Вопрос номер 16694 из Первоуральск, Свердловская обл., Россия 18.05.2016 08:43
Юлия
Добрый день. Предприятие закрыто на ремонт. Все ушли в отпуска, а я осталась на 2/3 среднего заработка. Рабочая неделя составляет 40 часов в неделю. Сколько часов в неделю я должна работать на 2/3.
Ответ юриста
В среднем это 5 рабочих часов в день.
Отзывы люди о нас
  Елена 2 минуты назад
Выражаю огромную признательность за ответ на тревожащий меня вопрос!..Очень доступно, достаточно быстро!.Спасибо, Оксана!
Отзыв на вопрос №7706
Вопросы по теме (рабочая неделя)
Вопрос номер 83193 из Казань, Татарстан, Россия 04.04.2017 09:45
Зуфар
Как долго работодателем может устанавливаться неполная рабочая неделя.

Всего ответов: 0
Вопрос номер 25027 из Пыть-Ях, Ханты-Мансийский АО -Югра, Россия 22.09.2016 21:56
Анна
имеет ли право работодатель отправить работника на вахту на 15 дней, если у него 5-дневная рабочая неделя и двое маленьких детей?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 62008 из Волгоград, Волгоградская обл., Россия 05.02.2017 19:21
Мария
Получаю пособие по уходу за ребенком до 1,5 г. Устроилась на работу по договору совместителя, рабочая неделя меньше 40 ч. Соцзащита требует отказ от пособия. Они правы?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 66412 из Ульяновск, Ульяновская обл., Россия 19.02.2017 15:53
Николай
Я работаю в государственном учреждении 40-ка часовая рабочая неделя, воскресение понедельник выходной. В праздничные дни работаю за это мне не доплачивают и выходных не дают что делать?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 4483 из Иркутская обл. р. п. Куйтун 03.08.2015 13:00
Елена Лоскутова
Скажите, пожалуйста. Я работаю санитаркой в физио. отделении, какая моя рабочая неделя и на какие льготы я имею право, кроме 15% выплат за вредность? Заранее спасибо!

Всего ответов: 1
Вопрос номер 33044 из Волгоград, Волгоградская обл., Россия 27.10.2016 23:53
Наталья
Я работаю муз рук на 5 групп - 1.25 ст.,рабочая неделя - 24 часа. Руководитель хочет оптимизировать 0.25, ссылаясь на закон о продолжительности рабочего времени-24 часа в неделю.

Всего ответов: 0
Вопрос номер 66853 из Уфа, Башкортостан(Башкирия), Россия 21.02.2017 11:22
Дмитрий
Как учитывается рабочее время при работе по графику? По факту или из расчета 40 часов в неделю. На нашем предприятии 40-ка часовая рабочая неделя. Спасибо.

Всего ответов: 0
Вопрос номер 16694 из Первоуральск, Свердловская обл., Россия 18.05.2016 08:43
Юлия
Добрый день. Предприятие закрыто на ремонт. Все ушли в отпуска, а я осталась на 2/3 среднего заработка. Рабочая неделя составляет 40 часов в неделю. Сколько часов в неделю я должна работать на 2/3.

Всего ответов: 1
Вопрос номер 37474 из Балашиха, Москва и Московская обл., Россия 09.11.2016 20:05
Мария
В трудовом договоре прописано пятидневная рабочая неделя, я мать одиночка, меня хотят перевести на два два пока другой сотрудник уходит в отпуск, могу ли я не соглашаться выходить на график этот

Всего ответов: 1
Вопрос номер 45959 из Самара, Самарская обл., Россия 01.12.2016 14:07
Елена
Здравствуйте. Водитель автобуса, шестидневная рабочая неделя ,3 класс за вредные условия труда(а значит 36 часовая неделя). При наличии этих данных, как в коллективном договоре прописать график работы, не переходя на почасовую оплату труда и не устанавливая разделение рабочего дня на части?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 6110 из Чебоксары 30.10.2015 12:27
Ольга
Добрый день! Я работаю у ИП официально, в трудовом договоре прописана 5-ти дневная рабочая неделя, но работаю я каждый день по 10 часов. Законно ли это? И могли ли они для меня установить график по умолчанию (так мне говорит начальник)?

