Вопрос номер 27078 из Волгоград, Волгоградская обл., Россия 11.10.2016 15:36
ирина
отпуск по беременности и родам закончился 27 сентября. с какого момента буду получать пособие по уходу до1.5лет с октября или ноября
Ответ юриста
Добрый день. Ваш вопрос находится на рассмотрении. Специалисты нашей организации свяжутся с Вами.
Отзывы люди о нас
  Елена 2 минуты назад
Выражаю огромную признательность за ответ на тревожащий меня вопрос!..Очень доступно, достаточно быстро!.Спасибо, Оксана!
Отзыв на вопрос №7706
Вопросы по теме (отпуск по беременности)
Вопрос номер 27078 из Волгоград, Волгоградская обл., Россия 11.10.2016 15:36
ирина
отпуск по беременности и родам закончился 27 сентября. с какого момента буду получать пособие по уходу до1.5лет с октября или ноября

Всего ответов: 1
Вопрос номер 47933 из Уфа, Башкортостан(Башкирия), Россия 07.12.2016 10:04
Анастасия
Я брала академии отпуск по беременности, в январе выходить на учебу, ребенку 5 месяц могут ли мне предоставить свободное посещение или будет полный учебный день?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 74638 из Казань, Татарстан, Россия 14.03.2017 13:54
Эвелина
Отпуск по беременности и родам, т.е. ухожу в декрет 25 апреля, всех отправляют в простой могут ли беременных тоже отправить в простой.

Всего ответов: 0
Вопрос номер 62753 из Уфа, Башкортостан(Башкирия), Россия 08.02.2017 15:08
Эльвира
У меня 16 нед. беременности. Хотела взять отпуск без сохранения зарплаты. По каким причинам мне его могут не предоставить на работе и на каком основании? Спасибо.

Всего ответов: 0
Вопрос номер 53808 из Челябинск, Челябинская обл., Россия 29.12.2016 12:54
Светлана
Листок по беременности и родам выдан с 29.12.2016г, но чтобы получить пособие по беременности и родам побольше, так как заработок 2016 года больше, чем 2014 года. Работница пишет заявление на отпуск по беременности и родам с 01.01.2017 года. При расчете среднедневного заработка за какие года будет браться заработная плата?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 35320 из Уфа, Башкортостан(Башкирия), Россия 03.11.2016 14:29
Александр
Прошу разъяснить мне следующее: имею ли я право воспользоваться отпуском по ТК РФ ст.123 часть 4, пойти в отпуск в удобное для меня время, если жена родила, но она не была трудоустроена, соответственно отпуск по беременности и родам (ст. 255) не оформляла? Пояснения: Жена родила месяц назад; я писал заявления на отпуск и два месяца назад и месяц назад и на днях, а мои заявления не принимают. А отпуск по беременности и родам - это период +/-70 дней от родов.

Всего ответов: 0
Вопрос номер 53282 из Уфа, Башкортостан(Башкирия), Россия 27.12.2016 09:30
Алия
Работаю с января 2015 г полностью до 2016, в январе 2016 вышла в отпуск а в феврале перешла на легкий труд по беременности в августе уже декретный отпуск оформмла, могу ли я получить 13%

Всего ответов: 0
Вопрос номер 30727 из Ульяновск, Ульяновская обл., Россия 22.10.2016 10:09
Гузель
Забеременела будучи студенткой. Защитила диплом на 2 месяце беременности, в связи с этим не смогла устроиться на работу. Со сроком 4 месяца беременности вышла замуж. Вопрос имеются ли какие либо выплаты по беременности (раньше не где не работала)? и где можно получить декретный отпуск?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 41344 из Казань, Татарстан, Россия 19.11.2016 15:24
Кристина Заманова
Находясь в отпуске по беременности и родам открыла ИП, с прошлого места работы не уволилась, числюсь в декрете. В декабре начинается отпуск по уходу за ребёнком. Подскажите, будут ли выплачиваться пособия по уходу за ребёнком в такой ситуации?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 65150 из Москва, Москва и Московская обл., Россия 15.02.2017 15:51
Влал
Здравствуйте, подскажите пожалуйста имеет ли право моя жена уйти в ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней перед отпуском по беременности и родам, если она работает по срочному трудовому договору? Трудовой договор был заключён с 1 марта 2016г. по 28 февраля 2017г. Трудовой договор продлён до окончания отпуска по беременности и родам (до августа).

