Вопрос номер 2354 из калач на дону 11.06.2015 22:13
анна
Я работала 1,5 года назад в учебном заведении на пол ставки и моему сыну было 1,5 г, мне платили по уходу за ребенком и пол ставни. в тоже время я ездила на сессию и мне заплатили отпускные. теперь пришла проверка и говорят вернуть. могу не возвращать, ведь прошел год
Ответ юриста (mihail)
Здравствуйте! Да можете!
Ответ юриста (mihail)
Уважаемая Анна, если Вы не вернете деньги предприятию, в котором работали, то есть вероятность что руководство обратится в суд и в судебном порядке взыщут с Вас эту сумму. В первую очередь Вам необходимо разобраться о каких выплатах идет речь и законно ли они требуют от Вас денежные средства. Возможно ранее Вам они были начислены ошибочно.
Отзывы люди о нас
  Елена 2 минуты назад
Выражаю огромную признательность за ответ на тревожащий меня вопрос!..Очень доступно, достаточно быстро!.Спасибо, Оксана!
Отзыв на вопрос №7706
Вопросы по теме (проверка)
Вопрос номер 130615 из Самара, Самарская обл., Россия 30.05.2017 18:36
Андрей Васильевич
На объектах городской больницы прошла проверка по пожарной безопасности пожарным надзором. Какие документы необходимо предоставить в пожарный надзор по окончанию проверки и составления акта проверки.

Всего ответов: 1
Ответ юриста (Штатный юрист)
Сведения об организации:
- свидетельство о государственной регистрации юридического лица или индивидуального предпринимателя;
- свидетельство о внесении записи в ЕГРЮЛ или ЕГРИП;
- документ, подтверждающий право пользоваться и распоряжаться объектом (договор аренды, свидетельство о праве собственности и т.п.);
- документ, подтверждающий полномочия законного представителя (приказ о назначении ген.директором, доверенность);
- Свидетельство о постановке на учет в налоговом органе;
- Устав (положение) предприятия;
- Банковские реквизиты;
- Юридический и фактический адреса, телефоны;
- Перечень структурных подразделений, представительств, с указанием адресов;
- Технические паспорта БТИ на строения.
Документы, отражающие состояние пожарной безопасности на объекте:
- Договор на техническое обслуживание систем автоматической пожарной сигнализации, оповещения людей о пожаре, установок пожаротушения;
- Акты огнезащитной обработки сгораемых конструкций кровли;
- Протокол испытаний наружных пожарных лестниц и Акт обследования целостности конструкции;
- Протокол испытаний ограждений кровли здания и Акт обследования целостности конструкции;
- Протокол испытаний противопожарного водопровода;
- Приказ о назначении лиц, ответственных за пожарную безопасность на объекте;
- Приказ об организации и проведении обучения сотрудников по программе пожарно-технического минимума, удостоверения о прохождении обучения;
- Приказ об установлении противопожарного режима на объекте;
- Приказ о создании добровольной пожарной дружины;
- Журнал учета инструктажей по пожарной безопасности;
- Журнал учета огнетушителей, паспорта на огнетушители;
- Инструкция о мерах пожарной безопасности на объекте и другие организационно-распорядительные документы по пожарной безопасности;
- Акт практической отработки планов эвакуации;
- График очистки воздуховодов систем вентиляции;
- Акт испытания пожарных гидрантов наружной водопроводной сети на водоотдачу;
- Сертификаты пожарной безопасности на продукцию (материалы), подлежащую обязательной сертификации в области пожарной безопасности (пожарные шкафы, рукава, огнетушители, противопожарные двери, огнезащитные составы и т.д.).
Вопрос номер 16300 из Нижневартовск, Тюменская обл., Россия 13.05.2016 14:42
Нариман
После сдачи смены напровлялся домой на личном автомобиле.(Автобус не предоставлялась).И я попал ДТП. Служебное проверка по ДТП устонавили (произошедшее ДТП не производственное). Являетьсяли ДТП производственное.