Всего ответов: 1
Ответ юриста
Здравствуйте Ольга!
Нормальная продолжительность рабочего времени работников на предприятиях, в учреждениях, организациях не может превышать 40 ч в неделю. Эта норма распространяется на работников всех предприятий независимо от формы собственности, кроме тех, для которых в целях охраны их здоровья предусмотрена сокращенная продолжительность рабочего времени.
Вопрос номер 54357 из Казань, Татарстан, Россия 03.01.2017 13:23
Аноним
Муж работает по трудовому договору 40 часовая 5 дневная рабочая неделя с 2 выходными днями. Фактически работает 2/2 по 10 часов. Кроме трудового договора ничего не подписывал. Обязан ли работодатель изменить договор. На попечении ребенок инвалид-имеет ли право на 4 дополнительные оплачиваемые выходные.

Всего ответов: 0
Вопрос номер 20713 из Москва, Москва и Московская обл., Россия 19.07.2016 19:57
Екатерина
Добрый день! У сотрудника в должности механика имеется СОВМЕЩЕНИЕ (водителя) , был сделан доп. договор. 8 часовая рабочая неделя. Установлена ежемесячная доплата в определенную сумму. Иногда для производственной необходимости мы вызываем этого сотрудника с его согласия на работу в выходной день, но как механика 1 час и 7 часов в должности водителя. Как необходимо это грамотно оформить? Что на каком основании он работает 7 часов водителем . И как рассчитывать ему оплату в выходной день?

Всего ответов: 1
Вопрос номер 11442 из Нижний Новгород, Нижегородская (Горьковская), Россия 14.04.2016 06:21
Наталья
Добрый день!Работаю в ООО...Пятидневная рабочая неделя с 9-18ч.Нас заставляют работать в праздничные дни!Например ,вся страна отрабатывала 20февраля(сбб) за 22февраля(пн)!Мы тоже отрабатывали в сбб за пн(работали с 9-18ч),но 22февраля(пн)у нас был рабочий день(с 9-15ч).Вопрос ,что мы отрабатывали в сбб????Причем работала одна я из всего офиса(работаю специалистом по работе с клиентами).За переработку я не получила ни копейки!Как мне сказал руководитель ты "дежурный сотрудник"!В то время пока страна отдыхала с 5-8марта,мы 7марта работали!За этот день так же не было никакой доплаты!Я просила показать мне приказ о работе в праздничные дни!Руководитель мне ответил :"Мы ООО и ген.директор вправе сам устанавливать рабочие дни..приказа нет-это словесное внутренне распоряжение!"Таже ситуация будет и с майскими праздниками!!Законно ли это?

Всего ответов: 1
Вопрос номер 30500 из Уфа, Башкортостан(Башкирия), Россия 21.10.2016 17:31
Елена
Муж устроился на работу 12 октября 2016 года водителем. По трудовому договору оклад 10 тыс. р. и 40-км часавая рабочая неделя. Обещалои, что все по закону и переработку в выходной оплачивают и иногда придётся задерживаться. Сегодня 21, сил работать уже нет. Переборки каждый день по 6-8 часов, самое ранее, когда он пришёл домой - это 22.00. Дополнительно приходится разгружать машину по маршруту следования, потом опять за руль. Одну ночь спал всего 4 часа. Уволился с прежнего места работы. Что нам делать. Работать там, естественно, не хочется, к тому же могут и зарплату не выплатить. Трудовой договор на руки так и не отдали. Трудовая у нас. Была выписана на него доверенность на получение новой машины, проходил каждое утро в 6.30 медичку.

Всего ответов: 0