Всего ответов: 1
Вопрос номер 6709 из Исилькуль, Омская обл., Россия 02.12.2015 08:14
Екатерина
Здравствуйте! Я устроилась на работу 24.06.2013 года, за 2013-2014 отпуск отгуляла, потом за 2014-2015. 31 декабря я ухожу в декрет (больничный по беременности и родам). Какой отпуск мне положено взять сейчас? могу ли я взять весь отпуск (28 дней)? т.к. больничный у меня будет до конца мая, и плюс еще 16 дней за кесарево.

Всего ответов: 1
Вопрос номер 9528 из Новосибирск, Новосибирская обл., Россия 30.03.2016 18:37
Татьяна
Добрый вечер! Подскажите пожалуйста, может ли мой муж уйти в отпуск по уходу за ребенком сразу после рождения ребенка, если я еще буду находиться на больничном по беременности и родам? После больничного декрет на себя я оформлять не собираюсь

Всего ответов: 0
Вопрос номер 48657 из Уфа, Башкортостан(Башкирия), Россия 09.12.2016 09:52
Оксана
Нахожусь в декретном отпуске до 3-х лет в январе 2017 ухожу в Новый по каким годам меня рассчитают отпуск по беременности и родам с первым ребенком считали 2013:2014. можно ли взять эти ж года?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 49572 из Чита, Забайкальский край, Россия 12.12.2016 17:09
Светлана
работница ушла в отпуск по беременности и родам, работала бухгалтером расчетчиком. Можно с ней заключить договор подряда, что-бы она дома ежемесячно начисляла заработную плату через админ. И как это грамотно сделать. По больничному листу все получило вовремя.

Всего ответов: 0
Вопрос номер 69878 из Уфа, Башкортостан(Башкирия), Россия 01.03.2017 16:54
Алина
В 2016 году получила диплом и устроилась на работу в школу. В марте этошо года выйду в декрет. Могу ли я получить обычный отпуск (56 дней у учителей) после отпуска по беременности?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 48615 из Алдан, Саха (Якутия), Россия 09.12.2016 04:29
Юлия
Добрый день. Подскажите пожалуйста. У меня отпуск 64 дня. Я беру весь отпуск с 9.01.17. 23 февраля я иду на больничный по беременности, после рождения еще 2 месяца больничного. Потом пишу заявление по уходу за ребенком до 1,5 лет. Тот остаток с отпуска просто пропадет или перенесется?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 77956 из Казань, Татарстан, Россия 21.03.2017 23:03
Катя
Работаю учителем в школе. С 6 августа отпуск по беременности и родам, в связи с этим 10 июня хочу взять ежегодный отпуск. Но с мая по июнь нас обязывают быть организаторами на ЕГЭ. Правомерно ли заставлять работника, находящегося в отпуске, работать на ЕГЭ без какой-либо дополнительной платы? На какой закон можно сослаться, чтобы полноценно находиться в отпуске?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 78142 из Норильск, Красноярский край, Россия 22.03.2017 13:40
Алёна
Добрый день! Можно ли узнать, как оплачивается отпуск по беременности и родам если девушка работает на полную ставку и ещё оформлена на 0.5 ставки в этой же организации. Должны ли ей оплатить отпуск по БиР с должности на которой она числится на 0.5 ставки

Всего ответов: 0
Вопрос номер 51272 из Алдан, Саха (Якутия), Россия 18.12.2016 17:47
Юлия
Добрый день. Подскажите пожалуйста. У меня отпуск 64 дня. Я беру весь отпуск с 9.01.17. 23 февраля я иду на больничный по беременности, после рождения еще 2 месяца больничного. Потом пишу заявление по уходу за ребенком до 1,5 лет. Тот остаток с отпуска просто пропадет или перенесется?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 74011 из Волгоград, Волгоградская обл., Россия 13.03.2017 09:48
Андрей
Берется ли в трудовой стаж больничный лист по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет при начислении пенсии женщине 1962 г. рождения? Фонд занятости выдал спраку для ПФ где указал даты:"Состояла на регистрационном учете" и "периуды, засчитываемые в страховой стаж".Какие данные берет ПФ для начисления пенсии?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 47025 из Казань, Татарстан, Россия 04.12.2016 17:31
Юля
Можно ли не переводится на легкий труд по беременности.

Всего ответов: 0
Вопрос номер 65633 из Казань, Татарстан, Россия 16.02.2017 18:20
Андрей
Меня зовут Андрей. ...Моя жена, была устроена на работу официально с окладом 7500 рублей. Когда подходил дикретный отпуск по беременности (оставалось 2 недели до выхода в дикрет), ЧП ликвидируется где работала. Вопрос: Кто ей должен выплатить еденовременное пособие по выходу в дикрет, если хозяин магазина говорит платить не должен? Наши действия? Заранее спасибо за ответ.

