Вопрос номер 19564 из Новосибирск, Новосибирская обл., Россия 03.07.2016 02:14
Виктор
Здравствуйте,интересует вопрос :положены ли выплаты при получении государственной нагрды,после увольнения с контракта из рядов вооруженных сил,но рапорт на получение выплат был подан до исключения из списков воинской части
Ответ юриста
Государство нечасто меняет порядок и количество денежных выплат при увольнении и исключении из списков личного состава воинской части военнослужащего. На 1 марта 2016 года при увольнении и исключении из списков личного состава воинской части военнослужащему положены следующие денежные выплаты:

1. Единовременное пособие.

Согласно ФЗ РФ от 7 ноября 2011 г. N 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» и Приказу МО РФ № 2700 от 30 декабря 2011 г. «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием»:

Военнослужащим, проходившим военную службу по контракту, при увольнении с военной службы выплачивается единовременное пособие (далее в настоящем разделе – пособие) в следующих размерах:

- при общей продолжительности военной службы менее 20 лет – два оклада денежного содержания;

- при общей продолжительности военной службы 20 лет и более – семь окладов денежного содержания.

Военнослужащим, проходившим военную службу по контракту, удостоенным в период прохождения военной службы государственных наград (государственной награды) СССР или государственных наград (государственной награды) Российской Федерации, в том числе удостоенным почетного звания СССР или почетного звания Российской Федерации, размер пособий увеличивается на один оклад денежного содержания. Военнослужащим, проходившим военную службу по призыву, при увольнении с военной службы (за исключением увольнения в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы, в связи с отчислением из военной профессиональной образовательной организации и военной образовательной организации высшего образования за недисциплинированность, неуспеваемость или нежелание учиться) тоже выплачивается единовременное пособие в размере двух окладов по воинской должности. Если такой военнослужащий срочной службы является сиротой или ребенком, оставшимся без попечения родителей, он получит единовременное пособие в размере пяти окладов по воинской должности.

Согласно действующей редакции закона о денежном довольствии, пособие не выплачивается военнослужащему, проходившему военную службу по контракту, если при увольнении с военной службы:

а) он лишен воинского звания;

б) вступил в силу приговор суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы;

в) вступил в силу приговор суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы условно за преступление, совершенное умышленно;

г) вступил в силу приговор суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы условно за преступление, совершенное по неосторожности;

д) вступил в силу приговор суда о лишении военнослужащего права занимать воинские должности в течение определенного срока;

е) он перешел на службу в органы внутренних дел, федеральную противопожарную службу, учреждения и органы уголовно-исполнительной системы, органы по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ или таможенные органы Российской Федерации и назначением на должности рядового (младшего) или начальствующего состава указанных органов и учреждений;

ж) не выполнил условия контракта;

з) ему отказали в допуске к государственной тайне или лишили указанного допуска;

и) он отчислен из военной профессиональной образовательной организации и военной образовательной организации высшего образования за недисциплинированность, неуспеваемость или нежелание учиться;

к) он признан не выдержавшим испытание;

л) не соблюдались ограничения, нарушались запреты либо не исполнялись обязанности, связанные с прохождением военной службы, предусмотренные пунктом 7 статьи 10 и статьей 27.1 Федерального закона от 27 мая 1998 года N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих";

м) он не соответствует требованиям, не исполнял обязанности, нарушал запреты, не соблюдал ограничения, установленные законодательством Российской Федерации и связанные с прохождением военной службы в органах федеральной службы безопасности, органах государственной охраны;

н) доверие к нему утрачено в случаях, предусмотренных подпунктами "д.1" и "д.2" пункта 1 статьи 51 Федерального закона от 28 марта 1998 года N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе".

В выслугу лет военнослужащих для выплаты пособия засчитываются в календарном исчислении периоды военной службы, указанные в пункте 1 постановления Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1993 г. № 941 «О порядке исчисления выслуги лет, назначения и выплаты пенсий, компенсаций и пособий лицам, проходившим военную службу в качестве офицеров, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы или по контракту в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин либо службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семьям в Российской Федерации»*. При этом пособие выплачивается за полные годы выслуги без округления их в сторону увеличения.

В случае поступления на военную службу уволенных военнослужащих пособие при последующем увольнении их с военной службы выплачивается, исходя из общей выслуги на день последнего увольнения.

