Вопрос номер 22685 из Вологда, Вологодская обл., Россия 17.08.2016 12:09
Любовь
Работала в колледже, педагогический стаж 21 год, имею высшую квалификационную категорию по должности преподаватель. Колледж закрыли( ликвидация), устраиваюсь на работу воспитателем в детский сад и получается, что должна работать с нуля как выпускница училища? Т.Е. категории нет, пед стаж тоже не учитывается? Что делать? На что кормить детей собственных буду?
Ответ юриста
Здравствуйте! Законодательством РФ не предусмотрены меры социальной защиты работников образовательных учреждений при их ликвидации. Трудоустраиваться Вам придется в общем порядке.
Отзывы люди о нас
  Елена 2 минуты назад
Выражаю огромную признательность за ответ на тревожащий меня вопрос!..Очень доступно, достаточно быстро!.Спасибо, Оксана!
Отзыв на вопрос №7706
Вопросы по теме (ликвидация)
Вопрос номер 147488 из Москва, Москва и Московская обл., Россия 23.06.2017 12:32
Лариса
(в) ликвидация энкао (упреждения)

Всего ответов: 0
Вопрос номер 144284 из Санкт-Петербург, Санкт-Петербург и область, Россия 19.06.2017 16:37
Ольга
(к) ликвидация "ООО"

Всего ответов: 0
Вопрос номер 144907 из Звенигород, Москва и Московская обл., Россия 20.06.2017 12:41
Илья
(в) ликвидация предприятия

Всего ответов: 0
Вопрос номер 39314 из Москва, Москва и Московская обл., Россия 14.11.2016 17:01
Черкасова Елена
Ликвидация предприятия, до пенсии 1,5 года , как лучше увольнятся ?

Всего ответов: 1
Вопрос номер 33092 из Уфа, Башкортостан(Башкирия), Россия 28.10.2016 08:07
Сергей
Могут ли уволить отца многодетной семьи во время испытательного срока. Ликвидация филиала.

Всего ответов: 0
Вопрос номер 72108 из Казань, Татарстан, Россия 07.03.2017 10:32
РАМИЛЬ
Можно продать ооо фирму купля-продаже через нотариус при начатой ликвидация фирмы.

Всего ответов: 0
Вопрос номер 81495 из Казань, Татарстан, Россия 30.03.2017 23:24
РАМИЛЬ
При процессе ликвидация ооо фирмы можно сделать купля-продажи или смена директора. Документы поступили на ликвидацию в налоговую.

Всего ответов: 0
Вопрос номер 40766 из Нижний Новгород, Нижегородская (Горьковская), Россия 17.11.2016 22:07
Дина
У Банка отозвали лицензию, должна произойти ликвидация. Как вернуть вклад без потерь и рисков? Какие действия предпринять и в какие сроки? Спасибо!

Всего ответов: 0
Вопрос номер 18005 из Тюмень, Тюменская обл., Россия 03.06.2016 19:26
Катя
Вопрос про выплаты пособий. Работала в фин учреждении. Отозвали лицензию (началась ликвидация), вручили уведомление о сокращении. Я встала в ЦЗН и в течении 12 месяцев забеременнела. Полагаются ли мне пособия по биР в соот со ст 6 81ФЗ и сколько

Всего ответов: 1
Вопрос номер 59738 из Новосибирск, Новосибирская обл., Россия 27.01.2017 09:50
марина
Я нахожусь в декретном отпуске, скоро ребенку 3 года нужно выходить на работу. но вовремя декретного отпуска произошло ликвидация филиала т.е. филиал в нашем городе закрыли. но головная организация работает, как быть?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 37823 из Казань, Татарстан, Россия 10.11.2016 15:09
Жанна
Скажите пожалуйста с какого числа должно быть назначено пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в соц защите? Уволена в период отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет по ст.81 п.1 (ликвидация предприятия) 20.06.2016 г. С 22.09.2015 по 21.01.2017 г. нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Какой НПА регламентирует?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 847 из Чехов, Москва и Московская обл., Россия 07.05.2015 13:20
Василий
Место моей работы - обособленное структурное подразделение осталось лишь на бумаге, всех сотрудников, кроме меня уволили, предложили и мне, но я отказался, ссылаясь на необходимость увольнения по статье "ликвидация предприятия" с гарантированными выплатами, ответом на это был отказ и через две недели приказ на командировку сроком 30 дней с размытым служебным поручением "организация деятельности сотрудника по доставке". Причем на месте мне вменяют в обязанность должность экспедитора, отягощенную переносом грузов. Моя должность в трудовом договоре - ведущий специалист по операциям. Что делать в данной ситуации?

