Вопрос номер 17559 из Уфа, Башкортостан(Башкирия), Россия 27.05.2016 18:13
Айнур
Здравствуйте у меня на работе нарушает ся трудовой кодекс вовремя не платят зароботную плату
Ответ юриста
Вам следует обратиться с жалобой в трудовую инспекцию по поводу невыплаты заработной платы, также можно обратиться в прокуратуру, и, конечно же, в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы, при этом, взыскать заработную плату, не выплаченную работодателем, можно за все время пока Вы работаете в данной организации.
Отзывы люди о нас
  Елена 2 минуты назад
Выражаю огромную признательность за ответ на тревожащий меня вопрос!..Очень доступно, достаточно быстро!.Спасибо, Оксана!
Отзыв на вопрос №7706
Вопросы по теме (трудовой кодекс)
Вопрос номер 17559 из Уфа, Башкортостан(Башкирия), Россия 27.05.2016 18:13
Айнур
Здравствуйте у меня на работе нарушает ся трудовой кодекс вовремя не платят зароботную плату

Всего ответов: 1
Ответ юриста
Вам следует обратиться с жалобой в трудовую инспекцию по поводу невыплаты заработной платы, также можно обратиться в прокуратуру, и, конечно же, в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы, при этом, взыскать заработную плату, не выплаченную работодателем, можно за все время пока Вы работаете в данной организации.
Вопрос номер 47069 из Санкт-Петербург, Санкт-Петербург и область, Россия 04.12.2016 19:52
Иван
Трудовой кодекс РФ не распространяется на военнослужащих при исполнении ими обязанностей военной службы - это описано в 11 статье ТК. В каком документе заключены трудовые правоотношения военнослужащих ВМФ?

Всего ответов: 2
Вопрос номер 28248 из Санкт-Петербург, Санкт-Петербург и область, Россия 15.10.2016 22:49
Юлия
Здравствуйте, меня зовут Юлия. У меня такой вопрос. Я работаю официально в компании по трудовой книжке. Работаю 5 вку с 9 до 8 вечера. А сейчас в компании сезон и меня заставляют работать 6 день с 11 до 5 вечера. Скажите нарушает ли это трудовой кодекс?

Всего ответов: 1
Вопрос номер 164749 из Уфа, Башкортостан(Башкирия), Россия 18.07.2017 21:25
Евгений
у меня такая проблема я инвалид второй группы пытаюсь устроится на работу в банк тинькоф удаленным диспечером на дому но мне там отказывают я спрашиваю причину на что они мне отвечают что они банк и не должны мне обьяснять причину отказа разве к ним не относится трудовой кодекс РФ где прописано что работадатель должен придоставить писменный ответ в течение 7 рабочих дней по моему запросу А также я читал что отказывать инвалиду в трудоустройстве не имеют права даже если у них нет свободных мест вобщем мне интересно распростроняется на них кодекс рф или они жевут в своем отдельном от нас смертных мире и могу ли я подать на них за это в суд?

Всего ответов: 1
Вопрос номер 27211 из Москва, Москва и Московская обл., Россия 12.10.2016 07:47
виктор
Мне нужна юридическая помощь по следующему вопросу: Налоговый кодекс

Всего ответов: 1
Вопрос номер 8653 из Санкт-Петербург, Санкт-Петербург и область, Россия 20.03.2016 17:11
Мансур
ДЛЯ ТРУДОВОЙ ПРАВЬ

Всего ответов: 0
Вопрос номер 44623 из Казань, Татарстан, Россия 28.11.2016 15:31
Наталья
Как пожаловаться на судью, нарушевшего Кодекс судейской этики?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 50711 из Чита, Забайкальский край, Россия 15.12.2016 23:03
Новаторства Кристина
Мне нужна юридическая помощь по следующему вопросу: Уголовный кодекс

Всего ответов: 0
Вопрос номер 24992 из Астрахаь 22.09.2016 14:00
Анна Миллер
Здравствуйте, мне нужна консультация в области: Уголовный кодекс, перезвоните мне пожалуйста.

Всего ответов: 1
Вопрос номер 41172 из Москва, Москва и Московская обл., Россия 19.11.2016 00:04
Анна
Здравствуйте, мне нужна консультация в области: Уголовный кодекс, перезвоните мне пожалуйста.

Всего ответов: 1
Вопрос номер 29699 из Москва, Москва и Московская обл., Россия 20.10.2016 09:26
Виктор
Здравствуйте, мне нужна консультация в области: Уголовный кодекс, перезвоните мне пожалуйста.

Всего ответов: 1
Вопрос номер 32407 из Иркутск, Иркутская обл., Россия 26.10.2016 12:13
Антон
Здравствуйте, мне нужна консультация в области: Уголовный кодекс, перезвоните мне пожалуйста.

Всего ответов: 1
Вопрос номер 42839 из Красноярск, Красноярский край, Россия 24.11.2016 08:35
Владимир
Должен работник расписываться в трудовой книжке ознакомлен

Всего ответов: 1
Ответ юриста
Работник расписывается в трудовой книжке только при увольнении. Этим он подтверждает, что ознакомлен со всеми записями, которые вносились в его трудовую книжку на протяжении работы. Расписываться под каждой записью в трудовой книжке сотрудник не должен. Фраза «С записью ознакомлен», в нормативных правовых актах, регулирующих порядок оформления трудовых книжек, она не упоминается. Таким образом писать ее не нужно. Тем не менее, если такая фраза в трудовой книжке присутствует, ошибкой это не считается.
Вопрос номер 41567 из Ульяновск, Ульяновская обл., Россия 21.11.2016 01:08
Ирина Семёновна
Не полностью по трудовой зачтен пенсионным стаж по трудовой книжке 12 лет, куда обращаться.

Всего ответов: 0
Вопрос номер 1128 из Санкт-Петербург, Санкт-Петербург и область, Россия 13.05.2015 11:33
Игорь
Здравствуйте! Мне 16 лет и я хотел бы жить отдельно от родителей. Гражданский кодекс позволяет, но требуется ли что дополнительно?

Всего ответов: 2
Ответ юриста
Эмансипация несовершеннолетнего — признание его полностью дееспособным посредством решения органа опеки и попечительства либо суда по достижении шестнадцатилетнего возраста.

В российском гражданском праве несовершеннолетний, достигший шестнадцати лет, может быть объявлен полностью дееспособным, если он работает по трудовому договору, в том числе по контракту, или с согласия родителей, усыновителей или попечителя занимается предпринимательской деятельностью[1].

Объявление несовершеннолетнего полностью дееспособным имеет место также при вступлении несовершеннолетнего в брак, при этом при расторжении брака полная дееспособность сохраняется. Однако при признании брака недействительным суд может принять решение об утрате несовершеннолетним супругом полной дееспособности с момента, определяемого судом[2]. Однако вступление в брак не является основанием для того, чтобы считать лицо эмансипированным.
Ответ юриста
Так как Вам уже 16 лет, то Вы вправе проживать отдельно. Гражданский кодекс обязывает проживать вместе с родителями только детей, не достигших 14 лет (ст. 20 ГК). В 16 лет человек определяет место жительства уже самостоятельно. Несовершеннолетний, достигший возраста шестнадцати лет, может обратиться в суд по месту своего жительства с заявлением об объявлении его полностью дееспособным в случае, предусмотренном пунктом 1 статьи 27 Гражданского кодекса Российской Федерации.
2. Заявление об объявлении несовершеннолетнего полностью дееспособным принимается судом при отсутствии согласия родителей (одного из родителей), усыновителей или попечителя объявить несовершеннолетнего полностью дееспособным.