При выплате пособия увольняемым военнослужащим, в том числе военнослужащим, направленным не на воинские должности, в расчет принимаются оклады по последней штатной воинской должности (должностные оклады), получаемые военнослужащими на день увольнения с военной службы, и оклады по воинскому званию. Военнослужащим, уволенным с военной службы непосредственно с воинской должности, за время исполнения которой выплачивался сохраненный в порядке, предусмотренном пунктом Приказа МО РФ № 2700 от 30 декабря 2011 г. оклад по ранее занимаемой воинской должности, выплата пособия при увольнении с военной службы производится из этого оклада.

2. Премия за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей.

Если на момент увольнения или исключения военнослужащего из списков части он находился на должности, то согласно Приказа МО РФ № 2700 от 30 декабря 2011 г. «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием» премия выплачивается с денежным довольствием по день увольнения или исключения из списков части.

Премия исчисляется, исходя из месячного оклада военнослужащего в соответствии с присвоенным воинским званием и месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью (в случае временного исполнения им обязанностей по вакантной воинской должности – месячного оклада в соответствии с этой воинской должностью), установленных на 1 число месяца, за который выплачивается премия. Премия выплачивается на основании приказа соответствующего командира (начальника) в следующих размерах:

а) военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, – до 25 процентов оклада денежного содержания в месяц;

б) курсантам и слушателям военных образовательных учреждений профессионального образования, в зависимости от результатов прошедшей экзаменационной сессии или вступительных экзаменов:

имеющим только отличные оценки, – до 25 процентов оклада денежного содержания в месяц;

имеющим только хорошие и отличные оценки, – до 15 процентов оклада денежного содержания в месяц;

имеющим удовлетворительные оценки, – до 5 процентов оклада денежного содержания в месяц.

Конкретный размер премии определяется по результатам исполнения военнослужащими должностных обязанностей в месяце, за который производится выплата премии.

Военнослужащим, прослужившим неполный месяц, премия выплачивается за время фактического исполнения обязанностей по воинской должности, исходя из окладов денежного содержания на день принятия решения о выплате премии.

Премия не выплачивается военнослужащим:

- проходящим военную службу в воинских частях (организациях), где в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации для них установлена система премирования за выполнение и перевыполнение производственных заданий и других показателей;

- направленным за пределы территории Российской Федерации для оказания технического содействия и исполнения иных обязанностей, которым денежное довольствие выплачивается в иностранной валюте и в рублях;

- в период нахождения в распоряжении командиров (начальников), за исключением периодов временного исполнения ими обязанностей по вакантным воинским должностям;

- увольняемым с военной службы по основаниям, указанным в пунктах 1–5, 7–11 части 4 статьи 3 ФЗ от 7 ноября 2011 г. № 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат».

3. Материальная помощь.

Согласно ФЗ РФ от 7 ноября 2011 г. N 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат», ежегодная материальная помощь устанавливается в размере не менее одного оклада денежного содержания.

Согласно Приказу МО РФ № 2700 от 30 декабря 2011 г. «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием», материальная помощь исчисляется, исходя из месячного оклада военнослужащего в соответствии с присвоенным воинским званием и месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью (в случае временного исполнения им обязанностей по вакантной воинской должности – месячного оклада в соответствии с этой воинской должностью), установленных на дату принятия решения о выплате материальной помощи, а при выплате материальной помощи в декабре – на 1 декабря текущего года.

При убытии военнослужащих из воинской части в приказе об исключении из списков личного состава указывается, в каком размере и месяце военнослужащему оказана материальная помощь в году убытия. Если материальная помощь не оказывалась, в приказе указывается: "Материальная помощь в текущем году не оказывалась". Выписка из приказа приобщается к личному делу военнослужащего.

Материальная помощь не оказывается:

- в период нахождения в распоряжении командиров (начальников);

- увольняемым с военной службы по основаниям, указанным в пунктах 1–5, 7–11 части 4 статьи 3 Федерального закона от 7 ноября 2011 г. № 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат», а именно:

- в связи с лишением военнослужащего воинского звания;

- в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы;

- в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы условно за преступление, совершенное умышленно;

- в связи с отчислением из военного образовательного учреждения профессионального образования за недисциплинированность, неуспеваемость или нежелание учиться;

- в связи с вступлением в законную силу приговора суда о лишении военнослужащего права занимать воинские должности в течение определенного срока;

- в связи с невыполнением условий контракта;

- в связи с отказом в допуске к государственной тайне или лишением указанного допуска;

- в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы условно за преступление, совершенное по неосторожности;

- как не выдержавшего испытание;

- в связи с несоблюдением ограничений, нарушением запретов, неисполнением обязанностей, связанных с прохождением военной службы, предусмотренных пунктом 7 статьи 10 и статьей 27.1 Федерального закона от 27 мая 1998 года N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих".

