Вопрос номер 21779 из Москва, Москва и Московская обл., Россия 03.08.2016 11:17
Анна
Здравствуйте! Мне нужно написать заявление на увольнение по обоюдному согласию.
Ответ юриста
Здравствуйте! Ваш вопрос находится на рассмотрении специалиста, позже с Вами свяжутся.
Отзывы люди о нас
  Елена 2 минуты назад
Выражаю огромную признательность за ответ на тревожащий меня вопрос!..Очень доступно, достаточно быстро!.Спасибо, Оксана!
Отзыв на вопрос №7706
Вопросы по теме (заявление на увольнение)
Вопрос номер 21779 из Москва, Москва и Московская обл., Россия 03.08.2016 11:17
Анна
Здравствуйте! Мне нужно написать заявление на увольнение по обоюдному согласию.

Всего ответов: 1
Вопрос номер 136547 из Магнитогорск, Челябинская обл., Россия 08.06.2017 19:57
Наталья
мне не подписывают заявление на увольнение по собственному желанию

Всего ответов: 1
Ответ юриста
Здравствуйте. В данном случае Вы вправе направить данное заявление путем использования почтовой корреспонденции, тем самым работодатель будет вынужден зарегистрировать данное заявление.
Вопрос номер 48805 из Уфа, Башкортостан(Башкирия), Россия 09.12.2016 18:07
Зимфира
Меня заставили под давлением написать заявление на увольнение.

Всего ответов: 0
Вопрос номер 22312 из Москва, Москва и Московская обл., Россия 11.08.2016 10:24
Виталий
Как написать заявление на увольнение по сокращению штатов

Всего ответов: 1
Вопрос номер 32512 из Казань, Татарстан, Россия 26.10.2016 17:30
Марселя
Хочу написать заявление на увольнение не по собственному желанию. Что конкретно излагать в данном документе?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 12080 из Кемерово, Кемеровская обл., Россия 18.04.2016 07:08
Лариса
как правильно написать заявление на увольнение по соглашению сторон? какая статья?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 30972 из Апатиты, Мурманская обл., Россия 22.10.2016 22:50
Алексей
Здравствуйте!Я написала заявление на увольнение с 32.10.2016,могу ли я забрать его обратно?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 84593 из Казань, Татарстан, Россия 06.04.2017 13:59
Гурьева Гульнара Рафаэлевна
Имеют ли право не подписывать моё заявление на увольнение отдел кадров?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 72899 из Казань, Татарстан, Россия 09.03.2017 14:36
Олег
Что делать если начальство просит писать заявление на увольнение на увольнение из за чстого ухода на больничный по уходу за ребёнком.

Всего ответов: 0
Вопрос номер 55368 из Уфа, Башкортостан(Башкирия), Россия 09.01.2017 19:26
Нина
27 декабря написал заявление на увольнение с 9 января и ушел 9 января на больничный в день увольнения.

Всего ответов: 0
Вопрос номер 29081 из Санкт-Петербург, Санкт-Петербург и область, Россия 18.10.2016 17:19
наталья
Идет задержка зарплаты больше 10 дней. Хочу уволится. Как правильно написать заявление на увольнение в связи с задержкой зарплаты?

Всего ответов: 1
Вопрос номер 19824 из Тюмень, Тюменская обл., Россия 07.07.2016 09:49
Алексей
Трудовой договор Как правильно написать заявление на увольнение с целью моей безапасности так как не была выдана Спецодежда?

Всего ответов: 1
Вопрос номер 1757 из Каменск-Уральский, Свердловская обл., Россия 26.05.2015 19:52
ирина борисовна
обязана ли я писать заявление на увольнение по собственному желанию,если предприятие банкрот(они заставляют),если нет,то как поступить?

Всего ответов: 1
Ответ юриста
Банкротство еще не означает ликвидацию предприятия. Нет Вы не обязаны, если желаете продолжить дальнейшее обсуждение по заданному вопросу, перенесите Ваш вопрос в форум нашего сайта.
Вопрос номер 28222 из Чехов, Москва и Московская обл., Россия 15.10.2016 20:14
Дарья
Заявление на увольнение от 3 октября. Отправлено руководству заявление 4 октября. Дата увольнения в заявлении 1 ноября. Возможно ли изменить дату увольнения на меньшее, сократить количество дней отработки?

Всего ответов: 1
Вопрос номер 4713 из Ульяновск, Ульяновская обл., Россия 19.08.2015 20:32
ульяна
добрый день проконсультируйте пожалуйста, при увольнении по сокращению штата надо ли писать заявление на увольнение или увольнение должны оформить на основании приказа о сокращении штата? заранее благодарю за ответ

Всего ответов: 2
Ответ юриста
Добрый день, Ульяна! Ознакомившись с приказом и уведомлением, продолжайте свою трудовую деятельность до истечения двух месяцев. Заявлений на увольнение вам писать не нужно. Увольнение по сокращению является инициативой работодателя. В случае написания вами заявления данное увольнение будет по вашей инициативе, и вы теряете право на получение выходного пособия.
Ответ юриста
Добрый день, Ульяна! Ознакомившись с приказом и уведомлением, продолжайте свою трудовую деятельность до истечения двух месяцев. Заявлений на увольнение вам писать не нужно. Увольнение по сокращению является инициативой работодателя. В случае написания вами заявления данное увольнение будет по вашей инициативе, и вы теряете право на получение выходного пособия.