Вопрос номер 11633

из Санкт-Петербург, Санкт-Петербург и область, Россия 15.04.2016 05:45
любовь
Я работала на предприятии полтора года в каком размере я буду получать пособие по уходу за 2 ребёнком до полутора лет   
1
Ответ юриста (Андрей Юрьевич)
Можно и лучше Устраивает Нравится
В ближайшее время с вами свяжется наш юрист.
Отзывы люди о нас
  Елена 2 минуты назад
Выражаю огромную признательность за ответ на тревожащий меня вопрос!..Очень доступно, достаточно быстро!.Спасибо, Оксана!
Отзыв на вопрос №7706
Вопросы по теме (получать пособие)
Вопрос номер 19935 из Новороссийск, Краснодарский край, Россия 08.07.2016 16:05
яна
Здравствуйте. Мой муж служит по контракту, я не работаю. На данный момент беременна . Может ли мой муж, получить у себя на работе пособие по беременности и родам? единовременное и ежемесячное до 1,5 лет. Если может подскажите пожалуйста какие документы для этого нужно собрать? И будет ли он продолжать получать свою зарплату, если будет получать пособие по уходу за ребенком.

Всего ответов: 1
Ответ юриста (Дежурный юрист)
Можно и лучше Устраивает Нравится

Пособие по беременности и родам положено только матери,супруг (отец ребенка) имеет право на отпуск по беременности и родам
Вопрос номер 419752 из Ханты-Мансийск, Ханты-Мансийский АО -Югра, Россия 20.09.2018 10:21
Инга
Я являюсь опекуном своего племянника, получаю ежемесячное пособие. У меня такой вопрос, должен ли мой муж тоже получать так называемую "зарплату"(пособие), если опекуном являюсь только я.

Всего ответов: 2
Ответ юриста (Саенко Иван Алексеевич)
Можно и лучше Устраивает Нравится

Здравствуйте! Нет, только опекун.
Ответ юриста (Малхасян Воскан Фрунзикович)
Можно и лучше Устраивает Нравится

Добрый день Инга. В соответствии со ст. 31 ФЗ "Об опеке и попечительстве" опекуны имеют право на установленные для них законодательством Российской Федерации и законодательством субъектов Российской Федерации виды государственной поддержки. Таким образом, пособие можете получать только Вы.
Вопрос номер 16807 из 18.05.2016 14:28
Егор Прозоров
Здравствуйте, подскажите пожалуйста ответ на вопрос: у меня жена родила ребенка но пока еще находится на больничном, скоро начнется отпуск по уходу за ребенком, и ей с работы еще не начисляли пособие, могу ли я получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет как работающий родитель,но жене при этом не придется увольняться с работы???

Всего ответов: 1
Ответ юриста (Дежурный юрист)
Можно и лучше Устраивает Нравится

В отпуск по уходу за ребенком может находится только один из родителей, поэтому оформить отпуск по уходу за ребенком можете и Вы также.
Вопрос номер 583012 из Волжский, Волгоградская обл., Россия 03.02.2020 17:20
ВЛАДИМИР
МОЖЕТ ЛИ ПЕНСИОНЕР ПОЛУЧАТЬ ОДНОВРЕМЕННО ПОСОБИЕ ПО ИНВАЛИДНОСТИ И ДОПЛАТУ КАК ВЕТЕРАН ТРУДА ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗНАЧЕНИЯ?

Всего ответов: 1
Ответ юриста (Светлана (юрист))
Можно и лучше Устраивает Нравится

Здравствуйте. Нет.
Вопрос номер 8093 из Челябинск, Челябинская обл., Россия 21.02.2016 23:40
Алёна Алеесандровнп
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, имеет ли право представитель (опекун) несовершеннолетнего ребенка ,являющегося сиротой,ежемесячно получать пособие пенсию ,в полном размере?

Всего ответов: 1
Ответ юриста (Андрей Юрьевич)
Можно и лучше Устраивает Нравится

Средства, поступающие на их счета, должны полностью уходить на подопечного. Какие средства и сколько получает опекун на ребенка:
алименты, если родители лишены прав;
пенсия, если ребенок — сирота;
государственное пособие на опекаемого ребенка;
пенсия ребенку – инвалиду;
пенсия на недееспособного взрослого.
Пособие на опекаемого ребенка выплачивается государством из федерального бюджета всем опекунам, кроме тех, кто взял ребенка по заявлению родителей, уезжающих в командировку или тяжело заболевших, так как родители должны обеспечивать детей сами.
Сумма выплаты устанавливается в регионе, но не должна быть меньше регионального прожиточного минимума.
Однако существуют случаи, когда опекуну выплачивают пособие. Это возможно, если нетрудоспособного взрослого или ребенка не с кем оставить дома на время трудового дня, а уход за ними требует постоянного присутствия. Так, опекун, воспитывающий ребенка до 1,5 лет, имеет право на оплачиваемый отпуск, так же, как могла иметь его мать малыша. До 1,5 лет он будет получать пособие в размере 40% от его зарплаты, но не меньше 3 тысяч.
сколько получает опекун Но если гражданин взял под опеку больного ребенка, имеющего инвалидность, федеральный бюджет дает возможность опекуну не работать, выплачивая ему небольшую компенсацию. Эта льгота утверждена Указом № 175 от 26 февраля 2013 года и подписана Президентом РФ.
Государство высоко оценивает и старается по возможности возместить труд, затраченный опекуном на заботу и воспитание детей. Опекун, ухаживающий за ребенком – инвалидом, имеет право выйти на пенсию досрочно.
Досрочную пенсию опекун может оформить, если воспитывал ребенка-инвалида до 8 лет. За каждые 1,5 года воспитания возраст ухода на пенсию уменьшается на 1 год, но всего – не больше 5 лет.
Стаж работы опекуна при этом должен быть: у мужчины – 20 лет, у женщины – 15. Эта льгота предусмотрена Федеральными законами:
«Об опеке и попечительстве»;
«О трудовых пенсиях в РФ»;
«О государственном пенсионном обеспечении в РФ»
Пенсии опекунам детей-инвалидов оформляются в ПФР и к стандартному набору документов нужно добавить:
документ об инвалидности подопечного ребенка;
документ, подтверждающий опекунские полномочия.
Пенсии подопечных поступают на счет опекуна, но расходуются только на содержание ребенка или опекаемого взрослого.
Пенсия опекунам здоровых детей положена при наступлении пенсионного возраста.
Способы оплаты
руб