Всего ответов: 3
Ответ юриста
Процесс увольнения сотрудников, который проходит во время процедуры ликвидации, допускает прекращение трудовых отношений сразу со всеми сотрудниками, даже с теми, которые находятся на больничном и пребывают в отпуске. Вне зависимости от обстоятельств, все сотрудники без исключений, должны быть уведомлены в письменной форме о предстоящем расторжении договоров с ними. Сотрудники должны расписаться в соответствующем бланке, НЕ МЕНЕЕ чем через два месяца до увольнения.Закон обязывает предприятию, которое будет в скором времени ликвидировано, выплатить уволенным сотрудникам заработную плату за отработанный период, а также дополнительную сумму компенсации, которая будет насчитана за неиспользованные отпуска и выходные пособия.
Заключительным этапом процедуры увольнения сотрудника в связи с ликвидацией предприятия, является непосредственное увольнение и запись в трудовой книжке. Соответственно, в трудовой книжке должны быть указаны причина увольнения, отмечены должность и сроки пребывания на ней сотрудником. После внесения соответствующих записей в трудовую книжку, в службу занятости официально посылается уведомление об увольнении.
Ваш работодатель действует не правомерно, для того чтобы урегулировать с ним вопросы вам нужно пройти досудебный порядок, для этого обратитесь за помощью к юристам.


Ответ юриста
Требовать признания такой командировки незаконной, ведь в Ваши обязанности такое не входит. Да и вообще - входит ли в ваши обязанности обязанность в командировки ездить? Напишите претензию работодателю и парочку жалоб - все это вам составит опытный юрист. Вы имеете право не делать того, что не обязаны.
Ответ юриста
обжаловать действия работодателя!
подготавливаете аргументированную претензию работодателю, о том что вам поручают вести деятельность не обусловленную трудовым договором. + имевшее до этого место понуждение к увольнению, дает нам право утверждать, что к нам применяется дискриминация в области трудовых взаимоотношений. параллельно готовим жалобы в трудовую инспекцию, департамент труда и занятости населения, прокуратуру.
в зависимости от дальнейшего ответа работодателя мы либо выходим с иском в суд либо подписываем мировое соглашение с удовлетворяющими ваши потребности со стороны работодателя выплатами в виде количества средних должностных окладов.
Вопрос номер 48921 из Уфа, Башкортостан(Башкирия), Россия 10.12.2016 08:30
Татьяна
Купила норковую шубу в расрочку на 2 года через 2 дня обнаружила брак поменяла на другую сейчас увольняют с работы ликвидация предприятия тоесть я не платежеспособна могу я вернуть им шубу они мне деньги и я закрываю долг перед банком, с покупки прошло где то 3 недели.

Всего ответов: 0
Вопрос номер 23664 из Иркутск, Иркутская обл., Россия 31.08.2016 11:50
Анна
Здравствуйте. Начальник заставляет написать заявление на увольнение по собственному желанию. Я беременна. У нас не ликвидация предприятия, а так получилось, что не заключили договор на продолжение работ с заказчиком (договор был до 31.08.16г), поэтому объем работы значительно упал. Какие мои действия, подскажите, пожалуйста? Сейчас ведь будут давить. Переживать мне нельзя, боюсь за ребенка. В декретный отпуск только в декабре.

Всего ответов: 0
Вопрос номер 22685 из Вологда, Вологодская обл., Россия 17.08.2016 12:09
Любовь
Работала в колледже, педагогический стаж 21 год, имею высшую квалификационную категорию по должности преподаватель. Колледж закрыли( ликвидация), устраиваюсь на работу воспитателем в детский сад и получается, что должна работать с нуля как выпускница училища? Т.Е. категории нет, пед стаж тоже не учитывается? Что делать? На что кормить детей собственных буду?

Всего ответов: 1
Ответ юриста
Здравствуйте! Законодательством РФ не предусмотрены меры социальной защиты работников образовательных учреждений при их ликвидации. Трудоустраиваться Вам придется в общем порядке.