- увольняемым с военной службы в конце текущего года с предоставлением им при увольнении отпуска, оканчивающегося в следующем году, – за год, в котором оканчивается отпуск. В случае если указанным военнослужащим материальная помощь была выплачена ранее, при их увольнении с военной службы выплаченная сумма удержанию не подлежит.

4. Единовременное пособие в случае признания военнослужащего не пригодным к службе.

Если военнослужащий увольняется в связи с признанием его не годным к военной службе из-за травмы, полученной при выполнении служебных обязанностей, ему положено единовременное пособие. Для лиц, проходящих военную службу по контракту, размер этого пособия составляет 2 миллиона рублей, для призывников – 1 миллион рублей.

Согласно действующему законодательству, указанная сумма ежегодно индексируется правительством и выплачивается, независимо от того, какие еще пособия и выплаты получает военнослужащий.
Отзывы люди о нас
  Елена 2 минуты назад
Выражаю огромную признательность за ответ на тревожащий меня вопрос!..Очень доступно, достаточно быстро!.Спасибо, Оксана!
Отзыв на вопрос №7706
Вопросы по теме (контракт)
Вопрос номер 44547 из Москва, Москва и Московская обл., Россия 28.11.2016 12:48
Эмилия
Где оформляется брачный контракт?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 44572 из Нижний Новгород, Нижегородская (Горьковская), Россия 28.11.2016 13:41
Алексей
Заканчивается контракт рапорт подписали должны ли снять с боевой службы.

Всего ответов: 0
Вопрос номер 7605 из Москва, Москва и Московская обл., Россия 29.01.2016 14:09
Илья
Здравствуйте,в июне месяце 2016 года заканчивается контракт я в звании ст.л-т,контракт продлевать не хочу! Положена ли мне жильё,выслуга 10 лет

Всего ответов: 1
Вопрос номер 9257 из Старая Купавна, Москва и Московская обл., Россия 28.03.2016 14:00
Сергей
что делать военнослужащим не попавшим под военную ипотеку.заключившие первый контракт до 2005 года?

Всего ответов: 1
Вопрос номер 2775 из Нижние Серги, Свердловская обл., Россия 23.06.2015 15:17
Любовь
Мой сын заключил контракт на 3 года,можеит ли он льготно поступить заочно в ВУЗ

Всего ответов: 1
Ответ юриста
Согласно статье 19 Федерального закона "О статусе военнослужащих", военнослужащие, проходящие военную службу по контракту (за исключением офицеров), непрерывная продолжительность военной службы по контракту которых составляет не менее трех лет, при условии успешного прохождения вступительных испытаний пользуются правом в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации, поступления вне конкурса в государственные образовательные учреждения среднего профессионального образования и высшего профессионального образования.

Таким образом, льготы по внеконкурскному обучению у Вашнго сына будут при прохождении военной службы по контракту не менее трёх лет
Вопрос номер 44446 из Нижний Новгород, Нижегородская (Горьковская), Россия 28.11.2016 09:20
Антон
Надо ли проходить курсы выживания если контракт подписан со срочной службы.

Всего ответов: 0
Вопрос номер 23291 из Хабаровск, Хабаровский край, Россия 24.08.2016 15:00
Олег
Здравствуйте сколько даётся времени после увольнения с контракта чтобы устроится на контракт в другую часть?

Всего ответов: 1
Ответ юриста
Здравствуйте Олег, согласно Указу Президента РФ "Вопросы прохождения военной службы", военнослужащий, проходящий военную службу по контракту в условиях, объективно исключающих возможность заключения нового контракта (участие в походах кораблей; нахождение в отпуске по беременности, родам и уходу за ребенком; нахождение в плену, в положении заложника или интернированного и при других обстоятельствах), и желающий продолжить военную службу по истечении срока действующего контракта, продолжает прохождение военной службы по контракту. При прекращении указанных обстоятельств он заключает новый контракт в течение одного месяца после прибытия в воинскую часть или увольняется с военной службы.
Вопрос номер 17299 из Санкт-Петербург, Санкт-Петербург и область, Россия 24.05.2016 17:30
Рустам
Здравствуйте у меня образование 9 классов, проходил срочную службу в армии, могу ли я подписать контракт с образованием 9 классов?

