Вопрос номер 25897 из Комсомольск на амкре 02.10.2016 09:00
Кривова Любовь
Здравствуйте. У меня такой вопрос. я работаю в продуктовом магазине кассиром. магазин закрыли.Предупредили о закрытии за два дня. нам предложили вакансию продавца консультанта в их нем строительном магазине. меня не устраивает работа консультанта и график работы. и писать заявление по собственному желанию не хочу. Как мне быть??
Ответ юриста (Штатный юрист)
Здравствуйте! Раз Ваш магазин был расформирован, Вас должны были предупредить за два месяца, и в случае Вашего несогласия на предложенные вакансии уволить по сокращению. На лицо факт нарушения Ваших трудовых прав. Вам следует обратиться в Прокуратуру, Трудовую Инспекцию и с претензией к работодателю
Отзывы люди о нас
  Елена 2 минуты назад
Выражаю огромную признательность за ответ на тревожащий меня вопрос!..Очень доступно, достаточно быстро!.Спасибо, Оксана!
Отзыв на вопрос №7706
Вопросы по теме (заявление по собственному желанию)
Вопрос номер 1757 из Каменск-Уральский, Свердловская обл., Россия 26.05.2015 19:52
ирина борисовна
обязана ли я писать заявление на увольнение по собственному желанию,если предприятие банкрот(они заставляют),если нет,то как поступить?

Всего ответов: 1
Ответ юриста (Коробов Алексей Александрович)
Банкротство еще не означает ликвидацию предприятия. Нет Вы не обязаны, если желаете продолжить дальнейшее обсуждение по заданному вопросу, перенесите Ваш вопрос в форум нашего сайта.
Вопрос номер 3059 из Москва, Москва и Московская обл., Россия 30.06.2015 14:08
Сергей
Почему фирма-работодатель не желает увольнять сотрудников по сокращению штатов, а настойчиво предлагает написать заявление по собственному желанию? Кому это выгодно?

Всего ответов: 1
Ответ юриста (mihail)
Обратитесь с заявлением в инспекцию труда о понуждении к увольнению
Вопрос номер 23528 из 29.08.2016 15:15
Юлия
Работаю учителем. Хочу уволиться по собственному желанию. Сколько дней мне надо будет отработать, если заявление об увольнении напишу завтра и у меня есть 10 неиспользованных отгулов?

Всего ответов: 2
Ответ юриста (Штатный юрист)
Здравствуйте Юлия, в соответствии со ст. 80 ТК РФ, работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. А дни неиспользованного отпуска будут компенсированы при окончательном расчете.
Ответ юриста (Штатный юрист)
Статья 80. ТК РФ Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)


Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
Вопрос номер 8595 из Южно-Сахалинск, Сахалин, Россия 19.03.2016 06:20
Иван
Здравствуйте. У меня вопрос по поводу увольнения по собственному желанию. Я отработал 4 месяца. Могу ли я уволиться по собственному желанию без отработки 2 недель?

Всего ответов: 1
Ответ юриста (Андрей)
если испытательный срок окончен и вы зачислены в штат организации, то нет. Если вы еще на стадии испытательного срока и приказа на зачисление вас в штат не подписывали - то отработка 3 дня. Но испытательный срок не превышает - 3 месяцев согласно ст 70 ТК РФ.
Вопрос номер 2885 из Иваново, Ивановская обл., Россия 25.06.2015 19:09
Вадим
Здравствуйте! Меня подозревают в мошенничестве и предлагают вернуть денежные средства ,чтобы уволить с чистой трудовой книжкой. Я свою вину не признаю и пишу заявление по собственному,но работодатель отказывается увольнять по собственному желанию. Подскажите,как быть в такой ситуации, имеет ли работодатель такое право, не уволить меня по собственному???

Всего ответов: 2
Ответ юриста (mihail)
Отправьте заявление по собственному желанию заказным письмом с уведомлением, если вас уволят по статье необходимо будет отстаивать свои права в суде
Ответ юриста (Александр)
Здравствуйте. Если у работодателя есть основания предъявить вам данную притензию с обвинением в преступлении, то могут и отказать до проведения проверки. Так же работодатель может заявить о совершеннм преступлении, но если вас просто пугает направляйте заявление с требованием уволить и выдать трудовую книжку.