Вопрос номер 11358 из Сургут, Тюменская обл., Россия 13.04.2016 17:29
ольга
могут ли меня уволить за 3 дисциплинарных взыскания? если 1)в виде выговора за нарушение должностной инструкции - мои подчиненные выявили излишний провоз ручной клади,но протокол сотавили так что я виноват в этом. 2) выговор за некачественное провендение ревизии моими подчиненными. и 3)выговор за проблемы в документации. но 3 проступок, был описан приказом от 25 марта, а объяснительная моя от 3 февраля - где я объяснил что не был обучен по той системе по учету фактически отработанного времени. но во время того когда мне сказали о моем 3 дисциплинарном взыскании я был в официальном отпуске. а потом болел..т.е 3 взыскание было оформлено без меня, и я мог бы вообще его не подписывать и не писать объяснительную. через неделю после больничного меня уволили
Ответ юриста
Конечно вы можете обратиться в трудовую инспекцию или попробовать обжаловать решение работодателя в суде. НО! То что вы говорите отказались бы подписать - акт нарушения и приказ с объяснительной - это вам не помогло бы. Так как был бы составлен акт от отказе подписать объяснительную, акт нарушения и приказ о назначении дисциплинарного взыскания. Его подписали бы за вас 3 свидетеля вашего отказа и вас все равно бы уволили. Другое дело если вы не были обучены учету фактически отработанного времени. И если нет документов подтверждающих факт такого обучения, то есть вы нигде не росписались за прохождение такого обучения. То этот акт можно обжаловать. Так как фактически на вас наложили взыскание за то, в чем у вас нет ответственности. Так как раз вас не обучили как нужно выполнять функцию, то каким образом с вас могут требовать качественного исполнения данной функции. В остальном же - уволить могут за 3 нарушения.

Так, как указано в Постановлении Пленума Верховного суда РФ от 17.03.2004 № 2 «О применении судами РФ Трудового кодекса РФ», к таким увольнениям относятся:

увольнение работника за неоднократное неисполнение без уважительных причин трудовых обязанностей (п. 5 ч.1 ст. 81 ТК РФ);
увольнение работника за однократное грубое нарушение работником трудовых обязанностей (п.6 ч.1 ст. 81 ТК РФ);
увольнение работника за совершение виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя (п. 7 ч.1 ст. 81 ТК РФ);
увольнение работника за совершение работником, выполняющим воспитательные функции, аморального проступка, несовместимого с продолжением данной работы (п. 8 ч.1 ст. 81 ТК РФ);
увольнение руководителя организации (филиала, представительства), его заместителей или главного бухгалтера за принятие необоснованного решения, повлекшего за собой нарушение сохранности имущества, неправомерное его использование или иной ущерб имуществу организации (п. 9 ч.1 ст. 81 ТК РФ);
увольнение руководителя организации (филиала, представительства), его заместителей за однократное грубое нарушение трудовых обязанностей (п.10 ч.1 ст. 81 ТК РФ);
увольнение педагогического работника за повторное в течение одного года грубое нарушение устава образовательного учреждения (статьи 81, пункт 1 статьи 336 ТК РФ).
Увольнение по указанным основанием имеет ряд особенностей, поскольку кроме соблюдения общей процедуры увольнения, предусмотренной ТК РФ требует от работодателя также процедуры наложения дисциплинарного взыскания.

За что могут применяться указанные виды взысканий?

За дисциплинарный проступок, который определен в ст. 192 ТК РФ – как неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей.

Общий перечень трудовых обязанностей работника содержится в ст. 21 ТК РФ, согласно которой работник обязан:

1.1 добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором;

1.2 соблюдать правила внутреннего трудового распорядка;

1.3 соблюдать трудовую дисциплину;

1.4 выполнять установленные нормы труда;

1.5 соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда;

1.6 бережно относиться к имуществу работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников;

1.7 незамедлительно сообщить работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества работодателя (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества).

