Вопрос номер 16455

из с.Зензеватка Волгоградская область Ольховский район 14.05.2016 21:10
Людмила Юрьевна
Здравствуйте, помогите мне в разъяснении такого вопроса Я работала главным бухгалтером в МУП "Зензеватское ЖКХ" с.Зензеватка Волгоградская область Ольховский район с 16.02.2015г. 24.12.2015 г. у нас меняется учредитель. Учредителем становиться Администрация Ольховского муниципального района, Постановлением администрации района от 12.02.2016 г. нас предупреждают о реорганизации ф форме присоединения к МУП «Ольховское КХ» , все имущество по воде (скважины, колонки, колодцы, водопроводная сеть) переходит в МУП Ольховское КХ , с 20.02.2016 г. в налоговый орган направляется уведомление о начале процедуры реорганизации МУП Ольховское КХ которая должна завершиться до 31 мая 2016 г., но так как наша организация (МУП Зензеватское ЖКХ) могла принимать платежи за воду от населения только до 16 февраля 2016 г. , а с 17 февраля 2016 г. работников (слесарей, контролера) приняли переводом в МУП Ольховское КХ , руководитель и я (главный бухгалтер) остались в МУП Зензеватское ЖКХ , хотя мы уже не понятно где находились, работали , а кто должен зарплату нам платить не знаю. Руководителя увольняет администрация района 03.03.2016 г. в связи со сменой собственника, а я оказалась между «небом и землей» меня не брали в МУП Ольховское КХ ссылаясь на то, что два главных бухгалтера не может быть в одной организации , потом с усилием главы администрации меня приняли бухгалтером в МУП Ольховское КХ 01.03.2016 г. с последующим увольнением по сокращению (уведомление о сокращении 14.03.2016 г по 14.05.2016 г.) , оклад мой был главного бухгалтера в МУП Зензеватское ЖКХ 12498 руб. , а меня приняли бухгалтером с окладом и надбавка 11270 руб. (точно я не знаю какой оклад и надбавка меня не ознакомили ) , с 01.03.2016 г. по 13.05.2016 г. я получила всего 2 раза (аванс 3000 и зарплата 7270) теперь я должна уволиться по сокращению 14.05.2016 г. , я приехала с.Зензеватки в с.Ольховку в МУП Ольховское ЖКХ , что бы передать документацию в организацию , но главный бухгалтер мне сказала что я должна сдать баланс , УСН , 2-НДФЛ, 6-НДФЛ в налоговую и только тогда меня сократят. Но я уже не главный бухгалтер МУП Зензеватское ЖКХ . Мой вопрос : на сколько прав главный бухгалтер МУП Ольховского КХ и когда я должна быть уволена по сокращению (мой возраст 53,5 года, в 25.10.2017 г. на пенсию) трудовую не отдали приказа нет, хотя приказе предыдущем написано « уволить 14.05.2016 г. по сокращению штатов). Что мне делать и где можно найти пояснение , что б я могла им предоставить .
1
Ответ юриста (Дежурный юрист)
Ваш вопрос находится на рассмотрении, в ближайшее время с Вами свяжется юрист
Отзывы люди о нас
  Елена 2 минуты назад
Выражаю огромную признательность за ответ на тревожащий меня вопрос!..Очень доступно, достаточно быстро!.Спасибо, Оксана!
Отзыв на вопрос №7706
Вопросы по теме (уведомление)
Вопрос номер 113607 из Воронеж, Воронежская обл., Россия 25.04.2017 19:15
Александр
Здравствуйте. Пришло уведомление от сбербанка, что арестована часть счета (800 руб.). Арест наложен службой судебных приставов. Должно ли было прийти предварительное уведомление перед арестом? Спасибо.

Всего ответов: 1
Ответ юриста (Дежурный юрист)
Можно и лучше Устраивает Нравится

Вам должны предоставить постановление об исполнительном производстве либо постановление о наложении ареста. О наличии исполнительного производства вы можете узнать на официальном сайте УФССП.
Вопрос номер 137621 из Элиста, Калмыкия, Россия 10.06.2017 15:25
Анна
скажите пожалуйста как подготовить уведомление об увольнении работника имеющими более двух дисциплинарных выговоров

Всего ответов: 1
Ответ юриста (Дежурный юрист)
Можно и лучше Устраивает Нравится

Трудовое законодательство России устанавливает три основных формы дисциплинарных взысканий, которые могут быть применены к работникам:
Во-первых, выговор – властное осуждение неправомерных деяний работника или его бездействия в отдельных ситуациях, требующее письменного объяснения причин такого поведения;
Во-вторых, замечание – указание на ошибку в работе сотрудника и необходимость ее исправления;
В-третьих, увольнение – расторжение трудового договора вследствие серьезных нарушений в деятельности работника.
Незаконной считается практика установления компаниями иных дисциплинарных взысканий, которые находят отражение во внутренних нормативно-правовых актах. К числу таковых могут относится штрафы, лишение премии, предупреждение, перевод на должность с меньшей оплатой труда. При этом, выговор и замечание могут применяться вкупе с мерами материального воздействия в виде штрафа или лишения премии.
Вопрос номер 699 из 04.05.2015 10:28
галина
здравствуйте!раздали уведомление о сокращении по приказу№632,приказ не показали,Могу ли я требовать копию приказа на руки?

Всего ответов: 3
Ответ юриста (Александр Петрович)
Можно и лучше Устраивает Нравится

Здравствуйте. При увольнении работодатель обязан ознакомить вас с приказом в обязательном порядке. Требуйте этого или обратитесь к юристу за помощью.
Ответ юриста (Коробов Алексей Александрович)
Можно и лучше Устраивает Нравится

Добрый день, Галина! Работодатель неправомерно отказал Вам в выдаче копии данного приказа. Вы можете обратиться к нашим юристам, специализирующимся в области трудового права, за квалифицированной юридической помощью по телефонам, указанным на нашем сайте.
Ответ юриста (Михаил Александрович И.)
Можно и лучше Устраивает Нравится

Здравствуйте! Конечно Вы можете требовать ознакомления с приказом об увольнении, если работодатель будет упрямиться, то советую обратиться к юристам. Всего наилучшего!
Вопрос номер 146422 из Воронеж, Воронежская обл., Россия 22.06.2017 09:51
Виктор Турищев
Законно ли взимание налогового платежа за транспорт за 2010г. Уведомление об оплате якобы долга за 2010г. получил 20.06.2017г.

Всего ответов: 1
Ответ юриста (Дежурный юрист)
Можно и лучше Устраивает Нравится

Здравствуйте, по данному поводу Вам стоит обратиться в вышестоящую налоговую инспекцию для установления факта законности начисления налога за предшествующие года.
Вопрос номер 146423 из Воронеж, Воронежская обл., Россия 22.06.2017 09:51
Виктор Турищев
Законно ли взимание налогового платежа за транспорт за 2010г. Уведомление об оплате якобы долга за 2010г. получил 20.06.2017г.

Всего ответов: 1
Ответ юриста (Дежурный юрист)
Можно и лучше Устраивает Нравится

Здравствуйте, по данному поводу Вам стоит обратиться в вышестоящую налоговую инспекцию для установления факта законности начисления налога за предшествующие года.

Поддержка проекта

Друзья, без вашей помощи существование и развитие сайта были бы невозможными, огромное спасибо всем за вашу финансовую поддержку и тёплые слова!

Вы можете поддержать проект. Пожалуйста, введите размер платежа приемлемый для вас и оставьте небольшой комментарий в адрес проекта:

Способы оплаты
руб