Всего ответов: 1
Ответ юриста (Штатный юрист)
Здравствуйте Нариман, полагаю что данный факт должен быть отнесен к производственному ДТП. так в соответствии ст. 227 Трудового кодекса РФ расследованию в установленном порядке как несчастные случаи подлежат события, в результате которых пострадавшими были получены: телесные повреждения (травмы), в том числе нанесенные другим лицом; тепловой удар; ожог; обморожение; утопление; поражение электрическим током, молнией, излучением; укусы и другие телесные повреждения, нанесенные животными и насекомыми; повреждения вследствие взрывов, аварий, разрушения зданий, сооружений и конструкций, стихийных бедствий и других чрезвычайных обстоятельств, иные повреждения здоровья, обусловленные воздействием внешних факторов, повлекшие за собой необходимость перевода пострадавших на другую работу, временную или стойкую утрату ими трудоспособности либо смерть пострадавших, если указанные события произошли: при следовании к месту выполнения работы или с работы на транспортном средстве, предоставленном работодателем (его представителем), либо на личном транспортном средстве в случае использования личного транспортного средства в производственных (служебных) целях по распоряжению работодателя (его представителя) или по соглашению сторон трудового договора.
Вопрос номер 5892 из Москва, Москва и Московская обл., Россия 13.10.2015 11:22
Марина
Добрый день!!! У нас проверка Роспотребнадзора ,мы занимаемся техническим обслуживанием,мойкой и шиномонтажом. Должны ли наши слесаря иметь медицинские книжки.... Ждем ответ Спасибо.

Всего ответов: 1
Ответ юриста (Коробов Алексей Александрович)
Добрый день, Марина! Наши юристы по корпоративному праву свяжутся с Вами и подробно проконсультируют.
Вопрос номер 8843 из Сыктывкар, Коми, Россия 23.03.2016 01:32
Иван
Здравствуйте. Работаю в розничной торговле. Ежемесячно у нас проходит проверка тайным покупателем. При прохождении его на 0 (формулируется как отказ в обслуживании) могут ли сотрудника понизить в должности или уволить?

Всего ответов: 1
Ответ юриста (Андрей)
Данные тайной проверки могут лишь свидетельствовать о качестве обслуживания магазина в целом и квалификации продавца в частности. Могут лишь обоснованно снизить % премии, либо заставить сдавать внутренние нормативы по новой ( в плане знания о товаре и услуге, правил обслуживания покупателей и тд ), либо понизить в должности. Но для этого, как и для увольнения должны быть веские причины. И как минимум 3 докладных и 3 выговора на основе докладных - для увольнения. Либо должна быть произведена аттестация работника комиссией, по результатам которой выносится решение о соответствии занимаемой должности. Но данная комиссия все равно не является четким руководством к безоговорочному увольнению. Работодатель должен будет предложить вам другую вакансию или должность в соответствии с вашей аттестацией (возможно ниже должностью и оплатой). По письменному вашему согласию.

Статья 81 ТК РФ. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:

3) несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации;

Порядок проведения аттестации (пункт 3 части первой настоящей статьи) устанавливается трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения представительного органа работников.

Увольнение по основанию, предусмотренному пунктом 2 или 3 части первой настоящей статьи, допускается, если невозможно перевести работника с его письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.

В случае нарушения ваших прав, обратитесь в Роструд или территориальное представительство Трудовую инспекцию, это так же можно сделать и онлайн, оставив зарегистрированное обращение.
Вопрос номер 75960 из 16.03.2017 18:40
серебрянская светлана
Добрый вечер! Я работаю на рынке. Соседи продают и обслуживают авто аккумуляторы.Обслуживание (зарядка и проверка) проходит рядом с контейнером.Аккумуляторы закипают или текут. На сколько вредно для окружающих и почему администрация рынке не принимает ни каких мер?

Всего ответов: 1
Ответ юриста (Штатный юрист)
Вопрос не юридического характера.