Но прежде чем говорить, о наложении дисциплинарного взыскания, выговора или строгого выговора, нужно попросить вашу должностную инструкцию. Где указывается перечень ваших обязанностей. Плюс трудовой договор - где так же указываются ваши обязанности и функции. Плюс нужно учитывать дополнительные функции, которые бли оформлены приказом и возложены на вас. А так же дополнительное обучение пройденное на работе, для исполнения таких дополнительных функций. И уже исходить из этих положений. Если на вас возлагают ответственность за функции которые ничем не регламентированы и не входят в перечень ваших обязанностей, то и ответственность у вас наступать не может.
Отзывы люди о нас
  Елена 2 минуты назад
Выражаю огромную признательность за ответ на тревожащий меня вопрос!..Очень доступно, достаточно быстро!.Спасибо, Оксана!
Отзыв на вопрос №7706
Вопросы по теме (взыскание)
Вопрос номер 34710 из Тюмень, Тюменская обл., Россия 01.11.2016 21:03
Нэля
28.10.16 г. взыскание/арест по требованию судебных органов 200 руб. За какое взыскание/арест сняли деньги?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 16017 из Новосибирск, Новосибирская обл., Россия 10.05.2016 19:19
Яна
Здравствуйте,хотелось бы оформить запрет на взыскание долга коллекторами.

Всего ответов: 0
Вопрос номер 41986 из Казань, Татарстан, Россия 22.11.2016 10:50
Наталья
За взыскание недоначисленной зарплаты в размере 5500-6000 рублей.

Всего ответов: 0
Вопрос номер 46317 из Ижевск, Удмуртия, Россия 02.12.2016 11:31
максим александров
Мне нужна юридическая помощь по следующему вопросу: Взыскание задолженности

Всего ответов: 0
Вопрос номер 34052 из Москва, Москва и Московская обл., Россия 31.10.2016 12:36
Ленур
Мне нужна юридическая помощь по следующему вопросу: Взыскание задолженности

Всего ответов: 1
Вопрос номер 33258 из Казань, Татарстан, Россия 28.10.2016 15:06
Ленар
Здравствуйте, мне нужна консультация в области: Взыскание задолженности, перезвоните мне пожалуйста.

Всего ответов: 1
Вопрос номер 41746 из Челябинск, Челябинская обл., Россия 21.11.2016 17:46
Наталья
Здравствуйте, мне нужна консультация в области: Взыскание задолженности, перезвоните мне пожалуйста.

Всего ответов: 0
Вопрос номер 57335 из Уфа, Башкортостан(Башкирия), Россия 17.01.2017 10:42
Наталья
Сколько будет гос пошлина, если цена иска 42145 руб.-взыскание долга по договору оказания услуг?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 26151 из Кимры, Тверская обл., Россия 04.10.2016 15:33
Ирина Завадько
Здравствуйте, мне нужна консультация в области: Взыскание задолженности, перезвоните мне пожалуйста.

Всего ответов: 1
Вопрос номер 36404 из Нижний Новгород, Нижегородская (Горьковская), Россия 07.11.2016 15:27
Ксения
Может ли банк потребовать взыскание по кредиту, если оплатить осталось ноябрь?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 45359 из Нижний Новгород, Нижегородская (Горьковская), Россия 29.11.2016 22:53
Илья Белов
Здравствуйте, мне нужна консультация в области: Взыскание задолженности, перезвоните мне пожалуйста.

Всего ответов: 1
Вопрос номер 51424 из Самара, Самарская обл., Россия 19.12.2016 14:57
Сергей
Здравствуйте, мне нужна консультация в области: Взыскание задолженности, перезвоните мне пожалуйста.

Всего ответов: 0
Вопрос номер 52762 из Тюмень, Тюменская обл., Россия 24.12.2016 22:46
манана
Здравствуйте, мне нужна консультация в области: Взыскание задолженности, перезвоните мне пожалуйста.

Всего ответов: 0
Вопрос номер 35283 из Волгоград, Волгоградская обл., Россия 03.11.2016 13:27
Юрий
Если у приставов находится решение суда о взыскание долга за кредит, можно платить небольшими частями.

Всего ответов: 0
Вопрос номер 35406 из Москва, Москва и Московская обл., Россия 03.11.2016 19:31
Дмитрий
Трудовой спор восстановление на работе взыскание компенсации зарплаты 200 000 рублей.

