Вопрос номер 149 из Н.Новгород 17.04.2015 13:48
Екатерина
Добрый день!подскажите как лучше оформить сотрудничество между 2 ИП
Ответ юриста (Рифель Екатерина Александровна)
Здравствуйте, Екатерина, Вам необходимо составить грамотное соглашение, которое будет предусматривать все права и обязанности сторон. Наши специалисты готовы Вам помочь в составлении соглашения. Позвоните по номерам, указанным на сайте
Ответ юриста (Артем Александрович)
Екатерина, здравствуйте. Для ответа на Ваш вопрос необходима более детальная информация о целях предполагаемого сотрудничества и о распределении между ИП прав и обязанностей. В одном случае можно говорить о простом товариществе, в другом - о некоммерческом партнерстве, в третьем целесообразнее создать ООО, или иное юридическое лицо. Вы можете получить бесплатную консультацию, обратившись в нашу компанию в Н. Новгороде (ул. Ульянова, 7), предварительно записавшись на бесплатную консультацию по тел. 415-08-04, или 8-930-813-12-37.
Ответ юриста (andrey)
Добрый день, Екатерина!
В зависимости от предполагаемой деятельности вам необходимо заключить тот или договор, на основе которого вы будете постоянно работать (так называемый "рамочный" договор). За помощью в подготовке договора можете обратиться по телефону указанному на сайте.
Ответ юриста (roman)
Путем оказания услуг ( договор возмездного оказания услуг), или через подряд если один ип другому что- производит. Можно через посредничество но на практике таким посредничествам не стоит доверять ( агентский и комиссионные договора)
Отзывы люди о нас
  Елена 2 минуты назад
Выражаю огромную признательность за ответ на тревожащий меня вопрос!..Очень доступно, достаточно быстро!.Спасибо, Оксана!
Отзыв на вопрос №7706
Вопросы по теме (труд)
Вопрос номер 1624 из Ишимбай, Башкортостан(Башкирия), Россия 22.05.2015 21:24
Елена
директор ни хочет выплатить зарплату в полном объёме написала заявление в прокуратуру но на руках нет труд договора что делать

Всего ответов: 1
Ответ юриста (Артем Александрович)
Елена, здравствуйте.
Есть много способов доказать факт наличия трудовых отношений и без договора. Ваши подписи в платежных ведомостях, наличие должностных инструкций (опять же с Вашей подписью), свидетельские показания и т.п. Прокуратура-прокуратурой, но лучше напрямую в трудинспекцию. Опишите ситуацию в жалобе максимально подробно.
Вопрос номер 110095 из Никольск, Вологодская обл., Россия 20.04.2017 10:18
людмила ивановна
инвалид3гр.уволилась по ст.77п3.работать тяжело.Могу ли я встать на биржу труда где могут предложить легкий труд.

Всего ответов: 1
Ответ юриста (Штатный юрист)
Обеспечение конституционного права граждан с ограниченными возможностями на труд - задача государственного значения, реализуемая службой занятости населения во взаимодействии с работодателями при участии органов исполнительной власти субъекта Российской Федерации, местного самоуправления, социальной защиты, общественных организаций, представляющих интересы инвалидов.
Вопрос номер 3918 из Петрозаводск, Карелия, Россия 14.07.2015 10:28
Елена
Здравствуйте. Хочу спросить : что делать,если работодатель,при написанном и заверенном заявлении на легкий труд,согласен перевести на другую должность,но не соответствующую нормам труда СанПина 2.2.0.555-96 п. 4 ?

Всего ответов: 1
Ответ юриста (Коробов Алексей Александрович)
Добрый день, Елена! Вам необходимо направить жалобу в трудинспекцию и в прокуратуру.
Вопрос номер 22369 из 12.08.2016 07:36
Ирина
я хотела бы узнать какая сейчас минимальная зарплата у рабочих Московской области,работаем по 12час.в табеле по 8час,а закрывают и оплачивают по 7 час.рабочему дню,труд тяжелый-сельское хозяйство

Всего ответов: 1
Ответ юриста (Штатный юрист)
Ирина, такие показатели как минимальная оплата труда у рабочих какого-либо региона определяются исходя из рыночных показателей.
Вопрос номер 22671 из 17.08.2016 07:16
Полина
Доброе утро. Я хочу перевестись на легкий труд. Читала что выплачивается средний заработок за последние 12 месяцев, но очень переживаю как это может отразиться на окончательных выплатах декретного пособия, или расчёт будет в обычном порядке?

Всего ответов: 1
Ответ юриста (Штатный юрист)
Здравствуйте! Пособия по беременности и родам начисляются исходя из среднемесячного размера заработной платы за предшествующие два года до ухода в отпуск по беременности и родам.