Всего ответов: 1
Ответ юриста
Здравствуйте! Вы можете подписать контракт на срочную службу. Служить по контракту могут: 1) лица прошедшие срочную службу; 2) лица имеющие высшее образование. Вы подходите под 1 категорию.
Вопрос номер 10262 из Москва, Москва и Московская обл., Россия 06.04.2016 12:21
валентина
муж расторгнул контракт с мин обороны , теперь выселяют из комнаты хотя муж в ней прописан что можно сделать

Всего ответов: 1
Вопрос номер 24319 из Комсамольск на амуре 11.09.2016 09:07
руслан
Служу я в Комсомольск на срочке уже 4 месяц могу ли я перевестисть в свой город на контракт?

Всего ответов: 0
Ответ юриста
Статья 34. Заключение контракта о прохождении военной службы
1. Контракт о прохождении военной службы вправе заключать:
военнослужащие, у которых заканчивается предыдущий контракт о прохождении военной службы;
военнослужащие, проходящие военную службу по призыву, окончившие до призыва на военную службу государственные, муниципальные или имеющие государственную аккредитацию по соответствующим направлениям подготовки (специальностям) негосударственные образовательные учреждения высшего профессионального образования и получившие в указанных образовательных учреждениях высшее профессиональное образование, а также военнослужащие, проходящие военную службу по призыву и прослужившие не менее 3 месяцев.
Вопрос номер 22516 из Новый Уренгой 14.08.2016 20:57
Александр
Привет, вот какой вопрос, можно ли мне 18 лет вместо срочной службы пойти сразу на контракт на 2 года ?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 23986 из Пенза, Пензенская обл., Россия 05.09.2016 15:28
Сергей
отработал в органах МВД 14 лет,подписываю контракт,могу ли я получить квартиру в собственность?и через сколько?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 37482 из Волгоград, Волгоградская обл., Россия 09.11.2016 20:21
Дарья
Имею ли я право на единовременное пособие на ребёнка, если муж подписал контракт через 2 месяца после рождения ребенка?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 31970 из Нарофоминск, Москва и Московская обл., Россия 25.10.2016 14:25
Алексей
Могу ли я имея высшее образование юриста гражданское. Служу первый контракт в ВС РФ.получить звание прапорщик. Должность старшины.

Всего ответов: 0
Вопрос номер 42335 из Казань, Татарстан, Россия 22.11.2016 22:13
Александр.
Служил по контракту в ввс. после года службы написал рапорт на увольнение по собственному желанию. Возмут ли меня на контракт?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 44085 из Санкт-Петербург, Санкт-Петербург и область, Россия 27.11.2016 00:33
Андрей
Здравствуйте, Поступил в Военный вуз в 16 лет , на втором курсе подписал контракт в 17лет , в данный момент на 3 -м курсе , хочу расторгнуть контракт , по семейным обстоятельствам , а дело в том что курстанты не доучившесь обязаны оплатить определенную сумму за учебу, но мне сказали что в 17лет Я не имел право подписывать контракт , могу ли я это сказать в суде ?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 32770 из Волгоград, Волгоградская обл., Россия 27.10.2016 12:06
Ирина
13.02.2016 закончился контракт, рапорт на увольнение написан, стою в очереди на субсидию, как долго могу находиться на службе без контракта?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 32870 из Волгоград, Волгоградская обл., Россия 27.10.2016 15:42
Наталья
У сына окончание срочной службы 27 ноября в течении месяца хочет вернуться на контракт медосмотр надо проходить?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 43557 из Волгоград, Волгоградская обл., Россия 25.11.2016 16:26
Надежда
В техническом задании указано большее количество товар, чем в проекте контракта. С каким количеством товара нужно заклюань контракт?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 7743 из Калининград 05.02.2016 10:58
Юлия
27января меня уволили из УФСИН по ст. Окончание контракта,через з дня узнала,что беременна.. Как быть,обязаны ли они будут заключить со мной очередной контракт?

