в мою историю?, но я пишу правду, всё это так, я ничего не выдумал не приукрасил. Правда и то, что у меня нет желания незаконно оторвать какую то не, предусмотренную льготу или материальную выгоду (никогда не страдал стяжательством, желанием обогатиться, не было у меня никогда ни машины, ни дачи, ни гаража, честно говоря, за всю службу не довелось даже побывать в санатории, действительно странно). Вчера отмечался мой профессиональный праздник - 100-летие создания Штурманской Службы ВВС России, много было поздравлений и пожеланий, только нет ни настроения ни радости от убогости своего существования. P.S. Как то один военком сказал мне по-товарищески: «Знаешь, настоящий мужик квартиру должен заработать себе сам!». Я был в недоумении, а теперь начинаю понимать, что наверное я служил и прожил как то неправильно, у военкомов оно с этим наверное проще. Скорее всего Вы не станете читать то, что выстрадано и написано ниже от унижения, несправедливости и всё же:   С БОЛЬЮ О ПРОШЛОМ На кухне, в снятой дёшево квартире, С нехитрой снедью за столом Сидит не старый, только жизнью битый Мужик, проживший в небе штурманом. Как водится 100 грамм налиты Да только к горлу подступает ком... (А вечер, как назло, дождливый) Так кто же, спросите Вы, ОН?, Как получилось, что забытый И что страна, пнув сапогом, Вдруг разлюбила его нищим, Забыла, обещая, мол, потом... Четыре года в сапогах курсантом, Затем счастливые года - Стал подполковником, от лейтенанта В высоком небе на Ту-22. ...Беда обрушилась внезапно Полк сокращён,- «в услугах нет нужды» В каком мы жили государстве, Где лётчики вдруг стали не нужны? …Изгадили мечту, в бреду ломая крылья Ничтожная и глупая «братва» Не надышавшись небом, уходили - (Для сирых — «Небо отобрать нельзя!)» … Попробовал стать было коммерсантом, Но точно лётчики — не торгаши, Из офицеров - в спекулянты? - Несправедливо как то для души! Мёл улицы, да сердце прихватило (Что ж непогода разыгралась впрямь), Спасибо дочке милой, не забыла, И радует и гонит прочь печаль... Но хочется у РОДИНЫ ответа Мне получить: кому же он служил? Мне кажется, что прежде ей, Великой, ЕЁ ОН ЧИСТЫМ НЕБОМ ДОРОЖИЛ!!!             Честь имею, и всё-таки, надеюсь на объективное, не формальное рассмотрение и принятие решения по моему вопросу, поверьте мне унизительно писать эти письма, выступая в роли попрошайки, только не вижу другого способа добиться для себя боле- менее достойных, просто человеческих условий. С уважением подполковник запаса Евка А. И. 24.03.2016г. Я хочу знать, неужели у нас действительно такие убогие законы, которые игнорируют первоочередное (для меня, по крайней мере), не формальное право на жильё, которые обрекают человека, бывшего офицера, честно отдавшего свои лучшие годы нелёгкому ратному труду в боевой разведавиации, никогда и ни чем не замаравшему честь и погоны. Очень прошу Вас разобраться в моём простом и сложном деле. С уважениеи А, Евка 03.04.2016г.   
0
Отзывы люди о нас
  Елена 2 минуты назад
Выражаю огромную признательность за ответ на тревожащий меня вопрос!..Очень доступно, достаточно быстро!.Спасибо, Оксана!
Отзыв на вопрос №7706
Вопросы по теме (сокращение)
Вопрос номер 281 из Арзамас, Нижегородская (Горьковская), Россия 23.04.2015 20:18
Лилия
Здравствуйте! Мне 48 лет и стаж 17 лет в этой организации. Я работаю в детском саду и у нас сокращение штатов. Мне сказали, что под сокращение подхожу только я, так как одну не могут уволить - стаж более 20 лет, а другую, потому что предпенсионный возраст, полтора года до пенсии, стаж 5 лет, на самом ли деле перед пенсией нельзя сокращать? и я в разводе, меня некому содержать, обязаны ли дети меня содержать?