Всего ответов: 1
Вопрос номер 37407 из Краснодар, Краснодарский край, Россия 09.11.2016 16:56
кузнецов василий иванович
судебный пристав прислал взыскание на номер 89887391720 не знаю за что

Всего ответов: 1
Ответ юриста
Добрый день. Василий Иванович, в данном случае Вам необходимо обратится ФССП за разъяснением информации по вопросу возбуждения в отношении Вас исполнительного производства.
Вопрос номер 31464 из Волгоград, Волгоградская обл., Россия 24.10.2016 12:52
ЛУТКОВ АЛЕКСАНДР
Здравствуйте, мне нужна консультация в области: Взыскание задолженности, перезвоните мне пожалуйста.

Всего ответов: 1
Вопрос номер 31617 из Тюмень, Тюменская обл., Россия 24.10.2016 17:44
МАКС
Мне пришло смс что щет ористован и взыскание средства списаны ип.

Всего ответов: 0
Вопрос номер 51881 из Красноярск, Красноярский край, Россия 21.12.2016 13:18
Артем
Здравствуйте, мне нужна консультация в области: Взыскание задолженности, перезвоните мне пожалуйста.

Всего ответов: 0
Вопрос номер 56306 из Сыктывкар, Коми, Россия 12.01.2017 22:05
Елена
Здравствуйте, мне нужна консультация в области: Взыскание задолженности, перезвоните мне пожалуйста.

Всего ответов: 0
Вопрос номер 30447 из Москва, Москва и Московская обл., Россия 21.10.2016 14:47
дарья лебедева
Здравствуйте, мне нужна консультация в области: Взыскание задолженности, перезвоните мне пожалуйста.

Всего ответов: 1
Вопрос номер 32138 из Арзамас, Нижегородская (Горьковская), Россия 25.10.2016 20:06
Александр
Здравствуйте, мне нужна консультация в области: Взыскание задолженности, перезвоните мне пожалуйста.

Всего ответов: 1
Вопрос номер 51069 из Новороссийск, Краснодарский край, Россия 17.12.2016 15:43
виолетта
Здравствуйте, мне нужна консультация в области: Взыскание задолженности, перезвоните мне пожалуйста.

Всего ответов: 0
Вопрос номер 49990 из Сочи, Краснодарский край, Россия 13.12.2016 17:54
балин никита
Здравствуйте, мне нужна консультация в области: Взыскание задолженности, перезвоните мне пожалуйста.

Всего ответов: 0
Вопрос номер 47258 из Москва, Москва и Московская обл., Россия 05.12.2016 12:47
Варвара
Нужно ли производить удержания с больничного листа, если в исполнительном постановлении указано, что "Обратить взыскание на доходы должника..."

Всего ответов: 0
Вопрос номер 44607 из Нижний Новгород, Нижегородская (Горьковская), Россия 28.11.2016 14:53
Сергей Александрович
Имеют ли право приставы снять денежные средства с заработной карты, если взыскание в 50% уже перечислило предприятие по исполнительному производству.

Всего ответов: 0
Вопрос номер 47037 из Омск, Омская обл., Россия 04.12.2016 18:26
Настя
Здравствуйте я получила приказ о взыскание алиментов отвезла суд.пристовам .через сколько мне придёт ответ о назначение сумму и суд .пристова

Всего ответов: 0
Вопрос номер 12989 из Астрахань, Астраханская обл., Россия 22.04.2016 07:47
Сабина
Вопрос касается о расторжении брака и разделе имущества? А также меня интересует взыскание алиментов на детей?<!--inwork-->

Всего ответов: 0
Вопрос номер 47577 из Казань, Татарстан, Россия 06.12.2016 11:07
Андрей
Я залогодатель. Есть решение обратить взыскание на автомобиль. Могут ли судебные приставы арестовывать счета и снимать с них деньги?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 52467 из Балтийск, Калининградская обл., Россия 23.12.2016 16:09
Дмитрий
Арест зарплатной карты,50% взыскание по суду и не возвращение денежных средств - остальных 50 % после снятия ареста

Всего ответов: 2
Ответ юриста
В соответствии со ст. 99 Закона "Об исполнительном производстве", при исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований.
Таким образом, судебные приставы не вправе осуществлять удержание денежных средств с должника не более чем 50 % с заработной платы. Вам следует обратиться с жалобой на неправомерные действия судебных приставов по данному факту.