Вопрос номер 1546

из Острогожск, Воронежская обл., Россия 20.05.2015 21:39
Наира Арутюнян
Здравствуйте.Меня зовут Наира.Я из Армении.Я закончила в 2000 году мед университет в Армении потом окончила ординатуру по специальности врач фтизиатр.сейчас я проживаю в России и хочу работать.требуется ли нострификация моего диплома.что нужно сделать какой первый шаг куда обратиться. подскажите пожалуйста .В даный момент нахожусь в городе Острогожске Воронежская обл.,За ранее спасибо   
2
Ответ юриста (Михаил Александрович И.)
Можно и лучше Устраивает Нравится
Здравствуйте! Ваш вопрос достаточно обширный и дать полный ответ по нему онлайн не представляется возможным, советую обратиться к юристам на очную консультацию. Всего наилучшего!
Ответ юриста (Алена Александровна)
Можно и лучше Устраивает Нравится
Добрый день! иностранный диплом в обязательном порядке должен пройти процедуру признания в России.
Рособрнадзор принимает решение о нострификации иностранных дипломов, а на практике исполнением соответствующих полномочий занимается федеральное государственное учреждение "Главэкспертцентр". Сюда необходимо подавать пакет документов для признания документа об образовании, полученном за рубежом.
Чем больше вы представите документов, чем качественнее будет их перевод - тем быстрее рассмотрят ваше заявление и вынесут решение.
Обязательный минимальный пакет документов:
1) Оригинал документа об образовании, который вам нужно легализовать в России. Обратите внимание: обязательно приложение с оценками. При этом важно проверить, чтобы номер диплома и номер, указанный в приложении, совпадали.
Имейте в виду: если вы (или ваш представитель) будете подавать документы лично, то диплом вам сразу возвратят, сделав его копию. Если же вы будете отправлять документы по почте, то его вышлют вам обратно после завершения процедуры нострификации вместе со свидетельством о признании.
2) Перевод документа об образовании и приложения к нему на русский язык.
Перевод должен быть заверен нотариально. Если документ полностью дублируется на русском (в том числе и печать), то перевод не требуется, вместо него делается нотариальная копия.
3) Копия паспорта.
Обратите внимание: если вы передаете документы по доверенности, то потребуется как копия вашего собственного паспорта, так и копия паспорта представителя. Также имейте в виду следующие важные нюансы:
- если вы уже получили (имеете) российское гражданство, то достаточно простой копии паспорта (его данные Главэкспертцентр самостоятельно проверяет через Федеральную миграционную службу);
- если у вас иностранный паспорт и он не дублируется на русском языке, то понадобится нотариально заверенный перевод на русский.
4) Доверенность - если документы подает ваш представитель.
5) Документ о смене имени и (или) фамилии.
- Если у вас в дипломе указана добрачная фамилия, то нужно предоставить либо нотариальную копию свидетельства о браке, либо его оригинал и обычную копию. Если свидетельство выполнено не на русском языке, также понадобится нотариально удостоверенный перевод на русский.
Иногда фамилия или имя меняются независимо от брака, и в таких случаях необходимо представить документ уполномоченного органа о смене имени и (или) фамилии.
Расходы и сроки
- Международной практикой в области академического признания принято рассматривать заявления граждан максимально оперативно в срок не более 4 месяцев. В то же время нередко возникает необходимость направлять запросы в иностранные образовательные учреждения или органы государственной власти. Это может стать причиной увеличения срока рассмотрения дела о признании.
В случае принятия решения о признании документа об образовании на территории Российской Федерации Федеральной службой по надзору в сфере образования и науки оформляется свидетельство об установлении эквивалентности документа об образовании.
Этот документ выдает заявителю (или его представителю по доверенности) на руки либо высылается по почте.
Чтобы ускорить процесс признания диплома необходимо дополнительно предоставлять также следующие документы:
- Копия документа о предыдущем образовании (школьного аттестата или диплома колледжа, диплома бакалавра при признании диплома магистра и т.п.).
При этом, нужно оформить либо нотариальную копию, либо представить оригинал и предъявить простую копию. Если документ не дублируется на русском, то понадобится также нотариально удостоверенный перевод.
- Архивная справка из образовательного учреждения, подтверждающая факт обучения и выдачи документа
В справке должны быть указаны следующие данные: дата поступления и окончания учебного заведения, специальность (направление), серия и номер диплома, реквизиты лицензии образовательного учреждения, а также копия такой лицензии и документа об аккредитации образовательного учреждения. Если информацию о лицензии и аккредитации получить не удалось, нужно, как минимум, подтвердить факт обучения и выдачи документа.
Отзывы люди о нас
  Елена 2 минуты назад
Выражаю огромную признательность за ответ на тревожащий меня вопрос!..Очень доступно, достаточно быстро!.Спасибо, Оксана!
Отзыв на вопрос №7706
Вопросы по теме (работа)
Вопрос номер 657354 из Башмаково, Пензенская обл., Россия 28.10.2020 10:18
Юрий
Здраствуйте. 01.09.1980 по 20.07 1983 учеба в гпту 02 08 1983 по 27.10.1983 работа в производстве редких металов по 3 сетки 10.11.1983 по 10.11.1985 Служба в рядах Советской Армии 27.12.1985 по 29.06.1989 работа в производстве редких металов по 3 сетки Общий саж работы 21 год.Имею ли я право на досрочную пенсию по вредности.