Всего ответов: 5
Ответ юриста (Вера Владимировна)
Можно и лучше Устраивает Нравится

Добрый день! Если Ваш работодатель нарушит порядок сокращения штатной численности работников установленный законодательством, то Вы сможете восстановиться на работе через суд. Для детального анализа Вашей ситуации Вам необходимо обратиться к юристам с трудовым договором. Обязать детей выплачивать алименты на содержание Вы сможете также через суд.
Ответ юриста (Яна Викторовна)
Можно и лучше Устраивает Нравится

В соответствии с ТК РФ сократить сотрудника нельзя только за 1 год до выхода на пенсию.А подать алименты на своих детей Вы можете только,если сами платили алименты,когда дети были несовершеннолетними.
Ответ юриста (Михаил Александрович И.)
Можно и лучше Устраивает Нравится

Здравствуйте! Если Вы платили алименты в свое время, то Вы можете подать на алименты на своих детей .Сократить сотрудника нельзя только за 1 год до выхода на пенсию в соответствии с ТК РФ. Желаю Вам всего самого наилучшего!
Ответ юриста (Илона Дудырева)
Можно и лучше Устраивает Нравится

Добрый вечер Лилия!Согласно требованиям ст. 179 ТК РФ при сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией. При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы. Преимущественное право на оставление на работе установлено также в ряде федеральных законов. Коллективным договором могут предусматриваться другие категории работников, пользующиеся преимущественным правом на оставление на работе при равной производительности труда и квалификации.
Ответ юриста (Александр Андреевич)
Можно и лучше Устраивает Нравится

Начнем с простого. Есть и у детей обязанность, закрепленная законом, ухаживать за родителями, признанными недееспособными. Вас пока не признали таковой, поэтому не стоит беспокоиться, а высчитать пенсионный возраст, согласиться на один из предложенных вариантов должностей, с окладом не менее Вашего, иначе же - ваше право нарушено. Сокращают не потому что съэкономить нужно, а потому что должность сокращается, либо отдел. В Вашем случае усматривается мошеннические действия руководителя, в Впших руках все карты, при тщательном анализе мы Вам окажем содействие.
Вопрос номер 4798 из Воронеж, Воронежская обл., Россия 24.08.2015 16:53
Николай
Здравствуйте, на работе сказали что сокращение, когда приехал в отдел кадра они сказали что на сокращение не согласны, что лучше по соглашению сторон, когда я обозначил сумму они отказались. Теперь пытаются подвести под статью или же чтоб сам написал заявление, т. к зарплата у нас белая и черная, теперь получаю только белую которая в разы меньше. Посоветуйте что делать? и какие компенсации я могу прописать в соглашении?

Всего ответов: 1
Ответ юриста (Коробов Алексей Александрович)
Можно и лучше Устраивает Нравится

рудовой кодекс относительно увольнения по соглашению сторон немногословен: статья 78 позволяет расторгнуть трудовой договор по данному основанию в любое время. Это означает, что расстаться таким образом можно и в период испытательного срока, и в случае предоставления отпуска с последующим увольнением.
Процедура расторжения трудового договора по соглашению сторон начинается с инициативы работника или работодателя. Другой стороне направляется письменно либо высказывается в устной форме соответствующее предложение. При согласии сторон обычно оформляется соглашение о расторжении договора. Трудовой кодекс не предъявляет требований к его форме, но желательно составить его письменно. Такой документ будет доказательством взаимного согласия сторон на прекращение трудовых отношений, а его реквизиты будут указаны в качестве основания в приказе о расторжении трудового договора. В соглашении указывается дата предстоящего увольнения, его основание и оговоренные сторонами условия.
Увольнение по соглашению сторон выгодно и работнику, и работодателю. Работник может рассчитывать на так называемое «отступное», то есть выплаты, о которых стороны договорятся при расторжении договора.
Их размер не ограничен, главное – чтобы он был закреплен в соглашении о расторжении трудового договора. Если соответствующего условия в соглашении не будет, расчет при увольнении будет содержать лишь предусмотренные Трудовым кодексом суммы.
Работодатель может быть уверен, что работник в одностороннем порядке не изменит решение уволиться (как он это может сделать при увольнении по собственному желанию).
Для обеих сторон удобно то, что трудовой договор может быть расторгнут в любое согласованное ими время, сроков уведомления другой стороны законодательством не установлено, и процедура оформления довольно проста.
Вопрос номер 6475 из Астрахань, Астраханская обл., Россия 18.11.2015 17:42
Марина Леонидовна
Я попала под сокращение, мне осталось до пенсии 1,5 года, рабочий стаж 25 лет, могут ли меня досрочно оформить на пенсию? - Заранее благодарна, жду ответа