Всего ответов: 0
Вопрос номер 43429 из Смоленск, Смоленская обл., Россия 25.11.2016 12:18
Елена
Работаю на должности технического служащего в органе местного самоуправления. В настоящее время одна из сотрудниц, работавшая на должности муниципальной службы, ушла в отпуск по беременности и родам. И мне техническому служащему хотят вменить ее обязанности и занести их в мою должностную инструкцию. Правомерно ли это?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 28324 из Ульяновск, Ульяновская обл., Россия 16.10.2016 16:28
Юлия
У меня такой вопрос, я молодой специалист-педагог в сельской местности, 14.07.2016 будет три года, как я отработаю в сельской школе, и мне будут полагаться подъемные в размере 60 тыс., Если я в мае уйду в отпуск по беременности и родам, я смогу получить эти деньги?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 48945 из Волгоград, Волгоградская обл., Россия 10.12.2016 11:14
Екатерина
Хотела бы у вас проконсультироваться... Я сирота, учусь в Волгограде МГГЭУ, по беременности собираюсь уйти в академический отпуск.. Но мне сказали, если я уйду в академ, то я не буду получать 11000 тысяч рублей как сирота. Я их теряю.. Правда ли это? И какие выплаты вообще положены сиротам в академическом отпуске. ? Заранее большое спасибо, буду очень благодарна.

Всего ответов: 0
Вопрос номер 61559 из Уфа, Башкортостан(Башкирия), Россия 03.02.2017 09:36
Надежда
Я нахожусь в декретном отпуске до 30 июня 2017 г., после этого я планировала взять не израсходованный очередной отпуск оплачиваемый, т.к. с полутора лет до трех лет уже декретные не платят. На днях узнала, что возможно мою должность сократят, как я выйду на работу. У меня вопросы: 1)Положен ли мне отпуск очередной оплачиваемый за эти 2 года, которые я была сначала на больничном по беременности, а потом декретный отпуск? 2)Могут ли меня сократить во время моего очередного отпуска после того, как возьму его после 1,5 лет декрета? 3)Какие выплаты положены при сокращении и сколько месяцев?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 5655 из Волгоград, Волгоградская обл., Россия 19.09.2015 22:46
Иван
Работница организации во время отпуска по уходу за ребенком изъявила желание работать 4 дня на условиях неполного рабочего времени (7 часов) и затем прервать отпуск по уходу за ребенком и выйти на 1 полный рабочий день, после чего снова уйти в отпуск по уходу за ребенком. В 2016 году у нее в связи с родами третьего ребенка наступает страховой случай. Получается, за 2 года предшествующих году наступления страхового случая сотрудница работала всего 1 день. Общий стаж работницы в организации составляет 5 лет, из которых 3 года она находилась в отпуске по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребенком. Заработная плата за период работы в режиме неполного рабочего времени во время отпуска по уходу за ребенком составит 3000 руб., а за период полного рабочего дня составит 800 руб. В какой сумме надлежит исчислить пособие по беременности и родам в данной ситуации? Имеет ли работодатель отказать работнице в ее желании? И как поступать с работником, который сейчас временно работает на этой должности?

Всего ответов: 1
Вопрос номер 37230 из Волгоград, Волгоградская обл., Россия 09.11.2016 11:41
Елена
Можно ли перевести сотрудника на легкий труд без его согласия и без предоставленных документов, по причине беременности, по невыполнению функционала по причине беременности.

Всего ответов: 0
Вопрос номер 61093 из Ульяновск, Ульяновская обл., Россия 01.02.2017 17:35
Эльвира
Положено ли получение выплат по беременности и родам в институте если студентка очного отделения официально работает и получит выплаты по беременности и родам по месту работы?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 40878 из Нижний Новгород, Нижегородская (Горьковская), Россия 18.11.2016 10:21
Ксения
Окончание первого декрета до трех лет 18 марта. Планирую второго ребенка. Если срок беременности второй будет маленький, смогут ли меня попросить уволиться по собственному желанию? Какие у меня права в этом случае? И как рассчитывается после декрета обычный отпуск? Какой у него будет срок? И можно ли его взять сразу после выхода на работу, или лучше поработать а перед декретом взять в полной мере? Как начисляются пособия по уходу за ребенком, если второй декрет?

Всего ответов: 0