Всего ответов: 1
Ответ юриста (Малхасян Воскан Фрунзикович)
2
Можно и лучше Устраивает Нравится

Да, имеете. Для выхода на досрочную пенсию необходим минимальный стаж 12,5 лет.
Вопрос номер 457669 из Тверь, Тверская обл., Россия 12.12.2018 20:59
Владислав
Здравствуйте. 12.09.91 по 13.12.91 работа на вредности 1категории. 16.12.91 по 30.11.93 срочная служба в С.А . 27.12.93 по 08.04.02 работа тамже. Входит служба в армии во вредный стаж?

Всего ответов: 1
Ответ юриста (Саенко Иван Алексеевич)
2
Можно и лучше Устраивает Нравится

Здравствуйте! Нет, только в страховой.
Вопрос номер 311092 из Тверь, Тверская обл., Россия 16.03.2018 14:21
Сергей
Здравствуйте! Я работаю в организации оформлен официально. В трудовом договоре указано что работа связана с командировками. Изначально работа была в три смены. Неделя утро неделя в вечер и неделя в ночь. При этом 5 рабочих дней по 8 часов два выходных. Сейчас оформили допсоглашение по которому работаем посменно по 12 часов два через два. Могут ли меня отправить в командировки с таким графиком?

Всего ответов: 1
Ответ юриста (Варвара Витальевна Ганотченко)
2
Можно и лучше Устраивает Нравится

Здравствуйте! Да, могут если ваша деятельность обусловлена необходимостью в командировках.
Вопрос номер 305452 из Брянск, Брянская обл., Россия 05.03.2018 12:43
Миша Кизеев
как расчитать пени за задержанную выплату рассчётных, и куда подавать заявление если работа находилась в московской области

Всего ответов: 3
Ответ юриста (Варвара Витальевна Ганотченко)
4
Можно и лучше Устраивает Нравится

Здравствуйте! Уточните пожалуйста, каких именно расчетных?
Ответ юриста (Дежурный юрист)
4
Можно и лучше Устраивает Нравится

Здравствуйте. Неустойку по выплате необходимо считать по ст. 395 ГК РФ, а заявление можно подавать по месту вашей регистрации.
Ответ юриста (Малхасян Воскан Фрунзикович)
4.5
Можно и лучше Устраивает Нравится

Здравствуйте,Михаил!В качестве основания для компенсации в ст. 236 ТК РФ приводится превышение работодателем сроков осуществления выплат. Данные сроки определены в ст. 136 ТК РФ. Так:
1)зарплата подлежит выплате не позже 15 суток с конца периода, за который она начислена;
2)дата осуществления выплат определяется правилами распорядка внутри организации-работодателя;
3)если время выплаты выпадает на праздник или иной выходной день, то выплата осуществляется накануне данного дня;
4)отпускные выплаты должны быть осуществлены не позднее чем за 3 суток до первого дня отпуска.
В ст. 136 ТК РФ отдельно отмечается, что в некоторых законах РФ возможно определение иных сроков, когда нужно осуществлять выплаты. В том числе:
- В ст. 140 ТК РФ указано, что при расторжении трудового соглашения работодатель должен осуществить выплаты всех причитающихся сотруднику средств непосредственно в дату увольнения. А в случаях, когда увольняемый сотрудник оспаривает размер положенной оплаты, в данный срок подлежит выплате сумма, устраивающая работодателя на данный момент.
- Ст. 141 ТК РФ установлено, что средства, причитающиеся умершему сотруднику, выдаются в недельный срок с момента представления членами его семьи или лицами, находившимися на его иждивении на момент смерти, соответствующих документов.
Так как ст. 236 ТК РФ привязывает размер процентов за несвоевременную выплату заработной платы к действующей ключевой ставке ЦБ РФ, необходимо выяснить данную ставку на момент задержки. Так, согласно информации ЦБ РФ от 28.04.2017 начиная с 02.05.2017 действует ключевая ставка, равная 9,25% годовых.
Поскольку ключевая ставка довольно часто меняется, а пени за несвоевременную выплату заработной платы начисляются исходя из ставки, действующей во время задержки выплаты, то за период до 02.05.2107 необходимо исходить из ранее действовавшей ставки. Так, согласно информационному письму ЦБ РФ от 24.03.2017 с 27.03.2017 действовала ключевая ставка в размере 9,75% годовых.
Таким образом, чтобы точно подсчитать размер компенсации или проверить правильность ее начисления, необходимо быть в курсе последних изменений ключевой ставки.
ВАЖНО! На зарплату, задержанную ранее 02.10.2016, за период задержки вплоть до этой даты включительно начисляется компенсация в размере 1/300 от ставки рефинансирования Банка России (п. 2 ст. 2, ст. 4 закона «О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ…» от 03.07.2016 № 272-ФЗ).
Расчет компенсации за задержку выплаты заработной платы
Из положений ч. 1 ст. 142, ст. 236 ТК РФ следует, что задержанная зарплата после задержки выдается вместе с компенсацией. Когда расчет компенсации за задержку заработной платы не осуществлен, за сотрудником сохраняется право невыхода на работу, закрепленное в ст. 142 ТК РФ.
Вопрос номер 378730 из Владивосток, Приморский край, Россия 13.07.2018 11:43
Шрек
Здравствуйте Скажите пожалуйста Хабаровском крае закон шумовых работа от скольки до скольки можно шуметь выходные дни будние дни

Всего ответов: 1
Ответ юриста (Варвара Витальевна Ганотченко)
4.78
Можно и лучше Устраивает Нравится

Здравствуйте! В будние дни в период с 08:00 до 23:00 часов.
Способы оплаты
руб