Всего ответов: 1
Ответ юриста (Коробов Алексей Александрович)
Можно и лучше Устраивает Нравится

Здравствуйте! Пунктом 2 ст. 32 Закона о занятости установлено: по предложению органов службы занятости при отсутствии возможности для трудоустройства безработным гражданам, уволенным в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации и имеющим страховой стаж продолжительностью не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно (а также необходимый стаж на соответствующих видах работ, дающий им право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, предусмотренной ст. 27 и 28 Федерального закона от 17.12.01 № 173-ФЗ “О трудовых пенсиях в Российской Федерации”; далее – Закон о трудовых пенсиях), с их согласия может назначаться пенсия на период до наступления возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости, в т. ч. досрочно назначенную трудовую пенсию по старости, но не ранее чем за 2 года до наступления соответствующего возраста. Основными условиями оформления безработному гражданину трудовой пенсии досрочно являются: – признание его в установленном порядке безработным; – отсутствие у органов службы занятости возможности для его трудоустройства; – наличие у безработного гражданина страхового стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии; – достижение определенного возраста; – увольнение гражданина в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников; – согласие безработного гражданина с направлением на трудовую пенсию досрочно.
Вопрос номер 495319 из Новосибирск, Новосибирская обл., Россия 28.03.2019 14:15
михаил
есть вопрос попал под сокращение штатов на производстве. вот и хотелось уточнить являются ли дети иждевенцами тому кто выплачивает аллименты?

Всего ответов: 1
Ответ юриста (Железнов Александр Леонидович)
Можно и лучше Устраивает Нравится

Здравствуйте. ИЖДИВЕНЦЫ-лица, находящиеся на полном материальном содержании других лиц или получающие от них помощь как постоянный и основной источник дохода. И. обладают достаточно широким объемом прав в области пенсионного обеспечения (см. Пенсия по случаю потери кормильца), в случаях возмещения вреда, причиненного смертью лица, на иждивении которого они находились, при выплате некоторых видов пособий и компенсаций. наследовании. В ряде случаев наличие И. дает преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников.
И. признаются все нетрудоспособные члены семьи лица. на чьем содержании они находятся. В число нетрудоспособных членов семьи (помимо собственных детей, не достигших 18 лет, либо достигших, но инвалидов) входят: а) братья, сестры и внуки - при условии, если они не имеют трудоспособных родителей и не достигли 18 лет (или старше этого возраста, но если они стали инвалидами до достижения 18 лет) : б) отец, мать, супруг, если они достигли 60 лет (для женщин - 55 лет) либо являются инвалидами; в) один из родителей или супруг, либо дед, бабушка, брат или сестра независимо от возраста и трудоспособности. если он занят уходом за детьми, братьями, сестрами или внуками кормильца, не достигшими 14 лет, и не работает;
г) дед и бабушка - при отсутствии лиц, которые по закону обязаны их содержать; д) иные лица в соответствии с действующим законодательством.
Вопрос номер 9673 из Шаховская, Москва и Московская обл., Россия 31.03.2016 19:17
Владимир
Здравствуйте! У меня вопрос такой: в нашей организации проводят сокращение. И сообщают, что выплат не будет по Постановлению районных властей. Могут ли районные власти решать такие вопросы?

Всего ответов: 1
Ответ юриста (Андрей Юрьевич)
Можно и лучше Устраивает Нравится

В ближайшее время с вами свяжется наш юрист.
Способы оплаты
руб