Вопрос номер 123842

Здравствуйте! Обратитесь с претензией к работодателю с требованием выплатить заработную плату, если в досудебном порядке требование не будет удовлетворено, то обращайтесь в суд для установления факта трудовых отношений и взыскания заработной платы. Также направьте жалобы в прокуратуру и трудовую инспекцию.

Здравствуйте,Андрей!Совершенно верно,Ваша ситуация относиться к ФЗ «О защите персональных данных».
В соответствии с ст.7 Закона — Операторы и иные лица, получившие доступ к персональным данным, обязаны не раскрывать третьим лицам и не распространять персональные данные без согласия субъекта персональных данных, если иное не предусмотрено федеральным законом. В вашем случае,вы согласия никакого не давали.
Соответственно рекомендую обратиться на тот ресурс, если он Вам известен с тем, чтобы информация на нем в отношении Вас была удалена.

Здравствуйте, Анастасия! Да ситуация конечно не из приятных, но решить ее можно:
Если вы стали жертвой оскорбления, не важно, публичного (например, на работе), либо один на один с обидчиком, и оно очень вас задело, унизило достоинство и причинило душевные страдания, необходимо обязательно оформить заявление о привлечении к ответственности. Норма закона за клевету и оскорбление личности хоть сейчас и не уголовная, однако всё же имеется и поможет наказать обидчиков.
Для этого можно обратиться в правоохранительные органы, к участковому уполномоченному, в суд или прокуратуру. Но одного заявления будет недостаточно. Необходимо представить как можно больше доказательной базы. А это могут быть:
показания очевидцев;
аудио- либо видеозапись (с мобильного телефона, диктофона, видеорегистратора авто, камер видеонаблюдения и т.п.);
вещи и предметы (письма оскорбительного содержания и сообщения, поврежденная одежда и т.п.).
Когда инцидент происходит с обидчиком один на один, да к тому же он данный факт отрицает впоследствии, доказать его причастность к оскорблению бывает очень и очень трудно. Как вариант, необходимо постараться отыскать косвенных свидетелей, которые разговаривали с вами непосредственно после конфликта, видели ваше подавленное состояние и разузнали о случившемся с ваших слов.
Важно! Дела об оскорблении личности рассматривают мировые судьи на участке по месту совершения преступления. Если получается доказать вину обидчика, с него взыскивают не только штраф в денежной сумме, но и судебные издержки.
На практике есть случаи, когда потерпевшему удавалось взыскать дополнительные средства в виде причиненного ему морального вреда. Однако для этого необходимо заручиться поддержкой опытного юриста и доказать судье, что соответствующий факт оскорбления нанес немалый урон вашему душевному состоянию, здоровью и репутации.
Также здесь можно рассмотреть и второй вариант, но уже связанный с уголовным законодательством.
Статья 128.1. Клевета
1. Клевета, то есть распространение заведомо ложных сведений, порочащих честь и достоинство другого лица или подрывающих его репутацию, -
наказывается штрафом в размере до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев либо обязательными работами на срок до ста шестидесяти часов.
Вам также необходимо будет написать заявление в полицию и прокуратуру
Желаю Вам терпения, удачи и скорейшего разрешения конфликта

Здравствуйте. Вам необходимо обратиться с заявлением для рассмотрения даннооо вопроса и приложить документы подтверждающие право на получение помощи. Так же можете набрать по номеру указанному на сайте и вам разъяснят порядок обращения.

В ближайшее время с вами свяжется наш юрист.