Всего ответов: 1
Ответ юриста
Срочный договор с беременной женщиной

Расторжение трудового договора (в том числе и срочного) по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.

В случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при предоставлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности, продлить срок действия трудового договора до окончания беременности.

Женщина, договор с которой был продлен до окончания беременности, обязана по запросу работодателя, но не чаще чем один раз в три месяца, предоставлять медицинскую справку, подтверждающую состояние беременности. Если при этом женщина фактически продолжает работать после окончания беременности, то работодатель имеет право расторгнуть трудовой договор с ней в связи с истечением срока его действия в течение недели со дня, когда работодатель узнал или должен был узнать о факте окончания беременности.

Допускается увольнение женщины в связи с истечением срока трудового договора в период ее беременности, если трудовой договор был заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника. Такое увольнение допускается законом, если невозможно с письменного согласия женщины перевести ее до окончания беременности на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации женщины, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую женщина может выполнять с учетом состояния ее здоровья. При этом работодатель обязан предлагать ей все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, иными соглашениями, трудовым договором.
Вопрос номер 44647 из Казань, Татарстан, Россия 28.11.2016 16:28
Анна
Оплатили свои средства для выполнения гоз, после перечисления от исполнителя не можем их перевести на свой расчетный счет, тк контракт не закрыт.. Подскажите что лучше сделать.

Всего ответов: 0
Вопрос номер 4104 из Краснодар, Краснодарский край, Россия 17.07.2015 18:39
климин александр
Здравствуйте. Хочу подписать контракт в 7 военной базе, республика абхазия, г.гудаута. сказали нужен загранпаспорт. Так ли это? И какую форму секретности должен подписывать?

Всего ответов: 1
Ответ юриста
Добрый вечер, Александр! в соответствии со статьей 7 Федерального Закона № 114 от 15.08.1996, для пересечения границы Абхазии и въезда на ее территорию в 2015 году, также, как и ранее, россиянам нужно предъявить один из документов: Общегражданский паспорт Российской Федерации. Загранпаспорт. Служебный паспорт. Дипломатический паспорт.
Вопрос номер 20692 из Благовещенск, Алтайский край, Россия 19.07.2016 15:21
Ирина владимировна
срок службы в фсб в сентябре этого года 13 лет,нет жилья,стою в очереди. Мне 47,могут не продлить контракт. Что делать?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 24549 из Москва, Москва и Московская обл., Россия 15.09.2016 10:27
Алексей
Могу ли я разорвать контракт на военную службу после 3х месяцев испытательного срока? Если подписывал его сразу после института? И что за это будет!?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 32627 из Казань, Татарстан, Россия 26.10.2016 23:21
Артем
Здравствуйте) работаю в МЧС 3 года) хочу уволиться и досрочно расторгнуть контракт. Что посоветуете сделать чтобы не было в дальнейшем плохих последствий?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 39943 из Уфа, Башкортостан(Башкирия), Россия 15.11.2016 21:46
Андрей
Скажите пожалуйста, я прошел конкурс на госслужбу, который состоялся 09.11.2016. Результаты конкурса вывесили на сайте ведомства 14.11.2016. До какого числа я должен подписать служебный контракт?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 46619 из Казань, Татарстан, Россия 02.12.2016 21:18
Алексей
Закончил елабужское суворовское военное училище мвд рф,от служил в армии, недавно дембельнулся, есть возможность устроится на контракт в вв мвд Казань?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 21667 из Волгоград, Волгоградская обл., Россия 01.08.2016 23:14
Виктория
Муж собирается подписать контракт, как скоро нам дадут квартиру. И будут ли его отсылать далеко и на долгий срок? Ребёнку гол

Всего ответов: 0
Вопрос номер 17137 из заб.край. домна. 23.05.2016 13:52
роман
здравствуйте! я заключил первый контракт в 38 лет есть шанс получить жил площадь? и что мне для этого нужно. Большое вам спасибо.

Всего ответов: 0
Вопрос номер 30399 из Волгоград, Волгоградская обл., Россия 21.10.2016 13:05
МИХАИЛ
Я отбывал наказание по 158 статье ч.2. Прошло 4 года после освобождения. Могу ли я заключить контракт в горячую точку в армию РФ СПАСИБО.

Всего ответов: 0